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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in Konzeptionierung und Betrieb komplexer Server-Infrastrukturen mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen Microsoft Serverprodukte, Virtualisierungstechniken (Hyper-V, VMware), Storage- und Backupsysteme und idealerweise Automatisierungslösungen </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li> <li> Sehr gutes Verständnis in der Bereitstellung von hochverfügbaren IT-Infrastrukturen, wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Kritische Infrastrukturen (KRITIS), IT-Grundschutz, BSI </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stabiler und sicherer Betrieb sowie die Pflege und Wartung der UM-eigenen Informationssysteme mit Schwerpunkt Microsoft Serversysteme </li> <li> Anbindung an Storage- und Sicherheitssysteme sowie die Gewährleistung einer professionellen Backup- und Systemwiederherstellbarkeit </li> <li> Standardisierung und Automatisierung von Administrationsaufgaben, sowie das Monitoring und die Performanceanalyse der Systeme </li> <li> Eigenverantwortliche sowie fachbereichsübergreifende Umsetzung technischer Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Administrator*in zentrale IT-Infrastruktur (w/m/d)

Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, mit intuitiven Prozessen und innovativen Produkten für höchste Kundenzufriedenheit zu sorgen. Und hier kommst Du ins Spiel: Du vereinst Prozess-Know-how mit Kreativität, Analyseskills mit strategischem Weitblick, Teamspirit mit Verantwortungsbewusstsein? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das Diversität, Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance nicht nur verspricht, sondern mit der passenden Kultur und entsprechenden Benefits auch fördert? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, alles, was Du brauchst, ist Dein Lebenslauf.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation im Bereich Projektmanagement, Change- oder Prozessdesign </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis mit umfassenden Kenntnissen im Prozessdesign, im Prozess- / Changemanagement und in der Prozessdokumentation (bspw. Six Sigma, Lean) </li> <li> Erste Erfahrungen im Fachgebiet Fraud Prevention sowie in der Leitung von Initiativen und Projekten </li> <li> Fundierte Prozessanalysefähigkeiten zur Bewertung und Umsetzung lokaler (regulatorischer) und interner Policy- / Guidance-Anforderungen </li> <li> Konzeptionelles Geschick, sehr strukturiertes Vorgehen in der Identifikation von Prozessinnovationen und exzellentes Stakeholdermanagement </li> <li> Fit in MS Office, insbesondere für Analysen und Prozessdarstellungen </li> <li> Analytisch-strategische Denkweise </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du durchleuchtest unsere Retail Banking-Produkte und -Prozesse und gehst dabei Fraud-Risiken und Optimierungspotenzialen auf die Spur. </li> <li> Mit den Zielen des Fraud-Bereichs und der Gesamtbank vor Augen übersetzt Du Deine Ergebnisse in fundierte und verständlich verargumentierte Handlungsempfehlungen für Stakeholder sowie Leads. </li> <li> Fraud-KPIs, Effizienzkennzahlen und STP-Raten sind keine Fremdwörter für Dich, deshalb steuerst und verantwortest Du den kontinuierlichen Prozessverbesserungszyklus souverän. </li> <li> Du erstellst Fortschritts-, Status- und Management-Reports, analysierst die Ergebnisse und erkennst hierbei rechtzeitig, wenn es zu Abweichungen kommt. </li> <li> In diesem Fall greifst Du sofort steuernd ein, indem Du Vorschläge zu Gegenmaßnahmen erarbeitest und diese Vorgesetzten, Senior Management und den betroffenen Schnittstellenabteilungen zur Entscheidung vorlegst. </li> <li> Auch in internen Fachausschüssen triffst Du immer den richtigen Ton, stimmst Dich bezüglich fachlicher Anforderungen und ihrer Umsetzung ab und begleitest gemeinsam mit weiteren Organisationseinheiten, wie z. B. Risk, ihre Implementierung mit Weitsicht. </li> <li> Letzteres kommt ebenfalls zum Tragen, wenn Du fachbereichsübergreifende Initiativen und Maßnahmen koordinierst, die Einfluss auf Prozessabläufe und Ressourcenanforderungen in den verantworteten Prozessen haben. </li> <li> Und natürlich bringst Du Dich auch im QBR-Prozess entscheidend ein, sensibilisierst mit Awareness-Maßnahmen in- und externe Adressaten für Fraud und tauchst auch in die globale Fraud-Community ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Senior Business Process Expert (w/m/d)

