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Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit 14 in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. Ihre Aufgaben: &nbsp;Herstellung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der BetriebseinrichtungReparatur und Wartung des Maschinenpark sowie NotfallreparaturenÜberwachung und Pflege der WerkzeugeErmittlung und Dokumentation der Ersatzteilbedarfe sowie BeschaffungAnfordern und Koordination von Fremdfirmen in Stellvertretung für den Leiter InstandhaltungBau von kleinen Hilfsmitteln für Betrieb, Verwaltung und Fuhrpark Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene technische BerufsausbildungBerufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, Hydraulik, Mechanik, Grundkenntnisse im Bereich Schweißen von VorteilHohe Analyse- und ProblemlösekompetenzGute OrganisationsfähigkeitTeamorientierte Arbeitsweise Unser Angebot &nbsp;Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung.Wenn du den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.Benefits in unserem Unternehmen:Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad / E-Bike)Arbeitgeberanteil zu vermögenswirksamen Leistungen30 Tage Urlaub, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreies Obst , Kaffeegetränke und WasserMitarbeitereventsZugang zu Corporate Benefits Angebotenkostenfreier MitarbeiterparklatzArbeitskleidung wird gestelltBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Achim Gugel Werksleitung Max-Eyth-Str. 76 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:achim.gugel@knauf-interfer.com" target="_blank">achim.gugel@knauf-interfer.com</a> +49 7022 2182270 &nbsp;

Knauf Interfer Stahl Service Center GmbH - Werk Nürtingen

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsMitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Controlling&nbsp;Referenznummer 225Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei der Vorbereitung von operativen und strategischen Entscheidungen durch Informationsbesorgung und zielorientierte Auswertungen</li><li>Weiterentwicklung von Berichten, Analysetools und KPIs für die Kommunikation mit Führungskräften in der Logistik und Management</li><li>Erstellung von Budgetplänen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Erstellung von monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Statistiken</li><li>Erkennen und Ermitteln der Ursachen von Planabweichungen</li><li>Durchführung von Kosten- und Performanceanalysen im Bereich Logistik</li><li>Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung</li><li>Mitwirken beim Monats- und Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- und Weiterbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Kostenrechnung vorteilhaft</li><li>Verständnis für logistische Prozesse wie Transport, Lager, Beschaffung, Disposition und Versand</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel</li><li>Analytische sowie detaillierte Denkweise</li><li>Gewissenhafte, effiziente, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind kommunikationssicher und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachen sind wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Controller (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN&nbsp;Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstellen sowie&nbsp;Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von je&nbsp;40% (15,60 Wochenstunden), 60% (23,40 Wochenstunden) und 80% (31,20 Wochenstunden). Die Vergütung liegt je nach Ihrer Qualifikation zwischen&nbsp;Entgeltgruppe S8B und S11B&nbsp;TVöD-SuE. Jedes Kind ist individuell in seinen Stärken und seiner Persönlichkeit. Die gemeinsame Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ungeachtet ihrer Herkunft, ihrer Kultur und Sprache, ihrer körperlichen, geistigen und seelischen Entwicklung sowie ihrer Geschlechtszugehörigkeit entspricht dem Selbstverständnis unserer pädagogischen Arbeit, damit allen Kindern das gleiche Recht auf soziale Teilhabe und gleichberechtigte Bildungschancen ermöglicht wird. Als Fachkraft für Inklusion sind Sie in unserer Kindertageseinrichtung Teil des Teams und unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team mit Ihrer inklusiven Grundhaltung an der Reduzierung der räumlichen und strukturellen Barrieren und schaffen vielfältige Teilhabe- und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Einsatz erfolgt in einer bis zwei&nbsp;festen Einrichtungen der Stadt Ludwigsburg, nach Bedarf kann es aber zum Wechsel einer Einrichtung oder eines Betreuungskindes kommen. Einzelheiten zu unseren Einrichtungen finden Sie unter diesem Link<a href="https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html" target="_blank">https://www.ludwigsburg.de/start/leben+in+ludwigsburg/kinderbetreuungsdatenbank.html</a><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern orientiert an den Zielen und Grundsätzen des Trägers und der erarbeiteten Einrichtungskonzeption</li><li>Konzeptionelle und praktische Unterstützung der Einrichtungsleitung und des pädagogischen Teams an der Weiterentwicklung inklusiver Strukturen</li><li>Übernahme der hinweisgebenden Rolle für den Abbau von möglichen Barrieren</li><li>Unterstützung der Fachkräfte in der pädagogischen Arbeit</li><li>Beratung von Eltern und Teilnahme an runden Tischen</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kooperation mit anderen Fachstellen und Institutionen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin oder ein pädagogischer Studienabschluss (z. B. in der Heilpädagogik, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik) werden vorausgesetzt</li><li>Eine Zusatzqualifikation im Themenbereich der Inklusion sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich sind von Vorteil</li><li>Eine wertschätzende und inklusive Grundhaltung bestimmt Ihr Handeln</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt haben Sie bereits erworben</li><li>Offenheit für die Bedürfnisse von Kindern</li><li>Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit und ein Einbringen Ihre Ideen und Kreativität in der täglichen Arbeit ist Ihnen wichtig</li><li>Sie reflektieren Ihr Tun und setzen sich konstruktiv mit neuen Herausforderungen auseinander</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzeptes gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8b bzw. S11b TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne Sabrina Renninger, Telefon 07141 910-5417, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Karina Will von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 0171 9303131, in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 138-25).Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

