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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften/BWL, Ingenieurwesen oder der IT. </li> <li> Im Rahmen von komplexen Transformationsprojekten als Projektmanager:in hast du mehrjährige Erfahrung in einem Konzern oder im Consultant in einer Managementberatung gesammelt. </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes Talent, Teams und Aufgaben zu organisieren, Change-Begleitung ist für dich kein Fremdwort und durch deine Flexibilität reagierst du souverän auf wechselnde Prioritäten. </li> <li> Außerdem bist du versiert in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden und bist sicher im Umgang mit PPT, Excel und Projektmanagement-Tools wie MS Project. </li> <li> Idealerweise hast du erste Erfahrung in der Steuerung interner sowie externer Projektpartner:innen und Dienstleister:innen gesammelt. </li> <li> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema - die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektmanager:in unterstützt du bei der Planung, Durchführung und Steuerung großer Transformationsprojekte und begleitest den Change in der Organisation. </li> <li> Du arbeitest sowohl konzeptionell als auch operativ, übernimmst eigenverantwortlich herausfordernde Teilprojekte und Arbeitspakete und treibst diese proaktiv voran. </li> <li> Du organisierst und moderierst Workshops und Meetings und unterstützt bei Entscheidungsterminen mit dem Vorstand und der Geschäftsführung. </li> <li> Des Weiteren hast du die verschiedenen Bälle in den Teilprojekten im Blick und erstellst Projektpläne, Statusberichte und Risikobewertungen. </li> <li> Eine enge und abgestimmte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie der Projektleitung ist ebenfalls Teil deiner Tätigkeit. Dazu steuerst du externe Dienstleister:innen. </li> <li> Durch deine beruflichen Erfahrungen wendest du Projektmanagement-Standards und -Tools an, um einheitliche Qualität in der Projektarbeit und Transparenz auf allen Ebenen sicherzustellen. </li> <li> Wir suchen eine engagierte und ambitionierte Persönlichkeit, die im neu geschaffenen Team »Strategic Projects« der enercity Netz GmbH mitwirkt, große Transformationsprojekte voranzutreiben. In einem dynamischen Umfeld arbeitest du eng mit erfahrenen Projektleiter:innen und unterschiedlichen Bereichen des enercity-Konzerns zusammen, steuerst neue Impulse ein und sorgst dafür, dass die Umsetzung der Projekte reibungslos verläuft. Mit deinem täglichen Handeln entwickelst du Methoden und Prozesse weiter und hast damit einen umfassenden Einfluss auf den Projekterfolg und das Wachstum des Konzerns. Damit gestaltest du die Energiewende aktiv mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teamwork statt Hierarchiedenken </li> <li> Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li> Viel Freiraum für eigene Ideen </li> <li> Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an </li> <li> Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li> Gesundheit bei enercity </li> <li> Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li> Alles für deine Work-Life-Balance </li> <li> Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li> Attraktive Bezahlung </li> <li> Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Enercity Kinderkrippe </li> <li> Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative »Haus der kleinen Forscher« werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li> Beste Verkehrsanbindung </li> <li> Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li> Jobs, die wirklich was verändern </li> <li> Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl! </li> <li> Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da </li> <li> Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li> Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben </li> <li> Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li> <li> Enercity Gym und Betriebssport </li> <li> Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li> Alle Vorteile kennenlernen </li> <li> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. </li> </ul><br><br>enercity Netz GmbH

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Projektmanager:in für Transformationsprojekte

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade </li> <li> Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). </li> <li> Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können. </li> <li> Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) </li> <li> Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Hohe Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau </li> <li> Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Führung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Jobrad-Angebot </li> <li> Einzigartige (Groß-)Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte*r </li> <li> Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit und kennen sich in den Bereichen Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung bestens aus </li> <li> Mit einer strukturierten, analytischen Denkweise und einer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie auch komplexe Aufgaben zielgerichtet an </li> <li> Sie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und mitzugestalten </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und idealerweise auch mit einer Buchhaltungssoftware </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Fachexpertise sind Sie entweder Teil des Debitoren- oder des Kreditorenbuchhaltungs-Teams und übernehmen die Kontierung und Buchung aller relevanten Geschäftsvorfälle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Sie kümmern sich um das Offene-Posten-Management und erledigen als Debitorenbuchhalter*in das Mahnwesen </li> <li> Sie unterstützen die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Finanzprozesse bei </li> <li> Werden Sie Teil von Projektteams, die innovative Lösungen zur Optimierung unserer Buchhaltungsabläufe entwickeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Sozialleistungen: </li> <li> Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen  Altersvorsorge  (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zuschuss zu  vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bezahlte  arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester , um die Feiertage entspannt zu genießen </li> <li> Umweltfreundliche Fortbewegung dank  Fahrrad-Leasing  über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit </li> <li> Zugang zu einem  Rabattportal  mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen </li> <li> Umfassende Gesundheitsförderung: </li> <li> Persönliches  Gesundheitsbudget  zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen </li> <li> Finanzielle Entlastung bei  Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen  u. v. m. </li> <li> Chance zur aktiven  Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse </li> <li> Eine  sinnstiftende Tätigkeit  mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft </li> </ul><br><br>Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Finanzbuchhalter (m/w/d)- Schwerpunkt Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung

Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert. Seit Anfang 2023 produzieren wir auch vegane Frischkäsealternativen.
Zur Herstellung unserer cremigen Frischkäse-Grundmassen suchen wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du möchtest gern an der Herstellung deines Lieblingsfrischkäses mitwirken. </li> <li> Du bist auf der Suche nach einem krisensicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Du arbeitest zuverlässig und flexibel. </li> <li> Du hast bereits Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Herstellung unseres cremigen Frischkäses verantwortlich und arbeitest dabei an computergestützten Produktionsmaschinen. </li> <li> Dabei leitest du ein kleines Team von 3 Personen. </li> <li> Du führst qualitätssichernde Untersuchungen durch und dokumentierst deine Ergebnisse genau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Langfristige Perspektive </li> <li> Modernes Familienunternehmen </li> <li> Eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team </li> <li> Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Sonder- und Leistungszulagen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br><br><br>Www.petrella.de <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a>
Corinna Kuck
Tel.: 05286/9800-0
<a href="mailto:Bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">Bewerbung@petri-feinkost.de</a>
Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unserer Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Oder auch per Post:
Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG
Claus-Petri-Str. 3
31868 Ottenstein
Www.petrella-jobs.de
Www.petrella.de<br><br>Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG

Maschinenfahrer (m/w/d) in der Käserei

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Universität)) vorzugsweise in den Studienbereichen Stadtplanung         oder         Städtebau         oder         Urbanistik         oder         Raumplanung         oder         Stadt- und Regionalplanung         oder         Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt         oder         eines vergleichbaren Studienbereichs mit einer stadtplanerischen Vertiefung </li> <li> Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte dementsprechende Nachweise bei. </li> <li> Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen und praktischer Erfahrung in der kommunalen Bauleitplanung </li> <li> Verständnis für stadtentwicklungspolitische Zusammenhänge </li> <li> Erfahrungen in der Erstellung und Umsetzung von städtebaulichen Konzepten sowie gute Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungs- und Verfahrensrecht </li> <li> Kenntnisse in Leitungsaufgaben und Wirtschaftlichkeit sowie Teilkenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht </li> <li> Führungserfahrung oder Nachweise von entsprechenden Fortbildungen </li> <li> Analyse-, Planungs- und Entscheidungskompetenz und Kommunikation: Sie erkennen Gesamtzusammenhänge, können komplexe Sachverhalte mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit darstellen und treffen klare und sachlich begründete Entscheidungen; Sie haben ein verbindliches Auftreten und beherrschen die Methoden der Beratungs- und Verhandlungsführung </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li> Interdisziplinäre Arbeitsweise </li> <li> Mitarbeiterorientierung und Teamfähigkeit: Sie fördern die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter/innen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Wünschenswert wären zudem: </li> <li> Verwaltungserfahrung, idealerweise im Bereich der Stadtplanung </li> <li> Zukunftsorientierung und Kreativität: Es bereitet Ihnen Freude, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten und innovative Lösungen auszuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Leitung der Abteilung Stadtplanung und Geoinformation umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte: </li> <li> Im Rahmen der allgemeinen Leitungstätigkeiten Verantwortungsbereich, Zielvorstellungen, Leistungsziele sowie Konzepte und Leitlinien für die Arbeit der Abteilung entwickeln und weiterentwickeln </li> <li> Leitung und Steuerung der Abteilung nach modernen Organisations- und Führungsgrundsätzen, dabei das Arbeiten im Team, verbunden