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<p><strong>Corporate Finance Hannover</strong> berät mittelständische Unternehmen und deren Eigentümer bei Unternehmensverkäufen, -käufen, Fusionen und Joint Ventures (Mergers &amp; Acquisitions). Die Umsetzung der M&amp;A-Projekte erfolgt in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. Unsere Beratung erfolgt national und international. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, ergibt sich meist auch für Werkstudenten und Praktikanten schnell die Möglichkeit, an Kundenterminen teilzunehmen und Verantwortung für ausgewählte Projektschritte zu übernehmen.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>Praktikanten in der M&amp;A-Beratung (m/w/d)</strong> für unseren Standort in <strong>Hannover</strong>.</p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Erarbeitung von Marktanalysen in ausgewählten Branchen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Pitch-Präsentationen für Kundentermine</p></li><li><p>Erstellung von Wettbewerbsanalysen und Firmenprofilen als Grundlage der Erarbeitung von Long-Lists für die Ansprache potenzieller Käufer</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Unternehmensprospekten, die im Rahmen von Verkaufsprozessen eingesetzt werden</p></li><li><p>Unterstützung bei der Umsetzung von M&amp;A-Transaktionen (Organisation Datenraum und Q&amp;A-Sessions)</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>Du bist kurz vor dem Abschluss Deines Bachelor Studiums oder hast Dein Masterstudium gerade begonnen</p></li><li><p>Du stellst Dich gerne täglich wechselnden Herausforderungen und suchst den Kontakt zu Kunden*innen und Kollegen*innen</p></li><li><p>Du arbeitest Dich gerne in neue Themen ein und erarbeitest selbstständig Lösungen, die Du mit Überzeugung vertreten kannst</p></li><li><p>Du arbeitest sicher mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint</p></li><li><p>Du hast Interesse an den Bereichen Finance und Accounting</p></li></ul><br>Was wir Dir bieten<br><ul><li><p>Wir geben Dir die Möglichkeit, auf Projekten kundennah mitzuarbeiten und eine Vielzahl anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben zu übernehmen</p></li><li><p>Wir haben eine familienfreundliche und gesunde Unternehmenskultur; Getränke und Obst zur freien Verfügung</p></li><li><p>Wir betrachten Dich als Teil unseres Teams und Du nimmst an allen unseren Events teil</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Du fühlst Dich von dieser Tätigkeit angesprochen und möchtest Teil unseres Unternehmens werden?</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;über unser&nbsp;<strong>Online-Bewerbungsformular!</strong></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Selina Böker<br><br><br>Imkerstr. 5 30916 Isernhagen <br><a href="mailto:karriere@gehrke-econ.de" target="_blank">karriere@gehrke-econ.de</a><br>0511 70050-282<br>

Gehrke Econ

Gehrke Econ Gruppe

Praktikum in der M&A-Beratung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Laws im Bereich Steuerverwaltung, Bachelor of Laws im Steuer- und Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum Verwaltungsfachwirt oder zum Steuerfachwirt </li> <li> Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Steuerrechts und den üblichen EDV-Verfahren, insbesondere SAP, sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgaben der Stadt als Steuerschuldnerin / Steuerfachdienst </li> <li> Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung der Jahressteuererklärung sowie der Körperschaftssteuer- und Kapitalertragssteuererklärungen </li> <li> Prüfung und Beurteilung der umsatzsteuerrechtlichen Tatbestände und Geschäftsvorfälle </li> <li> Ein- und Fortführung eines internen Kontrollsystems »Steuern« (TCMS) </li> <li> Umsetzung der Regelungen des § 2b UStG - Kommune als Steuerschuldnerin (die Stadt Vaihingen an der Enz wendet den § 2b UStG seit dem 01.01.2023 an) </li> <li> Ansprechpartner in allen steuerrechtlich relevanten Grundsatzfragen der Stadtverwaltung sowie der städtischen Beteiligungsgesellschaften </li> <li> Erstellung von steuerlichen Leitfäden, Handlungshilfen und Buchungsanweisungen für die Buchhaltung und die anderen Fachämter </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Arndt, Abteilungsleitung Haushalt u. Abgaben unter der Nummer 07042 18-420 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Sachbearbeitung Steuerfachdienst (W/M/D)

