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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 5:30 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 31582 Nienburg (Weser)

Das Ministerium für Umwelt,&nbsp; Naturschutz und Verkehr&nbsp;&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; beim Landesamt für Natur, Umwelt und Klima des Landes Nordrhein-Westfalen in der Abteilung 5 „Wasserwirtschaft, Gewässerschutz“&nbsp; unbefristet

die Stelle einer Dezernentin/ eines Dezernenten (w/m/d)&nbsp; (Entgeltgruppe ab 13 TV-L bzw. ab BesGr. A 13 LBesO A NRW)
Der Einsatz erfolgt im Fachbereich 51 „Hydrologie“ im Fachgebiet „Hydrometeorologie“. Wir suchen schwerpunktmäßig für den Dienstort Münster, alternativ kommen Recklinghausen, Lippstadt, Hagen oder Minden als Dienstort in Betracht. Bitte geben Sie Ihren bevorzugten Dienstort bei der Bewerbung an.
Der Fachbereich 51 „Hydrologie“ des LANUK unterhält und betreibt drei landeseigene hydrologische Messnetze, hierunter ein umfangreiches, sich gerade stark entwickelndes hydrometeorologisches Messnetz mit rund 300 Messstellen und der Großlysimeteranlage Neuenkirchen - Sankt Arnold. Der Messnetzbetrieb erfolgt von insgesamt 9 Dienstorten in NRW.
Neben dem Betrieb der Messstellen und Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, Datenauswertung, Datenanalyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Tätigkeitsschwerpunkte. Hierzu gehören auch die Integration neuer Anwendungen und die stetige Weiterentwicklung der Messnetze für zukünftige Anforderungen. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten-/ Informationsinfrastrukturen besonders im Fokus. Als Dezernentin bzw. Dezernent des Fachgebietes „Hydrometeorologie“ arbeiten Sie in einem jungen und hoch motivierten Team von derzeit 13 Kolleginnen und Kollegen.
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen der Energiewende tätig.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Akquise, Etablierung und wissenschaftliche Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben (F&amp;E-Vorhaben) für das hydrometeorologische Messnetz sowie die Großlysimeteranlage Neuenkirchen-Sankt Arnold</li>
<li>Mitarbeit und wissenschaftliche Begleitung bei der Entwicklung eines (voll)automatisierten Datenmanagements der im Messnetz und an der Lysimeteranlage erhobenen Daten</li>
<li>Zukunftsfähige Ausrichtung der Großlysimeteranlage und Weiterentwicklung des Stands der Technik</li>
<li>Konzeption und Begleitung des Aufbaus eines Bodenfeuchtemessnetzes in Ergänzung zu bereits bestehenden Messnetzen</li>
<li>Mitarbeit bei Betrieb und Weiterentwicklung des Hochwassermeldedienstes des LANUK</li>
<li>Zusammenarbeit / Vernetzung hausintern und extern mit weiteren Forschungseinrichtungen und Institutionen, Betreuung von Diplomarbeiten, Veröffentlichungen und Datenbereitstellung</li>
<li>Vertretung des Fachgebietes in Arbeitsgruppen des LANUK sowie im Austausch mit anderen Bundesländern, Wasserverbänden oder wissenschaftlichen Einrichtungen</li>
</ul>
<h3>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Univ.-Diplom, Master) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtungen Hydrometeorologie, Hydrogeologie, Meteorologie mit Schwerpunkt Hydrologie / Boden, Umweltwissenschaften, Bodenwasserhaushalt, Geografie oder -wissenschaften oder einer anderen, für das Aufgabengebiet geeigneten technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit entsprechenden – für die Tätigkeit geeigneten – Schwerpunkten.</li>
</ul>
Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (bitte Akkreditierungsnachweis beifügen)
<h3>von Vorteil sind</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Akquisition und Durchführung von F&amp;E-Vorhaben</li>
<li>Kenntnisse im Betrieb und Unterhaltung von Lysimeteranlagen, hydrometeorologischen und Bodenmessnetzen / Messstellen sowie in der Messdatenerfassung, -prüfung und –verarbeitung mit einschlägiger hydrologischer Fachsoftware</li>
<li>kaufmännische Kenntnisse zur Budgetbewirtschaftung / Vergabeverfahren</li>
<li>Vertrautheit im Umgang mit Datenbanken und Messdatenmanagementsystemen</li>
</ul>
<h3>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Entscheiden und Handeln</li>
<li>souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zu innovativem, konzeptionellem Denken, Weitblick und gutes Gespür für zukünftige Anforderungen für die Weiterentwicklung von Lysimeteranlage und Aufgabenbereichen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen sowie gelegentlich auch mehrtägigen landesweiten und bundesweiten Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Das LANUK bietet Ihnen:</h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätigkeiten vorzubereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiterbildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h3>Auswahlverfahren:</h3>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.
In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.
<h3>Weitere Informationen:</h3>
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 17.12.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder auf dem Postweg.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.&nbsp;
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail das Az. 78/25 an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-2 Az. 78/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Haferkamp (Tel.: <a href="tel:+492114566601" target="_blank">0211 4566-601</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen im LANUK Frau Schimetzek (Tel.: <a href="../../../../+4923613056626">02361 305-6626</a>) zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Fachbereich 51 "Hydrologie" im Fachgebiet "Hydrometeorologie" des Landesamts für Natur, Umwelt und Klima NRW

