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Wir sind die Ahlers Gruppe, das stärkste Team, seit es Pfand gibt. Wir bewegen mehr als 20 Millionen Litern Getränke im Monat, die meisten davon in klimafreundlichen Mehrweggebinden. Mit unserer modernen LKW-Flotte beliefern wir die über 200 HOL'AB! Getränkemärkte und viele Hundert weitere Kunden aus dem Groß- und Einzelhandel in Norddeutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse CE mit dem gültigen Eintrag 95.
Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Belieferung unserer Handelskunden im Nahbereich
In der Spätschicht kümmerst du dich neben der Belieferung unserer Handelskunden auch um Abholungen bei unseren Lieferanten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Familienfreundliche Einsätze im regionalen Umfeld ohne Auswärtsübernachtungen.
Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einer krisensicheren Branche.
Ein tolles Team, das Dich gut einarbeitet und auch darüber hinaus immer gerne unterstützt.
Ein gutes Gehalt und exklusive Rabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern.
Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren Extras.
Attraktive und funktionale Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, Freigetränke.
Übernahme der Fortbildungskosten zum Eintrag Ziffer 95 und ggf. nötige ärztliche Untersuchungskosten bei unserem Betriebsarzt.
Attraktives, steuerbegünstigtes Leasing von E-Bikes, Touren- oder Rennrädern (JobRad).</p><br><br><br><br><br>Getränke Ahlers GmbH

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LKW-Fahrer (m/w/d) Handel

Wir sind die Ahlers Gruppe, das stärkste Team, seit es Pfand gibt. Wir bewegen mehr als 20 Millionen Litern Getränke im Monat, die meisten davon in klimafreundlichen Mehrweggebinden. Mit unserer modernen LKW-Flotte beliefern wir die über 200 HOL'AB! Getränkemärkte und viele Hundert weitere Kunden aus dem Groß- und Einzelhandel in Norddeutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse CE mit dem gültigen Eintrag 95. </li> <li> Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Handelskunden im Nahbereich </li> <li> In der Spätschicht kümmerst du dich neben der Belieferung unserer Handelskunden auch um Abholungen bei unseren Lieferanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche Einsätze im regionalen Umfeld ohne Auswärtsübernachtungen. </li> <li> Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einer krisensicheren Branche. </li> <li> Ein tolles Team, das Dich gut einarbeitet und auch darüber hinaus immer gerne unterstützt. </li> <li> Ein gutes Gehalt und exklusive Rabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern. </li> <li> Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren Extras. </li> <li> Attraktive und funktionale Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, Freigetränke. </li> <li> Übernahme der Fortbildungskosten zum Eintrag Ziffer 95 und ggf. nötige ärztliche Untersuchungskosten bei unserem Betriebsarzt. </li> <li> Attraktives, steuerbegünstigtes Leasing von E-Bikes, Touren- oder Rennrädern (JobRad). </li> </ul><br><br><br><br><br>Getränke Ahlers GmbH

Wir sind die Ahlers Gruppe, das stärkste Team, seit es Pfand gibt. Wir bewegen mehr als 20 Millionen Litern Getränke im Monat, die meisten davon in klimafreundlichen Mehrweggebinden. Mit unserer modernen LKW-Flotte beliefern wir die über 200 HOL'AB! Getränkemärkte und viele Hundert weitere Kunden aus dem Groß- und Einzelhandel in Norddeutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse CE mit dem gültigen Eintrag 95. </li> <li> Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Handelskunden im Nahbereich </li> <li> In der Spätschicht kümmerst du dich neben der Belieferung unserer Handelskunden auch um Abholungen bei unseren Lieferanten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche Einsätze im regionalen Umfeld ohne Auswärtsübernachtungen. </li> <li> Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einer krisensicheren Branche. </li> <li> Ein tolles Team, das Dich gut einarbeitet und auch darüber hinaus immer gerne unterstützt. </li> <li> Ein gutes Gehalt und exklusive Rabatte bei unterschiedlichen Kooperationspartnern. </li> <li> Einen modernen, top ausgestatteten Fuhrpark mit Abladehilfen und weiteren Extras. </li> <li> Attraktive und funktionale Arbeitskleidung für alle Jahreszeiten, Freigetränke. </li> <li> Übernahme der Fortbildungskosten zum Eintrag Ziffer 95 und ggf. nötige ärztliche Untersuchungskosten bei unserem Betriebsarzt. </li> <li> Attraktives, steuerbegünstigtes Leasing von E-Bikes, Touren- oder Rennrädern (JobRad). </li> </ul><br><br>Getränke Ahlers GmbH

