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<p>Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) und Altenpfleger (m/w/d)&nbsp; für den Einsatz im Rahmen des Springerpools.</p><h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool – Krankenhaus Geesthacht</h2><h3><strong>Das erwartet Sie:</strong></h3><p>Für unseren neuen Springerpool suchen wir ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d).</p><p>Als Springerpool Mitarbeiterin / Mitarbeiter können Sie Ihre Arbeitszeiten und -tage frei wählen. Entscheiden Sie selbst, ob Sie nur morgens, nur mittags oder nachts arbeiten möchten. Sie werden immer in der Abteilung eingesetzt, wo aufgrund von Krankheit oder erhöhtem Bedarf dringend Unterstützung gebraucht wird, egal ob kurz- oder langfristig. Der Einsatz erfolgt auf unseren bettenführenden Stationen und in den Funktionsbereichen.</p><h3><strong>Das zeichnet Sie aus:</strong></h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ihre aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus, ebenso Ihre hohen sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten.</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem und am Wochenende.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h3><ul><li>Begleitung in den ersten Wochen für eine strukturierte und auf Ihre Vorerfahrungen angepasste Einarbeitung.</li><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe an einem sicheren und innovativen Arbeitsplatz, in freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.</li><li>Leistungsgerechte attraktive Vergütung nach TVÖD BT-K inklusive Weihnachtsgeld, Rüstzeittage und Zusatzurlaub.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VWL).</li><li>Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li><li>Jobticket</li><li>Kostenfreie Parkplatze</li><li>Eine Einspringprämie für die Unterstützung außerhalb des Dienstplans</li><li>Unterstützung der Fort- und Weiterbildungen, verbunden mit Aufstiegschancen / Innerbetriebliche Fortbildung.</li></ul><h3><strong>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:</strong></h3><p>Krankenhaus Geesthacht GmbH&nbsp;<br>Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg&nbsp;<br>Bianca Schöning&nbsp;<br>Pflegedienstleitung&nbsp;<br>Am Runden Berge 3&nbsp;<br>21502 Geesthacht&nbsp;<br>Tel.: 04152 179-234&nbsp;<br><a href="mailto:Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de" target="_blank">Bianca.Schoening@gst.johanniter-kliniken.de</a>&nbsp;<br><a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>&nbsp;</p><h3>Weitere interessante Stellenangebote finden Sie <a href="https://joga-johanniter.helixjobs.com/lehrkrankenhaus/joblist" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</h3>

Krankenhaus Geesthacht GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) Springerpool

