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Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in der Erwachsenen-Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrungen als Dozentin/Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung </li> <li> Praktische Erfahrungen bei der Entwicklung neuer Produkte oder Angebote im Qualifizierungsbereich </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit </li> <li> Idealerweise die Qualifikation zur/zum Lernbegleiterin/Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa-Ausbildung 3.0 </li> <li> Sehr gute Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung </li> <li> Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Aufgabenfeld einer Unfallversicherung </li> <li> Engagement, sich in das Team der Bildungsstätte Mannheim einzubringen </li> <li> Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios </li> <li> Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen </li> <li> Unterstützung bei der Planung von Bildungsangeboten </li> <li> Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten </li> <li> Ansprechpartnerin/Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein </li> <li> Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien </li> <li> Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen </li> <li> Aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> <li> Ein Betriebsrestaurant </li> <li> Einen Betriebskindergarten </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  03.10.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Hemke-Smith unter Tel. 0621 / 4456 - 4036  sowie aus der Personalabteilung  Frau Tomaschitsch unter Tel. 0621 / 4456 - 1541  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

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Dozentin/Dozent (m/w/d)

Das Blindeninstitut Würzburg begleitet und berät an verschiedenen Standorten in Würzburg insgesamt rund 3.840 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Sehbehinderung oder Blindheit und weiteren Beeinträchtigungen aus ganz Unterfranken.
Unsere Klient*innen erhalten Perspektiven und werden in ihrer individuellen Entwicklung und Selbstständigkeit gefördert: von früher Kindheit, über die Schulzeit, den Übergang ins Berufsleben und die Teilhabe am Arbeitsleben, bis zum Leben nach der Arbeitsphase.
Insgesamt arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen im Blindeninstitut Würzburg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hoch- oder Fachhochschulabschluss im pädagogischen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialpädagoge, Sonderpädagoge, Sozialarbeiter, Gesundheits- und Pflegemanager, Pflegedienstleiter, Einrichtungsleiter) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Mehrjährige Leitungserfahrung
Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil
Freude an der Gestaltung von Rahmenbedingungen und Prozessen und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Führungspersönlichkeit, die sich durch Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten auszeichnet
Ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit sowie vor allem Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Menschen
Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Zeitliche Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für die strategische und finanzielle Steuerung des Ressorts »Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche«
Führung, Anleitung und Beratung der Bereichsleitungen in deren Leitungsaufgaben und zu allen pädagogischen, pflegerischen und organisatorischen Belangen
Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
Wirtschaftliche Steuerung des Verantwortungsbereichs
Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gewährleistung der Umsetzung der definierten Standards im Sinne einer klientenzentrierten Arbeit
Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, rechtlichen Betreuern, Fachdiensten und Kooperationspartnern
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Ressorts
Übernahme von Rufbereitschaft (bis zu 4.000 EUR extra im Jahr)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gehaltszahlungen nach TVöD von 60.000 EUR bis 86.000 EUR, unter Berücksichtigung der Berufsausbildung und dem Umfang der Berufserfahrungen (bei einer 39-Stundenwoche)
Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit »Weihnachtsgeld« und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach § 18 a TVöD)
Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bis zu 32 Tage Jahresurlaub
Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm der Blindeninstitutsstiftung
Wir unterstützen Sie durch eine spezifische Einarbeitung zu den Themen Sehbehinderung/Blindheit, Kommunikation und Mehrfachbehinderung.
Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen
Ein E-Bike-Leasing und Fahrrad-Leasing sowie eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten
Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei welcher Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen
Eine betriebliche Gesundheitsförderung</p><br>Wir sind als Stiftung ein weltoffener und bunter Arbeitgeber, daher ist uns Chancengleichheit besonders wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir z. B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zum Vorstellungsgespräch benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.<br><br>Katharina Mann
Referentin Personalmarketing
Tel. 0931 2092-6139
Blindeninstitut Würzburg  | <a href="http://www.blindeninstitut.de" target="_blank">www.blindeninstitut.de</a><br><br>Blindeninstitut Würzburg

