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<h1> Controller Ships Operations (w/m/d)</h1><ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Werden Sie Teil des sea chefs Teams in Hamburg und bewerben Sie sich um einen Job als</p><h2> Controller Ships Operations (w/m/d) – Dienstsitz: Hamburg</h2><p> Charterer: sea chefs Office <br> Department: sea chefs Office <br></p><p> sea chefs ist ein internationaler Dienstleister in den Bereichen Hotel-, Gastronomie- und Crew-Management an Bord von Hochsee- und Fluss-Kreuzfahrtschiffen im Premium-, Luxus- und Expeditions-Bereich.</p><p> Für den reibungslosen Ablauf an Bord stärken unsere mehr als 200 Mitarbeitenden an den Standorten in der Schweiz, Deutschland, Malta und Zypern den ca. 15.000 Crew-Mitgliedern mit viel Engagement und Leidenschaft den Rücken – von den administrativen und operativen Bereichen, sowie dem Recruiting und Crewing bis hin zur Unternehmensführung.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><p> Ihr Job</p><p> Vielseitigkeit ist Ihre Stärke – und genau das wünschen Sie sich auch von Ihrer neuen Position?</p><p> Als Controller Ships Operations (w/m/d) übernehmen Sie bei sea chefs eine verantwortungsvolle Rolle im Finanzcontrolling unserer betreuten Schiffe.</p><p> In enger Zusammenarbeit mit den operativen Fachabteilungen an Bord und an Land tragen Sie dazu bei, finanzielle Prozesse transparent, effizient und zuverlässig zu gestalten. Sie analysieren Daten, begleiten die Planung, prüfen Abläufe und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Reportings und der Controlling-Systeme mit – in einem spannenden, internationalen und maritimen Arbeitsumfeld.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung, Überwachung und Steuerung von Budgets sowie der Liquiditätsplanung </li> <li>  Erstellung von Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Präsentation der Ergebnisse inklusive konkreter Handlungsempfehlungen </li> <li>  Prüfung der Schiffskassen und Überwachung des Cashflows auf Schiffsebene </li> <li>  Kontrolle und Freigabe von Kundenabrechnungen sowie Erstellung der Schiffsabrechnungen auf Reise- und Monatsbasis </li> <li>  Abstimmung relevanter Finanzdaten zur Sicherstellung der Datenkonsistenz </li> <li>  Erfassung, Prüfung sowie Upload relevanter Daten in die Buchhaltungssoftware </li> <li>  Anwendung verschiedener Softwarelösungen, darunter die Buchhaltungssoftware „Oracle“ und das Warenwirtschaftssystem „CrunchTime!“ </li> <li>  Analyse und Reporting mit BI- und Data-Warehouse-Tools </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling- und Reporting-Tools in enger Abstimmung mit der Führungsebene </li> <li>  Sicherstellung interner Kontrollmechanismen und Einhaltung von Compliance-Vorgaben </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen an Land und den operativen Einheiten an Bord </li></ul><p> Warum sea chefs?</p><p> Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</p><p> Internationales Arbeitsumfeld</p><p> Gute Aufstiegschancen</p><p> Weiterbildungen &amp; Trainings</p><p> Zentrale City-Lage</p><p> BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss</p><p> ÖPNV-Zuschuss</p><p> Team- &amp; Firmen-Events</p><p> Flexitage möglich</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Pluxee Prepaid-Card <br></p><p> Warum sea chefs?</p><p> Das erwartet Sie in unserem Team an Land:</p><ul> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Aufstiegschancen </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li>  Zentrale City-Lage </li> <li>  BAV mit Arbeitgeber-Zuschuss </li> <li>  ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Team- &amp; Firmen-Events </li> <li>  Flexitage möglich </li> <li>  Dienstfahrrad </li> <li>  Pluxee Prepaid-Card </li></ul><p> Ihr Kurs &amp; Ihre Talente</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Hotelfach </li> <li>  Erste praktische Erfahrungen im Controlling-Umfeld wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung und Controlling-Standards </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hervorragende Excel-Kenntnisse (einschließlich der Anwendung von Formeln, Pivot-Tabellen und fortgeschrittenen Datenanalysetools) </li> <li>  Fähigkeit, eigenständig kreative Lösungen zu entwickeln und Excel als effizientes Werkzeug zur Optimierung von Controlling-Prozessen zu nutzen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Hohe Motivation und Bereitschaft, lösungsorientiert an Projektarbeiten mitzuwirken </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Haben Sie Fragen zu diesem Job oder unserem Bewerbungsprozess? <br></p><p> Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da: <br> Françoise Wegener <br> <a href="mailto:fw@seachefs.com" target="_blank">fw@seachefs.com</a> <br> +49 40 3037 4130</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ungeachtet Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.</p>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Controller Ships Operations (w/m/d)

<p> Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!</p><p> Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Hamburg ein als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> In dieser Position sind Sie für den Ausbau der Marktposition in den Zielgruppen in der Region Hamburg auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Vertriebs unserer Speditionsdienstleistungen verantwortlich.</p><ul> <li>  Eigenständige Bearbeitung und Bereisung des Verkaufsgebietes mit eigenverantwortlichen Verkaufsverhandlungen und Realisation von Verkaufsabschlüssen </li> <li>  Neben der Analyse des Wettbewerbs selektieren Sie potenzielle Kunden und überzeugen diese anschließend von unseren Dienstleistungen </li> <li>  Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung einer exzellenten Kundenbindung </li> <li>  Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten </li> <li>  Erkennen und konsequentes Verfolgen von Marktchancen </li> <li>  Bearbeitung der eingehenden Anfragen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) </li> <li>  Relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb der Speditions- und Logistikbranche </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise, analytische Vorgehensweise, Freude am Vertrieb, Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamplayer:in </li> <li>  Überzeugendes und sicheres Auftreten, gepflegte Umgangsformen, motiviertes und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke, Erfolgsorientierung </li> <li>  Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Pkw) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li>  Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li>  Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Ein faires Gehalt </li> <li>  Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“) </li></ul><p> Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ansprechperson <br> Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0) 8134 5550 1200</p><p> Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm</p>

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

<h2> Hamburg | full-or-part-time</h2><h1> PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) Philips Hamburg</h1><p> Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. <br> <br> Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.</p><h4> Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:</h4><ul> <li>  Kunden begeistern und beraten:  <br>  Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. </li> <li>  Verkaufsziele erreichen:  <br>  Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. </li> <li>  Erfolge im Team teilen:  <br>  Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln:  <br>  Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. </li> <li>  Verkaufsaktivitäten dokumentieren:  <br>  Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. </li></ul><h4> Warum du bei uns arbeiten solltest:</h4><ul> <li>  Attraktives Vergütungsmodell:  <br>  Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. </li> <li>  Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig:  <br>  Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche  <ul>   <li>    Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags)   </li>   <li>    November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags)   </li>  </ul> </li> <li>  Leistung, die belohnt wird:  <br>  Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. </li> <li>  Professioneller Start:  <br>  Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. </li> <li>  Starke Unterstützung im Arbeitsalltag:  <br>  Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. </li></ul><h4> Deine Stärken und Skills:</h4><ul> <li>  Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent:  <br>  Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. </li> <li>  Sprachliche Sicherheit:  <br>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. </li> <li>  Verkäuferisches Mindset:  <br>  Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. </li> <li>  Motivation für Neues:  <br>  Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. </li></ul><h4> Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:</h4><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><h4>  Dein Ansprechpartner </h4> <br> Abdel Allali <br> +4969405625180 <br> Referenznummer: KP1422 <br> <br> <p>  Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. </p>

PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) Philips Hamburg

<h2> Hamburg | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg

<h1> Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie vertiefen sich gerne in steuerrechtliche Themen? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hamburg eine verantwortungsvolle Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr steuerrechtliches Wissen in die Betreuung unseres Vertragsportfolios einbringen<ul> <li>  Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung </li> <li>  Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung </li> <li>  Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten </li> <li>  Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft </li> <li>  Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM) </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Lösungsorientierter Experte im Bereich Steuern und Lebensversicherung <br><ul> <li>  Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder </li> <li>  Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO01720</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Ali Sultani <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477-3899 <br> <a href="mailto:Ali.Sultani@ergo.de" target="_blank">Ali.Sultani@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Steuerreferent Product Tax and Value Added Tax (m/w/d)

<h1> Fachgruppenleitung Hochbau</h1><h2> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung</h2><p> Job-ID:</p><p> J000034736</p><p>  Startdatum: </p> schnellstmöglich<p>  Art der Anstellung: </p> Vollzeit/Teilzeit <br> (unbefristet)<p> Bezahlung: <br> EGr. 14 TV-L <br> BesGr. A14 HmbBesG</p><p>  Bewerbungsfrist: </p> 13.07.2025<h3> Wir über uns</h3><p> Schaffen Sie Großes - Entscheiden Sie sich für uns, denn unsere Bauten sind nicht schwarz-weiß, sondern „Bund“! <br> <br> Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiter:innen verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Hierzu gehören insbesondere die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Bauunterhaltung auf den zivilen und militärischen Liegenschaften des Bundes in Hamburg, wie z. B. die Liegenschaften des Bundeswehrkrankenhauses, der Helmut-Schmidt-Universität, des Technischen Hilfswerkes oder des Zolls. Sie übernehmen Verantwortung für eine Fachgruppe mit zur Zeit 8 Mitarbeitenden und führen mit Ihrem Team die Baumaßnahmen des Bundes zum Erfolg! <br> <br> Mit Ihrer Arbeit tragen Sie entscheidend dazu bei, Deutschland im Rahmen des Katastrophenschutzes und der Bündnis- und Landesverteidigung weiter zu stärken. <br> <br> Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für sie selbstverständlich. <br> <br> Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie</p><ul> <li>  leiten Ihre Fachgruppe ergebnis- und zielorientiert und übernehmen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung aller Bauaufgaben Ihrer Gruppe,  <br> </li> <li>  sorgen für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Ihrer Fachgruppe mit allen Beteiligten,  <br> </li> <li>  geben fachlich eine Richtung vor und entscheiden in grundsätzlichen Fragen,  <br> </li> <li>  unterstützen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen in der eigenständigen Wahrnehmung ihrer Aufgaben und  <br> </li> <li>  entwickeln Ihre Gruppe im Rahmen der Gesamtentwicklung der Organisation.  <br> </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><h4> Erforderlich</h4><ul> <li>  Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder  <br> </li> <li>  dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder  <br> </li> <li>  als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste  <br> </li> <li>  Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen.  <br>  Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung  <br> </li></ul><h4> Vorteilhaft</h4><ul> <li>  ein klares Bild von Führung und erste Erfahrungen in einer Führungsrolle  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, idealerweise in allen Leistungsstufen  <br> </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Bauunterhalt von Liegenschaften/Immobilienportfolios  <br> </li> <li>  praxisgereifte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke des öffentlichen und privaten Bau- und Baunebenrechts, des Vergaberechts, der technischen Regelwerke, der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und der RBBau  <br> </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Managementkompetenz und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg </li> <li>  umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>  die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><h4> Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</h4><ul> <li>  tabellarischer Lebenslauf,  <br> </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation,  <br> </li> <li>  aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),  <br> </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,  <br> </li> <li>  Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p> Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen <br></p><h3>  Kontakt bei fachlichen Fragen </h3> <p>  Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung  <br>  Fachbereichsleitung Baudurchführung  <br>  Hubert Redlich  <br>  +49 40 428 42-450 </p> <h3>  Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren </h3> Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung <br> Bewerbungsmanagement <br> Thorsten Breuel <br> +49 40 428 42-239

Fachgruppenleitung Hochbau

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <p>  Wir suchen zur Durchführung von Kurzzeitinterventionen in unserem Sozialraumprojekt im Bezirk Hamburg-Nord eine *n </p> <h1>  Sozialpädagog *in (m/w/d) </h1> <h2>  Arbeitsumfeld </h2> Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der individuellen Unterstützung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Die Ziele der zu leistenden Unterstützung beziehen sich vorrangig auf die Vernetzung der Klient*innen im Sozialraum und Anbindung an Beratungsstellen sowie individuelle Anforderungen, die sich aus den besonderen Lebenslagen der zugereisten Menschen ergeben. Dabei steht im Vordergrund die Entwicklung persönlicher Ressourcen und Handlungsstrategien. Ziel hierbei ist es, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und nachhaltig zu gestalten. <br> <br> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem kleinen, engagierten Team  </li>  <li>   Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen  </li>  <li>   Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Kooperative Führung  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, externe Sozialberatung  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket  </li>  <li>   Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad  </li> </ul> <h2>  Aufgaben im Überblick </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Leistungen im Rahmen von Kurzzeitinterventionen  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung der Familien und Einzelpersonen in der Bewältigung ihrer alltäglichen Anforderungen  </li>  <li>   Beratung in Erziehungsfragen  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung bei der Beantragung notwendiger Leistungen  </li>  <li>   Gestaltung von Übergängen  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialem Miteinander  </li>  <li>   Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und -erhaltung  </li> </ul> <h2>  Wir suchen </h2> <ul>  <li>   Eine qualifizierte Berufsausbildung als Dipl./BA Sozialpädagog *in  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der systemischen Theorie und Methoden der Gesprächsführung  </li>  <li>   Berufserfahrung aus dem Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung  </li>  <li>   Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen im Hinblick auf die auszuführenden Leistungen  </li>  <li>   Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion  </li>  <li>   Empathiefähigkeit, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit unserem Klientel  </li>  <li>   Gute kommunikative Fähigkeiten; fremdsprachliche Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten  </li> </ul> <p>  Das Leitbildunserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2025 </p> <p>  Befristung: Zunächst befristet bis 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung </p> <p>  Arbeitszeit: 35 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Astrid Warning  <br>  Fachbereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe  <br>  Mobil: 0172 4248 381 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00299 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h1> Facility Management im Neubauprojekt &amp; Betriebskoordination</h1><p> Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeber in bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Hamburg im</p><h2> Facility Management im Neubauprojekt &amp; <br> Betriebskoordination (Hafencity Hamburg)</h2><ul> <li>  Sinnstiftende Tätigkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Fortbildung, Karrierechancen </li> <li>  Familienfreundlichkeit </li> <li>  Homeoffice und Büro </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Vielfältige Teams </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Mobilitätsförderung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> Und dein Grund?</p><p> Planen, organisieren, kommunizieren und vor allem: machen. Das kannst du bei der BGW in einem spannenden Umfeld und als Teil eines vielfältigen Teams. Unser Erfolg? Wir wollen Sicherheit und Gesundheit in unseren Mitgliedsbetrieben entwickeln. Dafür bieten wir Seminare, Veranstaltungen und interaktive Mitmach-Ausstellungen.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Unterstützung der Objektverantwortung für das Präventionszentrum der BGW und VBG Hamburg (Präventionszentrum) </li> <li>  Begleitung der Bauphase in der Hafencity bis zur Eröffnung 2026 als starke Unterstützung auf Sachbearbeitungsebene </li> <li>  Durchführung und Abwicklung des Gebäudemanagements nach der Inbetriebnahme des Präventionszentrums sowie Erstellung von Anforderungsanalysen für Kern- und Servicebereiche, inklusive Initiierung entsprechender Maßnahmen im Facility Management </li> <li>  Koordination des Gefahren-, Notfall- und Störmanagements im Präventionszentrum </li> <li>  Abstimmung der Haushalts- und Investitionsplanung </li> <li>  Bereitstellung von FM-Informationen für das Präventionszentrum </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Facility Management oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation z.B. als Fachwirt/-in oder Techniker/-in im Bereich Gebäudemanagement und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gebäudemanagement </li></ul><p> Sonst noch wichtig</p><ul> <li>  Die BGW fördert Vielfalt. </li> <li>  Menschen mit Schwerbehinderung werden  <br>  bei gleicher Eignung bevorzugt. </li> <li>  Bewerbungen von internen Beschäftigten werden bevorzugt berücksichtigt. </li> <li>  Bewerbungen von Frauen sind von besonderem Interesse. Bei gleicher Qualifizierung werden Frauen besonders berücksichtigt. </li> <li>  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. </li> <li>  Entgeltgruppe 11 BG-AT, abhängig von der individuellen berücksichtigungsfähigen Berufserfahrung zwischen 53.300 € (Stufe 1) und 83.200 € (Stufe 7) p.a. </li></ul><h2>  BEWERBUNGSSCHLUSS:  <br>  06.07.2025 </h2> Infos und Online-Bewerbung<p> FÜR EIN GESUNDES BERUFSLEBEN</p>

Facility Management im Neubauprojekt & Betriebskoordination

<h1> Personalcontroller (m/w/d)</h1> <p>  GUT, SOZIAL, GENOSSENSCHAFTLICH, IHR NEUES BERUFLICHES ZUHAUSE BEI DER VHW. </p> <p>  Die vhw ist eine genossenschaftliche Unternehmensgruppe, die seit über 40 Jahren vielfältige Wohn- und Dienstleistungsangebote im Raum Hamburg bietet. Unsere Mission: Sicheren und günstigen Wohnraum für Menschen jeden Alters schaffen. Unser Team: Das sind rund 650 Menschen, die mit Leidenschaft und Herz knapp 7.000 Wohnungen und acht Seniorenwohn- und Pflegeanlagen mit insgesamt mehr als 2.000 Bewohnern betreuen. Kommen Sie, um zu bleiben: Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. </p> <p>  Werden Sie Teil unseres Teams als </p> <p>  Personalcontroller (m/w/d) </p> <p>  idealerweise in Vollzeit – eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist ebenfalls möglich. </p> <p>  Hier sind Sie gefragt: </p> <ul>  <li>   Operatives Personalcontrolling mit Schwerpunkt auf der Personalkostenplanung und -überwachung   <ul>    <li>     Erstellung und Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte – inklusive Zusammenarbeit mit externen Prüfinstanzen wie Wirtschaftsprüfern, Revisoren und im Rahmen von Audits    </li>    <li>     Erstellung monatlicher Personalauswertungen sowie Prognosen und Abweichungsanalysen    </li>    <li>     Mitwirkung an der Wirtschafts- und Personalplanung    </li>    <li>     Durchführung von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Personalleitung    </li>    <li>     Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um personalrelevante Kennzahlen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Strategisches Personalcontrolling   <ul>    <li>     Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im HR-Controlling und HR-Management    </li>    <li>     Weiterentwicklung und Verbesserung von Auswertungsmethoden auf Grundlage spezifischer Anforderungen    </li>   </ul>  </li>  <li>   Schnittstellenmanagement und weitere vielseitige Aufgaben   <ul>    <li>     Koordination des externen Dienstleisters für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Fokus auf Termintreue, Qualität und effiziente Prozesse    </li>    <li>     Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling und Buchhaltung    </li>    <li>     Mitwirkung an Quartals- und Jahresabschlüssen, insbesondere bei der Bildung von Personalrückstellungen    </li>    <li>     Beauftragung und Koordination versicherungsmathematischer Gutachten zur Ermittlung von Pensionsrückstellungen    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie idealerweise mit: </p> <ul>  <li>   2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personal- bzw. HR-Controlling  </li>  <li>   Fundierte Fähigkeiten in der Aufbereitung und Analyse von Daten  </li>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement – oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen  </li>  <li>   Eine strukturierte, teamorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute Excel-Kenntnisse  </li> </ul> <p>  Warum wir? </p> <ul>  <li>   Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche  </li>  <li>   Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee  </li>  <li>   Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten  </li>  <li>   30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei  </li>  <li>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum HVV-DeutschlandTicket  </li>  <li>   Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro  </li>  <li>   Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst  </li>  <li>   Nutzung von E-Bikes – In unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können  </li> </ul> <p>  Können Sie sich die vhw als Ihr neues berufliches Zuhause vorstellen? </p> Dann bewerben Sie sich jetzt hier. <br> <br> Vereinigte Hamburger Wohnungsbaugenossenschaft eG <br> Hohenfelder Allee 2 <br> 22087 Hamburg <br>

