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Das Globalvorhaben » Investing in Resilient and Sustainable Global Supply Chains , IGS II« hat das Ziel, die Resilienz und Nachhaltigkeit globaler Lieferketten zu verbessern, insbesondere für (kritische) Rohstoffe. Gemeinsam mit Unternehmen werden sogenannte Leuchtturmprojekte ausgewählt und Maßnahmen entwickelt, die wirtschaftliche Investitionen und Initiativen entlang der Rohstofflieferketten entwicklungspolitisch flankieren. Die Projekte verfolgen einen Win-win-Ansatz: Sie fördern die lokale Wertschöpfung, Menschenrechte sowie soziale und ökologische Standards in den Ländern, die Rohstoffe produzieren und verarbeiten. Zugleich helfen sie, die Versorgungssicherheit der deutschen und europäischen Industrie mit wichtigen Rohstoffen zu gewährleisten. Unternehmen und Investoren werden dabei unterstützt, menschenrechtliche und ökologische Risiken entlang ihrer Rohstofflieferketten besser zu managen und ihre Investitionen nachhaltiger zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erforderliche Kriterien: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Volkswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Langjährige einschlägige Erfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in der deutschen oder europäischen Industrie im Bereich Beschaffung kritischer Rohstoffe, Lieferkettenmanagement oder Nachhaltigkeit mit Blick auf Rohstoffabbau und -Beschaffung </li> <li> Mehrjährige relevante Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Rohstoffsektor mit einem Fokus auf Sozial- und Umweltstandards, Stakeholder Engagement und Dialog, lokale Wertschöpfung </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EU Global Gateway Projekten, Multi-Stakeholder-Initiativen, Unternehmen und weiteren Organisationen im Rohstoffsektor </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, d.h. Koordination von Projektpartnern, Steuerung von Gutachter*innen und Consulting-Unternehmen, Management von Verträgen, Monitoring, Wissensmanagement </li> <li> Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Interesse an wirtschaftlichen und entwicklungspolitischen Zusammenhängen. </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, Team- und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres, professionelles Auftreten. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Wünschenswerte Kriterien: </li> <li> Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und pro-aktives Handeln </li> <li> Hohe Rollenflexibilität, Dienstleistungs- und Teamorientierung im Umgang mit Kollegen*innen des Vorhabens, anderer Organisationseinheiten sowie externen Kooperationspartnern und Kunden </li> <li> Berufserfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit im Ausland, im Bereich Privatwirtschaftsentwicklung und Zusammenarbeit mit der Wirtschaft wünschenswert </li> <li> Französisch- und Spanischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufsetzen von Leuchtturmprojekten mit der Wirtschaft, die Unternehmen und Investoren dabei unterstützen, die Nachhaltigkeit und Resilienz entlang globaler Rohstofflieferketten zu stärken; d.h. inhaltliche Gestaltung der Maßnahmen in Kooperation mit anderen Programmen der technischen und finanziellen Zusammenarbeit, der Außenwirtschaftsförderung </li> <li> Fachliche Begleitung und Qualitätssicherung der Projektumsetzung, sowie Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, und Dialogformaten im Themenfeld nachhaltiger Lieferketten. </li> <li> Fachlich eigenverantwortliche Vertretung des Themas Nachhaltigkeit und Resilienz in globalen Rohstofflieferketten für das Programm nach Außen; Netzwerkentwicklung und Kommunikation im Multi-Stakeholder Kontext in Deutschland, Europa und den Partnerländern. </li> <li> Fachliche Unterstützung der Programmleitung in der strategischen Ausrichtung, Gestaltung und Umsetzung des Vorhabens. </li> <li> Unterstützung bei der Mobilisierung von weiteren Projektmitteln zur Skalierung von erfolgreichen Projetansätzen. </li> <li> Koordination