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 31275 Lehrte

Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Dann werde Teil unseres Teams in der Kita Knirpskiste in Altencelle.Wir suchen:Erzieher (gn)&nbsp;mit 11,00 Stunden wöchentlich, vorzugsweise ann zwei Nachmittagen. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;fördern, begleiten und betreuen der Kinder in Ihrer EntwicklungPlanung und Durchführung von UnternehmungenMitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen Voraussetzungen &nbsp;•&nbsp;&nbsp; &nbsp;einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;und Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn) Wir bieten: &nbsp;Ein engagiertes und motiviertes TeamEine vielseitige und interessante TätigkeitEine gute Einarbeitung und FortbildungsmöglichkeitUnterstützung durch unsere FachberatungVergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)Beschäftigungszeiten im entsprechenden Tätigkeitsfeld werden berücksichtig33&nbsp;Tage Urlaub bei einer 5 Tage/WocheFunktionszulage von 130,00 Euro für VZFahrradleasingDRK Flugdienst - KrankenrückholtransportZuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz DeutschlandPsychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir dein Interesse geweckt? &nbsp;Möchtest Du Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeiten unterstützen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Schrade schrade(at)drkcelle.de &nbsp;

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Erzieher (gn)  für Kita "Knirpskiste"

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag oder Donnerstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 29525 Uelzen

Die GiS bietet ab sofort eine Stelle in der Verwaltung für examinierte Pflegefachkraft an (m/w/d), unbefristet, 25 Stunden/Woche Ihre Aufgaben· Die Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung· Durchführung von Pflegevisiten· Übernahme des QM und die Überwachung der Pflege und Betreuungsprozesses· Die Einhaltung interner und externer Qualifikationsanforderungen· Flexibilität und Organisationsgeschick· Operative Einsätze bei den Kund*innen· Übernahme des Notruftelefons· Enge Zusammenarbeit und Berichterstattung in die Pflegedienstleitungen Ihr Profil· Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits – und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft· Sie haben eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitseinstellung· Sie befürworten einen motivierenden Führungsstil mit Empathie· Ihre fachliche und soziale Kompetenz nutzen Sie zur Umsetzung ihrer Arbeitsaufträge· Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich· Sie verfügen über Office Anwenderkenntnisse. Wir bieten Ihnen· Ein angenehmes und qualifiziertes Arbeitsumfeld· Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen· Flexible Arbeitszeitgestaltung· Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld· Ein unbefristeter Arbeitsvertrag· Vermögenswirksame Leistungen· Mitarbeitervergünstigungen· JobRad Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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gGiS mbH