<p>Spitzenforschung für eine Welt im Wandel</p><h1><strong>Referent (m/w/d)</strong><br><strong>HR‑Projekt­management und Personal­strategie</strong></h1><p>Referenzcode: 50144534_2 – 2025/HR 1&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</p><p>Der Bereich Personal­management unterstützt die Mission des Hereon mit strategischen, rechtssicheren und effizienten HR‑Lösungen.&nbsp;Daher suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) zur Umsetzung personal­strategischer Themen mittels der Leitung von HR‑Projekten.</p><p>Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;Std./​Woche) ist unbefristet, grundsätzlich teilbar und der Bereichs­leitung direkt unterstellt.</p><p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der konzeptionellen, strategischen und operativen Weiterentwicklung des Bereichs Personal­management und unterstützen die Bereichs­leitung proaktiv bei Entscheidungs­prozessen, Vorhaben und Veränderungs­projekten.</p><p>Sie gestalten mit, indem Sie insbesondere:</p><ul><li>(Digitalisierungs‑)Projekte im Bereich HR leiten und das Projekt­management ganzheitlich umsetzen (Initialisierung, Definition, Planung, Steuerung und Projekt­abschluss)</li><li>Entscheidungsvorlagen zu übergeordneten HR-Themen erstellen und die Bereichs­leitung bei der Konzeption von HR‑Strategien unterstützen</li><li>Markttrends und Benchmarks analysieren und daraus Handlungs­empfehlungen ableiten</li><li>die interne und externe Kommunikation der Bereichsleitung vorbereiten (z.&nbsp;B. Präsentationen, Berichte, Vorlagen)</li><li>als zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Schnittstellen (z.&nbsp;B. IT, Finanzen und Controlling, Einkauf) agieren</li><li>Office-Management-Aufgaben übernehmen, z.&nbsp;B. Termin- und Reiseorganisation, Budget­überwachung sowie Koordination der Arbeitssicherheits­maßnahmen für den Bereich Personal­management</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (z.&nbsp;B. Personal­management, Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung)</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management (klassisch und agil, z.&nbsp;B. SCRUM, PRINCE2, PMP, IPMA-Zertifikat)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Projekt­management-Tools (z.&nbsp;B. Microsoft Project, SharePoint), HR-IT‑Systemen (z.&nbsp;B. SAP HCM), Datenanalysetools (z.&nbsp;B. Excel, Power BI) und Microsoft Office, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365</li><li>Kenntnisse der HR‑Prozesse, des Arbeitsrechts sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Office-Management und Schnittstellen­koordination</li></ul><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Albers (<a href="mailto:HR-Info@hereon.de" target="_blank"><strong>HR-Info@hereon.de</strong></a>).</p><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 11 nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3><strong>Helmholtz-Zentrum Hereon</strong></h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3><strong>Kaufmännischer Geschäftsbereich</strong></h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management, Liegenschafts­management, Informationstechnik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 1 bis zum 13.07.2025.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/457600e8-38191-415-77d463.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</strong></p><p>Max-Planck-Straße 1<br>21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de/" target="_blank"><strong>www.hereon.de</strong></a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hereon.de</strong></a></p>

Helmholtz-Zentrum Hereon

Referent (m/w/d) HR‑Projekt­management und Personal­strategie

<p>Spitzenforschung für eine Welt im Wandel</p><h1><strong>Personalsachbearbeitung (m/w/d)</strong></h1><p>Referenzcode: 50144532_2 – 2025/HR 2&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht<br>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</p><p>Der Bereich Personalmanagement, mit Sitz am Standort in Geesthacht, ist Dienstleister und Ansprechpartner in allen Fragen der Personal­gewinnung, Personal­betreuung, des Arbeits- und Tarifrechts, des Reisemanagements sowie der Personal­entwicklung.</p><p>Werden Sie Teil eines engagierten zehnköpfigen Teams, das alle Themen von der Einstellung über die Betreuung bis hin zum Austritt der Beschäftigten bearbeitet. Für die Gruppe Personal­betreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Personal­sachbearbeitung (m/w/d). Diese Vollzeit­stelle (39&nbsp;h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.</p><p>Chancengleichheit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Wir möchten deshalb qualifizierte Männer ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erhebung, Berechnung und Pflege aller abrechnungs­relevanten Daten für einen definierten Beschäftigtenkreis</li><li>Beurteilung des sozialversicherungs­rechtlichen Status der Beschäftigten</li><li>Beratung der Führungs­kräfte und Beschäftigten bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Betreuung des Zeiterfassungs­systems im Tages­geschäft</li><li>Bearbeitung des Jobtickets der Beschäftigten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen aller Art im Rahmen des Schriftverkehrs mit Beschäftigten und Dritten</li><li>Anlage und Pflege der Personal­akten</li><li>Mitarbeit an Sonderthemen im Bereich Personal­management (z.&nbsp;B. im Rahmen der Digitalisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Personal­fachkauffrau/​zum Personal­fachkaufmann oder vergleichbar.</li><li>Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, erlangen können.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.</li><li>Sie verfügen über sehr gute SAP‑HCM- und Microsoft-Office-Kenntnisse, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit M365.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungs­orientierung aus.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Qualitäts­bewusstsein sowie sorgfältiges und lösungs­orientiertes Handeln.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung in Entgeltgruppe 9a nach TV EntgO Bund</li><li>Betriebsrente über die VBL</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul><h3><strong>Helmholtz-Zentrum Hereon</strong></h3><p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p><h3><strong>Kaufmännischer Geschäftsbereich</strong></h3><p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanz­management und Controlling, Einkauf und Logistik, Personal­management Liegenschafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitäts­management, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/HR 2 bis zum 13.07.2025.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/014e4cc0-38194-415-935b06.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</strong></p><p>Max-Planck-Straße 1<br>21502 Geesthacht<br><a href="http://www.hereon.de/" target="_blank"><strong>www.hereon.de</strong></a><br><a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hereon.de</strong></a></p>