Wir sind  eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kindertagesstätte im Haus der Kinder eine/n<h2>Profil</h2><ul> <li> Bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des § 7 KiTaG, </li> <li> Setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, </li> <li> Besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, </li> <li> Bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, </li> <li> Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, </li> <li> Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, </li> <li> Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, </li> <li> Mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, </li> <li> In Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, </li> <li> Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet. </li> <li> Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Luisa Bauer
06227 35 1124
06227 35-1125 E-Mail senden
Stadt Walldorf
Nußlocher Straße 45 Walldorf 69190 baden_württemberg DE
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte  an die  Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter  <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a> . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.<br><br>Stadt Walldorf

Erzieher und Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Kindergarten »Am Osterwiesenweg« ist eine 3-gruppige Ganztageseinrichtung mit einer Krippengruppe und zwei Ü-3-Gruppen. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den GT-Ü3-Bereich. Der Kindergarten wurde im September 2019 eröffnet und besticht durch seine großzügige Architektur und das ansprechende Außengelände.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss mit Praxiserfahrung </li> <li> Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit in einer Ganztageseinrichtung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li> Förderung und Betreuung der Kinder </li> <li> Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Organisatorische Aufgaben in der Gruppe </li> <li> Teilnahme an Teambesprechungen und Planungstagen </li> <li> Anleiten von Auszubildenden </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> <li> Eine gute Einarbeitung, fachliche Unterstützung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Barbara Ispanovits unter der Nummer 07042 18-336 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Daniela Fritz, Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Geeignet für:  Absolvent:innen Bachelor oder Master; Studienabbrecher:innen bei passender Vorqualifikation ebenfalls möglich (evtl. mit der Option einer zusätzlichen theoretischen Ausbildung) </li> <li> Du  sprichst gerne mit Menschen  - ob Interview, Kundentelefonat oder persönliches Netzwerken auf Events </li> <li> Du  bist neugierig  und findest auch in unbekannten Themen spannende Geschichten </li> <li> Du  übernimmst Verantwortung  - statt auf neue Aufgaben zu warten </li> <li> Du hast  bereits erste Erfahrungen in den Medien  über ein mindestens dreimonatiges Redaktionspraktikum gesammelt, damit du eine ungefähre Vorstellung vom Beruf hast (sollte dies nicht der Fall sein: Bewirb dich gern für ein vorgeschaltetes Praktikum, das dir bei Übernahme auf das Volontariat angerechnet wird) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du arbeitest an der Seite unserer Objektleiter:innen und wirst von Anfang an in echte Projekte eingebunden - z.B. in unsere Print- und Digitalmagazine wie high potential, junior//consultant, HI:TECH CAMPUS oder academicworld. </li> <li> Redaktion &amp; Publishing:  Themenentwicklung, Schreiben, Medienkonzeption, grafische Umsetzung </li> <li> Digitales Storytelling:  Content-Marketing, Social Media, SEO, Websitepflege (WordPress) </li> <li> Media &amp; Marketing:  Kundenkommunikation, Distribution, Umgang mit modernen KI-Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unsere Vergütung ist branchenüblich - fair, aber kein Start-up-Gehalt. Dafür bekommst du: Verantwortung, ehrliches Feedback, Mitsprache, Namen im Impressum - und nach dem Volontariat echte Joboptionen. </li> <li> Wir geben dir nicht nur Einblick, sondern Spielraum. Wer sich reinhängt, kann bei uns in kurzer Zeit ganze Themenfelder oder Projekte verantworten - und mitgestalten, wohin sich unser Verlag entwickelt. Unsere ehemaligen Volontär:innen sind heute Redaktionsleiter:innen, Grimme-Preisträger oder im Media-Management großer Unternehmen. Wenn du bereit bist, dich zu beweisen, ist bei uns alles möglich. </li> </ul><br><br><br>Tel. 089 / 769 003 64
Evoluzione GmbH
Helen Bosse
Ramsauer Str. 11
81379 München
<a href="mailto:Volo@evoluzione.de" target="_blank">Volo@evoluzione.de</a><br><br>Evoluzione GmbH

