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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar </li> <li> Erste Erfahrungen in der Kalkulation und Bauleitung wünschenswert, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit </li> <li> Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie analytisches Denken </li> <li> Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d). Neben einer umfangreichen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) erhalten Sie Einblicke in alle relevanten Abteilungen (u.a. Rohbau, Arbeitsvorbereitung, Lean Construction, Projektentwicklung). In der Abteilung Kalkulation unterstützen Sie das Team und werden u.a. an die folgenden Aufgaben herangeführt, welche Sie sukzessiv übernehmen: </li> <li> Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte </li> <li> Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern </li> <li> Massen- und Kostenermittlung für Bauleistungen </li> <li> Mitwirkung bei Bietergesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Integration in ein erfahrenes Team mit einem Mentor, der Sie während Ihres gesamten Traineeprogramms begleitet </li> <li> Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Junior Kalkulator/Trainee (m/w/d) Hochbau

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht: </li> <li> Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen </li> <li> Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
S anierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Als expandierendes Hightech-Unternehmen im Familienbesitz entwickeln und produzieren wir, die ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH seit 50 Jahren komplexe Steuerungssysteme für namhafte Hersteller von mobilen Maschinen, Nutz- und Spezialfahrzeugen weltweit. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe durch Innovationsfreude, Engagement und Kreativität. In puncto Vielfalt und Know-how sind wir Vorreiter und Weltmarktführer für elektronische Lenksysteme - Steer-by-Wire.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service, idealerweise in der Branche Sonderfahrzeuge wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung mit einem CRM-System von Vorteil
Reisebereitschaft (20 bis 40 %) für etwaige Firmenwagen wird ein Poolfahrzeug gestellt</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen unsere Bestandskunden und bauen die Beziehung zu diesen weiter aus
Koordinieren und verantworten Sie den Akquiseprozess von der Anfrage bis zum Vertragsschluss und stimmen sich hier eng mit den beteiligten Stakeholdern, wie z. B. Entwicklung, ab
Präsentieren Sie unsere erklärungsbedürftigen Systeme, Komponenten sowie Lösungen beim Kunden und auf Messen
Prüfen und bewerten Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen bei der Vertragsschließung
Sie führen Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktpotentiale aufzuzeigen
Mitarbeit beim Forecast für die Umsatz- und Stückzahlplanung
Identifizieren und bauen Sie neue Märkte und Kunden auf für eine langfristige Partnerschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen
30 Tage Urlaub
Zuschuss zur Kinderbetreuung
Mobile Work nach Absprache und Gleitzeit
Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm
Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung
Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Job-Rad
Kfz-Leasing</p><br><br><br>ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH
Bössingerstraße 33, 74243 Langenbrettach
Ansprechpartner/-in: Esther Wagener
Telefon:  +49 7946 9194185
Www.mobil-elektronik.com<br><br><strong>ME MOBIL ELEKTRONIK GMBH</strong>

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Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Materialwirtschaft, Logistik und Facility Management unter einem Dach. Innovative Lagersysteme und optimierte Transportwege zwischen den Niederlassungen sorgen weltweit für verkürzte Lieferzeiten unserer Maschinen und Ersatzteile.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP-ERP, insbesondere in den Modulen SD und MM, und arbeiten routiniert mit MS Office-Anwendungen wie Excel und Outlook.
Ihr Umgang mit Zahlen ist sicher, und Sie verfügen über die Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und zu interpretieren.
Mit Ihrer strukturierten und konzentrierten Arbeitsweise, Ihrer ausgeprägten Team- und Kommunikationsstärke sowie Ihrem sicheren Auftreten bringen Sie sich effektiv ins Team ein.
Dank Ihrer guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihrer schnellen Auffassungsgabe gelingt Ihnen eine zielgerichtete und zügige Einarbeitung in etablierte Abläufe.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Kalkulator (m/w/d) für Ersatzteile sind Sie Teil der Optima Gruppe. Ob Finance, IT, Legal, Marketing oder Personal - gemeinsam agieren wir als Headquarter für unsere vier Geschäftsbereiche und gestalten die strategische sowie operative Ausrichtung des Unternehmens aktiv mit.
Sie übernehmen eigenverantwortlich die Kalkulation von Verkaufspreisen für Ersatzteile und bearbeiten hierzu internationale Anfragen.
Sie übertragen preisrelevante Informationen aus dem ERP-System in das Pricing Tool und bewerten die technische Komplexität von Fertigungsteilen anhand von technischen Zeichnungen.
Sie ermitteln aktuelle Kosten entweder direkt aus dem ERP-System oder durch enge Abstimmung mit der Einkaufsabteilung.
Sie führen die finale Verkaufspreiskalkulation im Pricing Tool anhand einer definierten Vorgehensweise durch und pflegen Einzel- sowie Staffelpreise im ERP-System.
Sie sind die zentrale Schnittstelle für den globalen Ersatzteilvertrieb und sorgen für eine zügige Klärung offener Verkaufspreisfragen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen
Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld
Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe
Sichere Arbeitsplätze
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p><br><br><br>OPTIMA materials management GmbH
Alfred-Leikam-Straße 36
+49 791 506-0
<a href="mailto:Info@optima-packaging.com" target="_blank">Info@optima-packaging.com</a>
Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.
+49 791 506-1970
<a href="mailto:Karriere@optima-packaging.com" target="_blank">Karriere@optima-packaging.com</a>
Slavka Godde
Interim Recruiter<br><br><strong>OPTIMA industries GmbH &amp; Co. KG</strong>