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

<p>Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bietet ein breites Sortiment an Möbeln, Küchen, Haushaltswaren, Dekoartikeln und vielem mehr für jedes Budget. Entsprechend abwechslungsreich und auch unser Stellenangebot. Als Arbeitgeber bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten im Verkauf, im Lager, in der Verwaltung und mehr.​</p><h1>Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst &amp; Verwaltung</h1><ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>22113 Oststeinbek, Deutschland</li><li>Ohne Berufserfahrung</li><li>13.06.25</li></ul><h2><strong>Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst &amp; Verwaltung</strong></h2><p>&nbsp;<strong>Werde unser Organisationstalent (m/w/d) in der Verwaltung bei Sconto!</strong>&nbsp;</p><p>Bist du ein Organisationstalent mit einem Blick für Details? Liebst du es, Abläufe reibungslos am Laufen zu halten und dabei Teil eines dynamischen Teams zu sein? Dann ist diese Stelle bei Sconto genau das Richtige für dich!&nbsp;</p><p><strong>Deine Aufgaben bei uns:</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>Bearbeitung von Dokumenten und Korrespondenz</li><li>Verbuchung von Warenaufträgen/Auftragseingängen</li><li>Kassieren der Ware &amp; Kassenabschluss</li><li>Koordination von Terminen und internen Abläufen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li></ul><p><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li><li>Idealerweise Erfahrung im Verwaltungsbereich</li><li>Spaß an strukturiertem Arbeiten</li></ul><p><strong>Was wir dir bieten:</strong></p><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein freundliches, motiviertes Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li></ul><p><strong>Bist du bereit, bei Sconto durchzustarten?</strong> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, alles reibungslos am Laufen zu halten!&nbsp;</p><p>Oder rufe uns einfach an 040 - 71 00 90 010 (Hr. Grieshaber)</p><p><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=56971038" target="_blank"><strong>Online bewerben</strong></a></p>

Sconto Online GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) Kundendienst & Verwaltung

Für unser neues Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Jenfeld suchen wir eine*n
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<strong>Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache</strong>
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<strong>Arbeitsumfeld</strong>
Sie reizt ein Job, der Assistenz, Pflege und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen mit Behinderung kombiniert? Wenn Sie es darüber hinaus spannend finden, an der Gestaltung eines neuen Wohn- und Assistenzangebotes von Anfang an mitzuwirken, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Der neue Arbeitsort bietet barrierefrei neugestaltete Räumlichkeiten in einem denkmalgeschützten Gebäude und verfügt über ein schönes großes Außengelände. Wir suchen HANDS ON Kolleg*innen, die Lust auf Gestaltungsprozesse haben und die motiviert sind, einen brandneuen Standort und die täglichen und nächtlichen Abläufe mit zu entwickeln. Dafür suchen wir Sie als Dauernachtwache zum 01.07.2025.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche Assistenz und grundpflegerische Versorgung der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse in den Abend-, Nacht- und frühen Morgenstunden</li>
<li>Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung einer schlaffördernden Atmosphäre für alle Bewohner*innen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Entwicklung der Abläufe im Nachtdienst</li>
<li>Begleitung der Bewohner*innen in allen Belangen für einen reibungslosen morgentlichen Start in den Tag</li>
<li>Informationsweitergabe und kollegialer Austausch mit Kolleg*innen bei Dienstübergaben</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit abgeschlossener Ausbildung zur Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen Fachqualifikation für die Nächte</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst inklusive Wochenenden und Feiertage</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzendes Handeln</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus</li>
<li>Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Assistenzteamleitung<br>Veronika Stanzl<br>Mobil: 0173 609 7978<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge für die Nächte, ein Zeitwertkonto und Einspringprämien</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich / privat), auch für Angehörige im gleichen Haushalt</li>
<li>Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)</li>
<li>Ein bezuschusstes, günstiges HVV-Deutschlandticket</li>
</ul>
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<strong>Vergütung</strong>: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
<strong>Arbeitsbeginn</strong>: Ab 01.07.2025 möglich
<strong>Befristung</strong>: Unbefristet
<strong>Arbeitszeit</strong>: 25 – 35 Stunden / Woche – in Teilzeit oder Vollzeit möglich; ausschließlich Nachtdienste
<strong>Sonstiges</strong>: 
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alsterdorf assistenz ost gGmbH