und fachliche Beratung von Partnern zur Umsetzung von Umwelt- und Sozialstandards, Menschenrechten und Sorgfaltspflichten entlang der Rohstofflieferketten. </li> <li> Begleitung des Monitorings von Projektindikatoren und Wirkungen. </li> <li> Wissensmanagement und Entwicklung von Publikationen, Berichten und Beiträgen in verschiedenen Formaten, in Abstimmung mit dem/der Kommunikationsverantwortlichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. </li> <li> In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. </li> <li> Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. </li> <li> Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. </li> <li> Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. </li> <li> Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. </li> <li> Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. </li> <li> Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. </li> <li> Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. </li> <li> Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Teil unserer Unternehmenspolitik. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen. In unserem Unternehmen haben alle die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher Beeinträchtigung. Fachliche und soziale Kompetenzen sind ausschlaggebend für die Besetzung unserer Positionen. Transparenz und faire Aufstiegschancen sind für uns ebenso selbstverständlich, wie die Übernahme von Führungspositionen unabhängig vom Geschlecht. Zu Beginn Ihrer Arbeit steht eine Einarbeitungs- und Vorbereitungsphase, die Ihnen erste Einblicke in die GIZ  verschafft und die Grundlagen für den bevorstehenden Einsatz sowie den Kontakt- und Netzwerkaufbau legt. Das betriebliche Gesundheitsmanagement unterstützt unsere Mitarbeiter*innen weltweit in vielfältiger Weise dabei, ihre Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Personalentwicklung sowie die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Unsere Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ) unterstützt Sie bei Ihrer Kompetenzentwicklung. Wir sind ein Dienstleister der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung und arbeiten weltweit für eine lebenswerte Zukunft. In mehr als 130 Ländern unterstützen wir Projekte, um gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltig Ziele zu erreichen. Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein zählt zu unserer Unternehmensphilosophie. Wir unterstützen Sie daher finanziell mit einem Jobticket. Umfangreiche Untersuchungen und Vorsorgemaßnahmen (z.B. bei Einstellung, vor Ausreise, während des Aufenthaltes in einem Einsatzland, im Notfall) sind für unsere Mitarbeiter*innen und mitausreisende Familienmitglieder eine selbstverständliche Leistung. Unter bestimmten Voraussetzungen ermöglichen wir unseren Mitarbeiter*innen das Ansparen von Arbeitszeitguthaben auf einem Langzeitkonto. Dieses Guthaben kann im Rahmen einer längeren Freistellung wieder abgebaut werden. Wir bieten Ihnen vielfältige Teilzeitmodelle, damit Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel gestalten können. Eine Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten bietet den Mitarbeiter*innen größtmögliche Flexibilität. Wir honorieren die Erreichung vereinbarter Jahresziele durch eine variable Vergütung. Wenn Ihre Familie Sie bei einem Standortwechsel nicht begleiten kann, unterstützen wir Sie bei dem entstehenden Mehraufwand mit einem Trennungsgeld. Damit können Sie zum Beispiel Reisen, Verpflegungskosten oder Kosten für doppelte Haushaltsführung ausgleichen. </li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen  sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. </li> </ul><br>Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.
Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug im Vorstellungsprozess.<br><br>Kontakt &amp; Bewerbung
HR-Service Center
+49 6196/79-3200
<a href="mailto:Hrsc@giz.de" target="_blank">Hrsc@giz.de</a><br><br>Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