View job here <h1>  IT-Engineer (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Voll- oder Teilzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   06.06.25  </li>  <li>   Präsident-Herwig-Straße 24, 27472 Cuxhaven / In der Eller, 36119 Neuhof / Karnapp, 21079 Hamburg  </li> </ul> <h2>  IT-Engineer (m/w/d) </h2> <h2>  Innovativ, genial und zielstrebig! </h2> <p>  Wir begleiten unsere Kunden bei Ihren IT-Projekten und bringen sie sicher zum Ziel. Wir bieten Spaß, abwechslungsreiche Aufgaben und geniale Kolleg:innen, die dich nie hängen lassen. Wir haben Lust, mit dir die IT-Welt zu revolutionieren. Auch du willst mit uns zusammen durchstarten? Worauf wartest Du dann noch? Komm zur viridicon und lerne uns bei einem persönlichen Gespräch kennen. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team in Voll- oder Teilzeit.  <br>  Du erfüllst nicht alle Qualifikationen? Komm dennoch vorbei und sprich mit uns. Wir freuen uns auf dich! </p> <h3>  Deine Mission bei uns: </h3> <ul>  <li>   Planung, Implementierung und Wartung von IT-Infrastruktur und IT-Systemen  </li>  <li>   Identifizierung und Behebung von technischen Problemen und Störungen  </li>  <li>   Sicherstellung der Datensicherheit und Netzwerksicherheit  </li>  <li>   Evaluierung neuer Technologien und deren Integration in bestehende Systeme  </li>  <li>   Dokumentation von technischen Konfigurationen  </li> </ul> <h3>  Was erwarten wir von dir? </h3> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik  </li>  <li>   Berufserfahrung als IT-Engineer oder in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Gutes analytisches Denkvermögen  </li>  <li>   Hervorragende Kenntnisse im Microsoft Serverumfeld, VMWare und Firewall-Produkten  </li> </ul> <h3>  Das bietet dir die viridicon: </h3> <ul>  <li>   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Spannende Projekte und die Möglichkeit sich aktiv einzubringen  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   HomeOffice Möglichkeiten  </li>  <li>   Firmenquads, Jobrad, Events und regelmäßiges Grillen  </li>  <li>   Kostenlose Getränke und Snacks  </li>  <li>   Private Krankenzusatzversicherung  </li>  <li>   Übernahme Fitnessstudio  </li> </ul> <p>  Komm vorbei und überzeuge dich selbst. Wir freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

IT-Engineer (m/w/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Das Projektmanagement in diesem Bereich liefert Lösungen für Sonderprojekte für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der zunehmenden Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, technisches Facility Management oder in einem ähnlichen Feld oder Techniker- oder Meisterabschluss in dem Bereich Versorgungs- oder Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung in der Bauleitung, insb. im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen </li> <li> Sehr gute fachliche Kenntnisse in der Elektro- und Versorgungstechnik </li> <li> Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Überwachung aller TGA-Gewerke von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme und Mängelhaftung </li> <li> Kontrolle von Qualität, Terminen und Kosten </li> <li> Technische Klärung sowie Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke </li> <li> Qualifizierte Bauherrenbetreuung, Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren sowie Zusammenarbeit mit dem Projektteam </li> <li> Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Möller.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel.: +49 521 9488 3600
Jetzt bewerben
Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Technical Solutions GmbH

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Bau- / Projektleiter (m/w/d) TGA für Umbau- / Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien

<p> Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein.</p><p> Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro.</p><p> Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Credit Controller (m/w/d) Forderungsmanagement und Kreditrisiko</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Koordination und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen in Bezug auf Forderungsbestände, Vorräte und Lieferanten im Sinne des Net Working Capitals (KPI) </li> <li>  Aufbereitung von Präsentationen sowie Ableitung und Begleitung von Maßnahmen zur Verbesserung des Net Working Capitals </li> <li>  Mitwirkung in Projekten, z. B. Einführung von Factoring oder Optimierung von Zahlungskonditionen </li> <li>  Unterstützung bei Themen im Bereich Verrechnungspreise </li> <li>  Durchführung von Bonitätsprüfungen für Neu- und Bestandskunden auf Basis von Wirtschaftsinformationen und Auskunftsberichten </li> <li>  Überwachung der Forderungsbestände, Prüfung und Freigabe von Kreditlimiten sowie Entscheidung über Auftragsfreigaben und Liefersperren gemäß der Credit Policy </li> <li>  Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Service, Logistik und Lager </li> <li>  Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Kreditcontrolling oder einer ähnlichen Position mit </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in IFRS und sind mit Konzernstrukturen vertraut </li> <li>  Der sichere Umgang mit SAP und MS Office ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><p> Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus:</p><ul> <li>  Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen durch den „pme Familienservice“ </li> <li>  Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ </li> <li>  Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung </li> <li>  Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing </li> <li>  Und: Jährliche Teamevents, Obst sowie kostenfreie Getränke </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Standort: <br> Vossloh Rail Services GmbH <br> Hannoversche Straße 10 <br> 21079 Hamburg</p><p> Kontakt für Rückfragen: <br> Frau Nadine Schütte <br> Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an <a href="mailto:hr-vrs@vossloh.com" target="_blank">hr-vrs@vossloh.com</a>. <br> <a href="http://www.vossloh.com" target="_blank">www.vossloh.com</a></p>