Kalkulator (m/w/d) für Ersatzteile

Als spezialisierter Dienstleister sorgen wir dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Gesundheitseinrichtungen zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. Als Servicetechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbar </li> <li> Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li> Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li> Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li> Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung </li> </ul><br><br><br>TEMAMED Medizintechnische Dienstleistungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.temamed.de" target="_blank">www.temamed.de</a><br><br>TEMAMED Medizintechnische Dienstleistungs GmbH

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

SWF Krantechnik has stood for quality and innovation in the field of industrial crane components and hoists since 1921. Our extensive product portfolio includes chain and electric wire rope hoists, crane components, electronic control and monitoring elements as well as light crane systems. This diversity enables customized solutions for requirements of varying complexity. Crane builders and dealers all over the world rely on our high-quality products and excellent advice. With our headquarters in Mannheim and a branch in Shanghai, we are well positioned internationally.
Our success is based on the high modularity of our crane components, which are optimally matched to each other and can be delivered pre-assembled and wired if required. This guarantees tailor-made solutions for a wide range of applications. Technical advice is at the heart of our service - always well-founded, solution-oriented and close to the needs of our customers.
As an independent company within the Konecranes Group, we offer a dynamic working environment in our agile, international team in Mannheim. Here you can expect a diverse range of tasks and the opportunity to develop into a real expert for complex crane components.<h2>Profil</h2><ul> <li> Education:  Completed technical or commercial training or a corresponding degree (diploma or comparable). </li> <li> Personality:  Independent, structured and goal-oriented way of working with strong planning and organizational skills; high degree of personal responsibility and strong interpersonal and sales skills. </li> <li> Experience:  At least five years of professional experience in a multinational company (MNC) as well as regular and international travel in the region covered; experience in technical sales of lifting equipment or crane applications is advantageous. </li> <li> Specialized knowledge:  Sound knowledge of local and regional markets; ideally experience in sales and planning of solutions related to wire rope and chain hoists, control systems, CraneKit or LightCrane solutions for material handling. </li> <li> IT and language skills:  Confident use of sales-related tools and ideally the SAP system; very good knowledge of English (mother tongue preferred), other language skills are an advantage. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> We are looking for an Area Sales Manager who will be responsible for supporting the countries in Europe and South Africa - with a focus on the UK - in order to strengthen the presence of our SWF partners by acquiring new customers and further expanding existing customer relationships. </li> <li> You will be the first point of contact for our SWF partners when it comes to consulting, quoting, selling and supporting our products. You will play a central role as an interface between our partners and internal departments - from processing offers and orders to clarifying technical customer questions and support requests. </li> <li> Responsibility:  Direct reporting to the Sales Director of the SWF brand in Germany, close coordination in all business-relevant topics as well as supporting cooperation with the relevant functional managers. </li> <li> Strategy development : Co-design and implementation of a global B2B sales strategy to strengthen the competitive position in the region, including complete market coverage in the countries covered and development of holistic solutions instead of individual products. </li> <li> Customer management : Advising, managing and supporting SWF partners as part of key account management (technical and commercial); active sales responsibility for products and services, with possible expansion of the area of responsibility to additional regions. </li> <li> Target orientation : negotiating sales terms, setting and following up on targets (e.g. product mix, turnover, market share), monitoring target achievement and ensuring compliance with contracts, ethical standards and internal guidelines (DOA). </li> <li> Team leadership : further developing and coaching the internal sales team, managing sales-related processes using sales tools and SAP, ensuring lead generation, market transparency and structured reporting as well as contributing to overall business planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Detailed on-the-job training </li> <li> Hybrid working and flexible working hours </li> <li> Fully equipped kitchen with free coffee, tea and fresh fruit </li> <li> Versatile support programs for employees (health &amp; pension benefits, assistance with consumer issues, legal issues or psycho-social concerns through external counseling) </li> <li> Employee discounts (corporate benefits) </li> <li> Individual training and development opportunities </li> <li> Free parking and good public transport connections </li> </ul><br><br><br>Anika Braun will answer your initial questions on +49 2335 92 3249
We would ask recruitment agencies and intermediaries to refrain from contacting us.
SWF Krantechnik GmbH
Boehringerstr. 4
68307 Mannheim
Www.swfkrantechnik.com<br><br>SWF Krantechnik GmbH

Area Sales Manager*in - Krantechnik für Europa (Schwerpunkt UK) und Südafrika

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Stuttgart übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management
Selbstständig und kundenorientiert
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
Führerscheinklasse B
Reisebereitschaft
Gute Branchen- und Marktkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Akquisition von Facility Management-Aufträgen
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Immobilien Service GmbH</strong>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder alternativ abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement bzw. der Kundenbetreuung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der QM-Regelwerke (IATF 16949, VDA-Bände) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit den bekannten Qualitätswerkzeugen (8D Report, FMEA, FTA) </li> <li> Auditorenausbildung von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Bereich Statistik wünschenswert </li> <li> Moderationskenntnisse sowie eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, vorzugsweise auch Sprachkenntnisse in Rumänisch oder Ungarisch </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantworten des Auf- und Ausbaus eines Netzwerks zu relevanten Qualitäts- Ansprechpartnern bei einem oder mehreren definierten Kunden (OEM) </li> <li> Betreuen des Kunden ergänzend zu unseren Qualitätsschnittstellen aus den Produktionswerken, um Risiken und Trends frühzeitig zu erkennen (präventiv) und zielgerichtete Korrekturmaßnahmen einzusteuern </li> <li> Teilnehmen an Kundenbesuchen sowie Vorbereitung von Qualitätsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern aus den Produktionswerken </li> <li> Vorbereiten / Begleiten von  internen Prozessabnahmen / Audits / Reifegradreviews in den Produktionswerken aus der Perspektive des Kunden (VoC), sowie einsteuern relevanter Maßnahmen zur Sicherstellung der nachhaltigen Kundenzufriedenheit </li> <li> Steuern standortübergreifender Analyseteams im Falle von Eskalationen, die über das reguläre Reklamationsmanagement hinaus gehen </li> <li> Kontinuierliches Verbessern des Reklamationsprozesses unter Berücksichtigung der normativen und kundenspezifischen Erwartungen </li> <li> Übertragen von kundenspezifischen Lessons Learned in die Produktionswerke weltweit, sowie Mitarbeit an  kundenübergreifenden, Lessons Learned Workshops im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Von Anfang an Übernahme von Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm </li> </ul><br><br><br>Daniela Naimi
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741474499​<br><br>DRÄXLMAIER Group

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Spezialist Qualität Kundenmanagement HV Komponenten (m/w/d) - alternativ Leipzig oder Sachsenheim

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition von schlüsselfertigen Projekten des Industrie- und Gewerbebaus regionaler Bauherren und Investoren </li> <li> Ganzheitliche Kundenberatung vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss </li> <li> Aufbau und Pflege eines regionalen Kundennetzwerkes zur Ausschöpfung der Marktpotenziale </li> <li> Erstellung technischer Konzepte und Angebote unter Einbeziehung unseres Projektteams </li> <li> Repräsentant des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:   herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Akquisiteur und Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle im Bereich der Kundenberatung in unserem Unternehmen. Sie übernehmen die Projektleitung in Akquise Projekten. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau sehr wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten </li> <li> Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise </li> <li> Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung von Projektkosten </li> <li> Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität </li> <li> Förderung einer unterstützenden Teamkultur </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin<br><br>BREMER Karlsruhe GmbH

464 Verkauf und Handel Jobs in 76 Karlsruhe, Deutschland