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Projektmanager*in Nachhaltigkeit und Resilienz in globalen Rohstofflieferketten

Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns. Zur Verstärkung unserer Abteilung Betrieb im Wärmebereich suchen wir dich als  Betriebsführer:in .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (z.B. </li> <li> Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in) </li> <li> Weiterbildung zum Industriemeister:in oder Techniker:in </li> <li> (Elektro- oder Metallbereich) </li> <li> Zusatzqualifikation als Kesselwärter:in wünschenswert </li> <li> Erfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von </li> <li> Wärmeerzeugungsanlagen von Vorteil </li> <li> Verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte </li> <li> Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Betreiberverantwortung für unsere </li> <li> Wärmeerzeugungsanlagen </li> <li> Sicherstellung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen </li> <li> (z.B. Prüf- und Wartungsfristen) </li> <li> Koordination und Abstimmung mit externen Partnerfirmen und </li> <li> Dienstleistern </li> <li> Regelmäßige Begehungen der Anlagen und Überwachung des </li> <li> Laufenden Betriebs </li> <li> Unterstützung bei Planung, Umbau und Modernisierung </li> <li> Bestehender Wärmeerzeugungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit mit Sinn und Sicherheit:  Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten </li> <li> Familie und Beruf:  Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie </li> <li> Leistung, die sich lohnt:  Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- und Unfallversicherung </li> <li> Flexibilität &amp; Freiraum:  Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Entwickle dich mit uns:  Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) </li> <li> Weitere Benefits:  Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt bei uns über unser Bewerbungsportal!
Deine Ansprechpartnerin: Julia Haller
Tel: 0241 181 4636, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a><br><br>STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG

Betriebsführer (m/w/d) Wärmeerzeugungsanlagen

MICRO-TECH Europe GmbH in Düsseldorf ist die Europa- und Middle East Africa-Niederlassung von MICRO-TECH, einem der führenden internationalen Hersteller von medizinischen Produkten für die therapeutische und diagnostische Endoskopie. Unser Ziel ist es, die Gesundheit von Menschen zu verbessern und deren Genesung nach einer Operation zu beschleunigen. Bei allen unseren Produkten, Technologien und Services stehen höchste Qualität und Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden im Fokus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der administrativen Unterstützung von Führungskräften </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von VP- oder C-Level-Führungskräften </li> <li> Kenntnisse in der Projektbearbeitung (z.B. M&amp;A) </li> <li> Starke Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten in Umgebungen mit hohem Druck </li> <li> Sicherer und fundierter Umgang mit MS-Office, modernes digitales Verständnis </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Executive Vice Presidents bei der Kommunikation von Verkaufsleistungen </li> <li> Unterstützung bei Ad-hoc-Projekten und Verantwortlichkeiten nach Bedarf </li> <li> Aufbau starker Beziehungen innerhalb des EMEA-Teams und Unterstützung globaler Projekte nach Bedarf </li> <li> Administrative Unterstützung des EMEA Executive Teams auf hohem Niveau </li> <li> Verwaltung komplexer Terminkalender, internationale Reisearrangements und Spesenabrechnungen </li> <li> Hauptansprechpartner während der Reisezeiten des Executive Vice Presidents </li> <li> Organisation und Koordination von Teambesprechungen und Offsites </li> <li> Verbindung zwischen dem Führungsteam, den Managern und wichtigen Stakeholdern; Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Koordination von Besprechungen </li> <li> Kontinuierliche Evaluierung und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Pflege und Organisation zentraler Dokumente des Führungsteams, u.a. Sitzungsprotokolle, Newsletter oder Präsentationen </li> <li> Unterstützung des Office-Teams bei der allgemeinen Kommunikation und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5 Stundenwoche  bei Vollzeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. </li> <li> Wertgutschein oder Zuschuss:   Ob Sachbezug über einen Wertgutschein oder Zuschuss zu einer Urban-Sport-Mitgliedschaft, du kannst im Wert von bis zu 25,00 EUR Monat frei wählen. </li> <li> Kostenfreies Deutschlandticket: Genieße die Freiheit des Reisens mit einem kostenfreien Deutschlandticket, um stressfrei zur Arbeit zu gelangen. </li> <li> Bike Leasing: Profitiere von unserem Bike Leasing-Programm und erhalte die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu leasen, um nicht nur umweltfreundlich, sondern auch gesund zur Arbeit zu kommen. </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung: Wir unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem wir einen Zuschuss zur Kinderbetreuung anbieten. </li> <li> Doch das ist nicht alles: </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel:  Unsere zentrale Lage ermöglicht dir eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was nicht nur die Umwelt schont, sondern auch deine tägliche Pendelzeit verkürzt. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten:  Wir investieren in deine berufliche Entwicklung. Nutze unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und beruflich voranzukommen. </li> <li> Kollegiales Arbeitsklima mit Come Together Veranstaltungen:  Bei uns erwartet dich nicht nur ein produktives Arbeitsumfeld, sondern auch ein herzliches Miteinander. Regelmäßige Come Together Veranstaltungen fördern den Austausch unter den Kollegen und stärken das Teamgefühl. </li> </ul><br><br><br>Und wenn Du vorab noch Fragen hast, dann wende Dich gerne telefonisch an Janine Ferfers- Grüter: 0211 73 27 626-41.
MICRO-TECH Europe GmbH
Janine Ferfers-Grüter:
0211-7327 626 41
<a href="mailto:Jobs.emea@mtmed.com" target="_blank">Jobs.emea@mtmed.com</a><br><br>MICRO-TECH Europe GmbH

