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Atrio &amp; LEDA
Atrio Leonberg verspricht seinen Kunden: Wir ermöglichen Dir bunte Lebensperspektiven, die Dich stärken- gemeinsam, auf Augenhöhe und voller Möglichkeiten. Daran arbeiten wir jeden Tag kreativ, innovativ und im Team.
Atrio Leonberg unterstützt als sozialer Unternehmensverbund derzeit fast 400 Menschen mit Behinderung - umfassend, individuell und inklusiv. Hierfür erbringt Atrio soziale Dienstleistungen in den Bereichen Arbeiten, Wohnen und Tagesstruktur.
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Sozialwesen oder vgl. Qualifikation </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> 20 % für die Einführung und Umsetzung des einrichtungsübergreifenden Gewaltschutzkonzepts </li> <li> 10 % als Sozialdienst in der Werkstatt Pfad am Standort Höfingen </li> <li> Sozialrechtliche Beratung von behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li> Fachliche Beratung des Fachpersonals in den Werkstätten </li> <li> Sozialadministrative Aufgaben (Berichtswesen, Durchsetzung sozialrechtlicher Ansprüche, Antragstellungen bei Leistungsträgern) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li> Ein positives, durch Respekt und Achtung geprägtes Arbeitsklima </li> <li> Die Arbeit mit sympathischen und fachlich kompetenten Kolleg*Innen </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (anteilig / tageweise in Absprache) </li> <li> Ein verantwortungsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet </li> <li> Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget </li> <li> Bezahlung und Sozialleistungen nach Vertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (analog TVöD) </li> </ul><br><br><br>Atrio Leonberg gGmbH
Thomas Kolbeck-Käfer
Böblinger Straße 28
71229 Leonberg
Tel. 0151 / 12 11 60 81<br><br>Atrio Leonberg gGmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Wirtschafts-,  Sozial-, oder Kulturwissenschaften </li> <li> Erfahrung im Management von DAAD Projekten </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent </li> <li> Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Sprache von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Aufbau und Pflege von Hochschulkooperationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gesamtkoordination und eigenverantwortliche Steuerung der Projektaktivitäten </li> <li> Überwachung der Finanzen und Budgetplanung </li> <li> Planung und Koordination der Staff Weeks </li> <li> Strategischer Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnerhochschulen und Unternehmen </li> <li> Abstimmung mit den relevanten Hochschulpartnern und </li> <li> Berichterstattung an den DAAD </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld </li> <li> Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L </li> <li> Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L </li> </ul><br>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.12.2028. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte  baldmöglichst  als E-Mail (nur PDF-Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 271-PRID an  <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a>  zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.<br><br>Ansprechpartner*in
Dr. Shaban Mayanja
Leitung Stabsstelle Internationalisierung
07131 504 1198
Www.hs-heilbronn.de/karriere<br><br>Hochschule Heilbronn

Projektmanager*in HAW International Growth

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Hospitationen sind willkommen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil </li> <li> Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung </li> <li> Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen </li> <li> Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst </li> <li> Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d)  möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet bzw. in einem Beruf mit Kundenkontakt </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit auch in stressigen Situationen </li> <li> Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Empathie im Umgang mit Patient:innen, Besucher:innen, Mitarbeitenden und externen Dienstleistern </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erste Ansprechperson für unseren Patienten:innen, Besucher:innen und Mitarbeitenden aller Berufsgruppen </li> <li> Unterstützung unsere Patienten:innen und ihre Angehörige bei Fragen rund um den Aufenthalt in unserem Haus </li> <li> Übernahme der Telefonzentrale, Anrufe weiterleiten und Fragen beantworten </li> <li> Administrative Tätigkeiten wie z. B. Sortierung der Hauspost, Führen der Bargeldkasse, Versenden von Behandlungsverträgen etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Dr. Olga Rudolf
Leitung Patientenmanagement
Telefon 0711/8101-2515<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) auf Minijob-Basis

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von interessanten Projekten im Ingenieurbau, der Ver- und Entsorgung, von Sport- und Freianlagen, der Umwelttechnik, Verkehrsanlagen und Bergbautechnik </li> <li> Verantwortung für Kosten, Termin- und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungspotential und Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li> Fachliche Führung und Beauftragung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros </li> <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen </li> <li> Vermitteln zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten, Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Stelter (Abteilungsleitung Bauingenieurwesen)
Tel.: 06221 5303-310<br><br>Staatliches Hochbauamt Heidelberg

