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<h2>Profil</h2><ul> <li>  analytisch und strukturiert - </li> <li>  gewissenhaft und energetisch - </li> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschul-/ Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder erfolgreiche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting </li> <li> Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  verlässlich und kommunikativ - </li> <li> Kontaktfreude, gute Kommunikationsfähigkeiten und Belastbarkeit </li> <li> Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li> Gute Englischkenntnisse, um die vielfältigen Kontakte zu unserer niederländischen Muttergesellschaft problemlos pflegen zu können </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in Sachanlagen/Analyst Asset Accounting (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich die buchhalterische Betreuung und Bewertung des Anlagevermögens unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist zuständig für die umfassende Betreuung des Anlagevermögens mit Fokus auf buchhalterische und regulatorische Anforderungen. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Buchhaltungs- und bilanziellen Grundsatzfragen (HGB/IFRS) zum Anlagevermögen </li> <li> Arbeiten im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Planungsaktivitäten </li> <li> Buchung aller relevanten Anlageveränderungen </li> <li> Bewertung/Aufbereitung des Anlagevermögens gemäß BNetzA-Anforderungen; Focal Point für regulatorische Fragestellungen das Anlagevermögen betreffend </li> <li> Aktive Mitarbeit in Projekten </li> <li> Planung, Überwachung, Durchführung und Auswertung von Inventuren inkl. Erstellung und Aktualisierung der Inventuranweisungen </li> <li> Fachliche Betreuung der EDV-Programme der Anlagenverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

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Referent*in Sachanlagen/Asset Accountant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li>  strategisch und lösungsorientiert - </li> <li>  durchsetzungsstark und kommunikativ - </li> <li>  zielgerichtet und ganzheitlich - </li> <li> Einen Hochschul- oder Universitätsabschluss (technisch/kaufmännisch/juristisch) </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Energie-/Gaswirtschaft </li> <li> Grundverständnis zu den Kernprozessen im Erdgas- und Wasserstofftransport </li> <li> Einen guten Überblick über die einschlägigen Gesetze und Festlegungen mit Bezug auf den regulatorischen Rahmen für Wasserstoff und Erdgas </li> <li>  verlässlich und kommunikativ - </li> <li> Ausgeprägtes konzeptionelles und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit </li> <li> Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d) gestaltest du die Rahmenbedingungen unseres Kerngeschäfts - den Transport von Wasserstoff und Erdgas - auf internationaler und auf nationaler Ebene mit. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Entwicklung des gesetzlichen und regulatorischen Rahmens für den Wasserstoffhochlauf und die Weiterentwicklung im Erdgasbereich. Dazu bringst du die zunächst in der GUD-Organisation abzustimmenden Positionen in die europäischen Verbände ENTSOG und ENNOH ein sowie auf nationaler Ebene im FNB Gas und im BDEW. Wichtiger Ansprechpartner neben den Verbänden ist die Bundesnetzagentur. </li> <li> Monitoring von Gesetzgebungsinitiativen und regulatorischer Rahmensetzung im Wasserstoff- und Erdgasbereich und zeitnahe Information der GUD-Organisation, um die GUD-Interessen bestmöglich einbringen zu können. </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Vorschlägen zur Positionierung zu aktuellen gesetzlichen/ regulatorischen Vorgängen und Abstimmung der GUD-Position mit allen relevanten Fachfunktionen. </li> <li> Einbringen der GUD-Positionen in Festlegungsverfahren der Bundesnetzagentur oder Gesetzesinitiativen auf europäischer und nationaler Ebene. </li> <li> Beratung der GUD-Organisation in regulatorischen Netzzugangsfragen. </li> <li> Interne Koordination und Beantwortung von Auskunftsersuchen und Datenabfragen von Regulierungs- und sonstigen Behörden. </li> <li> Ganzheitliches Management  aller regulatorischen, netzzugangsbezogenen Vorgänge. </li> <li> Bearbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von gesetzgeberischen und regulatorischen Initiativen sowie Kommunikation mit den entsprechenden Behörden, insbesondere mit der Bundesnetzagentur. </li> <li> Aktive Mitarbeit in den für den Wasserstoff- und Erdgastransport relevanten Verbänden auf nationaler und internationaler Ebene. Vertretung der GUD-Positionen und Einbringen des GUD-Knowhows in den relevanten Gremien. </li> <li> Entwicklung von Umsetzungskonzepten zu regulatorischen Festlegungen im Kreise der Fernleitungsnetzbetreiber bzw. Wasserstofftransportnetzbetreiber und Initiierung der GUD-internen Umsetzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) </li> <li> Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region </li> <li>  krisenfest und fördernd - </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an </li> <li> Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li> Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

