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&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit. <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement </h1> Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.
Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.
 <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

Die Gemeinde Lengede (rd. 14.500 Einwohner/innen) im Landkreis Peine, zentral zwischen Braunschweig, Salzgitter und Hildesheim gelegen, sucht zum nächstmöglichen ZeitpunktKolonnenführer*innen&nbsp;(m/w/d)im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen BauhofWas werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein?<ul><li>Einteilung und Anleitung von zwei Mitarbeiter*innen</li><li>Durchführen von vegetationstechnischen Arbeiten (Anpflanzen und Pflege von Sträuchern, Bäumen und Stauden)</li><li>Anlage von Rasen- und Wildblumenflächen</li><li>Ausführen von Garten- und Landschaftsbauarbeiten</li><li>Durchführen von baumpflegerischen Maßnahmen; einschließlich Baumkontrolle (Standsicherheit und Gefährdungsabschätzung)</li><li>Durchführen des Winterdienstes; Führen von Fahrzeugen und Beurteilung des Umfanges</li><li>Herstellen, Schließen und Einebnen von Gräbern</li><li>Prüfung der Betriebs- und Funktionssicherheit aller Bauhofmaschinen</li><li>Durchführen der Sicherheitsüberprüfung von Spielgeräten</li><li>Durchführen von Straßenkontrollen</li><li>Unterstützung bei Arbeiten der Gebäudeunterhaltung&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Transport und Aufbau von Inventar</li></ul>&nbsp;Welche Anforderungen müssen Sie erfüllen?<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als:</li><li>Friedhofsgärtner*in oder&nbsp;</li><li>Landschaftsgärtner*in oder&nbsp;</li><li>Staudengärtner*in oder</li><li>Forstwirt*in&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse BE. (Alternativ ist die Bereitschaft erforderlich, diese Fahrerlaubnis innerhalb von sechs Monaten nach Beginn des Beschäftigungsverhältnisses zu erwerben.)</li></ul>&nbsp;Was wird zusätzlich erwartet?<ul><li>Kenntnisse in der Baumpflege&nbsp;</li><li>Kettensägenschein&nbsp;</li><li>sehr gute Pflanzenkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und hohe körperliche Belastbarkeit</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul>&nbsp;Was wird Ihnen geboten?<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Die Stelle ist nur sehr eingeschränkt teilzeitgeeignet)</li><li>Tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (Entgeltgruppe 5 TVöD)</li><li>Zuschüsse zu Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Jobticket)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Leistungsentgelt</li></ul>&nbsp;Wie können Sie sich bewerben?Aussagekräftige Bewerbungen können bis zum 10. August 2025&nbsp;eingereicht werden:<ul><li>Online &nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.lengede.de/bewerben" target="_blank">www.lengede.de/bewerben</a></li><li>Per E-Mail im pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:info@lengede.de" target="_blank">info@lengede.de</a></li><li>Schriftlich bei der Gemeinde Lengede</li></ul>&nbsp;Was gibt es sonst zu beachten?Notwendige Nachweise über die vorhandenen Qualifikationen sind von Ihnen bereits zusammen mit der Bewerbung einzureichen. Eine Übernahme der Kosten für die Erstellung der Nachweise oder der Kosten für die Durchführung eines Anerkennungsverfahrens können nicht übernommen werden.&nbsp;Gleiches gilt auch für die Übernahme von Fahrt-/Reisekosten.Wer kann Ihre Fragen beantworten?&nbsp;Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Schinke unter der Telefonnummer 05344/89-44 zur Verfügung. Bei Fragen zu den Aufgaben und Anforderungen kann Ihnen Herr Vollmer unter der Telefonnummer 05344/89-37 weiterhelfen.

Gemeinde Lengede

Kolonnenführer*innen (m/w/d) im Bereich der Grünpflege für den gemeindlichen Bauhof

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2>Elektroniker*in für Betriebstechnik</h2><h4>in Vollzeit, befristet für zwei Jahre</h4>Unser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:<ul><li>Reparatur, Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen wie Starkstrom-, Schwachstrom-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Dampf-, Wasserversorgungs- und Wasseraufbereitungsanalgen</li><li>Eigenverantwortliche Prüfung aller elektronischen Betriebsmittel nach VDE-Bestimmungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung und Durchführung von Projekten und Baumaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Ver- und Entsorgung sowie Pflege der Außenanlagen</li><li>Teilnahme am Rufdienst sowie Fahr- und Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik</li><li>Kenntnisse in VDE-Bestimmungen und MSR-Technik</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Sind Sie dazu noch eine teamfähige Persönlichkeit, die durch ihre selbständige Arbeitsweise und ihre Flexibilität überzeugt?&nbsp;Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Leitung des Technischen Dienstes, Herrn Klaus Fricke, unter der Telefonnummer 0531/699 – 4500.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Elektroniker*in für Betriebstechnik