Volontariat mit Verantwortung (Print & Online)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines verwandten Studiengangs mit gutem Studienergebnis </li> <li> Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder eine Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) gerne in der Bauindustrie </li> <li> Analytische, wirtschaftliche und prozessübergreifende Denkweise mit schneller Auffassungsgabe </li> <li> Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Mobilität und Flexibilität für Projekteinsätze sind erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einsatz auf unseren Großprojekten und in den kaufmännischen Konzernabteilungen, sodass Sie die Niederlassung als auch die Strukturen und Schnittstellen des gesamten Konzerns kennen lernen </li> <li> Unterstützung der Abteilungen und Projekte im Tagesgeschäft, wodurch Sie sich mit allen Facetten des kaufmännischen Projektgeschäftes vertraut machen </li> <li> Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Auswertungen für die Bau- und Projektleitung und Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen und Controlling </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei der Beschaffung von Material- und Nachunternehmerleistungen </li> <li> Unterstützung der Niederlassungsleitung bei verschiedenen Projekten </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit erfolgt der Einsatz auf unseren Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben unseren Bauprojekten lernen Sie in ca. 24 Monaten z. B. die Konzernabteilungen Bereichscontrolling, Steuern, Revision und die Buchhaltung kennen. Dieses bietet Ihnen eine ausgezeichnete Ausgangsbasis für eine Karriere bei uns </li> <li> Sie können schnell Verantwortung übernehmen und wir begleiten Sie gezielt mit Seminaren und Trainings zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Es unterstützen Sie neben Ihrem Mentor engagierte und erfahrene Kollegen </li> <li> Eine offene wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Eine angemessene Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen z.B.: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Phuong-Linh Tran (Tel.: +49 69 7117-2667) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Kaufmännischer Trainee (m/w/d) Infrastrukturprojekte

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung) in (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder Software-Engineering. Alternativ hast Du ein MINT- oder BWL-Studium mit nachweisbarem IT-Schwerpunkt abgeschlossen (z.B. relevante Studienschwerpunkte, IT-bezogene Wahlpflichtmodule, Projekt- oder Abschlussarbeiten). </li> <li> Du hast grundlegende Kenntnisse in mindestens einer gängigen Programmiersprache wie Python, Java, C++ oder JavaScript sowie über Datenbankmanagementsysteme und SQL. </li> <li> Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene IT-Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. </li> <li> Du begeisterst Dich für die IT-Welt und hast ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Prozesse und -Zusammenhänge. </li> <li> Du bringst großes Interesse mit, Deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung aktiv in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. </li> <li> Du treibst Themen eigeninitiativ und lösungsorientiert voran, denkst gerne »out of the box« und gehst aktiv auf andere zu - dabei schätzt Du offene, wertschätzende Kommunikation, Netzwerken und eine kooperative Zusammenarbeit im Team. </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Orientierungsphase:  Zu Beginn lernst Du wichtige Ansprechpartner der IT sowie Spezialisten und Führungskräfte aus dem ganzen Konzern kennen. </li> <li> Projektarbeit:  In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Dein Wissen direkt während eines spannenden IT-Projekts ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> IT-Intensivierung:  Arbeite gemeinsam mit unseren Experten und Führungskräften an spannenden Aufgaben aus unseren IT-Bereichen. Hierbei lernst Du fachspezifische Inhalte kennen und bringst Deine individuellen Fähigkeiten ein, um Deine Entwicklung und die der IT voranzutreiben. </li> <li> Weiterentwicklung:  Stelle Dir Dein persönliches Weiterentwicklungspaket zusammen, bestehend aus Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings, um Dich optimal aufzustellen. </li> <li> Karriere mit Zukunft:  Unser IT-Traineeprogramm ist der Grundstein für Deine erfolgreiche Laufbahn in der IT-Welt. Auch nach Abschluss des Programms stehen Dir zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. </li> <li> Zukunftssicherer Karriereeinstieg:  Spannendes IT-Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. </li> <li> Frühe Verantwortung:  Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. </li> <li> Teamgeist erleben:   Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. </li> <li> Campus-Lifestyle:  Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterentwicklung:  Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter der IT auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring mit dem IT-Vorstand. </li> <li> Work-Life-Balance:  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:   Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) beraten Dich gerne.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Trainee (d/w/m) IT

Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen! Der Konzern Versicherungskammer ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen - und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Vertragsarbeitgeber ist die Bayerische Landesbrandversicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Wir sind verwurzelt in den Regionen - und haben zugleich einen deutschlandweit aktiven Konzern im Rücken. Wer »machen« will, ist bei uns richtig - dank großer Flexibilität und gegenseitigem Vertrauen.
Ob Fachexpertin oder Quereinsteiger, in Voll- oder Teilzeit und ganz gleich, wie man aussieht, denkt, glaubt, lebt oder liebt, wie alt man ist oder welche Einschränkungen man vielleicht hat: Unsere Stärke basiert auf unserem gemeinsamen Engagement, das Unternehmen aktiv mitzugestalten. Denn nur als Team werden wir unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, den Kunden und den Kollegen gerecht.
So entsteht aus einem Konzern mit vielen regionalen Besonderheiten ein echtes WIR von Marken, Gesellschaften und Menschen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor mit Berufsausbildung), bevorzugt Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften sowie andere verwandte Bereiche. </li> <li> Du hast erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten, Projektarbeit oder eigene Projekte, die aus dem CV ersichtlich sind. </li> <li> Ehrenamtliches oder soziales Engagement sind von Vorteil und zeigen uns, dass Du neben Deiner fachlichen Qualifikation auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen kannst. </li> <li> Starkes Engagement und Leistungsbereitschaft sowie großes Interesse daran, die eigene Entwicklung in Richtung Fach- oder Führungslaufbahn voranzutreiben. </li> <li> Interdisziplinäres und vernetztes Denken, Problemlösungskompetenz und Lust, etwas zu bewegen. </li> <li> Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. </li> <li> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Orientierungsphase:  Lerne den Konzern kennen und baue Dein Netzwerk auf: Zu Beginn des Programms lernst Du Spezialisten und Führungskräfte aus allen Fach- und Querschnittsabteilungen kennen und wächst mit Deinen Traineekollegen als Gruppe zusammen. </li> <li> Vertriebsphase:  Die Bedürfnisse der Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt: Durchlaufe Produktschulungen, lerne den Vertrieb kennen und gewinne gleichzeitig Einblick in einen der kundennahen Innendienstbereiche, um die verschiedenen Facetten der Kundenperspektive zu erleben. </li> <li> Hospitanzphase:  Steig noch tiefer und gezielter in die vielfältigen Aufgabenbereiche und Funktionen ein, arbeite mit unseren Experten und Managern an spannenden Aufgaben und lerne fachspezifische Inhalte kennen. Bei der Gestaltung der Stationen setzt Du einen Schwerpunkt passend zu Deinen Interessen und Stärken mit Blick auf die Anschlussfunktion. </li> <li> Projektarbeit:  In Schulungen lernst Du agile und klassische Projektmethoden kennen und setzt Deine Fähigkeiten direkt während eines spannenden Konzernprojekts ein. </li> <li> Weiterentwicklung:  Stelle Dein individuelles Paket aus unseren Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Feedback-Gesprächen, Seminaren und Coachings zusammen. </li> <li> Karriere mit Zukunft:  Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich Dir auch nach dem Programm. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Karriereeinstieg:   Spannendes Traineeprogramm mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - optimale Vorbereitung auf Deine Anschlussfunktion. </li> <li> Frühe Verantwortung:   Übernimm schon zu Beginn anspruchsvolle Aufgaben und gestalte Projekte aktiv mit. </li> <li> Teamgeist erleben:  Freue Dich auf gemeinsame Events, bei denen Du Deine Kollegen besser kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. </li> <li> Campus-Lifestyle:  Genieße unseren modernen Campus mit Barista-Bar für den perfekten Kaffee, Sportangeboten und preisgekrönter Kantine. </li> <li> Gezielte Förderung und Weiterentwicklung:  Im Rahmen von Mentoring begleiten Dich erfahrene Managementvertreter auf Deinem Weg. Profitiere zusätzlich von persönlichem Austausch und Sparring u.a. mit der Traineebetreuung und den Trainee Alumni. </li> <li> Work-Life-Balance:   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten z.B. von zuhause aus sowie 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Noch viel mehr gibt's hier:  Unsere Benefits </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Deine Ansprechpartnerinnen Katharina Bungart (Tel. +49 89 21 60-35 43) und Marie Dittrich (Tel. +49 89 21 60-49 64) beraten Dich gerne.<br><br>Versicherungskammer Bayern