Referent*in Regulierung Netzzugang (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Koordination oder Business Analyse </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von fachlichen Konzepten sowie in der Planung und Steuerung von Aufgaben mit mehreren Beteiligten </li> <li> Ausgeprägte Analyse-, Strukturierungs- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen zwischen Fachbereichen, Vertrieb und IT zielgruppengerecht zu bearbeiten und zu vermitteln </li> <li> Grundlegende Kenntnisse über die Produkte sowie die betrieblichen und vertrieblichen Arbeitsabläufe der Kompositversicherungen </li> <li> Grundlegende Kenntnisse von IT-Systemen in Versicherungen, idealerweise zu AWL Komposit </li> <li> Bereichsübergreifendes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln verbunden mit hoher Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office, sowie idealerweise Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung der Fachkonzepte eines modernen webbasierten Anwendungssystems für die Verkaufs- und Bearbeitungsprozesse der Kompositversicherungen </li> <li> Mitarbeit bei der fachlichen Erhebung der neu zu integrierenden Versicherungsprodukte (inkl. der Migration von bestehenden Vertragsbeständen) </li> <li> Erhebung und Qualitätssicherung von fachlichen Vorgaben in Abstimmung mit den betroffenen Fach- und Schnittstellenbereichen, Vertrieb und den Verbundunternehmen </li> <li> Mitarbeit in einem agil ausgerichteten IT-Fertigungsprozess und eigenverantwortliche Koordination von Arbeitspaketen an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT </li> <li> Erstellung und Test von User-Stories inklusive direkter Zusammenarbeit mit den </li> <li> Anwendungsentwicklern und Produktmodellierern im Rahmen der Umsetzung </li> <li> Vorstellung von Konzepten und Arbeitsergebnissen in den zuständigen Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Business Analyst (m/w/d) Kompositversicherung

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor </li> <li> Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector </li> <li> Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services </li> <li> Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor
Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert
Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills
Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business
Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector
Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services
Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account
Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und fühlst dich sowohl im Backend mit C# als auch im Frontend mit Angular zuhause? Du möchtest an zentralen Plattform-Komponenten arbeiten, moderne Technologien einsetzen und den Überblick über verschiedene Produkte und deren Zusammenspiel behalten? Dann werde Teil unseres Teams. </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Tätigkeit in der Fullstack-Softwareentwicklung </li> <li> Technologien Backend:  C#, .NET Core, ASP </li> <li> Technologien Frontend:  Angular, TypeScript, RXJS </li> <li> Datenbankkompetenz:  Sicher im Umgang mit Datenbanken wie MongoDB </li> <li> Architekturverständnis:  Gute Kenntnisse im Event Driven Design </li> <li> Arbeitsstil:  Klare Kommunikation sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung zentraler Cloud-Dienste und moderner Verwaltungsoberflächen (UIs) </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung von Frameworks und UI-Komponenten auf Basis moderner Frontend-Technologien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produktteams bei der Nutzung der Plattform (u.&nbsp;a. E-Com, Shiptrack, Retouren, ZGBS) </li> <li> Arbeiten nach agilen Methoden wie Scrum oder Kanban mit Fokus auf Transparenz und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Workation:  Bis zu 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr im europäischen Ausland arbeiten - ecovication macht's möglich. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br>ecovium GmbH

Senior Developer (m/w/d) Angular / C#

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden </li> <li> Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li> Führungskompetenz </li> <li> Überzeugungskraft und Motivationsvermögen </li> <li> Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten </li> <li> Organisationstalent und Netzwerkkompetenz </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Engagement und Entscheidungsfreude </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung </li> <li> Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.) </li> <li> Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen </li> <li> Fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit </li> <li> Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten </li> <li> Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung </li> <li> Teambuilding und -entwicklung </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben </li> <li> Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung </li> <li> Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden </li> <li> Sonderaufgaben und Projektarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem  Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik </li> <li> Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf Motivation, Coaching und individueller Förderung von Potenzialträgern </li> <li> Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel von Vorteil </li> <li> Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktpotenziale </li> <li> Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke </li> <li> Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, intern wie extern </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Freude am unternehmerischen Erfolg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden - mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung </li> <li> Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt </li> <li> Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung </li> <li> Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden </li> <li> Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros </li> <li> Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen </li> <li> Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region </li> <li> Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Grünbeck AG

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