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Für das Dezernat Bürgerservice, Ordnung und Gesellschaft werden zwei Stellen mit Sekretariatsaufgaben neu besetzt. Gemeinsam mit der Kollegin im Büro des Ersten Stadtrats entsteht damit ein schlagkräftiges Team, das den Dezernenten sowie die Fachbereichsleitungen wirkungsvoll unterstützt. Eine Stelle ist vorrangig dem Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung zugeordnet, die andere dem Fachbereich Schule, Soziales und Sport. Sind Sie motiviert, für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im Dezernat zu sorgen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Weitere Informationen zur Stadt Wolfenbüttel als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite:&nbsp;<a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Übersichten, Auswertungen und Präsentationen nach Vorgabe der Fachbereichsleitung</li><li>Organisation und Koordination im Sekretariat: Terminplanung, zentrale Postverteilung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung</li><li>Unterstützung im Schriftverkehr sowie bei der Nachverfolgung von Aufgaben und Abläufen</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und bei der -bewirtschaftung sowie beim Controlling der fachbereichsbezogenen Mittel</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt, vorzugsweise zur/zum<ul><li>Verwaltungsfachangestellten</li><li>Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten</li><li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li></ul></li><li>Alternativ haben Sie die Prüfung des Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgelegt</li><li>Bestenfalls verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld, wünschenswerterweise in einer Kommunalverwaltung</li><li>Mit Ihrem ausgeprägten Organisationsgeschick und Ihrer strukturierten sowie selbstständigen Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick</li><li>Sie haben Freude am digitalen Arbeiten und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr verbindliches, freundliches Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Ein Team, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie einer jährlichen Sonderzahlung</li><li>Die Stelle(n) sind mit einer Wochenarbeitszeit von 20 bis 39 Stunden zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an &nbsp;</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen &nbsp;</li><li>Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten &nbsp;</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung &nbsp;</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 Mail: <a href="mailto:christian.malorny@wolfenbuettel.de" target="_blank">christian.malorny@wolfenbuettel.de</a> Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Wolfenbüttel

Wolfenbüttel - endlich zuhause!

Mitarbeiter*in im Sekretariat (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Forderungsmanagement ausfallgefährdeter Kreditengagements</li><li>Anforderung von Reports zur Risikovorsorge und Sachstandsberichten</li><li>Abstimmung, Dokumentation und kontinuierliche Überprüfung des EWB-Bestands</li><li>Erstellung der Risikovorsorge und Abschreibungen</li><li>Bearbeitung der Ausfall- und Verlustdatenbank</li><li>Bearbeitung von Insolvenzmeldungen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise im Finanzsektor oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte</li><li>erste Erfahrung im&nbsp;Kreditrisikomanagement ist wünschenswert</li><li>eine zuverlässige, strukturierte und systematische Arbeitsweise</li><li>eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, Herausforderungen effektiv zu meistern</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Kreditrisikomanagement, Frau Martina Hoffbauer, Telefon 0531 7005-3401.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Spezialist (m/w/d) für Kreditrisikomanagement und Ausfallanalyse

