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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation sowie gute Marktkenntnisse </li> <li> Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li> Kenntnisse im Baurecht und in der Vertragsprüfung </li> <li> Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und </li> <li> Kalkulationsprogramm (idealerweise ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Rohbauprojekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Risiken sowie Chancen </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Mitwirkung bei Bietergesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+49 231 950804-11
Https://<a href="http://www.zueblin.de" target="_blank">www.zueblin.de</a><br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

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Kalkulator: in Rohbau / Ausbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungstechnik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten der Versorgungstechnik </li> <li> Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke VOB, DIN und VDI in Bezug auf die Versorgungstechnik </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten in Gewerken der Versorgungstechnik </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von haustechnischen-Anlagen unter technischen, kaufmännischen und organisatorischen Gesichtspunkten von der Projektierungsphase bis zur Inbetriebnahme </li> <li> Führung der Projektteams und Sicherstellung der Abstimmung mit anderen Gewerken </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten </li> <li> Mengen und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfrage bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung der operativen Einheiten bei der Durchführung von anspruchsvollen Bauvorhaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7
44137 Dortmund
+49 231 950804-11<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW

Projektleiter: in TGA - HKLS (m/w/d)

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Bereich internationale Entsendung bzw. Global Mobility wünschenswert </li> <li> Erste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert </li> <li> Organisationsstärke, interkulturelle Kompetenz &amp; Freude an Kommunikation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit Office-Tools; idealerweise Erfahrung mit Reisemanagementsystemen oder SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  unterstützen das Projektteam  in allen Belangen des Projektmanagements - von der Planung bis zur Umsetzung </li> <li> Sie übernehmen die  Leitung von Teilprojekten  im Bereich Global Mobility </li> <li> Sie koordinieren die  Kommunikation  zwischen internen Ansprechpartnern und Projektteams </li> <li> Sie erstellen regelmäßig  Projektreportings , damit alle Stakeholder über Fortschritte und Herausforderungen informiert sind </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für  Mitarbeitende , die ins Ausland gehen bzw. bereits entsandt sind </li> <li> Sie pflegen die  Korrespondenz mit internen und externen Partnern  wie Behörden, Konsulaten, Steuerprovidern </li> <li> Sie organisieren und verwalten sämtliche Prozesse rund um  internationale Entsendungen und grenzüberschreitende Dienstreisen , auch Reisebuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Eltern-Kind-Büro </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Hunde geduldet </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobile Arbeit </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a><br><br>Enrichment Technology Company Limited

Projektassistenz Global Mobility (m/w/d)

ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine kommunikative, strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit mit: </li> <li> Einem Abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar </li> <li> Mehrjähriger Erfahrung in HR, idealerweise mit Schwerpunkt Global Mobility/internationale Entsendungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen im internationalen Kontext </li> <li> Starke Fähigkeiten in Beratung &amp; Konfliktlösung - Sie sind sicher im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in Projektarbeit &amp; Prozessoptimierung </li> <li> Organisationsgeschick und hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitigem Teamgeist </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten  Führungskräfte und Mitarbeitende im Betreuungsbereich in allen operativen und strategischen Personalthemen </li> <li> Sie begleiten und moderieren  Mitarbeitergespräche und unterstützen im Konfliktmanagement sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Sie planen, organisieren und betreuen  Montageeinsätze unserer Mitarbeitenden - insbesondere in Europa und den USA </li> <li> Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung  der entsandten Mitarbeitenden - vor, während und nach dem Einsatz (z.&nbsp;B. Visumsverfahren, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Aspekte) </li> <li> Sie koordinieren und steuern  externe Dienstleister wie Relocation Services, Steuerberatungen oder Behördenkontakte </li> <li> Sie entwickeln  unsere Entsendungskonzepte und -prozesse im internationalen Kontext kontinuierlich weiter. </li> <li> Sie bereiten  die Personalplanung vor und setzen diese in enger Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften um </li> <li> Sie unterstützen  aktiv  bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung innerhalb Ihres Betreuungsbereichs </li> <li> Sie bringen sich ein  in bereichsübergreifende HR- und Global-Mobility-Projekte und treiben diese mit Ihrer Expertise voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliche Zusatzversicherungen </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Brückentagsregelung </li> <li> Eltern-Kind-Büro </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Hunde geduldet </li> <li> Kantine </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Lange Mitarbeiterzugehörigkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobile Arbeit </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang </li> <li> Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a><br><br>Enrichment Technology Company Limited

