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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d).<h3> Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Vertrauliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</li><li>Koordination von Terminen, Reisen und Zeitwirtschaftsthemen</li><li>Sicherstellung eines klaren Informations- und Eskalationsflusses</li><li>Unterstützung bei Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Change-Management, etc.)</li><li>Monitoring von Meilensteinen, Kennzahlen und Maßnahmenlisten</li><li>Moderation und Nachverfolgung von Projekt- und Review-Terminen</li><li>Pflege von Dokumenten- und Ablagestrukturen inkl. Freigabeprozessen</li><li>Schnittstelle zwischen Werkleitung, Fachbereichen und externen Partnern</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Management, Administration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenz- oder Executive-Assistant-Rolle, idealerweise im industriellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten</li><li>Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Tools (z. B. für Kollaboration, Projektmanagement, Prozessvisualisierung)</li><li>Strukturierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li>Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Gesundheit &amp; Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li>Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1200-2025-000683 an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.Ihre AnsprechpartnerinFrau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 GroßhelfendorfTel.: 08095 6-0

Fritzmeier Systems GmbH

Technische Assistenz der Werkleitung / Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Deine neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Du wirkst aktiv bei der Ausschreibung offener Vakanzen in unseren Einrichtungen mit</li><li>Du begleitest den gesamten Rekrutierungsprozesses, pflegst und aktualisierst die Bewerberdatenbank</li><li>Die Kommunikation mit den Kandidaten sowie das Koordinieren von Vorstellungsgesprächen gehören ebenso zu deinem Tätigkeitsfeld</li><li>Du bist an der Planung und Begleitung interner Tagungen beteiligt und unterstützt bei der Recherche sowie der Erstellung von Personalentwicklungskonzepten</li><li>Du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben, die im Personalmanagement anfallen können</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du bist Student/in (m/w/d) in einem betriebswirtschaftlichen, gesundheits- und sozialwissenschaftlichen oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Selbstorganisation und Kommunikationsfähigkeiten aus</li><li>Du hast Organisationsgeschick und Freude an anspruchsvollen und eigenverantwortlichen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit</li><li>Du arbeitest dich gerne in einem neuen Umfeld immer wieder in unbekannte Sachverhalte und Fragestellungen ein und trägst aktiv zur Erreichung gemeinsamer Ziele bei</li><li>Dein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Unsere Leistungen:</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li><li>Zur Stärkung für Zwischendurch steht frisches Obst und Snacks für dich bereit</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li></ul>&nbsp;<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>PersonalrecruiterBuket Yavuz08379 85633168<a href="https://charleston-karriere.de/stellenanzeigen/detail/werkstudentin-im-bereich-personalmanagement-charleston-holding/#" target="_blank">bewerbungen@charleston.de</a>

Charleston Holding GmbH

Werkstudent/in im Bereich Personalmanagement (m/w/d)

Wir suchen für das Landratsamt Kelheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Beamtin / einen Beamten (m/w/d)der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzenmit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienstin Teilzeit (20 Wochenstunden)&nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 2. Qualifikationsebene am Landratsamt Kelheim.&nbsp;Derzeit sind unter anderem in folgenden Sachgebieten Dienstposten zu besetzen:&nbsp;<ul><li>SG 33 – Gewerbe- und Gaststättenrecht, Landwirtschaft, Jagd- und Fischereirecht, Gesundheits- und Veterinärwesen, Lebensmittelrecht</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Abschluss als Verwaltungswirt/in (m/w/d) in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li><li>fachliche und persönliche Eignung</li><li>fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Vollzug von Rechtsvorschriften</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06:30 – 18:30 Uhr</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>grundsätzlich ist eine Entwicklung bis Besoldungsgruppe A 9 möglich&nbsp;</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommt eine Übernahme für externe Bewerber/innen (m/w/d) grundsätzlich nur in BesGr. A 6 - A 8 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte weisen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige&nbsp;Bewerbung bis zum 23.01.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT:&nbsp;<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397783" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1397783</a>Auskunft erteilt:&nbsp;<ul><li>zu den möglichen Aufgabengebieten am Landratsamt Kelheim: Frau Peischl (Tel. 09441/207-1115)</li><li>zu beamtenrechtlichen Fragen: Herr Steigerwald, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1187)</li></ul>

Regierung von Niederbayern

Beamter/in (m/w/d) 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, nichttechnischer Verwaltungsdienst