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen Auszubildende zur*zum Pflegefachfrau*mann Ausbildungsstart:&nbsp;&nbsp; &nbsp; 01.08.2026 Ausbildungsdauer:&nbsp; &nbsp;3 Jahre Zu einer guten Pflege gehört umfassendes Wissen. Dieses wird nicht einfach nur theoretisch vermittelt. Als Auszubildende*r zur*zum Pflegefachfrau*mann verbringst du während deiner dreijährigen Ausbildung einen Großteil der Zeit auf verschiedenen Stationen des Herzogin Elisabeth Hospitals, um ab dem ersten Lehrjahr wertvolle praktische Erfahrungen zu gewinnen. Jedoch enthält die Praxisphase in Höhe von ca. 2.700 Stunden auch Außeneinsätze in mit dem HEH kooperierenden Gesundheitseinrichtungen. Die theoretische Ausbildung umfasst ca. 2.400 Stunden und erfolgt in der klinikeigenen Berufsfachschule Pflege im Blockunterricht und einer Dauer von jeweils vier bis sechs Wochen. Das erwartet dich:<ul><li>Du wirst schrittweise an die eigenständige Steuerung und Durchführung des Pflegeprozesses herangeführt</li><li>Der Pflegeprozess umfasst die Erfassung des individuellen Pflegebedarfs von pflegebedürftigen Menschen, die Planung notwendiger Pflegemaßnahmen sowie die eigenständige Durchführung dieser</li><li>Darüber hinaus wirst du darin angeleitet, ärztlich veranlasste Maßnahmen selbständig durchzuführen</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Einen guten Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer anschließenden&nbsp;abgeschlossenen Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum*zur Krankenpflegehelfer*in</li><li>Gesundheitliche Eignung</li></ul> Freu dich auf:<ul><li>Eine qualifizierte Ausbildung, die in der EU anerkannt ist</li><li>Die Vermittlung eines breiten Wissens in enger Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>Beginn der praktischen Ausbildung mit einer Einführungswoche sowie anschließende stetige Begleitung durch Praxisanleiter*innen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem dir Praxisanleiter*innen und Lehrkräfte der Berufsfachschule Pflege stets unterstützend zur Seite stehen</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die es dir ermöglichen, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zu spezialisieren</li><li>Teamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre</li><li>Umfassende E-Learning-Angebote</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein Deutschlandticket-Job, inklusive Zuschuss in Höhe von 30,00 €</li><li>Sehr gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach bestandenem Examen</li></ul>Die Zahlung einer attraktiven Ausbildungsvergütung&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;im 1. Jahr &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; im 2. Jahr&nbsp; &nbsp; &nbsp; im 3. Jahr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; 1.424,69 € &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.477,07 € &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.578,38 € Bist du dazu noch eine teamfähige und kommunikative Persönlichkeit, die durch ihre Bereitschaft, Kontakt mit Patienten*Patientinnen aufzunehmen und ihr Interesse an einem Dienstleistungsberuf überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende hierzu deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>Du hättest gerne weitere Einblicke in unsere Berufsfachschule Pflege? Dann besuche gerne unsere Homepage <a href="https://www.heh-bs.de/kliniken-zentren-einrichtungen/einrichtungen/berufsfachschule-pflege/" target="_blank">https://www.heh-bs.de/kliniken-zentren-einrichtungen/einrichtungen/berufsfachschule-pflege/</a> und gewinne einen ersten Eindruck von unserem Haus! Für weitere Auskünfte wende dich gern an unsere Schulleitung, Nadine Peiser, unter der Telefonnummer 0531/699 -4800. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an dich zurücksenden können.

Ausbildung zur*zum Pflegefachkraft

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Baustoffindustrie und entwickeln seit fast 70 Jahren anspruchsvolle Technologien für umweltgerechte Entwässerung, Wasserreinigung und Versickerung. Im Bereich der Oberflächen-Entwässerung zählen wir zu den Marktführern weltweit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben:
 </h3>
 <ul><li>disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines deutschlandweiten Außendienstteams</li><li>Verantwortung für die Erreichung operativer Vertriebsziele in enger Abstimmung mit dem zuständigen Head of Business Unit Central Europe</li><li>Repräsentation des Unternehmens bei nationalen Top-Vertriebspartnern und Führung von Vertragsverhandlungen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Marktdurchdringung</li><li>Steuerung der Vertriebsleistung anhand definierter KPIs inkl. Umsatzprognosen und Controlling</li><li>enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung sowie aktive Mitwirkung an Verbandsaktivitäten und Fachmessen</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil:
 </h3>
 <ul><li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Führungserfahrung</li><li>Erfahrung im industriellen Vertrieb&nbsp;</li><li>fundiertes Verständnis mehrstufiger Vertriebsprozesse und Partnerstrukturen</li><li>strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit CRM-Systemen und SAP SD sowie stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Reisebereitschaft (ca. 50 %)</li></ul>
 <h3>
 Unser Angebot:
 </h3>
 <ul><li>sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>
 <h3>
 Sie haben Interesse?
 </h3>
 Dann freuen wir uns auf Ihre <a href="https://api.relaxx.center/r/94f287959ab2484686a1d51804ea21e0?pid=2417909&amp;mpid=1434865&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Online-Bewerbung</a> über unsere Homepage. 
 
 Ihr Ansprechpartner:

Teamleiter (m/w/d) External Distribution Sales

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, fußballbegeisterten HR-Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen personalfachlichen Themen und Fragestellungen</li><li>Einarbeitung in die arbeitsrechtlichen Grundlagen und Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und Begleitung operativer Personalmaßnahmen</li><li>Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Abwicklung sämtlicher HR-relevanter Prozesse</li><li>Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und -gewinnung sowie z.B. die fortlaufende Optimierung, Steuerung und Implementierung von Prozessen, Vertragsvorlagen, Standards, etc.</li><li>Sonder- und Projektaufgaben innerhalb des Personalbereiches</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal und / oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Spezialisierung auf Personal / HR</li><li>Ein gutes Rechtsverständnis und ein hohes Interesse an der Einarbeitung in juristische Sachverhalte</li><li>Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine sehr hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Zeitliches und persönliches Engagement sowie eine hohe Flexibilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So kannst Du uns erreichen:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:&nbsp;Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Eintracht Braunschweig GmbH & Co.KGaA

