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Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Automationstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung oder Abschluss als staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o. g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Gebäudeautomation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik mit Feldbussystemen sind wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse der hydraulischen bzw. lufttechnischen Funktionen </li> <li> Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturelle Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens C1 Niveau nach dem europäischen Referenzrahmen </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauleitung von schwierigen und bedeutsamen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen für den Bereich Gebäudeautomation einschließlich gewerkeübergreifender Projektsteuerung im gleichen Bereich für Projekte an städtischen Liegenschaften </li> <li> Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation der Gebäudeautomation, z. B. Grundlagenermittlung und Planung der Gebäudeautomation in allen Planungsphasen </li> <li> Systemintegrationsplanung (Schnittstellen zwischen den Gewerken TGA / Elektro-Gebäudeautomation) in Abstimmung mit dem Bauherrn und den künftigen Betreibenden sowie Erarbeitung eines Regelungskonzeptes </li> <li> Fachbauleitung der Gebäudeautomation, z. B. Fachbauüberwachung LP 8 in Bezug auf die Gebäudeautomation, Überwachung der Abnahme und Inbetriebnahme, Organisieren und Durchführen der Nutzungseinweisung sowie Mitwirken bei der Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen und Berichten zu fachtechnischen Anfragen von städtischen Gremien, Ämtern und Betrieben, amtsübergreifender Austausch mit allen zuständigen Stellen der Stadt Frankfurt am Main </li> <li> Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros </li> <li> Termin- und Kostenüberwachung sowie Qualitätssicherung der Gebäudeautomation innerhalb unserer Bauprojekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie die Möglichkeit zu Telearbeit und mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung </li> <li> Umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer der größten Stadtverwaltungen in Deutschland </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

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Technische:r Angestellte:r (w/m/d) Gebäudeautomation

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor) in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation </li> <li> Langjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Anlagen zur Wärmeversorgung von Gebäuden sowie in der Projektleitung </li> <li> Fundierte IT-Kenntnisse (z. B. MS Office, MS Access, GIS) </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) </li> <li> Hohe Motivation und Eigeninitiative </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Bauleitung von investiven Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung, z.B. Fernwärmeanschlüsse und Wärmepumpen </li> <li> Auswertung der Daten aus verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung </li> <li> Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung </li> <li> Beratung und Schulung von Kolleginnen:Kollegen </li> <li> Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

TGA-Ingenieur:innen (w/m/d) Energiemanagement

Die  Medizinische Klinik 1  des  Zentrums der Inneren Medizin  verfügt über 4 Stationen mit unterschiedlichen  Schwerpunkten wie Gastroenterologie, Hepatologie, Pneumologie, Endokrinologie und Ernährungsmedizin . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team der Stationen A9 und B9 eine engagierte Verstärkung.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger </li> <li> Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung sowie den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li> Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit. </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter Zuhilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. </li> <li> Sie führen pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. </li> <li> Sie gestalten die Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegefachkraft - Pneumologie, Gastroenterologie, Station A9/B9

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.
Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im handwerklichen, technischen Bereich </li> <li> Gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li> Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse C/CE erforderlich </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li> EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li> Interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Mitwirkung bei der Durchführung von vielseitigen Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken im Stadtgebiet Frankfurt am Main
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Kanalbetriebsarbeiter:innen (w/m/d)

Die Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie besteht aus 2 Stationen mit je 25 Betten. Das Spektrum unserer Eingriffe reicht dabei von komplexen abdominalchirurgischen Operationen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis zu konservativen Verfahren.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger </li> <li> Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie </li> <li> Hohe soziale und strategische Kompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und die Fähigkeit zur Kooperation mit allen Berufsgruppen setzen wir voraus </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind selbstverständlich </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station / eines Bereichs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als stellvertretende Gruppenleitung tragen Sie in Abwesenheit der Gruppenleitung die Verantwortung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihren Stations- bzw. Funktionseinheiten. </li> <li> Sie stellen ihrem Stations-/Funktionsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen. </li> <li> Personalmanagement, insbesondere die Personalentwicklung </li> <li> Gestaltung und Optimierung aller Organisationsprozesse </li> <li> Mitarbeit im Bereich Controlling </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Stellvertretende Gruppenleitung - Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Transplantations- und Thoraxchirurgie

