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<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/in oder ein vergleichbares Studium mit IT-Affinität und einschlägiger Erfahrung im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes mit bereits erfolgter Aufstiegsfortbildung </li> <li> Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches sind von Vorteil </li> <li> Grundkenntnisse in der Systembetreuung sind von Vorteil sowie erweiterte Kenntnisse in PROSOZ 14plus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Ab dem 01.05.2026 stehen weitere 75 % unbefristet zur Verfügung. </li> <li> Als Mitarbeiter/-in der Dienststelle Organisation, Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie verantwortlich für die bereichsübergreifende Anwendungs- und Systembetreuung von PROSOZ 14plus. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Dienststellen wie Unterhaltsvorschusskasse, Kindertagespflege, Beistandschaften und Vormundschaften zusammen, beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender, führen neue Funktionen ein und optimieren bestehende Prozesse. Mit Ihrem Know-how stellen Sie sicher, dass unsere Fachbereiche optimal arbeiten können, und unterstützen damit direkt die Arbeit für Familien in unserer Stadt. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die fachliche Anwender- und Systembetreuung (Fachadministration) und unterstützen die Fachbereiche bei komplexen Einzelfällen </li> <li> Sie beraten, schulen und begleiten Anwenderinnen und Anwender sowie die zuständigen Leitungen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt das Testen und Einführen neuer Programmversionen und Module sowie die Weiterentwicklung der PROSOZ-Anwendungen </li> <li> Sie klären Fehlermeldungen, pflegen die Systemgrundeinstellungen und dokumentieren diese sorgfältig </li> <li> Sie erstellen und aktualisieren fachspezifische Regelungen, Arbeitsmaterialien sowie Textschnittstellen in MS-Word und Excel (PROSOZ-Druckdienst) </li> <li> Außerdem liefern Sie Auswertungen für Controlling, Berichtswesen und Statistiken, betreuen die Buchungsläufe zum SAP-Modul SoJuHKR und arbeiten aktiv im PROSOZ-Administratorenteam mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 gD /  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Hildburg Künkele unter 0711 216-55519 oder  <a href="mailto:hildburg.kuenkele@stuttgart.de" target="_blank">hildburg.kuenkele@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Anwendungs- und Systembetreuung (m/w/d)

Das Liegenschaftsamt ist für die Verwaltung von derzeit ca. 1.600 Gebäuden verantwortlich. Entsprechend vielseitig gestalten sich die technischen und organisatorischen Aufgaben. Wir streben eine intensivere Wahrnehmung der technischen Betreiberaufgaben an, wobei das Augenmerk auf die Betriebssicherheit, insb. die Einhaltung von Brandschutzauflagen, und die Bestandserhaltung gerichtet ist. Dies erfordert eine gute Kooperation und Kommunikation mit den Ansprechpersonen vor Ort und den beteiligten städtischen Organisationen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder einer anderen Fachrichtung mit Bezug zum Gebäudemanagement </li> <li> Bewerben können sich auch Meister/-innen mit vergleichbarer Fachrichtung oder Absolvent/-innen eines vergleichbaren, technisch geprägten Studiums (z. B. Facility Management) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in entsprechenden Tätigkeiten </li> <li> Gewünscht sind Berufserfahrung im technischen Immobilienbetrieb und Kenntnisse in der gewerkeübergreifenden Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, verbunden mit einem hohen Maß an Service- und Kundenorientierung, starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Möglichst Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten innerhalb Stuttgarts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind für die Kontrolle der Einhaltung von Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten, einschließlich der Erhebung weiterer Prüf- und Wartungsnotwendigkeiten, mit entsprechender Datenerhebungen für den Aufbau des CAFM-Systems und der fortlaufenden Datenpflege zuständig </li> <li> Feststellung von Optimierungsbedarfen in der Gebäudeautomation in Abstimmung mit Hausmeister/-innen und Nutzenden sowie Erstellung von Benutzerhandbüchern </li> <li> Laufende Begehungen zur Einhaltung der Verkehrssicherheit, insb. der Brandschutzanforderungen und der baulichen Anforderungen aus beispielsweise Bauauflagen, Brandverhütungsschauen sowie z. B. Versammlungsstättenverordnung, Garagenverordnung und Beherbergungsverordnung </li> <li> Auslösen technischer Prüfmechanismen (bspw. Rückspülfilter, Feststellanlagen, FI-Schutzschalter) </li> <li> Beauftragung, Einweisung und Koordination von Handwerksbetrieben und Dienstleistern, einschließlich der Abnahme von Leistungen sowie fachliche Begleitung von Planungen, Inbetriebnahmen, Abnahmen und gezielten Gebäudebegehungen </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung eines rechtssicheren Gebäudebetriebs </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar) </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9b TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Thomas Wunderlich unter 0711 216-91430 oder  <a href="mailto:thomas.wunderlich@stuttgart.de" target="_blank">thomas.wunderlich@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Technische/-r Hausverwalter/-in (m/w/d)