Heilerziehungspfleger *in, Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache

<p><strong>Du bist auf der Suche nach einer vielseitigen Herausforderung?</strong></p><p><strong>Kinderspielplätze sind deine Passion?</strong></p><p><strong>Dann werde neue/r&nbsp;Mitarbeiter/in auf dem Bauhof!</strong></p><p><br>Die Gemeinde Trittau sucht <strong>zum nächstmöglichen Termin</strong> eine/n</p><p><strong>Garten- und Landschaftsbauer/in als Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit für den Bauhof Trittau-Lütjensee.&nbsp;<br>Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Der Bauhof besteht derzeit aus einem zwanzigköpfigen Team und ist dem hiesigen Fachdienst Hoch- und Tiefbau zugeordnet.&nbsp;</p><p><br><strong>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>die Kontrolle der gemeindeeigenen Spielplätze,</li><li>rechtssichere Dokumentation aller durchgeführten Kontrollen,</li><li>kleinere Reparaturen an Kinderspielgeräten,</li><li>Mitwirkung bei Neu- und Umgestaltung sowie Aufbau von Spielplätzen und deren Geräten,</li><li>Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Anlagen wie Geh-, Rad- und Durchgangswege,</li><li>das Führen der im Straßen-, Garten- und Landschaftsbau üblichen Maschinen und Arbeitsgeräten sowie die Wartung und Pflege (z.B. Radlader, Bagger, Kleingeräte und selbstfahrende Arbeitsmaschinen),</li><li>handwerkliche Tätigkeiten aller Art sowie Fahrtätigkeiten,</li><li>verkehrssichernde Absperrmaßnahmen eigenständig vornehmen,</li><li>Ausführung aller Arbeiten im Gemeindebereich,</li><li>Winterdienst.</li></ul><p><strong>Die Gemeinde Trittau bietet dir:</strong></p><ul><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>einen technisch top ausgestatteten, neu errichteten Bauhof,</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li><li>gestellte Mietwäsche mit Reinigungsservice,</li><li>eine vertrauensvolle, respektvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und offenen Team,</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul><p><strong>Du bringst mit:</strong>&nbsp;</p><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Garten- und Landschaftsbauer/in,</li></ul><p><strong>alternativ</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in oder in einem holzverarbeitenden Berufsfeld,</li></ul><p><strong>dazu</strong></p><ul><li>eine erfolgreich abgelegte Prüfung als „Fachkraft zur Prüfung von Kinderspielplätzen“ oder mindestens die Bereitschaft, diese umgehend abzulegen (bis zur erfolgreich abgelegten Prüfung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 5 TVöD),</li><li>Erfahrung im Umgang mit Geräten und Arbeitsmaschinen,</li><li>die Bereitschaft zur Nacht- sowie Wochenendarbeit im Rahmen des Winterdienstes.</li></ul><p>&nbsp;Das wäre wünschenswert:&nbsp;</p><ul><li>technisches Verständnis,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit und in der Ausführung von Absperrungen an Baustellen,</li><li>Verantwortungsbereitschaft und eigenverantwortliches Engagement,</li><li>anwendungssichere, fachtechnische Kenntnisse,</li><li>ausgeprägtes Kooperationsverhalten sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li></ul><p>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich. Solltest du zusätzlich noch Anhänger ziehen und Fahrzeuge bis 7,5t führen dürfen, begrüßen wir dies sehr.</p><p>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.&nbsp;</p><p>Die Gemeinde ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Um den Frauenanteil im Team des Bauhofs zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.</p><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) sende bitte <strong>bis zum 27.06.2025 </strong>an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a></p><p><br><strong>Bitte gib in der Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.</strong></p><p><br>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 28. Kalenderwoche statt.</p><p><br>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte hab dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für Fragen steht dir Herr Scharfenberg, Leiter des Bauhofes (Telefon 01520/4172526) oder Herr Kramer, Leiter des Fachbereiches Planung und Bauverwaltung (Telefon 04154/8079-70 / <a href="mailto:J.Kramer@Trittau.de" target="_blank">J.Kramer@Trittau.de</a>), gern zur Verfügung.</p><p>Hinweis zur Datenverarbeitung:</p><p>Die Verarbeitung deiner persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Deine Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe deiner persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Deine Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;</p>