Trainee (d/w/m) Konzern

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und in dem kontinuierliche Weiterentwicklung, Innovationsfähigkeit und der bewusste Einsatz neuer Technologien wie z.B. GenAI im Mittelpunkt stehen. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Bachelorstudium mit einem mathematischen, naturwissenschaftlichen, IT oder betriebswirtschaftlichem Fokus mit sehr guten Leistungen abgeschlossen </li> <li> Du hast Erfahrungen durch Praktika im Bereich Consulting, Business Development oder Innovation gesammelt </li> <li> Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest dich durch unternehmerisches Denken aus </li> <li> Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Dinge voranzutreiben und zu gestalten </li> <li> Du zeigst Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Hast du Lust, die private Wohngebäude, Hausrat oder Haftpflichtversicherung von Millionen Deutschen mitzuverantworten und weiterzuentwickeln? In Zeiten von Unsicherheit, Inflation und Klimawandel ist es unsere Vision, unseren Kunden passgenaue, bezahlbare und wettbewerbsfähige Versicherungslösungen zu bieten. Als Produkt- oder Portfoliomanager (m/w/d) im Fachbereich Privat Sach/Haft an unserem Standort in München-Unterföhring bekommst du spannende Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette. Du kannst mit anpacken, die vielen Herausforderungen des größten deutschen Versicherungsunternehmens anzugehen, und aktiv an der Zukunft unserer Produkte und unseres Geschäftsmodell mitarbeiten. </li> <li> Analyse von Daten und KPIs mit dem Ziel, Erkenntnisse und Maßnahmen für unsere Portfoliosteuerung abzuleiten </li> <li> Identifikation von Geschäftspotenzialen und Marktanalysen </li> <li> Mitarbeit und Verantwortung in verschiedenen Projekten zur Verbesserung unserer Prozesse und Produkte </li> <li> Aufbau und Pflege von Schnittstellen und Stakeholdern, um Synergien zu nutzen und cross-funktionalen Wissensaustausch sicherzustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 EUR sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom <a href="mailto:recruiting-operations@allianz.de" target="_blank">recruiting-operations@allianz.de</a> zur Verfügung.<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Dualer Master mit der SIBE: Junior Product- & Portfoliomanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf) </li> <li> Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen </li> <li> Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau </li> <li> Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung </li> <li> Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Bührer  unter der Nummer 07042 18- 207  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

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