field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen                    HSE Safety Engineer (m/w/d)  am Standort                    Lehrte  bei Hannover, vielleicht bist Du das?
Die Unit Health, Safety and Environment gewährleistet und unterstützt die Einhaltung der HSE-Richtlinien für die Unit Grid Field Operations und Large Projects auf Grundlage der TenneT-Richtlinien und -Prinzipien. Darüber hinaus unterstützt das Team die Sicherstellung einer erstklassigen Sicherheitskultur und einer Arbeitsumgebung, in der es jedem möglich ist, täglich wieder sicher nach Hause zu kommen.
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein  Studium  in einer technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine  vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen im Design technischer Anlagen bringst Du mit und kennst Dich gut mit den  Methoden HAZID, HAZOP  und  BowTie  aus </li> <li> Kenntnisse  im Offshore-Bereich sowie im Umspannwerks-, Freileitungs- oder Kabelbau sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  runden Dein Profil ab </li> <li> Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von bis zu 5 Tagen pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen </li> <li> Für diese Stelle ist eine Offshore Tauglichkeit gemäß AWMF notwendig und wird von einem unserer Betriebsärzte überprüft </li> <li> Die  arbeitsmedizinische Eignung  für Offshore-Einsätze nach dem AWMF-Standard sowie die Höhentauglichkeit wird von unserem Betriebsarzt festgestellt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil des HSE-Teams und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen Aspekten von  Safety-by-Design , sowohl im Betrieb als auch in laufenden Projekten </li> <li> Dabei übernimmst Du die Rolle des  Requirement Owners  für Design- HAZID, BowTie und HAZOP,  erstellst Spezifikationen und  Verfahrensanweisungen  und hältst diese stets aktuell </li> <li> Projekte begleitest Du aktiv, prüfst die Einhaltung der  Sicherheitsanforderungen  und führst  interne Schulungen  für Workshop-Teilnehmende durch </li> <li> Mit Deinem Beitrag stärkst Du kontinuierlich unsere  Sicherheitskultur  und entwickelst Standards, Prozesse sowie die Dokumentation der Arbeitssicherheit weiter </li> <li> Darüber hinaus bist Du in einem spannenden Umfeld tätig, arbeitest mit verschiedenen Spannungsebenen, Umspannwerken, Stromtrassen und dem Transport großer Transformatoren und unterstützt deren  sicheren Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Wir sind familienfreundlich und lebensnah </li> <li> Bei uns stehen die  Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf </li> <li> Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine  individuelle Arbeitsgestaltung </li> <li> Details </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein  JobRad  im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden </li> <li> Persönliche Entwicklung </li> <li> Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort </li> <li> Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei </li> <li> Modernes &amp; </li> <li> Arbeitsumfeld </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort </li> <li> Um auch im  Homeoffice  ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung </li> </ul><br><br>TenneT TSO GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HSE Safety Engineer (m/w/d)

Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
Der Spitzenverband            der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.
Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kommen Sie in unser Team der  Landesverband Nordwest             und helfen Sie mit, </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort </li> <li> Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege </li> <li> Anfertigung von Texten, Briefen, Tabellen, Grafiken, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Vorgabe oder allgemeiner Angabe </li> <li> Akten- und Vorgangsführung (auch digital) einschließlich Dokumentation und Aufbereitung von Verträgen zur Unterschrift </li> <li> Terminkoordination und -überwachung </li> <li> Durchführung einfacher Beschaffungsvorgänge </li> <li> Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordwest

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung ERP  unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung in SharePoint Framework, React und TypeScript wünschenswert </li> <li> Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie neue Formulare (SharePoint) und sind für die Weiterentwicklung des elektronischen Formularwesens verantwortlich. </li> <li> Sie gestalten die digitalen Geschäftsprozesse. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen unterstützen und beraten Sie. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler und beheben diese. </li> <li> Für die Nachvollziehbarkeit und das Wissensmanagement ist es wichtig, Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Softwareentwickler/-in elektronisches Formularwesen SharePoint (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/​​Kaufmann für Büromanagement, Bauzeichnerin/​​Bauzeichner, Immobilienkauffrau/​​​-mann, Technischen Systemplanerin/​​Systemplaner </li> <li> Berufspraktische Erfahrungen in der Büroorganisation oder einer Assistenztätigkeit </li> <li> Kenntnisse der Planungs- und Baubranche wären vorteilhaft </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Offenheit für digitale Arbeitsprozesse </li> <li> Kenntnisse der Software für Projektmanagement im Planungs- und Baubereich (z. B. CDE, MS-Projekt, Kanban-Tools) sind von Vorteil </li> <li> Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Projektleitung bei administrativen Aufgaben </li> <li> Verfassen von Protokollen, Korrespondenz, Einrichtung und Aktualisierung von E-Mail-Verteilern, Zusammenstellen von Vergabeunterlagen, Terminkoordination, Überwachung von Wiedervorlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Festlegung und Einhaltung von Prozess- und Produktqualitäten, Archivierung und Pflege von analogen/​​digitalen Projektakten, Zusammenstellen und Führen von Projektunterlagen nebst dem dazugehörenden Schriftverkehr </li> <li> Terminkoordination von Besprechungen und Veranstaltungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, Bereitstellung und Verschlüsselung von Unterlagen zum Download/​​Versand </li> <li> Erstellung von Präsentationsfolien sowie Auswertungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 6 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielseitige Tätigkeit in interdisziplinären Projektteams </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Projektassistenz (m/w/d)