Bauingenieur (w/m/d) Tiefbau / Ver- und Entsorgung / Baubetrieb

SCHOLZE-THOST ist ein technisch hoch versiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Technischen Ausrüstung und langjähriger Erfahrung im Facility Management, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Wir zeichnen uns aus durch innovative und durchgängig digitale Planung von Technischer Ausrüstung in hochkomplexen Gebäudestrukturen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung TGA als </li> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) sowie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Der sichere Umgang mit 3D-CAD-Software, insbesondere mit Autodesk Revit und eventuell Microstation&nbsp;/ TriCAD, ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Mit Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein trägst du aktiv zum Erfolg unserer Projekte bei. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, um die interne und externe Kommunikation sicher und fachlich präzise führen zu können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Als Technischer Systemplaner (m/w/d) erstellst und bearbeitest du 3D-BIM-Konstruktionen sowie 2D-Darstellungen der technischen Ausrüstung für die Gewerke Sanitär, Heizung, Lüftung und Kälte. Dabei führst du modellbasiert technische Berechnungen und die Dimensionierung von Anlagenteilen durch und leitest Massen- und Stücklisten aus dem BIM-Modell ab. Zudem führst du Kollisionsprüfungen zwischen den erstellten Montagezeichnungen und den Planungen anderer Gewerke durch.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Mentoring für einen gelungenen Einstieg. </li> <li> Individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Entwicklung deiner fachlichen Kompetenzen. </li> <li> Leitungsstarke IT-Ausstattung mit Notebook und iPhone für effizientes Arbeiten auch im Home-Office. </li> <li> Ein starkes Miteinander in einem wertschätzenden Teamumfeld mit flachen Hierarchien. </li> <li> Nachhaltige Mobilitätsangebote: JobRad, Deutschlandticket als Jobticket. </li> <li> Eine gelebte Nachhaltigkeits- und Klimaschutzpolitik als Teil der THOST-Unternehmensgruppe. </li> </ul><br><br><br>Sende deine Bewerbung oder Anfrage bitte per E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbungen@scholze-thost.de" target="_blank">bewerbungen@scholze-thost.de</a>
SCHOLZE-THOST GmbH
Gutenbergstraße 13
70771 Leinfelden-Echterdingen
Www.scholze-thost.de
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>SCHOLZE-THOST GmbH

Technischer Systemplaner (m/w/d) für HKLS-Planung

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.
Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
In unseren begleitenden Wohnangeboten betreuen wir die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer alltäglichen Lebensführung. Unsere Bewohner*innen leben in den Wohngemeinschaften und sind tagsüber in der beruflichen Maßnahme. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind die Begleitung und Förderung der jungen Menschen in allen Lebensbereichen und die Entfaltung ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Sozialpädagoge*in oder Erzieher*in mit sozialpädagogischer Ausrichtung, haben Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit studiert bzw. eine Ausbildung in den Bereichen Jugend- und Heimerziehung, Arbeitserziehung, Heilerziehung (oder Vergleichbares) abgeschlossen. </li> <li> Sie bringen Erfahrung aus dem Arbeitsfeld der Jugendhilfe mit und haben Freude daran, junge Erwachsene auf dem Weg in die Selbstständigkeit wertschätzend zu begleiten. </li> <li> Sie begegnen den jungen Menschen mit Empathie sowie Humor und vermitteln ihnen Werte und Regeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft begleiten Sie die Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrem Alltag und fördern sie zielorientiert und individuell. </li> <li> Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Verselbstständigung und der beruflichen Stabilisierung. </li> <li> Sie gestalten eine positive Gruppenatmosphäre. </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv mit allen beteiligten Akteuren zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, faire Arbeitszeiten überwiegend in den Nachmittags- und Abendstunden, Wochenenddienst im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Dorothé Herz
Telefon 0711 / 952 55-35
<a href="mailto:D.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">D.herz@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wohnen

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes - in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte Berufsanfänger/-in </li> <li> Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bauverwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von Baumaßnahmen z. B. für das THW, den Zoll, die Bundeswehr oder die BIMA </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li> Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure </li> <li> Baufachliche Beratung diverser Bundesbehörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li> Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li> Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li> Einen interessanten, attraktiven Arbeitsplatz in einem neu gestalteten Bürogebäude mit sehr guter Verkehrsanbindung direkt am Heidelberger Hauptbahnhof </li> <li> Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li> Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des   Bundes </li> <li> Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach   Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die persönliche Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. </li> </ul><br>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Datenschutzhinweise:  Hinweise zum Datenschutz<br><br>Fragen zum Bewerbungsprozess
Frau Elfner (Referatsleitung Personal)
Tel.: 06221 5303-111
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbahd@vbv.bwl.de</a>
Fachliche Fragen
Herr Eid (Abteilungsleitung Technische Gebäudeausrüstung)
Tel.: 06221 5303-210<br><br>Staatliches Hochbauamt Heidelberg

Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik

Starte deine Karriere bei PCT - einem Unternehmen, das auf Präzision, Qualität und Zuverlässigkeit baut.
Mit unserer Marke RETANOL und innovativen Lösungen setzen wir Maßstäbe in der Bauchemie - und dafür brauchen wir Menschen, die im Hintergrund für Stabilität sorgen. Werde Teil unseres Finanzteams und gestalte mit uns, wie wirtschaftlicher Erfolg entsteht, wächst und nachhaltig gesichert wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) von Vorteil </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Kommunikationsstärke </li> <li> Zuverlässige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Bilanzbuchhalters bei der Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung) </li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Durchführung des Mahnwesens und Pflege der Stammdaten </li> <li> Buchung von Kontoauszügen sowie Reisekostenabrechnungen </li> <li> Abstimmung der Banken und Konten </li> <li> Archivierung von Rechnungen, Belegen und Verträgen </li> <li> Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Miteinander </li> <li> Respektvoller Umgang, offene Kommunikation, Chancengleichheit. Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden! </li> <li> ATTRAKTIVES VERGÜTUNGSPAKET </li> <li> Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst: attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen sowie im Außendienst: Provision, Firmen-Kfz inkl. Privatnutzung. Auch dem Innendienst steht ein Firmen-Kfz leistungsgerecht zur Verfügung. </li> <li> Zukunft </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die dazu ermutigt, große Gestaltungsfreiräume zu nutzen. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume für selbstständiges Arbeiten sind uns wichtig </li> <li> SICHERHEIT </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Verträgen </li> <li> FLEXIBILITÄT: </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Abbau von anfallenden Überstunden sind jederzeit möglich! </li> <li> WORK HARD, PLAY HARD </li> <li> Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier, wir feiern unsere Erfolge zusammen! </li> </ul><br><br><br>Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunsches an unsere Personalsachbearbeiterin Tamara Hurst. Wir freuen uns auf dich!
Tamara Hurst
Personalsachbearbeitung
+49 7159 4062-115
<a href="mailto:Bewerbung@pct-chemie.de" target="_blank">Bewerbung@pct-chemie.de</a>
PCT Performance Chemicals GmbH
Blumenstraße 23-25
71106 Magstadt
+497159 4062-0
Info[at]pct-chemie.de<br><br>PCT Performance Chemicals GmbH

Buchhalter (m/w/d)

ZELTWANGER, das sind acht in einer Holding-Struktur organisierte Unternehmen. Mit Freude an Technik schaffen mehr als 470 Mitarbeiter:innen innovative Lösungen, um die Fertigung der Zukunft noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Unser Erfolg spiegelt sich in namhaften Kunden aus Zukunftsbranchen wie Lasertechnik, E-Mobility, Biotechnologie, Halbleitertechnik, Raumfahrt und Medizintechnik wider. Wir fokussieren uns auf zwei Geschäftsfelder, in welchen wir jeweils zu den Technologie- und Innovationsführern gehören.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit   Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare  Ausbildung </li> <li> Mind. 1-3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Controllingbereich </li> <li> Erfahrung mit SAP und Lucanet wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word) </li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das operative Controlling, insbesondere Kostenstellen-   und Profitcenterrechnung </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlusstätigkeiten und der   Konsolidierung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung periodischer Planungen   und Forecasts </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Erstellen von Statistiken und   Reports </li> <li> Initiierung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen sowie Erarbeitung von   Handlungs- und Optimierungsempfehlungen </li> <li> Ermittlung von Zuschlags- und Kostensätzen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des unternehmensweiten   Controllingsystems </li> <li> Beratung der Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Das Arbeitsumfeld in der ZELTWANGER-Gruppe ist geprägt vom     Gründerleitbild FREUDE - FREIHEIT - HARMONIE. Als familiengeführtes     Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine     zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,     Führung auf Augenhöhe sowie ein hohes Maß an Freiheit und     Gestaltungsspielraum. </li> <li> Es erwarten Sie: </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden mittelständischen   Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Ein tolles Team und flache Hierarchien </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Benefits (Mitarbeiter-Events, betriebliche Altersvorsorge,   vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> Die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten </li> </ul><br><br><br>Gerne beantworten wir erste Fragen unter  +49 7071 3663-116 .
Www.zeltwanger.de<br><br>ZELTWANGER Holding GmbH

1.626 Teilzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland