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Rettungsdienst, Krankentransport Das erwartet Sie: Im Rahmen Ihres Freiwilligendienstes, ab dem 01.04.2024 oder ggf. zu einem späteren Zeitpunkt, schauen Sie den Profis über die Schulter, sammeln wertvolle Erfahrungen für die berufliche Laufbahn, Leben und erhalten gegebenenfalls die Möglichkeit den Führerschein der Klasse C1 sowie eine Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) zu absolvieren.&nbsp;Sie unterstützten uns bei den folgenden Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Einsätzen im qualifizierten Krankentransport</li><li>Betreuung von anvertrauten Patienten inkl. der Einleitung von erforderlichen Maßnahmen am Einsatzort (Anamnese, Vitalkontrolle, Erste Hilfe)</li><li>Assistenz bei der Versorgung von Notfallpatienten</li><li>Ständige Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge</li><li>Dokumentation des Einsatzverlaufs&nbsp;</li></ul> Das zeichnet Sie aus: <ul><li>Einen EU-Führerschein der Klasse B (sowie idealerweise ein Jahr Fahrerfahrung)</li><li>Interesse für ein soziales Engagement</li><li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Hinweis: Eine Unterkunft kann nicht gestellt werden. Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Taschengeld von 563 € monatlich</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>25 Seminartage</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung</li><li>Pädagogische Begleitung </li><li>Mitarbeitendenfeste</li></ul> KLINGT INTERESSANT? Dann klicke auf "Jetzt bewerben" und werde Teil der Johanniter-Familie. Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9 30163 Hannover <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. RV Niedersachsen Mitte

Freiwilligendienst (FSJ/BFD) in Garbsen - Rettungsdienst / Krankentransport

Erfahren Sie hier alles über eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover.Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie auf der Grundlage solider kaufmännischer Qualifikationen vielfältige Aufgaben im Büroalltag zu bewältigen. Sie durchlaufen dabei alle Verwaltungsbereiche und lernen so deren Abläufe und Tätigkeiten kennen. Sie nehmen innerbetrieblich an berufsbezogenen Arbeitsgemeinschaften teil. Außerdem ist ein externes Praktikum im Rechnungswesen eines kaufmännischen Betriebes vorgesehen. Der praktische Teil wird im ersten Jahr durch zwei Tage Berufschule in der Woche ergänzt. Im zweiten und dritten Jahr wird die Berufsschule noch einmal die Woche besucht. &nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Der praktische Teil findet am Standort Laatzen statt, hier sind vielseitige Aufgaben und Abwechslung garantiert. &nbsp;Was wird Sie erwarten?Sie helfen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen,bereiten Präsentationen vor,halten dabei stets Kommunikation im Team,fahren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Abteilung zu einer Tagung, stellen Sie die nötigen Unterlagen zusammen,durch den täglichen&nbsp;Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie fit in der Verarbeitung und Formulierung von Texten,weiterhin&nbsp;kommen Nachbereitung und Auswertung sowie auch viele andere verwaltungstechnische Aufgaben auf Sie zu.Der Berufsschulunterricht findet in Hannover statt und rundet Ihren Ausbildungsweg mit den fachtheoretischen Inhalten komplett ab. Das sollten Sie mitbringen: &nbsp;mindestens einen Realschulabschluss mit überzeugenden schulischen Leistungen - besonders in Deutsch und MathematikSpaß an Kommunikation und OrganisationLust auf viel Neues und Eigeninitiative&nbsp; Das bieten wir: &nbsp;&nbsp;Vergütung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1. Ausbildungsjahr 1.128,26 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;2. Ausbildungsjahr 1.178,20 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.224,02 EUR brutto<ul><li>zudem 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;gute Übernahmechancen</li><li>&nbsp;kein Konkurrenzdruck</li><li>&nbsp;gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;und ein&nbsp;Betriebsarzt</li><li>&nbsp;ein Betriebsrestaurant</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>&nbsp;gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Auto oder Fahrrad</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>&nbsp;Barrierefreiheit</li><li>Familienfreundlichkeit über die Ausbildung hinaus</li><li>gute Abwechslung zwischen&nbsp;Theorie und Praxis</li><li>&nbsp;und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.02.2026.Kleiner Tipp:Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen (als PDF-Datei) bei:- ein klar formuliertes Bewerbungsschreiben- einen tabellarischen Lebenslauf- die letzten beiden Zeugnisse- Zeugnisse oder Nachweise über ggf. weitere Qualifikationen(Bewerbungen bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sind ausschließlich über das Onlineportal möglich.)Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns recht schnell. Dann laden wir Sie zum Einstellungstest ein und ein paar Wochen danach zum Vorstellungsgespräch. Dann wissen wir, ob wir zusammen passen und regeln das Vertragliche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nerea Meyer Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:nerea.meyer@drv-bsh.de" target="_blank">nerea.meyer@drv-bsh.de</a> 0511 829 1364&nbsp;

Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Erfahren Sie hier alles über ein vielseitiges und qualifiziertes Bachelorstudium bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover, das durch seine interessante Kombination von Theorie und Praxis überzeugt. &nbsp;Das StudiumDas Studium ist in sechs Semester gegliedert: Durch vier fachtheoretische und zwei berufspraktische Studiensemester wird eine interessante Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis hergestellt. Der Wechsel zwischen Studium und konkreter Anwendung bietet den Vorteil, dass Sie die Lerninhalte zeitnah umsetzen können. Das duale Studium dauert drei Jahre und gliedert sich in vier Theoriesemester und zwei Praxissemester. Die Theoriesemester absolvieren Sie an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung – Fachbereich Rentenversicherung in Reinfeld (bei Lübeck). Die Praxissemester finden an unseren Standorten in Braunschweig und in Laatzen statt. Während des Studiums befinden Sie sich in einem angestelltenähnlichen Ausbildungsverhältnis. &nbsp;StudienvergütungWir zahlen Ihnen eine monatliche Studienvergütung von 1476,79 EUR (brutto). Außerdem übernehmen wir Ihre Studiengebühren. &nbsp;Studienabschluss und beruflicher StatusMit dem erfolgreichen Absolvieren des Studiums erlangen Sie den akademischen Grad Bachelor of Laws – Management Soziale Sicherheit (Schwerpunkt Rentenversicherung). Sie haben sich mit diesem Abschluss für die Laufbahn bzw. für die Funktionsebene des gehobenen Verwaltungsdienstes qualifiziert. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Das dreijährige Studium beginnt jedes Jahr am 01. August und gliedert sich in vier Theoriesemester und zwei Praxissemester.die Theoriesemester absolvieren Sie an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Reinfelddie&nbsp;Studierende nehmen gerne das Angebot an, während der Zeit auf dem Campus in Studenten WGs zu wohnendie Praxissemester finden am Standort Laatzen&nbsp;oder Braunschweig statthier erhalten Sie Ihren eigenen Arbeitsplatz und haben die Möglichkeit mehrere Arbeitsbereiche unseres Hauses kennenzulernen Sie bringen mit: &nbsp;uneingeschränkte Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreifegute Noten, vor allem in Deutsch und MatheInteresse an rechtlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit GesetzenSpaß am Lernen Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Vergütung: &nbsp;1.476,79 EUR brutto + Übernahme der Studiengebühren</li><li>wir übernehmen die Mietkosten für das WG-Zimmer an der Fachhochschule</li><li>Lehrmittelzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;gute Übernahmechancen</li><li>&nbsp;kein Konkurrenzdruck</li><li>&nbsp;gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;und ein&nbsp;Betriebsarzt</li><li>&nbsp;ein Betriebsrestaurant</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>&nbsp;gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Auto oder Fahrrad</li><li>&nbsp;Jobticket</li><li>&nbsp;Mitarbeiterparkplatz</li><li>&nbsp;Barrierefreiheit</li><li>&nbsp;Familienfreundlichkeit über die Ausbildung hinaus</li><li>&nbsp;gute Abwechslung zwischen&nbsp;Theorie und Praxis</li><li>&nbsp;und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 30. April 2026.Kleiner Tipp:Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen (als PDF-Datei) bei:- ein klar formuliertes Bewerbungsschreiben- einen tabellarischen Lebenslauf- die letzten beiden Zeugnisse- Zeugnisse oder Nachweise über ggf. weitere Qualifikationen(Bewerbungen bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sind ausschließlich über das Onlineportal möglich.)Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns recht schnell. Dann laden wir Sie zum Einstellungstest ein und ein paar Wochen danach zum Vorstellungsgespräch. Dann wissen wir, ob wir zusammen passen und regeln das Vertragliche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mareike Brünke Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:katharina.becke@drv-bsh.de" target="_blank">mareike.bruenke@drv-bsh.de</a> 0511 829 1086

Duales Studium Bachelor of Laws – Management Soziale Sicherheit (m/w/d)

Erfahren Sie hier alles über eine vielseitige und qualifizierte Ausbildung bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-HannoverWährend der dreijährigen Ausbildung lernen Sie in Theorie und Praxis alles zur umfassenden Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsleistungen. Auch die fachkundige und individuelle Beratung von Versicherten wird bei uns groß geschrieben. Kurz gesagt – wir vermitteln Ihnen alle Fertigkeiten und Kenntnisse, die Sie als Sozialversicherungsfachangestellte/r in einer modernen Leistungsverwaltung benötigen. Die berufspraktische Ausbildung findet an den Standorten in Braunschweig und Laatzen statt. In unserem Bildungszentrum in Reinfeld bei Lübeck erlernen und vertiefen Sie in mehreren Vollzeitlehrgängen die notwendige Theorie. Der Besuch der Berufsschule in Braunschweig oder Hannover rundet den dualen Ausbildungsgang ab. Das erwartet Sie: &nbsp;Die dreijährige Ausbildung beginnt jedes Jahr am 1. September und gliedert sich in drei Teile. Zum einen die praktische Ausbildung, zum anderen der Berufsschulunterricht und zusätzlich dazu der theoretische Fachunterricht.&nbsp;Die praktische Ausbildung findet an den Standorten Laatzen oder&nbsp;Braunschweig statt. Hier lernen Sie alles rund um die Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsleistungen.&nbsp;Aber auch die telefonische Beratung von Versicherten kommt an dieser Stelle nicht zu kurz.Der Berufsschulunterricht findet in Hannover und Braunschweig statt, welchen Sie in Blockform besuchen.In unserem Bildungszentrum in Reinfeld findet der theoretische Fachunterricht statt, dort nehmen Sie an Lehrgängen zur Vertiefung der theoretischen Inhalte teil.&nbsp; &nbsp; Sie bringen mit: &nbsp;mindestens einen Realschulabschluss mit überzeugenden schulischen Leistungen - besonders in Deutsch und MathematikInteresse an rechtlichen Zusammenhängen und der Arbeit mit GesetzenSpaß am Lernen Das bieten wir: &nbsp;Vergütung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1. Ausbildungsjahr 1.218,26 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2. Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR brutto&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3. Ausbildungsjahr 1.314,02 EUR brutto<ul><li>&nbsp;zudem 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>&nbsp;Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li><li>&nbsp;betriebliche Altersvorsorge</li><li>&nbsp;sicherer Arbeitsplatz</li><li>&nbsp;gute Übernahmechancen</li><li>&nbsp;kein Konkurrenzdruck</li><li>&nbsp;gesundheitsfördernde Angebote&nbsp;und ein&nbsp;Betriebsarzt</li><li>&nbsp;ein Betriebsrestaurant</li><li>&nbsp;flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>&nbsp;gute Erreichbarkeit mit Öffis und dem Auto oder Fahrrad</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Barrierefreiheit</li><li>Familienfreundlichkeit über die Ausbildung hinaus</li><li>gute Abwechslung zwischen&nbsp;Theorie und Praxis</li><li>und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung&nbsp;bis zum 30. April 2026.Kleiner Tipp:Bitte fügen Sie Ihrer Onlinebewerbung folgende Unterlagen (als PDF-Datei) bei:- ein klar formuliertes Bewerbungsschreiben- einen tabellarischen Lebenslauf- die letzten beiden Zeugnisse- Zeugnisse oder Nachweise über ggf. weitere Qualifikationen(Bewerbungen bei der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover sind ausschließlich über das Onlineportal möglich.)Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns recht schnell. Dann laden wir Sie zum Einstellungstest ein und ein paar Wochen danach zum Vorstellungsgespräch. Dann wissen wir, ob wir zusammen passen und regeln das Vertragliche.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mareike Brünke Team Berufsbildung Lange Weihe 6 30880 Laatzen&nbsp; <a href="mailto:katharina.becke@drv-bsh.de" target="_blank">mareike.bruenke@drv-bsh.de</a> 0511 829 1086

Sozialversicherungsfachangestellte/r - Fachrichtung Rentenversicherung (m/w/d)

<h2>Aufgaben, die Energie freisetzen:</h2><ul>
<li>Betreuung von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquisition (inkl. Erschließung von neuen Absatzkanälen) in Stuttgart und der Region Bayern</li>
<li>Proaktive Kundenrückgewinnung</li>
<li>Vertrieb von Gas, Strom und energienahen Dienstleistungen im Multi-Site-, Gewerbe- und Industriekundensegment</li>
<li>Auftritt als Markenbotschafter der EGT</li>
<li>Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen</li>
<li>Intensive Kundenbetreuung und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen</li>
<li>Vertrieb von innovativen Einkaufsstrategien</li>
<li>Vertrieb des erweiterten Produktportfolios der EGT Schwestergesellschaften (Bspw. Photovoltaikanlagen, Ladelösungen sowie der Messstellenbetrieb)</li>
</ul><h2>Power, die Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine einschlägige Vertriebserfahrung&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Energiebranche von Vorteil&nbsp;</li>
<li>Freude am aktiven Kundenkontakt und am Verkauf verschiedenster Energieprodukte und -Dienstleistungen</li>
<li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfreude und Überzeugungskraft</li>
<li>starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul><h2>Power, die wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team mit flachen Hierarchien&nbsp;</li>
<li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auch auf unserer <a href="https://www.egt.de/karriere/benefits-von-a-bis-z" target="_blank">Homepage</a>
</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

Key Account Manager (m/w/d) im Außendienst 

<h3>Ihre Aufgaben</h3>Sie können in einem der folgenden Bereiche tätig werden:Bevölkerungsschutz (EU Führerschein der Klasse B erforderlich)<ul><li>Sie sind die helfende Hand in der Not? In unserem Bevölkerungsschutz dreht sich alles um Schutz und Hilfe für die Bevölkerung bei allen Arten von Gefahren. Das können z. B. Natur- und Umweltkatastrophen oder Großschadensereignisse sein. Der Schwerpunkt liegt vor allem in der medizinischen und psychischen Betreuung der Betroffenen. Zu einer Bevölkerungsschutzeinheit gehören daher Ärzte/-innen, Rettungsdienstpersonal und Mitarbeitende mit Erfahrungen in der Krisenintervention. Die logistischen Aufgaben übernehmen Helfende mit technischer, handwerklicher oder fernmeldetechnischer Begabung.</li><li>Aktive Teilnahme an Sanitätsdiensten: Hierfür bilden wir Sie gleich zu Beginn&nbsp;zum*zur Rettungssanitäter*in&nbsp;aus. Die Ausbildung ist für Sie kostenlos und Sie bekommen wertvolles Wissen vermittelt.</li><li>Pflege und Instandhaltung des medizinischen Materials</li></ul>Notruf-Einsatzdienst (EU Führerschein der Klasse B erforderlich)<ul><li>Der Hausnotruf ist eine Leistung der Johanniter. Es wird ein Gerät bei dem/der Kunden/Kundin über die Telefonanlage angeschlossen. Ein Knopfdruck genügt, um einen Hilferuf zu unserer Hausnotrufzentrale auszulösen. Geschieht dies, sind Sie gefragt, wenn Sie sich für den Notruf-Einsatzdienst entscheiden! Sie fahren zum Einsatzort und bieten Hilfeleistung. Hierbei kann es sein, dass jemand gestürzt ist und nicht mehr alleine aufstehen kann, oder Sie andere leichte Hilfestellungen leisten. Für schwerwiegende Fälle wird der Rettungsdienst alarmiert. Damit Sie die nötigen Skills erhalten, steht am Anfang dieses FSJ/BFD ein Rettungssanitäter-Grundlehrgang.</li></ul>Fahrdienste &amp; Organtransport<ul><li>Die Fahrdienste sind unterteilt in den Fahrdienst für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen, den Patiententransfer und den Organtransport über Fahrbereitschaft. Daher ist es sehr wichtig, dass Sie einen Führerschein haben und über Fahrpraxis verfügen. Je nach Bereich fahren Sie entweder Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu ihrem Bestimmungsort oder Patienten zur Klinik. Selbstverständlich erhalten Sie eine entsprechende Ausbildung zu Beginn des FSJ/BFD.</li></ul><h3> Ihr Profil</h3>Für&nbsp;diese Bereiche ist ein EU Führerschein der Klasse B sowie etwas Fahrerfahrung Voraussetzungen.Ansonsten brauchen Sie ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis und einfach Freude am Umgang mit Menschen.Hinweis:&nbsp;eine Unterkunft kann nicht gestellt werden<h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Taschengeld von 543 € monatlich</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>25 Seminartage</li><li>Gute Entwicklungschancen auch nach dem FSJ/BFD</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul> Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Greta Seliger Recruiting Werftstr. 9, 30163 Hannover&nbsp; <a href="mailto:jobs.hannover@johanniter.de" target="_blank">jobs.hannover@johanniter.de</a> 0511 67896 335 &nbsp;

FSJ / BFD Johanniter Rettungsdienst & Fahrdienst

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Wir machen Kinder stark von Anfang an!&nbsp;Mit der Heilpädagogischen Frühförderung unterstützen wir entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder in den ersten Lebensjahren ganzheitlich in ihrer Entwicklung und beraten die Eltern. Die GGPS unter dem Dach des Paritätischen Wohlfahrtsverbands ist gemeinnützig und weder religiös noch parteipolitisch gebunden.&nbsp;Wir suchen dich als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Frühförderung!<h2>Auf einen Blick</h2><ul><li>20 bis 35 Stunden</li><li>befristet auf 2 Jahre, anschließend streben wir eine unbefristete Beschäftigung an</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kinder mit Entwicklungsverzögerungen förderst du ganzheitlich in ihrem Umfeld, entweder bei der Familie zuhause, bei Tageseltern, in der Krippe oder im Kindergarten. Dabei hast du verschiedene Förderbereiche im Blick, insbesondere MoKinder mit Entwicklungsverzögerungen förderst du ganzheitlich in ihrem Umfeld, entweder bei der Familie zuhause, bei Tageseltern, in der Krippe oder im Kindergarten. Dabei hast du verschiedene Förderbereiche im Blick, insbesondere Motorik, Wahrnehmung, Kommunikation, Sprache, Spielentwicklung, Kognition und emotionale-soziale Entwicklung.</li><li>Du berätst die Eltern, informierst über weitere Hilfen und sorgst für Vernetzung.</li><li>Du bist auch für heilpädagogische Förderdiagnostik verantwortlich und schreibst Entwicklungsberichte.</li><li>Du arbeitest weitgehend selbstständig. In Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Fallsupervisionen und Fortbildungen kannst du dich mit Kolleg*innen austauschen.torik, Wahrnehmung, Kommunikation, Sprache, Spielentwicklung, Kognition und emotionale-soziale Entwicklung.</li><li>Du berätst die Eltern, informierst über weitere Hilfen und sorgst für Vernetzung.</li><li>Du bist auch für heilpädagogische Förderdiagnostik verantwortlich und schreibst Entwicklungsberichte.</li><li>Du arbeitest weitgehend selbstständig. In Teambesprechungen, Fallbesprechungen, Fallsupervisionen und Fortbildungen kannst du dich mit Kolleg*innen austauschen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li> Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge oder Ergotherapeut (m/w/d)</li><li>umfangreiche Kenntnisse in der frühkindlichen Regelentwicklung und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung; wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Entwicklungsherausforderungen und -hemmnisse bei Kindern</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und Eltern.</li><li>Du hast einen Führerschein und möglichst ein eigenes Auto; wir erstatten Fahrtkosten.</li><li>Du koordinierst die Termine eigenständig mit den Familien und bist auch nachmittags tätig.</li><li>Du kannst dich auch bei wechselnden Arbeitsorten gut selbst organisieren.</li><li>Mehrsprachigkeit würde unsere Arbeit weiter bereichern.</li></ul><h2>Deine Vorteile &nbsp;</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerbenÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätische Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infoszur Heilpädagogischen Frühförderung unter <a href="http://www.heilpaedfruehfoerderung-holtensen.de" target="_blank">www.heilpaedfruehfoerderung-holtensen.de</a>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?Du erreichst die Einrichtungsleiterin Carola Wagner unter&nbsp;05109 512020 oder <a href="mailto:info@paed.fruehfoerderung-holtensen.de" target="_blank">info(at)</a><a href="http://paed.fruehfoerderung-holtensen.de" target="_blank">paed.fruehfoerderung-holtensen.de</a> und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de! &nbsp;

Paritätischer Hannover gGmbH

Heilpädagoge / Sozialpädagoge für Heilpädagogische Frühförderung (m/w/d)

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2976€ und 3677€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Gotha

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art?&nbsp;Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2976€ und 3677€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li><li>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;</li></ul>Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.