Einrichtungsleitung / Heimleitung im Wohnen und Leben Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Die WISAG Airport Personal Service, ein Unternehmen der WISAG Aviation Service Holding, bietet bundesweit flughafenbezogene Personaldienstleistungen an, die Auslastungsspitzen abfedern helfen und wirksame Entlastung schaffen. Die Einsatzgebiete unserer Mitarbeiter in Zeitarbeit reichen dabei von der Flugzeuginnenreinigung über die Flugzeugabfertigung, Transportdienstleistungen und die Frachtabfertigung bis hin zu kaufmännischer Sachbearbeitung. Unsere Mitarbeiter werden tarifgebunden und fair entlohnt.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>WISAG Airport Personal Service Rhein-Main GmbH &amp; Co. KG

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Küchenhilfe (m/w/d) Flughafen Frankfurt

Die Firmengruppe Schütz Dental steht für innovative Zahnmedizin und den Complete Digital Workflow. Wir sind weltweit marktführend in Herstellung und Vertrieb von dentaler CAD/CAM-Technologie, Implantaten und High-Tech-Chemie. Und das hat seinen Grund: Es ist die Leistung unserer gut 100 engagierten Mitarbeiter, durch die wir überzeugen, egal ob es um die hohe Qualität unserer Produkte oder um unseren Service geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Labor-Ausbildung (z. B. Laboranten-Ausbildung, CTA, UTA  oder  vergleichbar) </li> <li> Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Initiative, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu Laborarbeit und technischen Geräten </li> <li> Fingerfertigkeit sowie praktisches Geschick </li> <li> Erste Erfahrungen in der Qualitätskontrolle sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von Prüfkörpern zur Prüfung von Materialien </li> <li> Materialidentifikation, -charakterisierung und -prüfung, z. B. mittels Rheometer, Härte-Prüfgerät, Universal-Prüfmaschine, Farbmessgerät und IR-Spektrometer </li> <li> Warenausgangskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Boom-Branche Medizintechnik </li> <li> Ein vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Ein angemessenes Einkommen und hohe Wertschätzung </li> <li> Ein familiäres Betriebsklima in einem dynamischen Team </li> <li> SD in Kürze:  <a href="http://www.schuetzdental.de/Unternehmen/Karriere" target="_blank">www.schuetzdental.de/Unternehmen/Karriere</a> </li> </ul><br><br>Schütz Dental GmbH

Laborant / CTA / UTA / Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/div.)

DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Mediengestalter (Digital und Print), idealerweise mit Bezug zu Marketing / Kommunikation </li> <li> (Erste) Berufserfahrung aus der Print-Produktion oder einer Druckerei im Auftragsmanagement </li> <li> Erfahrung im IT-gestützten Einkauf, idealerweise mit SAP </li> <li> Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Kreativität und Interesse an neuen Technologien und Trends </li> <li> HIER BEWERBEN </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auswahl und Steuerung der Beschaffungsprozesse von unterschiedlichsten Printmaterialien unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Verfügbarkeiten </li> <li> Beratung interner und externer Kunden bei der Umsetzung von Werbemitteln (u. a. Plakate, Flyer und Kalender) </li> <li> Benchmarking von Lieferanten und Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zur Sicherung einer reibungslosen Lieferkette </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, wie dem strategischen Einkauf und dem Produktmarketing, um das Sortiment attraktiv zu gestalten und Kundenanforderungen optimal umzusetzen </li> <li> Identifizierung von Möglichkeiten zur Kostenoptimierung und Prozessverbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50 % mobiler Arbeit </li> <li> Kostenlose Parkplätze bei der Firma </li> <li> Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li> EGYM Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li> ... vieles mehr! </li> </ul><br><br>DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH

Category Manager - Print-Werbemittel (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Berufspraxis im Bereich Banken / Finanzdienstleistungen und Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Expertise bei Kernbankanwendungen und Dienstleistungssteuerung sowie Know-how der ITIL-Prozesse </li> <li> Projekterfahrung (klassisch / agil) und Freude an der Arbeit in einem Change-Umfeld </li> <li> Erfahrung in führender Rolle und Lust auf mehr </li> <li> Kenntnisse relationaler Datenbanken und Know-how in der Anwendungsentwicklung </li> <li> Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsgeschick </li> <li> Hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie Offenheit für neue Technologien </li> <li> Fokus auf nachhaltiges Wirtschaften und verantwortungsvolle Entscheidungsfindung </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du transformierst Ideen in technische Lösungen, konzentrierst Dich dabei auf das IT-Produktmanagement und die Systemintegration und sorgst so dafür, dass unser Business Banking noch attraktiver wird. </li> <li> Für Dein agiles Team bist Du dazu Coach &amp; Captain zugleich. Heißt konkret: Du motivierst, inspirierst, kennst und erkennst persönliche Qualitäten und Potenziale, setzt sie zielführend ein und formst Dein Team zu einer Einheit, die mit Herz &amp; Hand an einem Strang zieht. </li> <li> Operatives Mitwirken vereinst Du mit administrativem Geschick und planst z. B. den Personaleinsatz nach Qualifikation und Fachkenntnis - Qualitäten, die Du mit passenden Initiativen stetig förderst. </li> <li> Du entwickelst unsere Geschäftsprozesse weiter, übernimmst das Anforderungsmanagement, analysierst und modellierst prozessübergreifend und verwandelst User Stories in technische Erfolgsgeschichten. </li> <li> Bei alldem bist Du bestens vernetzt mit Product Ownern und Fachkolleg*innen, hast Governance &amp; Regulatorik auf dem Schirm, begleitest IT-interne Tests und bist im Third-Level-Support die richtige Adresse für die richtig kniffligen Anfragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

IT Chapter Lead Integration Engineering (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z.&nbsp;B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Innovationsmanagement, Technologiemanagement) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einsatz von Innovations-Frameworks, -Techniken und -Methoden, insbesondere im Innovationsmanagement und in der Wirkungsmessung von Innovationsaktivitäten </li> <li> Einschlägige Zertifizierungen im Kontext Projekt- und Innovationsmanagement </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von agilen Projekten und interdisziplinären Teams </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Lösungsorientiertes Vorgehen und analytisches Denkvermögen </li> <li> Hohe Eigenständigkeit </li> <li> Überzeugungs- und Innovationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Steuerung von Innovationsprojekten im digitalen Umfeld </li> <li> Entwicklung kreativer Lösungen mit interdisziplinären Teams </li> <li> Koordination des gesamten Innovationsprozesses bis zu den Prototypen </li> <li> Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im Innovationsökosystem </li> <li> Einsatz moderner Innovationsmethoden und agiler Arbeitsweisen </li> <li> Analyse von Trends und Identifikation relevanter Zukunftsthemen </li> <li> Präsentation von Projektergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Deutsche Bundesbank

Projektmanager / Projektmanagerin für Innovationen (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li> Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li> Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM  sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen. </li> <li> Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li> Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li> Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Expertise in den SAP Modulen FI und CO </li> <li> Abap Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Koordination und im Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO  fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP Finance/Controlling </li> <li> Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen in Projekten&nbsp;als Projekt-/Teilprojektleiter*in Verantwortung </li> <li> Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Landespflege oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Berufserfahrung innerhalb der Straßenbau- oder Verkehrsverwaltung oder in dem vorgenannten Aufgabengebiet </li> <li> Wir erwarten: </li> <li> Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, </li> <li> Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, </li> <li> Die Kompetenz, ausgewogene und zielorientierte Entscheidungen zu treffen, </li> <li> Ein situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen, </li> <li> Die Fähigkeit, auf situative Anforderungen flexibel reagieren zu können, </li> <li> Ein Verständnis für strategische und übergeordnete Zusammenhänge. </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Straßenwesen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die strategische Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur sowie die Grundsatzfragen </li> <li> Zu Straßenplanung, Lärm und Umweltfragen im Verkehr prägen die Aufgaben </li> <li> Steuerung der Planungsprozesse bei herausragenden </li> <li> Straßeninfrastrukturprojekten auf Bundes- und Landesebene, </li> <li> Fachliche Verantwortung für die Prüfung und Genehmigung von </li> <li> Entwurfsunterlagen im Straßenbau, </li> <li> Beteiligung bei der Planung von Straßen mit besonderer Umweltproblematik </li> <li> Sowie bei Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, </li> <li> Entwicklung und Implementierung von strukturellen und qualitativen Grundsätzen </li> <li> Und Standards sowie Standardsetzung für technische Regelwerke, Planungsgrundsätze </li> <li> Und Richtlinien, </li> <li> Bearbeitung parlamentarischer Angelegenheiten, </li> <li> Begleitung öffentlicher Termine der Ministerin und der Staatssekretäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten (bis zu 60%) </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitnessangebot) </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Teamevents </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

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