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Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz direkt an der A4 zwischen Aachen und Köln. Über 150 Mitarbeiter, mehr als 50 eigene LKW und 60 Auflieger sorgen täglich für reibungslose Transporte. Eigene Werkstatt, Waschanlage und Tankstelle halten unseren modernen Fuhrpark jederzeit einsatzbereit. Mit über 70 Jahren Erfahrung finden wir für jeden Kunden den passenden Weg und für jede Fracht die passende Lösung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Berufskraftfahrer/in von Vorteil, Führerschein C/CE mit Berufsfahrerqualifizierung (Code 95) </li> <li> ADR-Schein von Vorteil / ansonsten Möglichkeit zum Erwerb bei uns (volle Kostenübernahme) </li> <li> Ausreichende Deutsch oder Englischkenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit und Teamgeist </li> <li> Freude am Fahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belieferung unserer Kunden im B2B-Sektor im Fernverkehr (ausschließlich Deutschland / keine grenzüberschreitenden Transporte in FV) </li> <li> Mitwirkung bei Be- und Entladung, Ladungssicherung </li> <li> Wöchentliche Wagenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte, pünktliche Vergütung </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen/alternativ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Hamacher Rente) </li> <li> Spesen (Verpflegungspauschalen/Übernachtungspauschalen) nach Gesetz, </li> <li> Kostenloses Firmenfitness, JobRad-Option </li> <li> Volle Kostenübernahme bei wiederkehrenden Modul-, Führerschein-, ärztl. Untersuchungen </li> <li> Geregelte Arbeitszeit Montag-Freitag (Wochenende frei) </li> <li> 1-2 Tage/Woche Ruhezeit »zuhause am eigenen Wohnsitz« </li> <li> Sonderurlaubstag für Heiligabend/Silvester </li> <li> I.d.R. eine fest zugeordnete Zugmaschine </li> <li> Vollumfängliche Arbeitskleidung </li> <li> Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li> Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br><br>E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hamacher-transporte.com" target="_blank">bewerbung@hamacher-transporte.com</a>
Viktor Mezger
Kaufmännischer Leiter
Tel.: 02428 9440-301
Hamacher Transporte  Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG
Neue Straße 21, D-52382 Niederzier<br><br>Hamacher Transporte Dürener Spedition GmbH &amp; Co. KG

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Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer (m/w/d) Transport im B2B-Bereich im Nah- und Fernverkehr in Deutschland

Die  NEW  kümmert sich - um die Wünsche ihrer        Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst ein solides Fundament mit -  eine        abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise        ergänzt durch ein Studium im energiewirtschaftlichen        oder technischen Bereich </li> <li> Die Energiewelt ist dein Zuhause -  du kennst        die Prozesse, verstehst die Zusammenhänge und hast        bereits Erfahrung in der Branche gesammelt </li> <li> Tools wie Soptim NEM/NZM oder SAP IS-U? Kein        Problem für dich - oder du bist bereit, dich mit Neugier        und Lernfreude einzuarbeiten </li> <li> Du denkst analytisch &amp;, handelst strukturiert -         auch bei komplexen Aufgaben verlierst du nie den        Überblick </li> <li> Du bist ein Teamplayer mit Haltung -         kommunikationsstark, offen für neue Perspektiven und        bereit, bereichsübergreifend mitzudenken und        mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du jonglierst mit Zahlen, Daten und Prozessen -         und sorgst dafür, dass unsere Energiemengenbilanzierung        für Strom und Gas nicht nur fristgerecht, sondern auch        punktgenau sitzt </li> <li> Du erkennst Muster, wo andere nur Daten sehen:         Mit deinem analytischen Blick optimierst du        Differenzzeitreihen und hältst Ausgleichsenergiekosten        im Zaum </li> <li> Du bist mittendrin statt nur dabei -  in den        Marktprozessen rund um MaBiS, GaBi Gas und KoV bewegst        du dich sicher und lösungsorientiert </li> <li> Systeme sind dein Werkzeugkasten:  Du        konfigurierst unsere Bilanzierungssoftware, testest neue        Formate und dokumentierst Anpassungen - strukturiert,        vorausschauend und mit technischem Feingefühl </li> <li> Du gehst den Dingen auf den Grund:  Bei        Klärfällen zu Marktformaten wie MSCONS, ALOCAT, UTILMD,        IFTSTA, APERAK &amp; Co. übernimmst du die fachliche        Verantwortung - und findest immer einen Weg </li> <li> Du hast die Qualität im Blick:  Ob        Bilanzierung oder Gasallokation - du überwachst,        sicherst ab und entwickelst Maßnahmen, die wirklich        etwas bewegen </li> <li> Du denkst regulatorisch mit:  Neue Vorgaben        der BNetzA? Du erkennst, was zu tun ist - und setzt es        eigenständig um </li> <li> Du rechnest nach und bestellst mit Weitblick:         Gaskapazitäten kalkulierst du präzise, Rechnungen        vorgelagerter Netzbetreiber prüfst du mit einem        geschulten Auge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen,        die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und        Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen        Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Eine attraktive Vergütung auf der Grundlage des        Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du schnell        Verantwortung für deine Themen übernehmen kannst </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. A. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit        des mobilen Arbeitens </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        Digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.ä.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Mitarbeitende:r Energiemengenbilanzierung (m/w/d)

Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird - das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, zahlreiche Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Learning &amp; Development. </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen sowie sicherer Umgang mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten wie Kompetenzmodellen, Mitarbeiterjahresgesprächen oder Potenzialanalysen. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderations- sowie Beratungskompetenz, mit der es gelingt, Menschen zu begeistern, zu begleiten und zu fördern. </li> <li> Hohe Gestaltungsmotivation, Freude an Verantwortung sowie strukturierte, Eigeninitiative Arbeitsweise mit großer Umsetzungsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ob Workshops, Trainings oder neue Lernformate - bei uns bist du der kreative Kopf, der unsere Personalentwicklung mitgestaltet. Du entwickelst Konzepte, bringst frische Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitende in ihrer Entwicklung wirklich vorankommen. Dabei baust du Strukturen auf, setzt Dinge um und begleitest Menschen aktiv auf ihrem Weg. Und das Beste: Du bist mittendrin, wenn unsere Maßnahmen zum Leben erwachen - mit Leidenschaft, Spaß und echten Erfolgserlebnissen. </li> <li> Trainings- und Weiterbildungsbedarfe von Mitarbeitenden und Führungskräften erkennen und daraus passende Programme entwickeln. </li> <li> Den Aufbau unserer internen Trainingsakademie gestalten und dafür die richtigen Anbieter und Coaches auswählen. </li> <li> Eigene Trainings und Workshops planen und durchführen - besonders zu Führungs- und Soft-Skill-Themen. </li> <li> Verschiedene Personalentwicklungsinstrumente einführen und deren Umsetzung aktiv begleiten. </li> <li> Talente entdecken, individuelle Entwicklungspfade unterstützen und bei der Umsetzung von Entwicklungszielen aus Mitarbeitergesprächen helfen. </li> <li> Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um Personal- und Organisationsentwicklung beraten und begleiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13. Gehalt + Urlaubsgeld  Deine Reisekasse füllen wir zusätzlich mit Urlaubsgeld und einem 13. Gehalt </li> <li> Urlaub  Neben 30 Tagen Urlaub bekommst du noch Heiligabend und Silvester als freie Tage geschenkt </li> <li> Workation:  Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten </li> <li> Gesundheit:  Angebotsuntersuchungen, Gesundheitstage, Online-Vorträge und -Kurse, Betriebssport, Obst und mehr: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen </li> <li> Kantine:  Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, selbstverständlich sind Wasser und Kaffee kostenlos </li> <li> Familiäres Miteinander:  After-Work-Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern </li> <li> Parkplätze:  kostenlose Parkplätze an unserer Zentrale ersparen dir langes, nerviges Rumkurven </li> </ul><br><br><br>Schauinsland-reisen gmbh
Recruiting-Team
0203/9940510030
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg<br><br>Schauinsland-Reisen GmbH

Personalentwickler (m/w/d)

Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Masterniveau, vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse über die Konzepte SOA, SOAP und REST. </li> <li> Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in der Planung, Entwicklung und im Betrieb von SAP-PI- /  -PO-Schnittstellenszenarien  inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung. </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit. </li> <li> Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus. </li> <li> Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse. </li> <li> Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus. </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen. </li> <li> Sie sind dazu in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen. </li> <li> Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit - stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement. </li> <li> Sie entwickeln und testen SAP-PI- / -PO-Schnittstellen bzw. -Services und -Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (Single Stack, Java Only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein. </li> <li> Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule. </li> <li> Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten. </li> <li> Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse und Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen. </li> <li> Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten. </li> <li> Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen. </li> <li> Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics </li> <li> Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur </li> <li> Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld </li> <li> Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur </li> <li> Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung) </li> </ul><br>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter  (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.<br><br>Herr Andreas Homrighausen
Tel.: 02331 987-2845
E-Mail:  <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a>
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
Jetzt bewerben »<br><br>FernUniversität in Hagen

Software-Engineer (w/m/d) der SOA-Schnittstellen

Holz-Blum steht wie unser Holz für Nachhaltigkeit und Stabilität. Als Teil der Cordes-Gruppe, mit 2.500 Mitarbeitenden an 20 Standorten sind wir fest in der internationalen Holzbranche verankert und leisten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Alleine gut, Zusammen unschlagbar. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales-Team und anderen Teams, um das Beste für unsere Kunden rauszuholen </li> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest selbständig, organsiert und mit einem klaren Fokus auf den Kunden </li> <li> Soft Skills:  Kommunikation liegt Dir im Blut, Du bist ein echter Teamplayer und hast den Drive, immer mehr zu erreichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Marktkenner:  Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie, um deinen Kunden den entscheidenden Mehrwert zu bieten
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsfähiger Arbeitsplatz:  Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppe der Holzbranche </li> <li> Flache Hierarchien:  Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl </li> <li> Benefits:  Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und Provision, neutraler Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und vieles mehr </li> <li> Spannende Aufgaben:  Es erwarten dich vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Unser Sales-Team freut sich auf deine Verstärkung am Standort in Meckenheim!
Dein Ansprechpartner:
Gordon Hiller
Mail:  <a href="mailto:jobs@holz-blum.com" target="_blank">jobs@holz-blum.com</a>
Tel: 0 22 25 / 88 02-0
ODER nutze direkt unser Online-Bewerbungsformular:
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Holz-Blum GmbH &amp; Co. KG | Hellmaarstraße 3 | 53340 Meckenheim
Tel.: 0 22 25 / 88 02 0 |  <a href="mailto:info@holz-blum.com" target="_blank">info@holz-blum.com</a>  | <a href="http://www.holz-blum.com" target="_blank">www.holz-blum.com</a><br><br>Holz-Blum GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsprofi Außendienst / Account Manager - Region Köln (m|w|d)

Holz-Blum steht wie unser Holz für Nachhaltigkeit und Stabilität. Als Teil der Cordes-Gruppe, mit über 3000 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten sind wir fest in der internationalen Holzbranche verankert und leisten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamplayer:  Alleine gut, Zusammen unschlagbar. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales-Team und anderen Teams, um das Beste für unsere Kunden rauszuholen </li> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Arbeitsweise:  Du arbeitest selbständig, organsiert und mit einem klaren Fokus auf den Kunden </li> <li> Soft Skills:  Kommunikation liegt Dir im Blut, Du bist ein echter Teamplayer und hast den Drive, immer mehr zu erreichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Marktkenner:  Du erkennst Trends und Potenziale und nutzt sie, um deinen Kunden den entscheidenden Mehrwert zu bieten
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsfähiger Arbeitsplatz:  Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppen der Holzbranche </li> <li> Flache Hierarchien:  Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl </li> <li> Benefits:  Attraktives Vergütungspaket mit Fixum und Provision, neutraler Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und vieles mehr </li> <li> Spannende Aufgaben:  Es erwarten dich vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
Unser Sales-Team freut sich auf deine Verstärkung am Standort in Meckenheim!
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Vertriebsprofi Außendienst/Account Manager - Region Rhein-Sieg-Kreis (m|w|d)

Holz-Blum steht wie unser Holz für Nachhaltigkeit und Stabilität. Als Teil der Cordes-Gruppe, mit über 3000 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten sind wir fest in der internationalen Holzbranche verankert und leisten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung und Erfahrung:  Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung im Holzbereich und idealerweise erste Berufserfahrung </li> <li> Arbeitsstil:  Du arbeitest selbständig, organsiert und hast immer das Wesentliche im Blick </li> <li> Soft Skills:  Kommunikationsstark, teamfähig und voller Drive - du bringst diese Eigenschaften täglich ein, um erfolgreich zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kunden-Profi:  Du bist der Ansprechpartner Nummer eins für unsere Privatkunden - egal ob DIY-Einsteiger oder Heimwerker-Profi </li> <li> Von der Idee bis zur Umsetzung:  Du erstellst Angebote und sorgst für eine reibungslose Auftragsabwicklung </li> <li> Teamplayer:  Alleine gut, Zusammen unschlagbar. Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales-Team und anderen Teams, um das Beste für unsere Kunden rauszuholen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsfähiger Arbeitsplatz:  Dich erwartet eine langfristige Perspektive in einer der größten inhabergeführten Unternehmensgruppe der Holzbranche </li> <li> Flache Hierarchien:  Freue dich auf kurze Entscheidungswege und ein starkes Teamgefühl </li> <li> Benefits:  Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit des Jobrad-Leasings und vieles mehr </li> <li> Spannende Aufgaben:  Es erwarten dich vielseitige Aufgaben und individuelle Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Interessiert?
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Beratungsprofi Ausstellung (m|w|d)

Die Semiconductor European Business Group steuert ihre Vertriebs- und Marketingaktivitäten von ihrer europäischen Firmenzentrale in Ratingen aus und übernimmt auch die Exportaktivitäten in der EMEA-Region. Der Erfolg in der Halbleitertechnologie basiert auf unserer Expertise in drei Produktfeldern: Leistungshalbleiter, Hochfrequenz-Bauelemente und Optoelektronik. Leistungshalbleiter spielen eine Schlüsselrolle auf dem Weg zur Dekarbonisierung. Es ist unser vorrangiges Ziel, unseren Kunden die Entwicklung effizienter und nachhaltiger Lösungen und Produkte zu ermöglichen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder Mikrotechnologie sowie Kenntnisse im Bereich Leistungselektronik und insbesondere Leistungshalbleiter </li> <li> Berufserfahrung in einer Ingenieurtätigkeit im Bereich Elektrotechnik von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der Simulation, Schaltungsentwicklung oder im Design-In von Halbleitermodulen von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie kundenorientiertes Denken </li> <li> Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Umfeld </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Design-In-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie Vorbereitung von technischen Präsentationen und Simulationssoftware, Durchführung von Kampagnen und Mustermanagement </li> <li> Technischer Kundensupport bei der Auswahl, Anwendung und Auslegung von Hochleistungs-Halbleitermodulen </li> <li> Evaluierung der Leistungshalbleiter im Labor, Publizierung technischer Artikel für internationale Fachmagazine und Konferenzen, Pflege von technischen Datenbanken und Unterstützung bei Qualitätsfragen (beispielsweise Produktänderungen, Rücksendungen, Audits) </li> <li> Beobachtung der technologischen Trends auf dem europäischen Markt für Leistungshalbleiter, einschließlich der Erstellung von Wettbewerbsanalysen, und Erarbeitung von Product Development Requests zur Optimierung der Produktpalette und zur Entwicklung der nächsten Produktgeneration </li> <li> Identifizierung neuer Marktchancen bei bestehenden und neuen Kunden </li> <li> Durchführung von Produkt- und Technikschulungen, u. a. für Kunden, Händler und interne Schnittstellen </li> <li> Übernahme weiterer technischer Marketingaktivitäten wie die Zusammenarbeit mit dem European Research Center (ERC) und Analyse von CRM-Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich  online  zu.
Mitsubishi Electric Europe B.V.,
Niederlassung Deutschland
Lisa Weinert
Mitsubishi-Electric-Platz 1
40882 Ratingen
Tel.: +49 2102 486 9869
Www.mitsubishi-electric.de<br><br>Mitsubishi Electric Europe B.V. Niederlassung Deutschland