Das Rechnungsprüfungsamt trägt zu einer transparenten Kirche und einem verantwortungsvollen Umgang mit den ihr anvertrauten Ressourcen bei. Es gehört zu den größeren Einrichtungen öffentlicher Finanzkontrolle mit sechs verschiedenen Standorten im Land Niedersachsen. In den vergangenen Jahren hat sich das Rechnungsprüfungsamt zu einem durch externes Peer Review bestätigten Leistungsträger entwickelt, der die Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit kirchlichen Handelns prüft. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Durch selbstständiges Arbeiten, bereichsübergreifende Prüfungshandlungen und konsequente Fortbildungen entwickeln Sie sich auch persönlich schnell weiter. Nutzen Sie die Chance, innovativ zu arbeiten, Ideen einzubringen und mit Freude Kirche zukunftsfähig zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) </li> <li> Zertifizierung Rechnungsprüfung KBW, IDR, IDIR oder vergleichbar </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li> Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen (vorzugsweise im kirchlichen) Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen </li> <li> Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und prüferische Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie deren Einrichtungen </li> <li> Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen gegenüber allen Rechtsträgern unter Aufsicht der Kirchenkreise </li> <li> Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte, sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Revisor*in (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt - ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses - Menschlich. Digital. Nachhaltig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement oder haben vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fachkenntnissen. </li> <li> Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Dienstleistungsumfeld und/oder im Facility Management. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutz sowie in der Projektsteuerung mit. </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. </li> <li> Sie verfügen über eine strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise, auch in anspruchsvollen Projektsituationen. </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Dienstleistungszentrum (DLZ) - inklusive strategischer Ausrichtung, operativer Steuerung und enger Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und der stellvertretenden Geschäftsbereichsleitung. </li> <li> Leitung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management - von der Aufgabenpriorisierung über die fachliche Förderung der Mitarbeitenden bis zur Einführung innovativer Konzepte wie flexibler Bürolösungen und optimierter Flächennutzung. </li> <li> Sicherstellung eines rechtssicheren, effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs - inklusive Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Umsetzung von Bau- und brandschutzrechtlichen Anforderungen. </li> <li> Verantwortung für das Immobilien- und Flächenmanagement an allen MDN-Standorten in Niedersachsen - von der Betreuung der Liegenschaften über die Verwaltung und Verhandlung von Mietverträgen bis zur wirtschaftlichen Flächenplanung. </li> <li> Budget-, Kosten- und Vergabemanagement - von der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen über die Durchführung von Ausschreibungen bis zur Überwachung von Verträgen mit externen Dienstleistern im Facility Management. </li> <li> Vertretung des Geschäftsbereichs in internen und externen Gremien sowie aktives Stakeholdermanagement zur Sicherstellung einer serviceorientierten und wirtschaftlichen Gebäudeverwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem »Hansefit«, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. </li> <li> Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum »Deutschlandticket«. </li> <li> Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits. </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. </li> </ul><br><br>Medizinischer Dienst Niedersachsen KdöR