mit einem umfangreichen fachlichen Austausch unter den Mitarbeiter/innen erhalten bzw. fördern sowie die entsprechende Fortentwicklung von Informationstechnik sicherstellen und Organisationsentwicklungen für die Abteilung anregen </li> <li> Im Rahmen der Personalverantwortung Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen, Personalauswahl, Förderung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Mitarbeitenden der Abteilung </li> <li> Organisationsverantwortung wahrnehmen (u.a. Entscheidungsbefugnisse regeln, Entscheidungen in organisatorischer Hinsicht bezüglich Strukturen und Prozesse treffen, Arbeitsauslastung beobachten und ggf. organisatorische Maßnahmen ergreifen) </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben für die Arbeit der Abteilung: Bestimmung von Grundsätzen, Richtlinien, Arbeitsmethoden und Anweisungen für die Bearbeitung der Abteilung zugeordneten Aufgaben in formeller und materieller Hinsicht, soweit nicht anderen vorbehalten oder durch anderweitige Dienstvereinbarungen geregelt </li> <li> Strategisch festgelegte Stadtentwicklungsprozesse in den operativen Bereich überführen, gestalten, steuern und verantworten, in diesem Zusammenhang Durchführen von fachspezifischen Aufgaben. Hierzu gehören insbesondere Leitung und Bearbeitung komplexer Planungsaufgaben und Erarbeitung von Entwicklungsstrategien </li> <li> Städtebauliche Entwürfe bzw. Konzepte für komplexe, gesamtstädtische und herausgehobene Planungen erstellen, wichtige, schwierige und grundsätzliche Einzelfälle von grundsätzlicher Bedeutung sowie Sonderthemen im Aufgabengebiet der Stadtplanung bearbeiten, wie z.B. Abstimmungen und Stellungnahmen zu Verfahren der Regional- bzw. Landesplanung, zu sonstigen Fachplanungen oder zu Bauleitplänen der Nachbarkommunen </li> <li> Teilnahme an Ausschusssitzungen und Sitzungen anderer Gremien sowie Zusammenarbeit mit Externen, Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung und Durchführung von Bürgerbeteiligungs- und Partizipationsprozessen </li> <li> Finanzverantwortung wahrnehmen (Kostenermittlung bzw. Kosten- und Leistungsrechnung auswerten, Kostenentwicklung beobachten und ggf. Maßnahmen ergreifen) </li> <li> Beratung der politischen Gremien sowie der Verwaltungsleitung, Vorbereitung von Entscheidungen für politische Gremien und Verwaltungsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es wartet eine  moderne Stadtverwaltung  auf Sie. </li> <li> Wir haben den Wert einer ausgeglichenen  Work-Life-Balance  erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten  und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur  Familienfreundlichkeit . Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei - unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der  Fluxx-Notfallbetreuung  von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf. </li> <li> Wir bieten Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag  nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die  üblichen Vorzüge des TVöD  wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen  erhöhten Arbeitsgeberzuschuss  zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Vergütet  werden Sie bei uns nach dem  TVöD , was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 14 TVöD monatlich zwischen 5.153,96EUR und 7.346,09EUR (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) liegt. </li> <li> Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im  betrieblichen Gesundheitsmanagement  (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen  Ergonomie  vom  Betriebsarzt beraten  lassen. </li> <li> Fahrradleasing wird angeboten. </li> <li> Es besteht die Möglichkeit, ein  vergünstigtes Job-Ticket  in Anspruch zu nehmen. </li> <li> Sie haben die Chance zur Teilnahme an  Corporate Benefits . </li> <li> Sie erhalten Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit  Hansefit . </li> <li> Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante  Fortbildungsmöglichkeiten , damit Sie sich auch  persönlich weiterentwickeln  können. </li> <li> In unserer Abteilung Stadtplanung und Geoinformation wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team auf Sie. </li> </ul><br><br>Stadt Langenhagen

Abteilungsleitung Stadtplanung und Geoinformation (m/w/d)