Assistenz der Geschäftsführung - EMEA (m/f/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation und Fachwissen:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement </li> <li> Erfahrung in der Praxis:  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit - idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste) </li> <li> Kenntnisse der relevanten Vorschriften:  Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO </li> <li> Struktur und Überblick:  Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten </li> <li> Digital und mobil:  Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr - von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit. </li> <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte - von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. </li> <li> Strategische Projektverantwortung:  Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele </li> <li> Bauherrenvertretung und Kommunikation:  Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe </li> <li> Machbarkeit im Fokus:  Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab </li> <li> Vergabe &amp; Verträge:  Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen </li> <li> Controlling und Dokumentation:  Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> </ul><br><br><br>Felix Grotehans-Nocke
E:  <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
D: +49 201 2207-433<br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

Projektleiter (m/w/d) Feuer- und Rettungswachen

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung </li> <li> Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln </li> <li> Vertrauen in deine Entscheidungsfindung </li> <li> Hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li> Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen (w/m/d) </li> <li> Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r) </li> <li> Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung </li> <li> Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li> Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Nadine Brockardt-Riemann
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Duisburg (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften </li> <li> Praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. </li> <li> Sie verfügen über eine robuste Resilienz. </li> <li> Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Straßenmeisterei </li> <li> Personalführung </li> <li> Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5179 werden bis 26.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5179" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Monika Wigger
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0271 / 3372 267
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

The University of Wuppertal is a dynamic, networked and research-oriented campus university. Collectively, more than 25,000 researchers, academic staff and students face the challenges of science, education, culture, economics, society, technology and the environment.
The school  of Mechanical Engineering and Safety Engineering, Chair of Materials Science  and Additive Manufacturing, invites applications.<h2>Profil</h2><ul> <li> You have successfully completed a master of science and a doctorate in materials science, mechanical engineering or physics, are passionate about additive manufacturing of metallic materials and would like to gain further qualifications in your postdoc phase. </li> <li> If you fully meet all of the following mandatory requirements, we look forward to receiving your application: </li> <li> Extensive  documented hands-on experience in the field of additive manufacturing of metals  (PBF, DED) </li> <li> Extensive  experience in material analysis and/or materials testing </li> <li> Very  good knowledge of the materials science of metals and a good understanding of  physics </li> <li> enthusiasm  for working in research and experience in handling complex systems and  equipment </li> <li> High  degree of independence, self-motivation, reliability and initiative </li> <li> Self-organization  skills, ability to work in a team and good communication skills </li> <li> Very  good English and good German language skills </li> <li> Very  good written expression </li> <li> The following are also desirable: </li> <li> Experience  in submitting applications to national and international funding agencies </li> <li> Scientific  publications beyond the topic of the doctoral thesis </li> <li> This  is a qualification position within the meaning of the Academic Fixed-Term  Contract Act (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG), which can be  filled to promote scientific or artistic qualification. The duration of the  employment contract shall be appropriate to the desired academic qualification. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> You will be employed to work independently on research topics in the field of additive manufacturing of powder-based metallic and intermetallic materials. Your work will focus either on material or process development. You will be jointly responsible for the expansion and maintenance of the laboratory equipment, take on organizational tasks, regularly take part in meetings and actively exchange ideas with partners. </li> <li> Documentation,  publication and presentation of scientific research results </li> <li> Creative  development and pursuit of new research approaches through to the submission of  proposals </li> <li> Interdisciplinary  collaboration in our international team </li> <li> Participation  in teaching (with 4 LVS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> We offer flexible working hours, a pleasant working atmosphere in a motivated team and close scientific supervision, and will support you in achieving your further goals. The position offers the prospect of developing into a group leader or habilitation. You can find information about our chair at: <a href="https://mam.uni-wuppertal.de/en/" target="_blank">https://mam.uni-wuppertal.de/en/</a>
</p><br><br><br>Contact person
Mr Prof.  Dr. habil. Bilal Gökce
<a href="mailto:Goekce@uni-wuppertal.de" target="_blank">Goekce@uni-wuppertal.de</a>
Applications via
Stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de<br><br>Bergische Universität Wuppertal

Research Assistant (Post-Doc) in the field of additive manufacturing of metals

Gemeinsam mit Herz, Hand und Verstand - das ist Willms Fleisch
Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams
Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.
Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen, idealerweise als Fleischer, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Koch oder Metzger (m/w/d) </li> <li> Sie verfügen wünschenswerterweise über erste Führungserfahrung und sind ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind organisationsstark </li> <li> Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für Ihre Schichtgruppe einschließlich der Schichtorganisation und dem bedarfsgerechten Einsatz </li> <li> Sie organisieren und koordinieren die täglichen Prozesse im Team und abteilungsübergreifend, wie z. B. Materialzufuhr, Qualitätssicherung und Störungsmanagement </li> <li> Dabei stellen Sie eine zuverlässige, lückenlose Dokumentation des Produktionsablaufes sowie der QM-Daten, insbesondere zu Rückverfolgbarkeit, Rohstoffverbräuchen und Wirtschaftlichkeit sicher </li> <li> Anwendung der zur Verfügung gestellten Controlling-Instrumente und Reporting an Bereichsleitung u. a. zu Leistungskennzahlen, Produktionsdaten, Ausfallzeiten etc. </li> <li> Sie überwachen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienestandards sowie der Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Verantwortungsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft </li> <li> Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits </li> <li> JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Standort </li> <li> Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf </li> </ul><br><br><br>Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt online zu.
Bei Fragen vorab nutzen Sie bitte folgende Kontaktdaten:
Laura Augst
<a href="mailto:L.augst@willms-fleisch.de" target="_blank">L.augst@willms-fleisch.de</a>
02295/9209-943
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Www.willms-fleisch.de<br><br>Willms Fleisch GmbH Bröltaler Wurst- und Schinkenwaren

Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion / Fleischverarbeitung

Werden Sie Teil eines erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmens.
Gemeinsam mit Herz, Hand und Verstand - das ist Willms Fleisch
Ein starker Unternehmensverbund für starke Teams
Mit über 1800 Mitarbeitern an fünf modernen Standorten in Deutschland produziert der Willms Unternehmensverbund hochwertige Fleisch-, Wurst- und Convenience-Produkte für den Einzelhandel, die verarbeitende Industrie und den SB-Bereich.
Als modernes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche betrachten wir unsere Mitarbeiter als das Herzstück unseres Erfolgs. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem starken Teamzusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung. Engagierte Mitarbeiter sind die Triebkraft hinter unserem Wachstum und unserer Weiterentwicklung als erfolgreicher Unternehmensverbund.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Chance, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und Ihre Karriereziele zu erreichen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Lebensmittelindustrie aktiv mitgestaltet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder artverwandtes Berufsbild mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit Kälteanlagen wünschenswert </li> <li> Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Hands-on-Mentalität, gepaart mit handwerklichem Geschick </li> <li> Sie erfüllen nicht alle aufgeführten Anforderungen? Das ist kein Ausschlusskriterium. Uns ist wichtig, dass Sie motiviert sind, sich in die Aufgaben einzuarbeiten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Wenn Sie Interesse an der Position haben und sich in vielen Punkten wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - denn oft zählt die Bereitschaft Neues zu lernen, mehr als eine perfekte Checkliste. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Störungsbehebung an verschiedenen Produktionsanlagen </li> <li> Durchführung von Reparaturen und regelmäßige Wartungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebseinrichtungen sowie Kälteanlagen </li> <li> Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung elektrischer Messungen und Sicherheitsüberprüfungen an Betriebsmitteln und Produktionsanlagen </li> <li> Durchführung von Installationsarbeiten im elektrotechnischen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Sie erwartet ein 15-köpfiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - wir investieren in Ihre Zukunft </li> <li> Exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Online-Shops über Corporate Benefits </li> <li> JobRad-Leasing: Steigen Sie um auf's (E-) Bike - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Kostenlose Parkplätze direkt am Standort </li> <li> Gute Erreichbarkeit - profitieren Sie von einem meist staufreien Arbeitsweg außerhalb der Großstadt </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte in unserem hauseigenen Werksverkauf </li> </ul><br><br><br>Klicken Sie einfach auf "Jetzt bewerben" und senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt online zu.
Bei Fragen vorab nutzen Sie bitte folgende Kontaktdaten:
Laura Augst
<a href="mailto:L.augst@willms-fleisch.de" target="_blank">L.augst@willms-fleisch.de</a>
02295/9209-943
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Www.willms-fleisch.de<br><br>Willms Fleisch GmbH Bröltaler Wurst- und Schinkenwaren

Elektriker (m/w/d) in der Instandhaltung

Kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Signaltechnik
Bietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Studium im Bereich Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich IT oder Netzwerktechnik </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung  in der Projektierung von Netzwerkinfrastrukturen, sowie in der Unterstützung bei der Inbetriebnahme von IT-Systemen </li> <li> Fundierte Kenntnisse  in den Bereichen Netzwerk-/Modemtechnik, Netzwerksicherheit und Konfigurationsmanagement </li> <li> Kommunikationssichere Deutschkenntnisse  (mindestens C1-Niveau) </li> <li> Ausgeprägte  Kommunikations-  und  Teamfähigkeit </li> <li> Technikaffinität  und  Interesse am System Bahn , denn wir gestalten die Zukunft der digitalen Schiene </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Leidenschaft gilt der Netzwerktechnik und Du willst Verantwortung übernehmen? Als Teil unseres Netzwerkteams übernimmst Du den Entwurf von Netzwerkkonzepten sowie Projektierung und Planung von Netzwerkinfrastrukturen für Bahnstrecken. Auch die Auswahl und Einführung neuer Netzwerktechnik gehört zu Deinen Aufgaben. </li> <li> Du setzt Dein Fachwissen gezielt ein,  um Kollegen und Kunden bei der Umsetzung von Netzwerkprojekten zu unterstützen - schnell, strukturiert und remote über moderne Kommunikationskanäle. </li> <li> Teamübergreifende Zusammenarbeit:  Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, verstehst Anforderungen und trägst dazu bei, passgenaue Netzwerklösungen zu realisieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung : Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten </li> <li> Buddy-Programm:  Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen kontaktiere:
Yvonne Kuzmanovic
Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132  41238 Mönchengladbach  Deutschland   karriere.scheidt-bachmann.de<br><br>Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH

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