Personalcontroller (m/w/d)

<p> Das Leben ist anders. Wir auch.</p><p> Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!</p> <h1>  Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) für die Hausgemeinschaft "Hermann-Maul-Straße", Harburg </h1> <h2>  Über uns </h2> Sie suchen einen Arbeitsplatz, bei dem Sie Ihr Knowhow und Ideen voll einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Hausgemeinschaft Hermann-Maul-Straße liegt zentral gelegen im Stadtteil Harburg und ist sehr gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Unser engagiertes Team erbringt Assistenzleistungen für 12 Klient*innen mit unterschiedlichen kognitiven, physischen und psychischen Beeinträchtigungen. Die Inhalte der Assistenz richten sich nach dem Willen der Klient*innen. Ein besonderer Fokus der Hausgemeinschaft liegt aktuell auf der Einführung und Anwendung von Unterstützter Kommunikation. Interesse? Kommen Sie gerne zu einem unverbindlichen Hospitationstag vorbei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> <h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonten, 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket  </li>  <li>   Partizipative Führung  </li>  <li>   Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision  </li>  <li>   Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz  </li>  <li>   Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung  </li>  <li>   Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen  </li>  <li>   Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“  </li>  <li>   Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund  </li>  <li>   Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum JobRad  </li>  <li>   Kostenlose und anonyme Sozialberatung  </li>  <li>   Communitys bei myESA (Intranet) – von der „LGBTQIA+-Community“, über die „Kulturküche“ bis zur „Laufgruppe“  </li>  <li>   Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie erstellen die ressourcenorientierte Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient*innen und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.  </li>  <li>   Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.  </li>  <li>   Sie unterstützen bei der Alltagsassistenz und grundpflegerischen Tätigkeiten (Körperpflege und Hygiene).  </li>  <li>   Sie wirken mit bei der Erstellung und Umsetzung von Angeboten der Unterstützten Kommunikation.  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)  </li>  <li>   Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychische Erkrankungen  </li>  <li>   Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion  </li>  <li>   Offene und klare Kommunikation  </li>  <li>   Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung  </li>  <li>   Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient*innen  </li>  <li>   Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen  </li> </ul> <p>  Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. </p> <p>  Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) </p> <p>  Arbeitsbeginn: Ab sofort </p> <p>  Befristung: Unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: 20 - 30 Stunden/ Woche </p> <p>  Sonstiges: </p> <p>  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. </p><p> Fragen beantwortet Ihnen gern: <br> </p><p>  Nils Lohmann  <br>  Assistenzteamleitung  <br>  Telefon: 040 3250 7810  <br>  Mobil: 0151 1517 9604 </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. </p> <p>  alsterdorf assistenz west gGmbH  <br>  Kennziffer: 25-aaw-00102 </p><p> <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-west.de" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-west.de</a> <br> <a href="http://www.alsterdorf.de" target="_blank">www.alsterdorf.de</a></p>

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