Camozzi Automation -  wir bieten Komponenten und Systeme für die Automatisierung mit Pneumatik und elektrischer Antriebstechnik. In den Bereichen industrielle Automation, Life Science und Transportation lösen wir vielfältige Aufgaben wie Bewegen und Greifen in Produktionsanlagen sowie die Steuerung gasförmiger und flüssiger Medien.
Wir gehören als deutsche Tochter zur international erfolgreichen Camozzi Group   -    <a href="http://www.camozzi.com" target="_blank">www.camozzi.com</a> .<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Maschinenbautechniker/in, Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Pneumatik und Automatisierungstechnik, Kenntnisse in der Steuerungstechnik von Vorteil </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten </li> <li> Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> <li> Zielstrebig, engagiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise SAP HANA </li> <li> Aufgeschlossen gegenüber modernen Informationstechnologien </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Telefonische Kundenberatung in technischen Fragen </li> <li> Erstellung und Kalkulation von Stücklistenartikeln </li> <li> Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnen-/Außendienst </li> <li> Konzepterstellung für technische Sonderlösungen nach Kundenanforderungen, Erstellung der notwendigen technischen Dokumentation, Prüfung und Klärung der Umsetzbarkeit mit unserem Headquarter bzw. der Fertigung </li> <li> Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung des Kunden </li> <li> Umsetzung von technischen Trainings für Mitarbeiter in Deutschland im Rahmen der Produktverantwortlichkeit </li> <li> Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Gesundheitsangebote Camozzi Care </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Ladesäulen am Standort Albershausen </li> <li> Jobrad - Fahrradleasing </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br>Camozzi Automation GmbH
Nicole Hamann
Personalabteilung
Porschestraße 1
D-73095 Albershausen
Tel. +49 7161 91010-73
E-Mail:  <a href="mailto:nhamann@camozzi.de" target="_blank">nhamann@camozzi.de</a>
Web:  <a href="http://www.camozzi.de" target="_blank">www.camozzi.de</a><br><br>Camozzi Automation GmbH

Techniker im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie sind motiviert und kommunikativ </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohnungen unserer Nutzer </li> <li> Erledigung von Besorgungen und Einkäufen für die Nutzer unserer Dienstleistung </li> <li> Unterstützung der Pflege bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, z. B. Betten beziehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein vielfältiges, flexibles Arbeitsfeld in dem Sie selbständig und kreativ arbeiten können </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine der Tätigkeit entsprechende Bezahlung und attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlung, Mitarbeiteraktionen) </li> <li> VVS-Firmenticket </li> <li> Unterstützung und Beratung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart West

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung </li> <li> Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe, z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration, gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Ergotherapeut/-in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder verwandter Studiengänge </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung, oder einer vergleichbaren Position, konnten Sie bereits sammeln </li> <li> Netzwerk- und Akquisitionserfahrung in der Baubranche ist von Vorteil </li> <li> Sie besitzen Führungserfahrung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Akquisition von Bauprojekten </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zählen Sie zu Ihren Stärken </li> <li> #LI-MY1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die gesamtverantwortliche Leitung von Projekten im Roh- oder SF-Bau liegt in Ihren Händen </li> <li> Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern hinsichtlich der Baudurchführung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages sowie zur Nachtragsgenehmigung </li> <li> Sie überwachen und steuern die monatliche Leistungs- und Ergebnisentwicklung und übernehmen auch die Berichtserstattung </li> <li> Sie unterstützen die Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Problemlösungen </li> <li> Dazu gehören auch die Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen </li> <li> Sie sind für die Akquisition sowie den Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunde:innen, Partner:innen und Behörden verantwortlich </li> <li> Ein regelmäßiger Austausch und die Abstimmung mit der Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen runden Ihr Aufgabengebiet ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Entfaltung - Bei uns erleben Sie eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickeln. </li> <li> Bei uns leiten Sie spannende Projekte mit steiler Lernkurve. Dabei unterstützen wir Sie, die Möglichkeiten der Digitalisierung und neuartiger Ansätze wie LEAN-Construction optimal zu nutzen. So machen Sie die Baustelle von morgen effizienter und stellen Ihren Projekterfolg sicher. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart, Bereich Stuttgart

Oberbauleiter:in im Roh- und/oder SF-Bau (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Berufserfahrung in der Bedienung der genannten Baumaschinen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle </li> <li> Führung von Baumaschinen im Verkehrswegebau (vornehmlich Bagger, Radlader und Walzen) </li> <li> Zuständigkeit für Wartung, Pflege und Instandhaltung der Geräte </li> <li> Durchführung schneller Reparaturen Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR:Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden.Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE.Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen.
</p><br><br><br><br><br>PORR Verkehrswegebau GmbH

Baugeräteführer (m/w/d) Verkehrswegebau

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische Berufsausbildung als zum Beispiel Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Automobilkauffrau/-mann oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung im Fuhrparkmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute EDV Kenntnisse </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Softwaregestützte Fuhrparkverwaltung </li> <li> Tankkartenmanagement (Treibstoff und Strom) </li> <li> Erfüllung administrativer und organisatorischer Aufgaben der Firmenfahrzeuge sowie deren Bestellung und Rücknahme und die komplette Betreuung </li> <li> Führerscheinkontrolle </li> <li> Kontrolle der Compliance Regeln im Bereich Fuhrparkmanagement (z.B. Car Policy) </li> <li> Vertragsmanagement </li> <li> Kontrolle und Kontierung von Rechnungen der Leasingfahrzeuge, Mietwagen sowie Weiterberechnung mit Rechnungserstellung </li> <li> Erstellung von Reports im Fleet Bereich </li> <li> Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben </li> <li> Eigenständige Abwicklung von projektbezogenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Gesundheitswesen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Anmeldung ist wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li> Patientenorientiertes, freundliches Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick </li> <li> Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten im Zeitraum von 7 bis 16 Uhr </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Administrative Aufnahme von ambulanten und vor- sowie nachstationären Patienten </li> <li> Koordination der Patienten im Ambulanz- und Wartebereich </li> <li> Vorbereitung, Bereitstellung und Nachbereitung von Ambulanzunterlagen sowie </li> <li> Sprechstunden </li> <li> Sicherstellung der Datenqualität in allen Prozessschritten </li> <li> Aktive Beteiligung an der Organisation des klinischen Alltags </li> <li> Arbeiten nach Dienstplan in Früh- und Spätschicht zwischen 07.00 Uhr 16.30 Uhr </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

1.632 Teilzeit Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland