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Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 5. Generation steht die Johann Spielmann GmbH mit Ihrem bekannten natürlichen Mineralwasser »Stiftsquelle« für kontinuierliche Qualität und Beständigkeit.
In den mehr als 130 Jahren Firmengeschichte entwickelte sich die Johann Spielmann GmbH zu einem der 40 größten Mineralbrunnen Deutschlands. Durch den Neubau ihrer Verwaltungs- und Produktionsstätte im Jahr 2013 hat das Unternehmen den Stein für eine erfolgreiche Zukunft gelegt. Grundlage des Geschäftsbetriebes dient ein pures, hochwertiges Naturprodukt und entsprechend sensibel verhält sich die Johann Spielmann GmbH zu Themen wie Umweltschutz, Ressourcenschutz, Ökologie und Nachhaltigkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Motivation/ Leistungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Schichtbereitschaft </li> <li> Ganzheitliches Denken </li> <li> Hohe Qualität </li> <li> Loyalität </li> <li> Berufserfahrung in der Getränkeindustrie wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Flurförderzeugen </li> <li> Verpackung und Versand </li> <li> Be- und Entladen von LKW </li> <li> Transport der Güter an den entsprechenden Lagerort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Aufgabenumfeld </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Eigenverantwortung und Teamorientierung </li> <li> Eine zukunftssichere Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchiestruktur </li> </ul><br><br><br>Johann Spielmann GmbH
Buerer Str. 368
46282 Dorsten
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Www.stiftsquelle.de<br><br>Johann Spielmann GmbH

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Staplerfahrer/in (m/w/d)

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik. </li> <li> Berufserfahrung:  Du bringst Erfahrungen im Verdrahten von Schaltschränken mit. </li> <li> Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch einen eigenverantwortlichen, engagierten und motivierten Arbeitsstil aus. </li> <li> Kundenorientierung:  Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage und Verdrahtung:  Du montierst und verdrahtest eigenständig Schaltschränke auf Basis von Stromlaufplänen und Konstruktionszeichnungen. </li> <li> Funktionstests:  Du überprüfst die gefertigten Schaltschränke im Hinblick auf Funktionsfähigkeit. </li> <li> Qualitätssicherung:  Du achtest auf vorgegebene Qualitätsstandards und sorgst für die Einhaltung geltender Normen. </li> <li> Teamarbeit:  Du arbeitest aktiv mit unserer Elektrokonstruktionsabteilung zusammen, um die Qualität und Zukunftssicherheit unserer Schaltschränke zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
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Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia NRW GmbH

Monteur (m/w/d) Schaltschrankbau

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. </li> <li> Erfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li> Fachwissen:  Sehr gute Kenntnisse in der Verdrahtung, Prüfung und Dokumentation von Schaltschränken sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften. </li> <li> Arbeitsweise:  Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. </li> <li> Führungskompetenz:  Du verstehst es, dein Team zu motivieren, klare Ziele zu setzen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung &amp; Organisation:  Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Schaltschrankbaus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Produktion, Montage, Prüfung und Versand auf unsere Baustellen. </li> <li> Planung &amp; Steuerung:  Du koordinierst die Arbeitsabläufe, priorisierst Aufträge und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten eingehalten werden. </li> <li> Technische Verantwortung:  Du überwachst die Umsetzung von Schalt- und Steuerungsanlagen nach Stromlaufplänen und Konstruktionsunterlagen und stellst die Einhaltung technischer Normen sicher. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Optimierung:  Du etablierst Standards, führst Prüfungen und Funktionskontrollen durch und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern. </li> <li> Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement:  Du arbeitest eng mit der Elektrokonstruktionsabteilung, der Projektleitung und dem Einkauf zusammen und trägst zur technischen Weiterentwicklung unserer Produkte bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li> Gesundheit &amp; Fitness:  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch  unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
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Leiter (m/w/d) Schaltschrankbau

Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in denen - an christlichen Werten orientiert - zeitgemäße soziale Arbeit und die Unterstützung im Dienste des Nächsten mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten-  und/oder  Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung zur   Pflegedienstleitung </li> <li> Empathie, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li> Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege </li> <li> Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung </li> <li> Gute  EDV -Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> <li> Gestaltung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse </li> <li> Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern und Behörden </li> <li> Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes </li> <li> Integration aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegebereichen </li> <li> Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung in einer 5-Tage-Woche </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Angemessener Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den  AVR </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Möglichkeit der Entgeltumwandlung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl, g GmbH
Zeppelinstraße 14
45768 Marl
<a href="mailto:Info@caritas-marl.de" target="_blank">Info@caritas-marl.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) für das Bruder-Jordan-Haus

Willkommen bei Sereni - wir gestalten die Zukunft der Bestattungsbranche
Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In einer Branche, in der individuelle Betreuung und höchste Qualität im Vordergrund stehen, legen wir Wert darauf, dass jedes Bestattungsinstitut unter dem Dach von Sereni seine Identität bewahrt und dabei von unserem professionellen Netzwerk profitiert. Unsere zentrale Aufgabe ist es, den einzelnen Standorten nicht nur Unterstützung, sondern auch klare Standards und effiziente Prozesse an die Hand zu geben. Dabei setzen wir auf innovative HR- und IT-Strukturen, die es unseren Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern, ihrer Berufung nachzugehen und Angehörige in schweren Zeiten bestmöglich zu begleiten.
Mit einem engagierten Team, das sich kontinuierlich vergrößert, schaffen wir die Basis für unseren Erfolg: bei Sereni hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft einer besonderen Branche mitzuwirken. Unser Arbeitsumfeld verbindet Tradition mit neuen Ansätzen und bietet dabei einen sinnstiftenden, verlässlichen Rahmen.
Werde Teil von Sereni und gestalte mit uns die Zukunft der Bestattungsbranche!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li> Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Abrechnung von Reisekosten </li> <li> Gute Kenntnisse in der praktischen Anwendung der branchenüblichen Software DATEV, sowie Personio Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortung, Struktur und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Hohes Maß an Verschwiegenheit und Loyalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter (m/w/d) eines fest definierten Mandantenkreises, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li> Überprüfung der arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Beratung bei lohn- und gehaltsrelevanten Fragen </li> <li> Unterstützung bei der sukzessiven Digitalisierung und Prozessoptimierung der Lohnbuchhaltung </li> <li> Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li> Bearbeitung der Reisekosten </li> <li> Unterstützung bei lohn- und gehaltsrelevanten Betriebsprüfungen sowie bei der Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Reports </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine eigenverantwortungsvolle und vielseitige Position in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien </li> <li> Flexible Arbeitsgestaltung inkl. Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Jobrad-Leasing </li> <li> Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in Düsseldorf (Golzheim) mit einer idealen ÖPNV-Anbindung </li> </ul><br><br><br><br><br>Sereni Deutschland GmbH

Payroll Expert / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Türbänder aus stranggepresstem Aluminium. Unsere Werke sind in Mönchengladbach und Erkelenz. Hahn-Bänder bewegen Türen in vielen Gebäuden auf der ganzen Welt. In unserem Spezialsegment haben wir die Marktführerschaft erreicht und gelten als Innovationsführer der Branche. Hahn-Produkte werden insbesondere wegen ihrer hohen technischen Qualität bevorzugt. Zahlreiche Patente belegen die technisch anspruchsvollen Leistungen unserer Konstruktionen. Umfassende technische Beratungen sorgen für die perfekte Funktion unserer Türbänder. Das Dr. Hahn-Leistungsversprechen heißt: »Für jede Situation die passende Lösung!«<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Maschinen- und Anlagenführer) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Maschinenbedienung oder in einer ähnlichen technischen Position </li> <li> Gültiger Staplerschein von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Technisches Verständnis sowie logisches Denkvermögen </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität, Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Bedienen und Überwachen von Montageanlagen </li> <li> Selbstständige Durchführung von Montageschritten </li> <li> Qualitätsprüfung der Bauteile gemäß Vorgaben </li> <li> Behebung kleinerer technischer Störungen </li> <li> Zwischenlagerung von Einzelteilen und Unterstützung bei Logistikprozessen </li> <li> Bedienung neuer Automaten und Unterstützung beim Einfahren von Nullserien </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Qualitätsverbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Entwicklungsperspektive </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld </li> <li> 37 Wochenstunden im wöchentlich wechselnden 2-Schicht-System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance </li> <li> Partizipation am Unternehmenserfolg </li> <li> Wachsendes Unternehmen mit sicherer Zukunftsperspektive </li> <li> Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Obst- und Gemüsetage </li> <li> Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Job Rad </li> <li> Social Media </li> </ul><br><br><br><br><br>Dr. Hahn GmbH &amp; Co. KG

Anlagenbediener (m/w/d) für die Montage

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (bzw. Bachelor of Engineering/ Bachelor of Science oder Diplom-Ingenieur) im Bereich Versorgungs- und Energietechnik oder Energietechnik und Gebäudemanagement jeweils mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung. </li> <li> Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Lüftungs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik, DDC-Technik, technischer Brandschutz und Schwimmbadtechnik </li> <li> Sie verfügen über ein sehr stark ausgeprägtes allgemeines technisches Verständnis und eine gute Analysefähigkeit </li> <li> Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit erwarten wir von unseren Mitarbeitenden ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen. </li> <li> Eine zweijährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung im Bereich Anlagemechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sind vorteilhaft. </li> <li> Der Besitz des Führerscheins der Klasse B, vormals Klasse 3, ist erforderlich. Die Nutzung des privaten PKW gegen Fahrkostenentschädigung ist wünschenswert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Neubau- und Umbaumaßnahmen in den städtischen Gebäuden </li> <li> Organisation der Reparatur- und Unterhaltungsmaßnahmen </li> <li> Planung und Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen </li> <li> Strategische und technische Weiterentwicklung des Fachgebietes </li> <li> Organisieren Sie Aufmaß, Abrechnung, die Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gewerken Heizungs, Lüftungs-, Sanitär- und Schullabortechnik </li> <li> Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die fachtechnische und organisatorische Bauleitung im Bereich Versorgungstechnik. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten (Homeoffice) </li> <li> Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aktiv einsetzt. </li> </ul><br>Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und Berufsbereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Sollten Sie Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren haben oder bei Schwierigkeiten nähere Informationen diesbezüglich benötigen, besuchen Sie gerne unsere Homepage  <a href="http://www.witten.de" target="_blank">www.witten.de</a> .<br><br>Stadt Witten

Ingenieur/-in für Versorgungstechnik (m/w/d)

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen - für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
Join Arcadis. Create a Legacy.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossener betriebswirtschaftlicher Bachelor (z. B. Controlling oder Rechnungswesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Controlling </li> <li> Erste relevante Berufserfahrung im Project Controlling, inklusive enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Projektmanagern / Ingenieur*innen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li> Sehr gute Deutsch- (Minimum C1) und Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Abstraktionsvermögen </li> <li> Gut organisiert, serviceorientiert, selbstständig, proaktiv sowie kommunikationsstark </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Rolle werden Sie eigenverantwortlich das Projektcontrolling unserer Projekte innerhalb der Business Area Places übernehmen. </li> <li> Als Finance Project Controller steuern Sie nach Einarbeitung 100 - 200 Projekte in unserer GBA Places. Zu Ihren Aufgaben zählen: </li> <li> Abstimmung, Erstellen und Pflege von Projektstrukturen, Projektkalkulationen und -Forecasts </li> <li> Korrekte Projektbewertung für die Monats- und Jahresabschlüsse sicherstellen </li> <li> Aufzeigen von Chancen und Risiken in der zukünftigen Entwicklung der Projektergebnisse gegenüber den Projektleiter*innen </li> <li> Aktive Vorbereitung und Teilnahme an Projektreviews </li> <li> Erarbeitung, Analyse und Erläuterung von projektbezogenen Auswertungen und Kennzahlen </li> <li> Informationen an das Führungsteam und Projektleiter*innen mit wirtschaftlichen Daten der jeweiligen Projekte </li> <li> Unterstützung in kaufmännischen und finanziellen Fragestellungen </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung unseres Net Working Capitals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Charlotte Basco
<a href="mailto:Charlotte.basco@arcadis.com" target="_blank">Charlotte.basco@arcadis.com</a>
Hier online bewerben<br><br>Arcadis Germany GmbH

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Junior Finance Project Controller (w/m/d)

Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Hilden, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker / Energieelektroniker oder Mechatroniker) </li> <li> Die Arbeit im Freien stellt kein Problem für Sie dar </li> <li> Sie sind ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Freude an der Weitervermittlung Ihrer Fachkenntnisse an unsere jungen Mitarbeiter </li> <li> Führerschein Klasse B (idealerweise BE) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für eine funktionierende Leit- und Sicherungstechnik im deutschen Eisenbahnnetz </li> <li> Reibungslose Abwicklung aller elektrotechnischen Aspekte im Rahmen unserer Bahnbaustellen (Signale, Weichen und Erdungstechnik) </li> <li> Instandhaltung und -setzung sämtlicher firmeneigener elektrotechnischer Anlagen </li> <li> Sie starten als Facharbeiter. Langfristig ist die Weiterbildung zum Weichen- und/oder Signalmechaniker das Ziel </li> <li> Darauf aufbauend alleinverantwortliche Tätigkeiten, z. B. im Bereich der Stellwerkstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Quereinsteiger willkommen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich zum LST-Fachmann oder zur LST-Fachfrau weiterzuentwickeln </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Qualifikation </li> <li> Modernste Ausstattung mit Materialien, Geräten, Messinstrumenten sowie Fahrzeugen </li> <li> Bike-Leasing für mehr umweltfreundliche Mobilität und mehr Bewegung im Alltag </li> <li> Vertrauliche Mitarbeiterberatung - professionelle Unterstützung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen </li> <li> Familiäres Betriebsklima mit gelebten Werten und echtem Zusammenhalt </li> <li> Firmenevents und Teamerlebnisse, die verbinden und den Teamgeist stärken </li> </ul><br><br><br>KAF SigBahnTec GmbH
Markus Pfeifer
57223 Kreuztal
Tel. 02732 / 208-115
<a href="mailto:Karriere@falkenhahn.de" target="_blank">Karriere@falkenhahn.de</a>
HIER BEWERBEN<br><br>KAF SigBahnTec GmbH

Elektriker / Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d)

Die KAF Falkenhahn Unternehmensgruppe mit ihren Standorten in Kreuztal, Hilden, Bochum, Dorsten und Teutschenthal deckt alle Bereiche im Bahnbausegment ab. Seit über 100 Jahren bieten wir unseren Auftraggebern Bauleistungen in gewohnter Falkenhahn-Qualität und haben als Familienunternehmen nie unsere Wurzeln und Verbundenheit zu unseren Mitarbeitern aus den Augen verloren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Signal- oder Weichenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft (auch zu Nacht- und Wochenendeinsätzen) </li> <li> Initiative und Engagement zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> Spaß an der Arbeit im Freien </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie arbeiten verantwortungsvoll und zuverlässig im Team </li> <li> Eigenverantwortliche Inspektion, Wartung und Instandhaltung der elektronischen Komponenten an Weichen und Stellwerken </li> <li> Sie erneuern mit uns LST-Kabelschränke und Kabelanlagen oder unterstützen beim Neubau ganzer Stellwerke </li> <li> Sie begleiten unsere Gleisbaustellen und sorgen durch Ihren Einsatz für einen reibungslosen Ablauf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Qualifikation </li> <li> Ein starkes Wir-Gefühl in einem jungen und dynamischen Team - mit der Möglichkeit, einen eigenen Trupp zu führen </li> <li> Quereinsteiger willkommen: Wir bieten Ihnen die Chance, sich zum LST-Fachmann (m/w/d) weiterzuentwickeln </li> <li> Firmenwagen für jeden Trupp - für eine flexible und eigenverantwortliche Einsatzplanung </li> <li> Modernste Ausstattung mit Materialien, Geräte, Messinstrumenten sowie Fahrzeugen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Intensive Einarbeitung direkt am Projekt - durch ein erfahrenes Team </li> <li> Individuelle Weiterbildung - praxisnah und auf Sie zugeschnitten </li> <li> Vertrauliche Mitarbeiterberatung - professionelle Unterstützung bei privaten oder beruflichen Herausforderungen </li> <li> Familiäres Betriebsklima mit gelebten Werten und echtem Zusammenhalt </li> <li> Firmenevents und Teamerlebnisse, die verbinden und den Teamgeist stärken </li> </ul><br><br><br>KAF SigBahnTec GmbH
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