Examinierte Pflegefachkraft für die Verwaltung in Hannover  (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 4 Std./Wo. in 30853 Langenhagen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission.&nbsp;Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unser HR-Team in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächst-möglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von wahlweise 30-38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung</li><li>Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unterneh-mensentscheidungen</li><li>Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz</li><li>Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen Richtlinien und betrieblichen Regelungen</li><li>Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat</li><li>Beratung der Führungskräfte in Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts</li><li>Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung und stetigen Verbesserungen von Prozessen, Dokumenten und HR-relevanten Richtlinien im Kontext aktueller Rechtsprechung</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Studium im Wirtschaftsrecht</li><li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrung in derZusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Sehr gutes Fachwissen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht, vorzugsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit der Fähigkeit, praxis-orientierte, rechtssichere Lösungen zu entwickeln, die zur Erreichung der Unterneh-mensstrategie beitragen&nbsp;</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Mitgestaltung der Personalabteilung, auch über rechtliche Themen hinaus, mit dem Ziel, effiziente und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschickund eineanalytische,lösungsorientierte Arbeitsweise, um auch in komplexen Situationen zielgruppen-gerechte Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing&nbsp;über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Unterstützung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen&nbsp; u. v. m.&nbsp;</li></ul></li><li>Chance zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitsprozesse</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-h-personal-stellvertretung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personal-stellvertretung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistr. 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909 601 zur Verfügung.Personal / Personalmanagement / Personalwesen / Personalarbeit / HR / HR-Projekte / Human Resources / Jura / Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin /&nbsp;Rechtsfragen / Leitung / Leiter / Leiterin / Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter / Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung / Personalverwaltung / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Mitarbeiterführung / Keywords: Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin / Referentin / Rechtsfragen / kollektives Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / HR / Personalwesen / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Tarif / Personal / Personalmanagement /&nbsp;Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) / Volljurist Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Bildung und Erziehung von Kindern begleiten!Unsere DRK-Kita "Villa Sonnenschein" liegt in Faßberg, in direkter Nähe zum Fliegerhorst. Wir betreuen 25 Kinder in unserer Einrichtung, wobei einige Kinder die Einrichtung nur vormittags besuchen. Unser Team wird von einer Hauswirtschaftskraft und Praktikanten verstärkt, um den Kindern eine beständige, gute Betreuung und Versorgung zu gewährleisten.Wir suchen- Erzieher (m/w/d) in Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;EntwicklungPlanung und Durchführung von UnternehmungenMitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Wir erwarten:einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem TeamFreude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereicheneine selbständige Arbeitsweise und gute OrganisationsfähigkeitTeamfähigkeitund Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant Wir bieten &nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;die Mitarbeit in einem stabilen und erfahrenen Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;eine gute Einarbeitung und Begleitung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Unterstützung durch unsere Fachberatung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Anrechnung Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Erzieher (m/w/d) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Weihnachtsgeld •&nbsp;&nbsp; &nbsp;33 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Funktionszulage von 130,00 Euro für VZ •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zusatzversorgung VBL •&nbsp;&nbsp; &nbsp;vermögenswirksame Leistungen•&nbsp; DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsangebot: o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebsarzt o&nbsp;&nbsp; &nbsp;psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Möchten Sie Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeiten unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Schröder schroeder(at)drkcelle.de &nbsp;

Erzieher / Sozialassistent (m/w/d) KiTa "Villa Sonnenschein"

Das Fördern, Begleiten und Betreuen von Kindern in der Entwicklung ist deine Berufung? Dann setze deine Erfahrung und dein Engagement bei uns ein!Wir suchen für den KiTa- und den Krippenbereich- Erzieher (gn) in Voll- und Teilzeitfür unsere Kita "Osterberg" in Eschede, dort werden rund 130 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in zwei Ganztagskindergartengruppen, zwei Vormittagsgruppen und&nbsp; zwei Ganztagskrippengruppe entsprechend ihres Entwicklungsstandes gefördert, begleitet und betreut.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>fördern, begleiten&nbsp;und&nbsp;betreuen&nbsp;der&nbsp;Kinder&nbsp;in&nbsp;Ihrer&nbsp;Entwicklung</li><li>Planung und Durchführung von Unternehmungen</li><li>Mitgestaltung von Elternabenden und Elterngesprächen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn)</li><li>einen offenen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, ihren Familien und dem Team</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen bei der pädagogischen Arbeit</li><li>&nbsp;Kommunikationsfähigkeit in allen Bereichen</li><li>eine selbständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit</li><li>und Humor, wenn etwas einmal anders läuft als geplant</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit</li><li>Eine gute Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung durch unsere Fachberatung</li><li>Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag (mit Jahressonderzahlung)</li><li>Beschäftigungszeiten im entsprechenden Tätigkeitsfeld werden berücksichtig</li><li>33&nbsp;Tage Urlaub bei einer 5 Tage/Woche</li><li>Funktionszulage von 130,00 Euro für VZ</li><li>Fahrradleasing</li><li>DRK Flugdienst – Krankenrückholtransport</li><li>Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland</li><li>Psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Möchtest du Kinder in der Entwicklung zu selbstbewussten und selbständigen Persönlichkeite unterstützen?Wir&nbsp;freuen&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;deine&nbsp;Bewerbung. (Anlagen bitte als PDF senden)Das Kindergartenteam "Ostgerberg"<a href="https://www.drkcelle.de/eschede-osterberg.html" target="_blank">https://www.drkcelle.de/eschede-osterberg.html</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilka Schrade schrade(at)drkcelle.de

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