Filialleiterin Mühlhausen

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) am Standort Büren
<h2>Pensionärinnen und Pensionäre als Mitarbeiter:innen im Vollzugsdienst (m/w/d).</h2>
Die Bezirksregierung Detmold betreibt am Standort Büren die Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige zur kurzzeitigen Unterbringung und Betreuung von Ausreisepflichtigen zur Sicherung ihrer Ausreise.
Die Unterbringungseinrichtung ist organisatorisch in vier Sachgebiete untergliedert: Das Sachgebiet 1 ist für den Abschiebungshaftvollzug, Sachgebiet 2 für die administrative Aufgabenerledigung, Sachgebiet 3 ist für die medizinische Betreuung und Sachgebiet 4 für die psychosoziale Betreuung der Ausreisepflichtigen verantwortlich.
<h2>Aktuelle Situation:</h2>
Die stetig steigende Anzahl von unterzubringenden Ausreisepflichtigen stellt das Land NRW vor große Herausforderungen und macht außergewöhnliche Maßnahmen erforderlich. Die aktuelle Lage in der Unterbringungseinrichtung für Ausreisepflichtige (UfA) in Büren führt zu einer Arbeitsbelastung, die mit dem Stammpersonal allein nur sehr schwer zu bewältigen ist. Angesichts dessen ist die Landesregierung überaus dankbar, dass es Interesse von pensioniertem Landespersonal gibt, sich bei der Unterbringung von Ausreisepflichtigen zu engagieren.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beaufsichtigung, Versorgung und Betreuung der Ausreisepflichtigen</li>
<li>Die Aufgabenwahrnehmung erfolgt im Schichtbetrieb (Früh- Spät- und Nachtschicht)</li>
</ul>
Eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 50% ist grundsätzlich möglich. Wünschenswert wäre ein Einsatz in Vollzeit.
Zudem ist ein Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen möglich.
<h2>Personenkreis:</h2>
Sofern Sie über eine bestandene Laufbahnprüfung für den Polizei- oder Justizvollzugsdienst verfügen und sich im gesetzlichen Ruhestand befinden, freuen wir uns über Ihr Interesse. Folgendes Anforderungsprofil sollten Sie erfüllen:
<h3>fachliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>Grundkenntnisse in Deeskalations- und Sicherungstechniken</li>
<li>Kenntnisse und sichere Anwendung der maßgeblich rechtlichen Befugnisse (Hausrecht, Privatrecht, Jedermannsrecht)</li>
</ul>
<h3>persönliches Anforderungsprofil:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit</li>
<li>Körperliche Fitness</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz, sensibler, rücksichtsvoller Umgang mit den in der UfA untergebrachten Personen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auch in besonderen Stress-Situationen</li>
<li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
</ul>
Die Tätigkeit wird im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses (mindestens sechs Monate) als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter ausgeübt. Das Aufgabenspektrum führt zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 TV-L. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach den jeweiligen vorherigen Berufserfahrungen. Für die Pensionärinnen und Pensionäre, die ihre jeweilige gesetzliche Altersgrenze erreicht haben, besteht bis zum Ende des Jahres 2029 keine Hinzuverdienstgrenze für Tätigkeiten innerhalb des öffentlichen Dienstes. Nähere Einzelheiten dazu ergeben sich aus dem angefügten Merkblatt des Landesamtes für Besoldung und Versorgung (LBV NRW).
Sollte Interesse an einer Mitarbeit bestehen, melden Sie sich bitte unter der Kennung „Pensionär/Pensionärin UfA Büren“ bei:
Annika Bee, Dezernat 11 Tel.: <a href="tel:+495231711023" target="_blank">05231 71-1023</a> E-Mail: <a href="mailto:annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">annika.bee@bezreg-detmold.nrw.de</a> 

Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de." target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de.</a>

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