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sammelst umfangreiche Erfahrungen im Gesundheitswesen mit dem Fokus auf sozial- und gesundheitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Du erhältst fundierte Einblicke in die Abläufe einer modernen Holdinggesellschaft – vom Marketing bis zur Qualitätskontrolle in der Pflegebranche</li><li>Mit deinen Ideen und Impulsen gestaltest du deinen Ausbildungsalltag aktiv mit und leistest einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres sozialen Unternehmens</li><li>Während deiner Ausbildung erhältst du praxisnahe Einblicke in unsere Aufgaben als Dienstleister im Bereich Pflege</li><li>Im Austausch mit unserem motivierten Team eignest du dir praxisnahes Wissen und wichtige Kompetenzen für deinen Karriereweg an</li><li>Deine theoretischen Ausbildungsinhalte erlernst du im Blockunterricht an der staatlichen Berufsschule Günzburg</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast die Schule mindestens mit einem Mittleren Bildungsabschluss abgeschlossen oder wirst dieses Schuljahr deinen Abschluss machen</li><li>Du bringst erste Grundkenntnisse in den MS Office Anwendungen Word, Excel und PowerPoint mit</li><li>Dich zeichnet eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Zahlenverständnis aus und idealerweise bringst du bereits erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit</li><li>Du zeigst Einsatzfreude bei neuen Aufgaben und übernimmst dabei gerne Verantwortung</li><li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise und dein Organisationsgeschick zeichnen dich aus</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung</li><li>Rabatte beim Onlineshoppen durch Corporate Benefits</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit</li><li>All you can drink - Freie Getränke wie Kaffee, Mineralwasser und Säfte</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen - Zentrale (m/w/d)

Gib Vollgas – als Teamleiter für Serviceannahme in Vollzeit.Was wir dir bieten: •&nbsp;Was dich voranbringt:&nbsp;Bike-Leasing, Sonderkonditionen für Mobilität auf 2 und 4 Rädern, Trainings- und Fortbildungsangebote •&nbsp;Was dich in Schwung bringt:&nbsp;Überdurchschnittliches Einkommen, Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterkarte mit Rabatten bei ortsansässigen Unternehmen •&nbsp;Was deine Power auf die Straße bringt:&nbsp;Abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit deinen Kunden, mit Verantwortung und Perspektive – für Verbrenner und Elektrofahrzeuge •&nbsp;Was dir gut tut:&nbsp;30 Tage Urlaub, firmenweite Events, attraktive Versicherungsangebote unserer hausinternen Versicherungsagentur, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame LeistungenWas du uns mitbringst: • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich • Berufserfahrung in der Automobilbranche • Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen – alle Menschen sind willkommen • Termin- und lösungsorientiertes Arbeiten – du weißt, wo es langgeht, und setzt das auch gekonnt umWas du für uns tun kannst – alles, was unsere Kunden in Bewegung hält: • Du leitest und organisierst die Serviceannahme-Abteilung mit voller Verantwortung • Du führst und motivierst dein Team und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher • Du steuerst die Werkstattauslastung und sorgst für eine Verbesserung der Kundenzufriedenheit • Du bist zuständig für die Einhaltung von Qualitätsstandards und die Umsetzung von Serviceprozessen &nbsp;Wer wir sind: Die Auto Eder Gruppe gehört zu den größten Kfz-Händlern in Bayern. Von Memmingen und München bis Traunstein sind wir der kompetente Partner für (fast) alles, das vier Räder hat. Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie, das seit über 500 Jahren in der Region verwurzelt ist. Auto Hartmann Kempten zählt zu unseren größten Autohäusern und lebt für die Autos der Marken Ford, Volvo, Polestar, Jaguar, Land Rover &amp; Maxus. Unsere Mitarbeitenden sind ein unverzichtbarer Teil dieser Erfolgsgeschichte. Wir arbeiten miteinander und für unsere Kunden – sei dabei!Du suchst einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen, dynamisch wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Unterlagen per Online-Bewerbung mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins an:Herr Eric Leder Auto Hartmann Kempten Im Moos 3 87435 Kempten Tel.: 0831/960 460-0 <a href="http://www.autohaus-kempten.de" target="_blank">www.autohaus-kempten.de</a>*Bei uns sind alle Menschen willkommen.