Landeshauptstadt
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.
Über 47.000  Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 250 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen  Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet,  errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität,  Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle  Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene mind. dreijährige handwerkliche Ausbildung,  die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im  Bauhaupt- oder Nebengewerbe </li> <li> Berufserfahrung,  vorzugsweise mit Bezug zu o. g. Aufgaben, ist von Vorteil </li> <li> Führerschein  mindestens der Klasse C1E ist von Vorteil </li> <li> Stapler-  und Kranschein zum Führen eines Autokranes sind wünschenswert </li> <li> Zuverlässige  und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Körperliche  Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung für die Wahrnehmung der o. g.  Aufgaben </li> <li> Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der  regelmäßigen Wochenarbeitszeit (Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Früh-  und Spätschicht) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen  aller anfallenden Straßenunterhaltungsarbeiten, insbesondere bauliches  Unterhalten und Neueinrichten von Straßenausstattungen </li> <li> Überwachen  der Straßen und des Straßenumfeldes sowie Sichern von akuten Gefahrenstellen </li> <li> Aufstellen  und Kontrollieren von Absperr- und Sicherungsgeräten </li> <li> Montieren  und Ausstellen von Verkehrs- und Leiteinrichtungen im Stadtgebiet </li> <li> Führen  von Fahrzeugen sowie Bedienen von Baugeräten und Baumaschinen </li> <li> Warten  und Pflegen von Werkzeugen und Geräten </li> <li> Führen des Einsatzbuches und Verfassen von  Berichten mit der Standardsoftware STRIS/HQ/QM und MapSolution </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  unbefristete und abwechslungsreiche  Tätigkeit , durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt  Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl  leisten </li> <li> Bezahlung  bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages  für den öffentlichen Dienst (TVöD)  - abhängig von den persönlichen  Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen  Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie  zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li> Umfassende  freiwillige soziale Leistungen zur  Gesundheitserhaltung  und -förderung  (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits  mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li> Ein  umfangreiches  Fortbildungsprogramm  für die persönliche und fachliche Weiterbildung </li> <li> Nutzung  der Vorteilsplattformen  »corporate benefits« und »benefits.me« mit attraktiven  Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li> Freie Fahrt mit unserem  Job-Ticket Premium  mit dem öffentlichen Personennahverkehr im  gesamten RMV-Gebiet </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Wiesbaden

Straßenwärter/-in (w/m/d)

Die Universitätsstadt Marburg mit über 25.000 Studierenden ist eine junge, dynamische noch immer wachsende Stadt mit ca. 76.000 Einwohner*innen. Marburg ist ein innovativer Bildungs- und Wirtschaftsstandort, bietet ein vielseitiges Freizeit -und Kulturangebot und gilt als Stadt mit hoher Lebensqualität.
Der Fachdienst Tiefbau betreut ca. 300 km Stadtstraßen, eine zunehmende Zahl von Radwegen (derzeit ca. 45 km), über 500 Bauwerke und über 200 km Gewässer, Schutzanlagen und Gräben. Eine besondere Herausforderung ist die strukturelle Förderung des Radverkehrs, die wasserwirtschaftlichen Herausforderungen in der Starkregenvorsorge und eine klimaangepasste Planung der öffentlichen Stadträume.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TH/ TU oder Master) mit  Schwerpunkt Infrastrukturplanung, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft,  Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geographie, Raumplanung,  Landschaftsarchitektur, Umwelt- bzw. Landschaftsplanung, oder  Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Infrastrukturmanagement, Baubetrieb,  Tiefbau, Straßenbau oder Wasserbau, oder vergleichbare Studiengänge mit  mehrjähriger, einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung
Befähigung zum höheren technischen Dienst oder mehrjährige Erfahrung in einer  öffentlichen Bauverwaltung
Gute Kenntnisse im Fach-, Vergabe-, Vertrags- und Ingenieurrecht
Führungskompetenz mit mehrjähriger Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
Gutes Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenzen
Genderkompetenz und Bereitschaft, die Förderung der Chancengleichheit von  Frauen und Männern gemäß den Grundsätzen des Hessischen  Gleichberechtigungsgesetzes umzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation und Koordination des Dienstablaufs des Fachdienstes inklusive der  fortschreitenden Digitalisierung mit einem engagierten Team von ca. 20 Personen.
Steuerung des Teams hinsichtlich der Bauherrenfunktion für Straßen, Radwege  Ingenieurbauwerke, Gewässer und wasserwirtschaftliche Schutzanlagen von der  Planungs- über die Ausführungsphase bis zur Abrechnung.
Unterstützung Ihres Teams bei schwierigen bautechnischen und rechtlichen Fragestellungen
Steuerung der stadträumlichen Planungen im Hinblick auf eine wassersensible Umgestaltung von Straßen mit blau-grünen multifunktionalen Verkehrsflächen und Freiräumen mit hoher Aufenthaltsqualität
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Starkregenvorsorge, zum Hochwasserschutz und zur Gewässerrenaturierung
Entwicklung fachlicher Konzepte zur Straßenerneuerung und -sanierung unter besonderer Berücksichtigung der Klimaaspekte
Mitwirkung in fachdienstübergreifenden Arbeitsgruppen zur Steuerung von für die Universitätsstadt Marburg wichtigen Planungs-, Bau und Umweltfragestellungen
Gesprächsführung mit Ortsbeiräten und Interessenverbänden und Abstimmungen mit Aufsichts- und Fachbehörden
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Magistrat, die Ausschüsse sowie die Stadtverordnetenversammlung, Mitwirkung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bzgl. der Aufgaben ihres Fachdienstes mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Eine für den öffentlichen Dienst übliche betriebliche Altersvorsorge
Einen interessanten, verantwortungsvollen und zukunftweisend angelegten Aufgabenbereich
Jobticket innerhalb des RMV-Tarifgebietes (Mitnahmemöglichkeit für eine Begleitperson und Kinder nach 19 Uhr bzw. ganztags an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Sporttage)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</p><br>Schwerbehinderte Bewerber*innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sodass Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht sind. Sofern Sie ehrenamtlich tätig sind oder Familienaufgaben wahrnehmen, bitten wir Sie, dies in Ihrer Bewerbung anzugeben, da dort erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten unter Umständen positiv berücksichtigt werden können.
Der Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und die Interaktion zwischen Menschen verschiedener Lebenshintergründe und -weisen gehört in der Universitätsstadt Marburg zum Alltag. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Magistrat der Universitätsstadt Marburg
Fachdienst Personal
Kennzahl 61.15.04
35035 Marburg
Für fachliche Fragen zur Tätigkeit
Herr Dittmar
Telefon: 06421 201-1600
E-Mail:  <a href="mailto:karsten.dittmar@marburg-stadt.de" target="_blank">karsten.dittmar@marburg-stadt.de</a>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren
Frau Berth
Telefon: 06421 201-1213
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@marburg-stadt.de" target="_blank">bewerbung@marburg-stadt.de</a><br><br>Universitätsstadt MARBURG

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Leitung des Fachdienstes Tiefbau

Wir sind tegut... . AlsUnternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel zeigen wir nachhaltig Initiativefür unser Umfeld. Weil wir denken, dass es richtig und wichtig ist. Und weilwir es von ganzem Herzen wollen. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehrals 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Gewissenhafte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Angelieferte Ware aus dem Lager in den Verkaufsraum transportieren
Ware gemäß unseres vorgegebenen Regal-Layouts verräumen
Ware im Regal unter Beachtung der Mindesthaltbarkeitsdaten wälzen
MHD-Kontrollen durchführen
Regalpflege vornehmen
Warenrestbestände zurück ins Lager bringen
Verpackungsmaterial entsorgen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) - Marburg, City

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Leidenschaft für Dein Umfeld
Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Handel
Hohe Kundenorientierung
Gewissenhafte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kassiervorgänge und Kassenabrechnung korrekt abwickeln
Kunden kompetent und freundlich beraten
Warendisposition abwickeln
Für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation sorgen
Frische- und MHD-Kontrollen durchführen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung</p><br><br><br>Julia Huck
0661 / 104 705
<a href="mailto:Jobs@tegut.com" target="_blank">Jobs@tegut.com</a><br><br>tegut... gute Lebensmittel GmbH &amp; Co. KG

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) - Marburg , City

Wir sind die  Praunheimer Werkstätten gGmbH !
Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte.
Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung:
Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben.
Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt.
Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige Ausbildung oder abgeschlossenes Studium aus den Bereichen des Sozial- oder Gesundheitswesens und mindestens zweijährige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise auch mit Menschen mit komplexem Hilfebedarf </li> <li> Kenntnisse im Sozialmanagement </li> <li> Gute Kenntnisse von MS Office </li> <li> Grundkenntnisse in Sozialrecht </li> <li> »Connext-Vivendi-Kenntnisse» sind wünschenswert </li> <li> Führungskompetenzen, die Sie gewinnbringend in ein Team einbringen wollen </li> <li> Positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung </li> <li> Erfahrung und Fachwissen in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf </li> <li> Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Mitarbeitenden, Kunden und Netzwerkpartnern </li> <li> Kenntnisse zur kollegialen Beratung sowie Fähigkeit zur Gesprächsführung </li> <li> Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit auch in belastenden Situationen </li> <li> Reflexionsbereitschaft </li> <li> Team- und Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung des neuen Teilhabeplanverfahrens entsprechend den Vorgaben des Bundesteilhabegesetzes (SGB IX) und der weiteren rechtlichen Vorgaben und internen Regelungen </li> <li> Übernahme der fachlichen, organisatorischen, disziplinarischen und betriebswirtschaftlichen Verantwortung für die Wohneinrichtung </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung neuer Assistenzmodelle und der Konzeptionen </li> <li> Mitarbeit in den Gremien und Zusammenarbeit mit weiteren Trägern, Kooperationspartnern und Akteuren im Stadtteil bzw. Sozialraum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit ohne Schichtdienst </li> <li> Vergütung TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 16, Fg. 5, inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zulagen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage </li> <li> Betriebliche Altersversorgung in der ZVK, vermögenswirksame Leistungen und Fahrradleasing </li> <li> Intensive Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen, Supervision und Führungs-Coaching </li> <li> Kollegialer Austausch auf Augenhöhe und echtes Mitgestalten </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum (falls gewünscht) </li> </ul><br><br>Praunheimer Werkstätten gemeinnützige GmbH

918 Teilzeit Jobs in Hessen