Das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV) ist das »Lohnbüro« des Landes Niedersachsen. Als moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde sorgen wir dafür, dass rund 338.000 aktive Beschäftigte sowie Versorgungsempfängerinnen und -empfänger allmonatlich pünktlich ihre Bezüge erhalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studium mit IT-bezogener Ausrichtung oder nachweisbare in der Praxis (z.B. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich) erworbene gleichwertige Fachkenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Java, SQL und PL/SQL </li> <li> Gute Kenntnisse der Pentaho Data Integration </li> <li> Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux </li> <li> Entwicklungserfahrung mit Eclipse und Elixir DesignPro Tools </li> <li> Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken und Handeln </li> <li> Teamorientiertes Handeln und Kommunikationskompetenz </li> <li> Eigeninitiative, Selbständigkeit, Kundenorientierung und eine hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Sicherer Umgang mit den im Hause eingesetzten MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook </li> <li> Bereitschaft, weitergehendes IuK-Fachwissen sowohl durch Kursbesuche als auch durch permanentes, eigenverantwortliches Selbststudium zu erwerben </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an ganz- und mehrtägigen Veranstaltungen auch außerhalb von Hannover im Rahmen von Fortbildungen sowie zur Mitarbeit in Anwender-, Arbeits- und Fachgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Pflege NLBV-eigener Programme (z.B. für Schnittstellen zu anderen Verfahren, von Auswertprogrammen) </li> <li> Modifikation der KIDICAP-Kernprogramme (z.B. Realisierung von Eingabeprüfungen und Menüerweiterungen) </li> <li> Bearbeiten von Updates der KIDICAP-Software </li> <li> Durchführung von KIDICAP-Testabrechnungen in der Entwicklungsumgebung </li> <li> Erstellen von Vorgaben zur Programmablaufsteuerung </li> <li> Erstellung und Pflege von Seiten- und Formulardefinitionen für Druckdateien (Overlays) </li> <li> Die Aufgaben des Sachgebiets »Programmierung« umfassen in erster Linie die Realisierung von niedersachsenspezifischen Anforderungen an das verwendete Standardbezügeabrechnungsverfahren KIDICAP. Hierzu werden eigene Batchprogramme entwickelt und gepflegt sowie Modifikationen an der vom Hersteller ausgelieferten KIDICAP-Software durchgeführt. Das Verfahren KIDICAP wird auf Linux-Servern in Verbindung mit Oracle-Datenbanken betrieben. Als Programmiersprachen bzw. -techniken sind Java, SQL, Cobol und Meejava (maschinell aus Natural generiertes Java) sowie die Pentaho Data Integration im Einsatz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein gesichertes, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen </li> <li> Für Tarifpersonal: eine eigene Zusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft) </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende </li> <li> Umfassende und individuelle Einarbeitung </li> <li> Unterstützung durch ein motiviertes Team </li> <li> Die Möglichkeit der mobilen Arbeit bei Vorliegen der Voraussetzungen </li> <li> Familienfreundliche und flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten rund um »gesundes Arbeiten« </li> <li> Ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ruhige Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros </li> <li> Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkplätze </li> </ul><br><br>Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung

Anwendungsprogrammiererin bzw. Anwendungsprogrammierer (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Java

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Leitungs- und Führungserfahrungen </li> <li> Erfahrungen im Change Management </li> <li> Erfahrungen mit der sicheren Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachkenntnisse in Immatrikulations- und Studienplatzbewerbungsangelegenheiten oder Bereitschaft zum Erwerb dieser </li> <li> Überdurchschnittliches Arbeitsvermögen auch in hektischen Situationen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität insbesondere auch in Bezug auf Arbeitszeiten </li> <li> Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen einer Universität </li> <li> Fähigkeit, sich verbal und in Textform präzise auszudrücken </li> <li> Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Immatrikulationsamt ist zuständig für die Studierendenverwaltung (Studienplatzbewerbung, Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Exmatrikulation) und damit für die administrativen Anliegen der Studierenden und Studieninteressierten der LUH. </li> <li> Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet insbesondere: </li> <li> Personaleinsatzplanung und -führung der 26 Beschäftigten </li> <li> Die Bearbeitung von Grundsatzfragen in Zulassungs- und Studienangelegenheiten </li> <li> Die Prozess- und Ablaufplanung im Sachgebiet </li> <li> Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertreter*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und dem Präsidialstab </li> <li> Die Einzelfallbearbeitung von studentischen Anliegen in besonderen Studiensituationen </li> <li> Vertretung des Sachgebietes gegenüber dem Präsidium und gegenüber LUH-Gremien </li> <li> Das Dezernat 6 versteht sich als Serviceeinheit für Studieninteressierte und Studierende der LUH, Fakultäten und das Präsidium und nimmt vielseitige administrative Unterstützungsaufgaben für den Studienbetrieb wahr. Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und stehen in einem engen Austausch mit Ihrem Team, mit den Mitarbeitenden des Dezernates sowie diversen Interessengruppen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreichen Gestaltungsspielraum </li> <li> Vielseitige Aufgabenstellungen in einem spannenden Arbeitsfeld </li> <li> Kollegiale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Dezernates </li> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes

Im Bereich Innenausbau und Handwerk gestalten wir Räume, die nicht nur funktional, sondern auch ästhetisch überzeugen. Unsere Teams aus Tischlern, Trockenbauern, Malern und Bodenlegern setzen individuelle Kundenwünsche um und sorgen für hochwertige Ergebnisse. Sie lieben handwerkliche Präzision, sind kreativ und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in ähnlicher Position wünschenswert </li> <li> Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Streichen, Lackieren, Tapezieren, Spachteln und Beschichten von Wänden, Decken und Fassaden </li> <li> Abdecken und Schützen von Böden und Möbeln </li> <li> Entfernen alter Tapeten sowie Ausbessern und Vorbereiten von Untergründen </li> <li> Mitarbeit im Team bei Projekten direkt vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

902 Teilzeit Jobs in 31 Peine, Deutschland