Die MHI Gruppe ist ein führendes mittelständisches Unternehmen in der Roh- und Baustoffproduktion sowie im Verkehrswegebau in der Mitte Deutschlands. Wir wollen gemeinsam Maßstäbe in Mitarbeiterzufriedenheit, ökonomischer und ökologischer Nachhaltigkeit, Innovation und gesellschaftlicher Verantwortung setzen. Um die Fokussierung der Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen zu unterstützen, haben wir die kaufmännisch-administrativen Tätigkeiten für unsere Geschäftsfelder der Baustoffsparte sowie übergeordnete Aufgaben in unserer Dienstleistungsgesellschaft MHI Services GmbH gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Vorerfahrung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und technisches Verständnis </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Teamorientierung sowie unternehmerisches Denken und Proaktivität </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Anwenderkenntnisse im täglichen Umgang mit SAP MM und ggf. FI / CO </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst eigenverantwortlich die termingerechte Beschaffung von hauptsächlich technischen Komponenten und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Lieferzeit und Kosten </li> <li> Du vergleichst Angebote und verhandelst Preise sowie Vertragskonditionen </li> <li> Zu Deinen Aufgaben gehören zudem die Auswahl und Bewertung von Lieferanten </li> <li> Du führst Bestellungen in unserem ERP-System durch </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen </li> <li> Du arbeitest eng mit den Betrieben sowie Fach- und Stabsabteilungen der MHI Gruppe zusammen </li> <li> Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung der Beschaffungsprozesse und Einkaufsstrategie mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> MHI-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie </li> <li> Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch unsere MHI-Akademie </li> <li> Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> MHI Firmen- und Netzwerk-Events </li> <li> Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe </li> <li> Wertschätzende Führungskultur </li> <li> Bodenständigkeit und Flexibilität </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Eingespieltes Teamwork </li> <li> Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur </li> </ul><br><br>Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG

Einkäufer Zentraleinkauf (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis </li> <li> Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Referent (m/w/d) Performancemanagement und Servicesteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe sowie großes Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sie halten Ihren Vorgesetzten in jeder Hinsicht gern den Rücken frei. Dabei zeichnet Sie eine besondere Verschwiegenheit aus. </li> <li> Sie fühlen sich für den Ihnen übertragenen Aufgabenbereich verantwortlich, arbeiten proaktiv und zuverlässig </li> <li> Sie sind ein Talent im Organisieren und Nachhalten und behalten auch in turbulenten Zeiten stets den Überblick </li> <li> Sie arbeiten routiniert mit MS Office und haben idealerweise Lotus Notes-Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein positives und freundliches Wesen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Direktionsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Selbstständige Erledigung aller klassischen Sekretariatstätigkeiten </li> <li> Officemanagement (Korrespondenz, Telefonbetreuung, Terminkoordination, Reise- und Veranstaltungsorganisation) </li> <li> Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen Datenbankpflege und digitale Archivierung </li> <li> Gästeempfang und -betreuung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br>Ed. Züblin AG - Direktion Baulogistik

Assistent:in der Direktionsleitung (m/w/d)

Das Radiologische Institut Dr. von Essen bietet an mehreren Standorten ein größtmögliches Spektrum an radiologischen, neuroradiologischen, nuklearmedizinischen und strahlentherapeutischen Leistungen an. Seit über 70 Jahren sind wir ein großer Arbeitgeber in der Region mit aktuell ca. 180 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ bieten wir die Möglichkeit, bei uns eine Ausbildung zu beginnen </li> <li> Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Freundliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Wartung und Überwachung der IT-Services </li> <li> Unterstützung unserer Mitarbeiter in sämtlichen IT-relevanten Fragestellungen </li> <li> Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten an der IT-Infrastruktur </li> <li> Fehleranalyse und Problemlösung bei Hard- und Softwareproblemen </li> <li> Erstellung von Dokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und vielfältige Aufgabenbereiche </li> <li> Eine attraktive Bezahlung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem 4-köpfigen Team </li> <li> Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfassende Einarbeitung </li> </ul><br><br><br>Radiologisches Institut Dr. von Essen
Herrn Florian Weber
Stv. kfm. Direktor
Emil-Schüller-Straße 33, 56068 Koblenz
E-Mail:  <a href="mailto:f.weber@dr-von-essen.de" target="_blank">f.weber@dr-von-essen.de</a>
Telefon: 0261 13000-727<br><br>Radiologisches Institut Dr. von Essen

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Mitarbeiter für die EDV-Abteilung (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl Backend- als auch Frontendentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Go, Rust, Java, Typescript und Python </li> <li> Kenntnisse in Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS, und JavaScript, idealerweise auch Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular </li> <li> Grundkenntnisse in der Arbeit mit Distributed-Ledger-Technologien (DLT) </li> <li> Grundkenntnisse in der API-Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen, einschließlich Containerisierung (z.&nbsp;B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z.&nbsp;B. Kryptographie) </li> <li> Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z.&nbsp;B. Git) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li> Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Entwicklerin / Entwickler (m/w/d) trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li> Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus&nbsp;-&nbsp;Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li> Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, die sowohl Blockchain-Technologien als auch traditionelle Zahlungsverkehrssysteme integrieren. </li> <li> Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li> Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Christina Geißler, 069 9566-11326
<a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a>
Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Zwei Entwicklerinnen / Entwickler (m/w/d) für DLT-basierte Lösungen im Bereich Digitaler Euro