Credit Controller (m/w/d) Forderungsmanagement und Kreditrisiko

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Technik (Ingenieurwissenschaft; Maschinenbau, Eisenbahntechnik, Elektrotechnik o.ä.) oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit </li> <li> Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren </li> <li> Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen </li> <li> Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen </li> <li> Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 50 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten </li> <li> Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen/Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen/SW-Updates </li> <li> Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks </li> <li> Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Vertragsmanager:in / Contract Manager (m/w/d) Werkstätten

<p> Hamburg | Vollzeit | Geschäftsbereich IT | Unbefristet <br> </p><h1>  Technical Lead Online Infrastruktur (m/w/d) </h1> Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dafür bauen wir unser Online-Angebot für unsere rund 12 Millionen Kundinnen und Kunden kontinuierlich aus und treiben die Digitalisierung aktiv voran. Wir suchen dich als Expertin oder Experte für die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle. Dich erwartet ein hoch motiviertes, interdisziplinäres Team mit agilen Werten und Arbeitsmethoden. <br> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Lebensarbeitszeitkonto </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Betriebssport </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  TK-Jobrad </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Die Konzeption und Umsetzung technologischer Querschnittskomponenten und -dienste, die Teams und Prozessen als Lösungsgrundlage dienen, fachlich führen  </li>  <li>   Die Auswahl und Ausrichtung geeigneter Basistechnologien in komplexen Systemarchitekturen strategisch planen  </li>  <li>   Sicherheitsmaßnahmen der Application Level Security konzipieren, implementieren und begleiten  </li>  <li>   Wissenstransfer und Austausch über technische Themen innerhalb des Teams und über das Team hinaus fördern  </li>  <li>   Komplexe Produkte im Rahmen der Telematik-Infrastruktur des deutschen Gesundheitswesens implementieren  </li>  <li>   Interne und externe Stakeholder übergreifend managen  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss  </li>  <li>   Langjährige Erfahrung in der Gestaltung komplexer Softwarelösungen und Systemarchitekturen  </li>  <li>   Erfahrung in der fachlichen Führung und Ausrichtung von Themen der IT-Softwareentwicklung  </li>  <li>   Vertiefte Kenntnisse der Konzeption und Implementierung von Security-Mechanismen in Softwarelösungen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Telematik-Infrastruktur sowie mit OpenShift und Kotlin-Multiplatform sind von Vorteil  </li>  <li>   Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit analytischem Verstand und konstruktiver Konfliktlösung  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24358 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Sebastian von Boeselager <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 69 09-36 76 <br> <br> Sigrid Kruse <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-10 35 <br> <a href="mailto:sigrid.kruse@tk.de" target="_blank">sigrid.kruse@tk.de</a></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Technical Lead Online Infrastruktur (m/w/d)

<p> Hamburg | Vollzeit | Team Workforcemanagement | Befristet <br> </p><h1>  Experte Workforcemanagement  <br>  (m/w/d) </h1> befristet auf zwei Jahre <br> <br> Im Team Workforcemanagement steuern wir acht Servicezentren. Wir gestalten aktiv den gesamten Workforcemanagement-Kreislauf und sind verantwortlich für Progno- sen, Planung, Steuerung und Reporting. Gemeinsam sichern wir exzellenten Kundenservice und unterstützen das eigenverantwortliche Handeln der Kolleginnen und Kollegen in den Servicezentren. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. <br> <p>  Benefits: </p> <p>  35,5 Stunden Woche </p> <p>  Betriebliche Altersvorsorge </p> <p>  30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </p> <p>  Vermögenswirksame Leistungen </p> <p>  Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </p> <p>  Betriebssport </p> <p>  Flexible Arbeitszeiten </p> <p>  Anteilig Home-Office </p> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Unsere Workforcemanagement-Strategien zur Steigerung der Effizienz und Produktivität entwickeln und optimieren  </li>  <li>   Datenanalysen zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen durchführen  </li>  <li>   Die Prozesse im Bereich Workforcemanagement planen und implementieren  </li>  <li>   Agile, klassische oder hybride Projekte zur Einführung neuer Tools und Methoden leiten und koordinieren  </li>  <li>   Leistungskennzahlen analysieren und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten und nachhalten (Performancemanagement)  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Ressourcenoptimierung  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt Datenanalyse  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Workforcemanagement  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung sowie der Anwendung entsprechender Tools  </li>  <li>   Erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement  </li>  <li>   Hohe Gestaltungs- und Veränderungsmotivation  </li>  <li>   Lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li> </ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt</p><p> Referenzcode: TK24302 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Dein Kontakt</p><p> Simone Jahn <br> Recruiterin <br> Tel. 040 - 69 09-21 74 <br> <a href="mailto:simone.jahn@tk.de" target="_blank">simone.jahn@tk.de</a></p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

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