Auto Hartmann GmbH Kempten

Teamleiter für Serviceannahme (m/w/d) in Kempten

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen<h2>Referentin / Referent (m/w/d)</h2><h3>für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h3><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3>Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:<ul><li>Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten</li><li>Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens</li><li>Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden</li><li>Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert</li><li>Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "KSH PersonalPlus" gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH-Personal" im Bereich der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2026 eine/einen<h2>Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"</h3><h3>(in Teilzeit 37,41 % - 15 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Unterstützung der Projektleitung bei der Entwicklung und der Umsetzung des Teilprojekts „Berufungsmanagement professionalisieren“</li><li>Durchführung von Zielgruppenanalysen sowie Erhebung des Status quo zur Personalgewinnung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften unter Anwendung empirischer Sozialforschung </li><li>Entwicklung eines Rahmenkonzepts für die Gewinnung von akademischem Personal </li><li>Implementierung einer Personalmarketingstrategie für akademisches Personal &nbsp;</li><li>Präsentation von Projektergebnissen und aktive Mitarbeit an der Projektevaluation</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Projektmanagerin / Projektmanager,&nbsp; Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler, Verwaltungswissenschaftlerin / Verwaltungswissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter</li><li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding und/oder Hochschulmanagement von Vorteil</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft </li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit in einem Hochschulumfeld und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und im Umgang mit Software, Netzwerken und digitalen Technologien</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 10. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Projektmitarbeiterin (m/w/d) für Personalmarketing und Personalgewinnung "akademisches Personal"

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz. In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da.Wir stehen für Engagement mit Herz &amp; Leidenschaft und leben unsere Philosophie›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir Vertriebsmitarbeiter/Sommelier (m/w/d) Aufgaben als: Vertriebsmitarbeiter/Sommelier (m/w/d) &nbsp;<ul><li>Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Wein, Feinkost oder Genussmittel, um den Vertriebserfolg nachhaltig zu sichern</li><li>Präsentation und Verkauf außergewöhnlicher Produkte mit Begeisterung und Fachkompetenz</li><li>Teilnahme an Messen, Veranstaltungen oder Kundenterminen, inklusive Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li><li>Nutzung von PC-Anwendungen zur Pflege von Kundendaten, Erstellung von Angeboten sowie Nachverfolgung von Verkaufsprozessen</li></ul> Anforderungen: &nbsp;<ul><li>Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Beratung anspruchsvoller Gastronomiekunden</li><li>Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Begeisterung für unsere Produktpalette</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul> Perspektiven: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche TätigkeitWeiterbildungsmöglichkeiten und EntwicklungsperspektivenAngenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamWeihnachtsgeld - UrlaubsgeldFinanzielle Flexibilität durch VorschusszahlungenVermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken&nbsp;Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp; &nbsp;Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf Sie!Rufen Sie einfach an oder bewerben Sie sich gleich online. Oder senden Sie uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen!Passt diese Stelle nicht ganz zu Ihnen? Melden Sie sich: Wir finden den Job, der zu Ihnen passt und bieten beste Perspektiven für Ihre Zukunft!iperdi GmbH Jürgen Schmid &nbsp;Haußmannstraße 4 87700 MemmingenTelefon&nbsp;08331 99571-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jürgen Schmid Haußmannstraße 4 87700 Memmingen&nbsp; <a href="mailto:memmingen@iperdi.de" target="_blank">memmingen@iperdi.de</a> 08331 995710 &nbsp;

IPERDI GmbH

Vertriebsmitarbeiter/Sommelier (m/w/d) bis zu 3.200,-€ /mtl.

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Annahme von Kundenanfragen (Service Requests) und Störungsmeldungen (Incidents) aus den Fachbereichen sowie deren eigenständige Bearbeitung</li><li>Verbesserung der Datenqualität von Service Requests und Incidents</li><li>Erstellung, Pflege und Erweiterung von Anwenderleitfäden und Dokumentationen in Confluence</li><li>Pflege und Erweiterung unseres Asset Managements (CMDB)</li><li>Vorbereitung, Aufbau, Ausgabe und Austausch von Hardware</li><li>Selbstständige Abarbeitung von Teilaufgaben aus Projekten</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor-/Masterstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen und Betriebssystemen, insbesondere mit Microsoft Produkten</li><li>Vorkenntnisse im Umgang mit Confluence vorteilhaft</li><li>Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Leidenschaft Lösungen zu finden</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung sowie eine angemessene Vergütung im Rahmen des Werkstudentenvertrages.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Michael Blum.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Michael Blum+49 831 786-3011<a href="mailto:michael.blum@liebherr.com" target="_blank">michael.blum@liebherr.com</a>

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