Geschäftsbereichsleitung Dienstleistungszentrum und Teamleitung Facility Management (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau oder </li> <li> Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH, Bachelor in der Fachrichtung Bau- oder Ingenieurwesen) oder </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in bzw. Technische/r Systemplaner/in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder </li> <li> Abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau oder </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung Kommunalverwaltung </li> <li> Und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Alternativ: einschlägige Berufserfahrung in den überwiegenden Aufgaben der oben genannten Tätigkeiten von mindestens 5 Jahren </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Umfassende und sichere EDV-Kenntnisse </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnis der deutschen Sprache (mind. Niveau C1 GER) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung </li> <li> Zusatzqualifikation als Bauleiter oder weitere Fort- und Weiterbildungen, die zur Ausübung der Tätigkeiten von Vorteil sind </li> <li> Aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergaberecht, Baurecht und allg. Verwaltungsrecht </li> <li> Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung </li> <li> Systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung und Begleitung von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an städtischen Liegenschaften, insbesondere: </li> <li> Planung </li> <li> Kostenschätzung </li> <li> Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen </li> <li> Baustellenbetreuung sowie </li> <li> Abrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushaltsplanung und Überwachung der Haushaltsmittel </li> <li> Koordination von externen Projektbeteiligten </li> <li> Teilnahme an Baubesprechungen und -begehungen </li> <li> Die Übertragung der tatsächlichen Aufgabenbereiche und ggf. zusätzlicher Aufgaben erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung (Stufenzuordnung nach Berufserfahrung) </li> <li> Ggf. Zahlung einer Zulage </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li> Tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team </li> </ul><br><br>Stadt Braunlage

Sachbearbeiter Bauamt Hochbau (m/w/d)

Bei        procuratio  steht exzellenter Service für Gesundheitseinrichtungen im Mittelpunkt. Unsere Teams unterstützen soziale Einrichtungen direkt vor Ort - in der Speisenversorgung, der Reinigung und im Facility-Management. Seit über 20 Jahren sorgen mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende bundesweit für eine optimale Versorgung von Patientinnen und Patienten.
Am        International Neuroscience Institute (INI)  in Hannover übernehmen wir eine besonders verantwortungsvolle Aufgabe. Hier sorgen wir mit unseren Services dafür, dass der Klinikbetrieb auf höchstem Niveau funktioniert und sich Gäste und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen und außerordentlich gut betreut fühlen. Werden Sie Teil dieses renommierten Umfelds und gestalten Sie mit uns die Grundlage für Spitzenmedizin.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich  Facility Management, Hotelfach, Gebäudereinigung, Service Management oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige  Führungserfahrung  im Service- oder Facility-Management, idealerweise in Klinik, Hotel oder vergleichbaren Strukturen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Umgang mit internationalen Gästen und Partnern </li> <li> Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Servicebereiche gleichzeitig zu steuern </li> <li> Führungskompetenz mit Empathie, Motivation und klarer Kommunikationsstärke </li> <li> Fundierte Kenntnisse in  Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und souveränes Auftreten auch in dynamischen Situationen </li> <li> In Ihrer Rolle als Objektleitung bringen Sie nicht nur Führungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein ein, sondern tragen maßgeblich dazu bei, dass sich Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen willkommen und gut betreut fühlen. Sie gestalten Prozesse, führen Teams und schaffen ein Umfeld, in dem Qualität, Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen. </li> <li> Wir suchen Persönlichkeiten, die Struktur mit Empathie verbinden, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, ein motiviertes Team zu leiten. Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung Service &amp; Facility Management übernehmen Sie die operative und organisatorische Verantwortung für sämtliche Servicebereiche des        International Neuroscience Institute (INI)  Hannover. </li> <li> Führung &amp; Personalmanagement:  Verantwortung für die Teams in Rezeption/Servicecenter, Reinigung, Facility &amp; Technik, Qualitätsmanagement sowie ausgewählten administrativen Sekretariaten </li> <li> Koordination &amp; Organisation:  Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Service- und Facility-Bereichen, Einsatzplanung, Prozessoptimierung und enge Abstimmung mit der Klinikleitung </li> <li> Facility &amp; Technik:  Steuerung der technischen Abteilung (Technischer Leiter, Handwerker, Maler, Haustechnik) und Kontrolle der erbrachten Leistungen </li> <li> Reinigung &amp; Hygiene:  Fachliche Leitung der Vorarbeiterin und rund 12 Reinigungskräfte, Durchführung von Hausbegehungen und Qualitätskontrollen </li> <li> Servicecenter &amp; Empfang:  Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Auftritts am Empfang, Bearbeitung von Anfragen und Organisation des Informationsflusses </li> <li> Schnittstellenmanagement:  Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, Ärzt:innen und Professor:innen, Unterstützung bei organisatorischen Themen (z. B. Terminplanung, Kongressorganisation, Dokumentation) </li> <li> Qualitäts- &amp; Prozessmanagement:  Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards, Umsetzung von Verbesserungen und Digitalisierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir wissen, dass exzellente Arbeit nur in einem guten Umfeld möglich ist - deshalb profitieren Sie bei uns von diesen Vorteilen. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Jobrad </li> <li> Teamevents &amp; Reisen </li> <li> Jobticket </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br>procuratio Gesellschaft für Dienstleistungen im Sozialwesen mbH

Objektleitung (m/w/d) Verwaltung & Facility

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

963 Teilzeit Jobs in 31 Hildesheim, Deutschland