Application Engineer Technical Marketing High Power Semiconductor (m/w/d)

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Stanzbetrieb </li> <li> Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Werkzeugkonstruktion </li> <li> Kenntnisse in CNC-Fräsen, Drehen, Schleifen, Erodieren </li> <li> SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Rückmeldesystemen und Dokumentation von Arbeitsgängen </li> <li> Kenntnisse in der Werkzeugprüfung, Fehleranalyse und Prozessoptimierung </li> <li> Verständnis für Warmbehandlungsverfahren und deren Einfluss auf die Werkzeugqualität </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konstruktion, Herstellung und Wartung für Stanzprozesse </li> <li> Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Produktion </li> <li> Definition von Anlegeseiten und Abstimmung von Stempelköpfen mit Halteplatten </li> <li> Auswahl und Einsatz geeigneter Schneidelemente und Beschichtungen zur Standzeitoptimierung </li> <li> Durchführung von Werkerselbstprüfungen und Anwendung standardisierter Messmethoden </li> <li> Bedienung und Programmierung von Laserschneidanlagen und Gleitschleifmaschinen </li> <li> Spaltkorrekturen und sicherheitsrelevante Anpassungen an Werkzeugen </li> <li> Dokumentation von Prüfwerten und Einhaltung von Toleranzgrenzen </li> <li> Zusammenarbeit mit QS, AV und Produktion zur Sicherstellung der Werkzeugqualität </li> <li> Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten </li> <li> Meldung von Abweichungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen </li> <li> Pflege und Wartung der Werkzeuge sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Werkzeugbau und Stanztechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen </li> <li> Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima </li> <li> Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Private Krankenhauszusatzversicherung </li> <li> Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest </li> </ul><br><br><br>KÖBO GmbH &amp; Co. KG
Hatzfelder Str. 115
42281 Wuppertal
Www.koebo.com<br><br>KÖBO GmbH &amp; Co. KG

Werkzeugkonstrukteur (m/w/d) mit Erfahrung im Stanzbetrieb

Die KÖBO GmbH &amp; Co. KG ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen der Produktionsgüterindustrie. Seit über 130 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Herstellern von Rollenketten, Förderketten und Kettenrädern. Mit rund 500 engagierten Mitarbeitenden europaweit stehen wir für Qualität, Innovation und Kundennähe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Stanzbetrieb </li> <li> Kenntnisse in der Werkzeugprüfung und in der Anwendung von Warmbehandlungsverfahren </li> <li> SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konstruktion, Herstellung und Wartung von Stanz- und Umformwerkzeugen </li> <li> Sicherstellung der Werkzeugverfügbarkeit und -qualität für die Stanzerei </li> <li> Definition von Anlegeseiten </li> <li> Abstimmung von Stempelköpfen und Halteplatten </li> <li> Auswahl geeigneter Schneidelemente und deren Beschichtung </li> <li> Qualitätskontrolle und Dokumentation </li> <li> Einhaltung von Projektplänen und Abstimmung mit Vorgesetzten </li> <li> Sofortige Meldung von Abweichungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Eine abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Tätigkeit </li> <li> Kurze Entscheidungswege und nette hilfsbereite Kollegen </li> <li> Ein angenehmes Umfeld mit gutem Betriebsklima </li> <li> Angemessene Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen und Bonuszahlungen nach dem Tarifvertrag der IG Metall </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr </li> <li> Private Krankenhauszusatzversicherung </li> <li> Regelmäßige Betriebsfeiern wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest </li> </ul><br><br><br>KÖBO GmbH &amp; Co. KG
Hatzfelder Str. 115
42281 Wuppertal
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