Das Frankfurter interdisziplinäre Simulationszentrum (FIneST) am Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation sowie dem Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein Main bietet Simulationstrainings in sämtlichen Bereichen der medizinischen Ausbildung - von der studentischen Lehre und Ausbildung in den Gesundheitsberufen über Weiterbildungen bis Fortbildungen. Die klinische Simulation nimmt in allen Gesundheitsberufen eine zentrale Rolle im Kompetenzerwerb medizinischer Fertigkeiten und zur Verbesserung der Patientensicherheit ein.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, medizintechnischen oder IT-Bereich (z.&nbsp;B. Fachinformatiker, Medizintechniker, Elektroniker) </li> <li> Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick und arbeiten strukturiert sowie serviceorientiert. </li> <li> Erfahrung mit Datenbanken oder digitaler Verwaltung von Inventar ist von Vorteil. </li> <li> Sie haben Interesse an Innovationen im Bereich simulative Medizintechnik sowie die Bereitschaft, sich laufend über neue Entwicklungen zu informieren. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung aus. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen die Ausgabe und Rücknahme von Simulatoren. </li> <li> Die technische Betreuung der Simulatoren sowie die Wartung, Pflege und die Durchführung von Reparaturen der Simulatoren vor Ort, ggf. Koordination der Reparatur durch den Hersteller, bzw. Neubeschaffung liegen in Ihrer Hand. </li> <li> Zudem sind Sie für die Lagerhaltung und Ausgabe von Verbrauchsmaterialien für die Simulationslehre verantwortlich. </li> <li> Aufbau und Pflege einer zentralen Simulatorendatenbank. </li> <li> Sie sind für die Erstellung und Verwaltung von Rechnungen für nutzende Institute und Kliniken zuständig. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Planung, Konzeption und Installation medientechnischer Anlagen. Zudem übernehmen Sie die Wartung und Bedienung dieser Anlagen. Sie gewährleisten die technische Betreuung und Unterstützung bei Veranstaltungen. </li> <li> Beobachtung technischer Entwicklungen auf dem Simulationsmarkt und proaktive Empfehlung neuer Geräte entsprechend der Anforderungen im Simulationstraining und am Gesundheitscampus. </li> <li> Sie betreuen das Virtual Reality Labor. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten des Simulationskrankenhauses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Technikkoordinatorin/Technikkoordinator für das medizinische Simulationszentrum  - (FIneST)

Das Frankfurter interdisziplinäre Simulationszentrum (FIneST) am Institut für Medizindidaktik und klinische Simulation sowie dem Gesundheitscampus Universitätsmedizin Frankfurt Rhein Main bietet Simulationstrainings in sämtlichen Bereichen der medizinischen Ausbildung - von der studentischen Lehre und Ausbildung in den Gesundheitsberufen über Weiterbildungen bis Fortbildungen. Die klinische Simulation nimmt in allen Gesundheitsberufen eine zentrale Rolle im Kompetenzerwerb medizinischer Fertigkeiten und zur Verbesserung der Patientensicherheit ein.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger mit Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin, als Fachkrankenpflegerin/Fachkrankenpfleger für Intensiv- und Anästhesiepflege oder als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter. </li> <li> Darüber hinaus sind auch Bewerbungen mit einem abgeschlossenen Studium in den Gesundheitsberufen und entsprechender klinischer Erfahrung willkommen. </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und didaktische Kompetenz. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fertigkeiten. </li> <li> Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung sind wünschenswert. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen Sie zur Durchführung von Kursen im Rahmen der Schulungskonzepte Basic und Advanced Life Support Training für Fachkräfte, Auszubildende und Studierende der Gesundheitsfachberufe. </li> <li> Sie führen als Dozentin/Dozent Kurse durch. </li> <li> Sie aktualisieren und passen die Lerninhalte kontinuierlich an die aktuellen Empfehlungen der relevanten Fachgesellschaften an, in enger Kooperation mit der Leitung des Simulationszentrums. </li> <li> Sie beteiligen sich aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote, insbesondere im interprofessionellen Kontext und in enger Kooperation zwischen Ausbildungs-, Studiengängen und Weiterbildungsangeboten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Dozentin/Dozent im Simulationstraining mit dem Schwerpunkt Reanimation/Notfallmedizin

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl Backend- als auch Frontendentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Go, Rust, Java, Typescript und Python </li> <li> Kenntnisse in Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS, und JavaScript, idealerweise auch Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular </li> <li> Grundkenntnisse in der Arbeit mit Distributed-Ledger-Technologien (DLT) </li> <li> Grundkenntnisse in der API-Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen, einschließlich Containerisierung (z.&nbsp;B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z.&nbsp;B. Kryptographie) </li> <li> Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z.&nbsp;B. Git) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li> Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Entwicklerin / Entwickler (m/w/d) trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li> Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus&nbsp;-&nbsp;Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li> Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, die sowohl Blockchain-Technologien als auch traditionelle Zahlungsverkehrssysteme integrieren. </li> <li> Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li> Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

2.182 Vollzeit Jobs in 63 Hanau, Deutschland