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht eine/ n Garten- und Landschaftsbauer/in als Spielplatzkontrolleur/in (m/w/d)

Für unser Wohnhaus Farmsener Landstraße in Hamburg Volksdorf suchen wir eine*n
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<strong>Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Option befristet / unbefristet</strong>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Sie reizt ein neuer Job, der Pflege, Pädagogik und Alltagsbegleitung mit erwachsenen Menschen kombiniert? Prima! Dann wird unser Wohnangebot in Volksdorf für Menschen mit Behinderung zu Ihnen passen. Unsere Jugendstilvilla mit Altbau-Charme und großem Garten liegt nah am Waldrand und hat gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung zur U1-Bahn Station. 21 Bewohner*innen unterschiedlichen Alters haben hier ein Zuhause gefunden und erleben ein buntes WG-Leben unterstützt durch unser multiprofessionelles Team. Wir befristen die Stelle, da wir im Frühsommer 2025 mit dem gesamten Haus in ein neues Wohnprojekt nach Hamburg Jenfeld ziehen. Mehr Infos: <a href="http://www.alsterdorf-assistenz-ost.de/angebot/wohnen-und-assistenz-hermine-albers-strasse/" target="_blank">www.alsterdorf-assistenz-ost.de/angebot/wohnen-und-assistenz-hermine-al…</a> . Wenn Sie mit uns umziehen werden, ist auch die Option eines unbefristeten Vertrages ab Ihrem Arbeitsstart gegeben.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Persönliche Assistenz für Menschen mit Behinderung in deren Wohnraum und Lebensbereichen</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li>
<li>Begleitung bei Tätigkeiten der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit als auch bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li>
<li>Begleitung unserer Bewohner*innen bei anstehenden Veränderungsprozessen und den Umzugsvorbereitungen bis zum Frühsommer 2025</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Teamplayer mit einer Ausbildung zum / zur Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder einer ähnlichen pädagogischen Fachqualifikation</li>
<li>Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit und ein Arbeiten in einem lebendigen Wohnhaus</li>
<li>Empathie, Toleranz, Geduld und Humor</li>
<li>Teamgeist, eine respektvolle Kommunikation und gerne auch ein lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Flexibilität für Arbeiten im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache (Wunschdienstplan)</li>
<li>Bereitschaft einen Wohnhausumzug von Hamburg Volksdorf nach Jenfeld mit zu begleiten</li>
</ul>
&nbsp;<h1>Weitere Informationen</h1>Assistenzteamleitung
Veronika Stanzl
Mobil: 0173 609 7978<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Kostenlose psychosoziale Beratung (beruflich und privat)</li>
<li>Ermäßigungen beim Online-Shopping sowie für Sport-, Kultur- und Wellnessangebote</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeitendenfeste und Events</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing von Jobrädern (JobRad)</li>
<li>Ein günstiges HVV-Deutschlandticket</li>
</ul>
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V<strong>ergütung: </strong>Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung: </strong>Befristeter Vertrag bis Sommer 2025; Option eines unbefristeten Vertrages bei Start, wenn Sie im Sommer mit Ihrem Arbeitsplatz in unser neues modernes Wohnprojekt in Hamburg Jenfeld umziehen
<strong>Arbeitszeit</strong>: 15 – 39 Stunden / Woche – in Teilzeit oder Vollzeit möglich<br><strong>Sonstiges: </strong>
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<strong>Kennziffer:&nbsp;</strong>25-aao-00265
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Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Option befristet / unbefristet