HR-Allrounder (m/w/d) in VZ/ TZ

Ein Job im Profi-Fußball – für viele ein Traum, der bei uns gelebt werden kann! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil des blau-gelben Löwenrudels zu werden und hinter den Kulissen aktiv am Erfolg von Eintracht Braunschweig mitzuwirken. Neben unserem Ehrgeiz nach sportlichem Erfolg, sind Zusammenhalt und Stärke wichtige Eigenschaften, auf die wir, auf und neben dem Platz, Wert legen.Komm zu uns ins Team und erlebe das „Eintracht“-Gefühl hautnah mit!&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und erfahrenen Lohnund Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im Bereich Human Resources (HR) in Vollzeit oder Teilzeit (30Std)<h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels DATEV unter Berücksichtigung steuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze sowie aller damit verbundenen administrativen Aufgaben.</li><li>HR-Administration: Verantwortung für die Personaladministration, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der Personalakten.</li><li>Beratung und Unterstützung: Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in lohn- und gehaltsrelevanten sowie HR-spezifischen Fragestellungen.</li><li>Datenmanagement: Pflege und Verwaltung von HR- und Gehaltsdaten in unserem HR-System.</li><li>Reporting und Statistiken: Erstellung von HR- und Gehaltsreports sowie die Analyse von Kennzahlen im HR-Bereich.</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im HR-Bereich und der Personaladministration. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HRUmfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen.</li><li>Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware DATEV</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion.</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem renommierten Fußballverein der 2. Bundesliga</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und den Erfolg des Vereins aktiv mitzugestalten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine offene Unternehmenskultur</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterangebote wie z.B. eine Mitgliedschaft in unserem Verein, Lease-a-Bike-Angebote, betriebliche Altersvorsorge, Saisondauerkarte u.v.m.</li></ul>*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Wir sind offen für alle Menschen. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.<h2>So erreichst Du uns:</h2>Bitte schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, digital an:Eintracht Braunschweig GmbH &amp; Co. KGaAClaudia SchindlerHamburger Straße 21038112 BraunschweigE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eintracht.com" target="_blank">bewerbung@eintracht.com</a>Wir freuen uns auf Dich!

Mitarbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in VZ/TZ 

Zur Erweiterung unseres Teams für unser Betriebscenter Elektrotechnik in Peine suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen&nbsp;Elektroniker (w/m/d)Bei uns sind Sie zuständig für die Instandhaltung, Erweiterung und Erneuerung elektrotechnischer Anlagen sowie für die Prozessleit- und Fernwirksysteme auf unseren Trinkwasser- und Abwasseranlagen.In dieser Funktion &nbsp;<ul><li>führen Sie Wartungs-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten an unseren EMSR-Anlagen durch und dokumentieren die erfolgten Arbeiten.</li><li>führen Sie Instandhaltungs-, Erweiterungs- und Erneuerungsarbeiten an bestehenden Prozessleit- und Fernwirksystemen durch.</li><li>erfassen und beheben Sie Betriebsstörungen.</li><li>wirken Sie bei der Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen mit.</li><li>programmieren Sie speicherprogrammierbare Steuerungen, führen Analysen an den Systemen durch und optimieren bestehende Steuerungssysteme.</li><li>erstellen Sie EMSR-Schaltpläne in digitaler Form und dokumentieren erfolgte Systemanpassungen.</li><li>übernehmen Sie Teilaufgaben der Materialverwaltung.</li></ul> Für die erfolgreiche Übernahme dieser Aufgaben sind Sie insbesondere geeignet, wenn Sie &nbsp;<ul><li>Ihre Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im handwerklich-technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen haben und bereits erste Berufserfahrung sammeln konnten.</li><li>gute Kenntnisse im Steuerungsbau und der Fehlersuche in elektrotechnischen Anlagen haben.</li><li>gute Kenntnisse mit programmierbaren Steuerungssystemen (SIEMENS Step7, WIN CC, TIA) aufweisen können. &nbsp;</li><li>gute Kenntnisse für die technische Dokumentation (MS Office, E-Plan) erworben haben.</li><li>Erfahrungen in selbstständiger, zielorientierter und kostenbewusster Arbeitsweise mitbringen.</li><li>Interesse haben, in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu arbeiten.</li><li>einen Führerschein Klasse B besitzen.</li><li>auch außerhalb der regulären Dienstzeit und an Wochenenden sowie Feiertagen eine Teilnahme an der Rufbereitschaft für selbstverständlich erachten.</li></ul> Als regional tätiger Dienstleister rund um das Wasser haben wir Ihnen viel zu bieten! &nbsp;<ul><li>Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld.</li><li>Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln.</li><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und gute Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot.</li><li>Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.</li></ul>Werden Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.08.2025 direkt über unser Bewerbungsformular.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Sie brauchen mehr Informationen? Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Niedan unter+49 5171 956-327 oder per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@wvp-online.de" target="_blank">bewerbung@wvp-online.de</a>. &nbsp;

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