pädagogische Fachkräfte als Fachkräfte für Inklusion in Voll- und Teilzeit (m, w, d)

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker (w/m/d)</h1>ab sofort in Vollzeit<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Gestalte mit uns eine innovative Zukunft für die Kinder – in einer familiären und herzlichen Atmosphäre!Du bist Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (w/w/d) und suchst eine Kita, in der du nicht nur Teil eines Teams, sondern einer kleinen, eingespielten Gemeinschaft wirst? In unserer liebevollen und familiären 2-gruppigen Kita Weltentdecker erwartet dich ein Arbeitsplatz, an dem Wertschätzung, Spaß und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen.Unsere Kita, Teil des CJD Baden-Württemberg, betreut 30 Kinder in 2 Familiengruppen und bietet dir die Möglichkeit, in einem kleinen, vertrauten Umfeld mitzuwirken. Bei uns zählt jeder Einzelne, und gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Kinder, Eltern und Kolleginnen sich gleichermaßen wohlfühlen.Mit modernen digitalen Tools wie unserer Kita-App und unserem Therapiehund Holly, der nicht nur die Kinder begeistert, sondern auch das Team verbindet, setzen wir auf Innovation und Herzlichkeit im Alltag.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Arbeite in einem familiären Umfeld, in dem jede*r zählt und gehört wird.</li><li>Erlebe unseren Therapiehund Holly in der Zusammenarbeit mit den Kindern</li><li>Begleite und fördere die Kinder liebevoll auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.</li><li>Lass dich von unserem pädagogischen Konzept nach Emmi Pikler inspirieren und bringe deine Ideen ein.</li><li>Gestalte die Zusammenarbeit mit Eltern partnerschaftlich und vertrauensvoll.</li><li>Plane und gestalte den Kita-Alltag kreativ und im Team.</li><li>Arbeite aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption mit.</li><li>Entwickle mit uns ein innovatives Medienkonzept, das moderne Technologien kindgerecht in den pädagogischen Alltag integriert.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium laut KiTa-Gesetz Baden-Württemberg</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und eine positive Grundhaltung,</li><li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Bereitschaft zu Fortbildung und Supervision,</li><li>Sie interessieren sich für Evaluationsprozesse und arbeiten aktiv an der Qualitätsentwicklung mit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD (EG7 3.761 - 3.941 €) bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung,</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket der Stadt Stuttgart</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Baden-Württemberg 
Kita WeltentdeckerWiener Straße 260 
70469 StuttgartJobnummer 
7301Einstellung 
Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJD EG 7Befristung 
UnbefristetUmfang VollzeitFührerschein 
NeinAnmerkungen<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Mareike Wandel 
FachbereichsleitungEmail:Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent Kita Weltentdecker  (w/m/d)

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung aller stationären/ambulanten Leistungen unter Einhaltung der gesetzlichen, steuerlichen Vorgaben</li>
<li>Eigenverantwortliche Abrechnung der stationären und ambulanten Pflegeheimleistungen gegenüber den Kostenträgern (Pflegekassen, Krankenkassen, Selbstzahlern und Landratsämtern)</li>
<li>Mitwirkung und Unterstützung der Leitung Leistungsabrechnung</li>
<li>Kontinuierliche Prozessweiterentwicklung im Bereich Leistungsabrechnung</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherung &amp; Umsetzung der Unternehmensziele des Alexander-Stifts</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Kostenträger und internem Rechnungswesen</li>
<li>administrative und operative Aufgaben im Bereich Abrechnung (Leistungsfakturierung)</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im sozialen Bereich</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen &amp; Zahlenaffinität</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office, SAP Kenntnisse von Vorteil)</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Schlossberg 2, 71394 Kernen




Arbeitsumfang


100% (39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen die Teamleitung der Leistungsabrechnung unter 0719221728-43 gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Leistungsabrechnung & Vertragsmanagement in Voll- und Teilzeit

Für den evangelischen Kindergarten „Arche Noah“ suchen wir zum 1. Januar 2026 oder früher eine&nbsp;<h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2><h3>(100 %, unbefristet)</h3>Der Kindergarten „Arche Noah“ liegt zentral neben Kirche und Gemeindehaus in Weinstadt – Schnait.In zwei altersgemischten Gruppen betreuen wir bis zu 44 Kinder im Alter von ab zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Die Eltern haben die Wahl zwischen VÖ6 oder RG.<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder ein Studium</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien</li><li>Bereitschaft, die Religionspädagogik in unserem Kindergarten mitzugestalten und eng mit der Kirchengemeinde zusammenzuarbeiten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung als Einrichtungsleitung</li><li>8 Stunden Leitungszeit, Verfügungszeit, Zeit am Kind</li><li>einen kollegialen Austausch mit den anderen Leitungen unserer 22 Einrichtungen</li><li>fachliche Begleitung / Fachberatung sowie persönliche Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>eine tarifgebundene Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (in Anlehnung an TVÖD/SuE bis S13</li></ul><h3>Sie möchten mehr über die Stelle und den Kindergarten erfahren?</h3>Erste Informationen<ul><li>über den Kindergarten finden Sie hier: <a href="https://www.ev-kirche-schnait.de/kindergarten" target="_blank">Kindergarten</a></li><li>über den Träger finden Sie hier: <a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen" target="_blank">https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen</a></li></ul>Für Fragen stehen Ihnen aber auch gerne die bisherige Leitung, Frau Werner, Tel. 07151/66533 oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151 / 95926-330, gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis spätestens Sonntag, 10.08.2025per E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>oder per Post an:den Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Kindergartenleitung (m/w/d) - Ev. Kindergarten "Arche Noah" - Weinstadt-Schait - Kita - Kiga - Erzieher*in - Pädagogische Fachkraft

In der <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-polyglott-2/" target="_blank">Kindertagesstätte Polyglott</a> in Karlsruhe/Waldstadt werden in vier Gruppen 40 Kinder im Alter zwischen 3 Monaten und 3,5 Jahren betreut. Die Kindertagesstätte liegt direkt neben der Europäischen Schule am Waldrand. Die Kindertagesstätte ist von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr geöffnet. In dieser Einrichtung wird nach einem bilingualen Konzept gearbeitet (zwei Gruppen deutsch/französisch und zwei Gruppen deutsch/englisch). Die Lernprozesse der einzelnen Kinder werden im pädagogischen Alltag durch Beobachtung und Dokumentation nach den Bildungs- und Lerngeschichten (Margaret Carr - "learning stories") unterstützt und gefördert.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe/Waldstadt und verstärken unser Team ab 28.10.2025!
Einrichtungsleitung (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 100 %, 
zunächst befristet bis 31. Januar 2027 
 
Kennziffer: 0001_000734
Ihre Aufgaben 
<ul> 
 <li>Interesse und Engagement für die Leitung einer Kindertagesstätte (Krippe) mit vier Gruppen</li> 
 <li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Personalführung eines Teams von ca. 18 Personen</li> 
 <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Kindertagesstätten Baden-Württemberg</li> 
 <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung, auch unter Berücksichtigung ökologischer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems</li> 
 <li>Aktive Kooperation mit der europäischen Schule und Vernetzung mit den Vereinen und Institutionen im Stadtteil</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Kommunikations App KiKom und webgestützten Kita-Portal</li> 
 <li>Gebäudemanagement </li> 
</ul> 
Das zeichnet Sie aus 
<ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Sozialarbeiter*in</li> 
 <li>Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte</li> 
 <li>Kooperativer und wertschätzender Führungsstil</li> 
 <li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung</li> 
 <li>Kundenorientierte und freundliche Führung der Einrichtung</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Familien/Eltern</li> 
</ul> 
Das bieten wir Ihnen 
<ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 38,5 Stunden</li> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskultur</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3820 € – 5256 € (entspricht SuE 13 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
</ul> 
 
 
 
Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne! 
Milena Adrov: 0271 35007-402 • E-Mail: <a href="mailto:jobs@awo-karlsruhe.de" target="_blank">jobs@awo-karlsruhe.de</a> 
 
 
JETZT BEWERBEN! 
 
Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden.
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, den unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung  (m/w/d) Kita Polyglott

Die Wohngemeinschaften im <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/besondere-lebenslagen/menschen-mit-behinderungen/#haus-spielberg" target="_blank">AWO Haus Spielberg</a> sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsbad-Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!
Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50% - 100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000739 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> 
 <li>Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene</li> 
 <li>Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen</li> 
 <li>Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Wünschenswert: Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung </li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit und Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3.160€ – 3.991€ (entspricht SuE 4 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und Jahressonderzahlung </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“ </li> 
 <li>Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) </li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Pflegehelfer / Quereinsteiger (m/w/d) Haus Spielberg

Plüderhausen ist eine kinderfreundliche Gemeinde, die einen hohen Zuwachs ihrer jüngsten Einwohner verzeichnet. Für unser modernes Kinderhaus im Schlossgarten suchen wir im Elementarbereich oder als festangestellte Springkraft baldmöglichst<h2>pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 80 – 100 %</h2>die die kleinen Besucher mit ihren Bedürfnissen ernst nehmenund dafür brennen, aktiv an einem vielseitigen, altersgerechten Angebot mitzuwirken.<h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle (bis EG S 8a TVöD) inklusive betrieblicher Altersvorsorge, VL, Jahressonderzahlung, Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings, Zuschuss zu privater Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) und ÖPNV-Karte</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, Mitarbeitersportgruppen, corporate benefits</li><li>Wir schätzen ein offenes Miteinander sowie regelmäßigen fachlichen Austausch. Verwaltung und Kindergartenfachberatung stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Bitte senden Sie diese an die Gemeindeverwaltung in 73655 Plüderhausen, Am Marktplatz 11. Anhänge an Bewerbungen per e-mail (<a href="mailto:bewerbung@pluederhausen.de" target="_blank">bewerbung@pluederhausen.de</a> – bitte beachten Sie, dass Sie unverschlüsselt kommunizieren) sollten in maximal zwei PDF-Dokumenten zusammengefasst sein. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Gerne beantwortet Frau Bohn (Amt für Bildung und Betreuung, Tel. 07181 / 8009 – 1400) Ihre Fragen oder stellt Kontakt zur Einrichtung her, die Sie bei einer Hospitation näher kennenlernen möchte!

Gemeinde Plüderhausen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 80 – 100 %

<h2>Prüfingenieur Fahrzeuge / Kfz Sachverständiger (m/w/d) ggf. zur Weiterbildung</h2>Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50987955-07Diese Tätigkeit bieten wir auch an weiteren Standorten deutschlandweit an.<h2>Wir stellen uns vor</h2>An 74 Niederlassungen bundesweit bietet der Fachbereich Prüfwesen moderne Prüfstraßen mit modernster Prüftechnik. Als expandierender Spezialist für automobile Dienstleistungen und als Marktführer im Fahrzeugprüfwesen können wir auf 90 Jahre Erfahrung zurück- und auf innovative Lösungen vorausschauen. Ob für Fuhrparkbetreiber, Logistikunternehmen, Kfz-Gewerbe oder für das Fahrerlaubniswesen: Mitarbeitende erwarten spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2>Sofern Sie noch nicht als Prüfingenieur (PI) / Kfz Sachverständiger anerkannt / betraut sind, bieten wir Ihnen dazu die Teilnahme an unserem umfassenden Ausbildungsprogramm an. Weitere Informationen unter dekra.de/karriere/ausbildung-pruefingenieur/<ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung von wiederkehrenden Hauptuntersuchungen und Sicherheitsprüfungen an Kraftfahrzeugen und ihren Anhängern nach § 29 StVZO</li><li>Des Weiteren sind Sie für Änderungsabnahmen gemäß § 19.3 StVZO zuständig</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Mit Ihrer Expertise sind Sie ein vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Kunden und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich</li><li>Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaSoP in der Fahrzeugprüfung</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kommunikationsstärke</li><li>Dienstleistungsorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld – auch schon während der Ausbildung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Strukturierte und organisierte Grundausbildung, für die DEKRA die anfallenden Kosten übernimmt</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. im Bereich Schadengutachten, Unfallanalytik oder Oldtimergutachten, Tätigkeit als Lehrbeauftragter in der internen Aus- und Weiterbildung, Führungsposition</li><li>Möglichkeit eines Führerscheindarlehens</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

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