Für unser Wohn- und Assistenzangebot „Hinterm Graben“ in Hamburg Bergedorf suchen wir eine*n
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<strong>Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)</strong>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Sie lieben pädagogische Arbeit und suchen eine neue Herausforderung? Dann kommen Sie doch zu uns! In unserem Wohnangebot „Hinterm Graben“ leben 34 Menschen mit geistiger, körperlicher und / oder psychischer Erkrankung, die wir durch eine individuelle Assistenz begleiten. Unser Apartmenthaus ist mitten im Herzen von Bergedorf, nur wenige Gehminuten zum Bergedorfer Bahnhof und zur Fußgängerzone mit Geschäften, Ärzten und kulturellen Angeboten entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, auf frischen Wind und auf Ihr Engagement gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz sowie grundpflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohnraum</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen der persönlichen Assistenz</li>
<li>Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li>
<li>Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Hilfen zur Teilhabe im Sozialraum, am kulturellen Leben, in der Freizeit sowie bei Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Fallbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder eine vergleichbare pädagogische Fachqualifikation</li>
<li>Aufgeschlossenheit und einen respektvollen Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor</li>
<li>Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Anwenderkenntnisse MS-Office</li>
</ul>
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&nbsp;<h1>Weitere Informationen</h1>Assistenzteamleitung<br>Renata Bach<br>Mobil: 0173 4819685<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit, individuelle Mitsprache bei der Dienstplangestaltung</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), attraktive Schichtzuschläge</li>
<li>Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle sowie ein Zeitwertkonto</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche</li>
<li>Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK), schon während der Probezeit</li>
<li>Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Mitarbeiter*innen (beruflich &amp; privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Sonderkonditionen für Online Shopping &amp; ermäßigte Sport- und Wellnessangebote</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing JobRad</li>
<li>Feste &amp; Events für Mitarbeiter*innen</li>
<li>Kostenlose &amp; ermäßigte Kulturangebote</li>
<li>Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul>
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<strong>Vergütung: </strong>Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn: </strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:</strong> Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;25 – 39 Std. / Woche – Teilzeit bis Vollzeit möglich
<strong>Sonstiges:&nbsp;</strong><br>&nbsp;<br>Kennziffer 25-aao-00184
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Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine
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<h3><strong>Aushilfen / Studentische Aushilfen (m/w/d) in der Assistenz (Pädagogik / Pflege)</strong></h3>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Suchen Sie einen Minijob oder noch höhere Verdienstmöglichkeiten darüber hinaus? Reizt Sie die Kombination aus psychosozialer Arbeit mit ambulant lebenden Menschen und pädagogischer Arbeit mit Personen, die herausforderndes Verhalten zeigen? Sind Sie unserer Überzeugung, dass Teilhabe nur außerhalb der eigenen vier Wände stattfinden kann? Wir sind dabei, unsere Arbeit neu zu denken und zu gestalten, hin zu noch individuelleren Betreuungsansätzen und stabilen Strukturen, die echte Teilhabe ermöglichen. Hier in Rothenburgsort finden 20 erwachsene Menschen mit Behinderung ein zu Hause. Wir sind 2 S-Bahnstationen vom Hauptbahnhof entfernt. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung</li>
<li>Begleitung bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Freizeitgestaltungen oder -ausflügen etc.</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Mitarbeiter*in mit idealerweise erster Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Ein gutes Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse unserer Klient*innen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse</li>
</ul>
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<h1>Weitere Informationen</h1>Assistenzteamleitung<br>Marie Schenke<br>Mobil: 0173 2610859<br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit unseren Klient*innen</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Die Möglichkeit der Hospitation für ein näheres Kennenlernen der Arbeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li>
<li>Je nach Wunsch die Möglichkeit von Früh-, Spät- oder Nachtdiensten in der Woche oder an Wochenenden</li>
</ul>
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<strong>Vergütung:</strong> Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Arbeitszeit: </strong>Individuell nach Absprache<br><strong>Sonstiges: </strong>
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Aushilfen / Studentische Aushilfen (m/w/d) in der Assistenz (Pädagogik / Pflege)

Für unser Wohn- und Assistenzangebot in Hamburg Wohldorf-Ohlstedt suchen wir eine
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<strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong>
<br><strong>Arbeitsumfeld</strong><br>Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Unsere 26 Bewohner*innen mit Behinderungen von jungen Erwachsenen bis zu Senioren benötigen rund um die Uhr Unterstützung in ihrem täglichen Leben. Unser Arbeitsort erstreckt sich über drei benachbarte Häuser umgeben von einem herrlichen Garten und angrenzendem Wald. Unser Wohnhaus ist fußläufig von der U-Bahnstation Ohlstedt entfernt. Ob es um den Wohnbereich geht, die persönliche Hygiene, gemeinsame Freizeitaktivitäten, Einkäufe, Arztbesuche und vieles mehr – die Aufgaben sind so vielfältig wie faszinierend. In unserem Team stehen Sie nie alleine da. Wir freuen uns auf Sie mit Ihrer Expertise aus dem Pflegebereich, Ihren Ideen und Ihrer Neugier für die Arbeit in einem lebendigen Wohnhaus mit vielen bunten Tätigkeiten bei der Alltagsbegleitung der Bewohner*innen.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz und Begleitung von Menschen mit Behinderung im eigenen Wohn- und Sozialraum</li>
<li>Arbeiten im Bereich der Grundpflege, Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung</li>
<li>Vergabe von Medikamenten, Begleitung bei Arztbesuchen, Erstellung von Dokumentationen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Hauswirtschaft und Freizeitgestaltung</li>
<li>Begleitung bei Einkäufen, Spaziergängen, Arzt- und Ämterbesuchen etc.</li>
<li>Mitarbeit bei der Umsetzung von pflegerischen Standards sowie deren Weiterentwicklung</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen und Angehörigen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li>
<li>Freude an Beziehungsarbeit und an der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pädagogik und Pflege</li>
<li>Offenheit für Schichtdienste inkl. Wochenenden nach persönlicher Absprache</li>
<li>Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Arbeit</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz und Anwenderkenntnisse in MS-Office</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Assistenzteamleitung<br>Alexandra Prieur<br>Mobil: 0162 130 43 39<br><br>&nbsp;
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Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche</li>
<li>Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und ein Zeitwertkonto</li>
<li>Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online-, Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li>
</ul>
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<strong>Vergütung: </strong>Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br><strong>Arbeitsbeginn:&nbsp;</strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>Befristung:&nbsp;</strong>Unbefristet<br><strong>Arbeitszeit:</strong> 20 – 39 Stunden / Woche – Teilzeit oder Vollzeit möglich<br><strong>Sonstiges:&nbsp;</strong>
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<strong>Kennziffer: </strong>25-aao-00249
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