HR Business Partner - Global Mobility (m/w/d) ‎

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Stadtwerke Essen AG

Bauleitung Tiefbau im Bereich Entwässerung (gn)

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufspraxis im Bereich IT-Management. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Teams. </li> <li> Du überzeugst durch fundiertes Wissen in den Bereichen IT-Systemtechnik, Netzwerktechnologie und IT-Sicherheit. </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten. </li> <li> Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie unternehmerisches Verständnis aus. </li> <li> Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Konfliktlösungskompetenz mit. </li> <li> Kompetentes und sicheres Auftreten mit einer überzeugenden Mischung aus Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl gegenüber allen Führungsebenen sowie innerhalb des Teams runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches IT bist Du verantwortlich für den sicheren, leistungsfähigen und zukunftsfähigen IT-Betrieb in unserem Verband. </li> <li> Du inspirierst und entwickelst ein derzeit 15-köpfiges IT-Team sowohl fachlich als auch persönlich weiter. </li> <li> Du planst, betreibst und optimierst die gesamte IT-Infrastruktur, einschließlich Rechenzentrum und Netzwerke. </li> <li> Du stellst die Einhaltung relevanter Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards sicher und entwickelst diese mit Deinem Team kontinuierlich weiter. </li> <li> Du steuerst und verantwortest die Umsetzung von IT-Projekten. </li> <li> In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung kümmerst Du dich um die strategische Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -organisation und setzt diese nachhaltig um. </li> <li> Du trägst die Verantwortung für die Planung und Einhaltung des jährlichen IT-Kosten- und Investitionsbudgets sowie für das Bereitstellen von IT-KPIs für die Führungsebene. </li> <li> Du berätst die Abteilungs- und Fachbereichsleitungen in allen IT-relevanten Fragen. </li> <li> Du wirkst maßgeblich mit bei der Auswahl und Steuerung externer IT-Dienstleister. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Einstellung </li> <li> Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Attraktives Prämiensystem </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Gesundheitsbudget </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Angemessene Einarbeitungsphase </li> </ul><br>Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.<br><br>Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen Ihnen Herr Jens Becker, Tel: 02162/3704-474 oder Frau Margit Heinz, Tel.: 02162/3704-105 und bezüglich der Rahmenbedingungen eines Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485 gerne zur Verfügung.<br><br>NIERSVERBAND

Leitung Fachbereich IT (m/w/d)

Das St. Barbara-Hospital ist ein Krankenhaus der Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Es ist mit 306 Betten das einzige Krankenhaus der Stadt Gladbeck und liegt verkehrsgünstig in der Gladbecker Innenstadt. Die Wurzeln des St. Barbara-Hospital reichen zurück bis in das Jahr 1894.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung als Grundlage Ihrer professionellen Tätigkeit </li> <li> Weiterbildung in aktivierend-therapeutischer Pflege (Neurologie oder Geriatrie) - bereits erfolgreich abgeschlossen oder mit Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren </li> <li> Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen Fachbereichen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um Pflegeprozesse aktiv mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltung einer patientenzentrierten, aktivierend-therapeutischen Pflege - von der Planung über die Organisation bis zur Umsetzung </li> <li> Aktive Mitwirkung an der wöchentlichen interdisziplinären Teamsitzung inklusive Entwicklung individueller Pflegeziele für unsere Patient:innen </li> <li> Konzeption und Durchführung innovativer Pflegeansätze - sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting </li> <li> Koordination und Begleitung des gesamten Patient:innenprozesses - von der Aufnahme über Verlegungen bis hin zur Entlassung </li> <li> Sie bringen Menschen nach schweren Einschnitten zurück ins Leben, haben ein geschultes Auge für kleine Fortschritte und wissen: Jeder Schritt zählt? </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als nur ein Job: viele Extras &amp; Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li> LiRaum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Vergünstigungen und Rabatte </li> <li> Pflege Angehöriger </li> <li> Information und Kommunikation </li> <li> Unterstützung rund um die Geburt </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Hochschulkooperation </li> <li> Krankenhausaufenthalt </li> <li> In unserem Team erleben Sie Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir packen gemeinsam an, feiern kleine und große Erfolge und verlieren dabei nie unseren Humor. Denn wir wissen - Pflege ist Berufung, Verantwortung und Herzensangelegenheit zugleich. </li> </ul><br>Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.<br><br>Noch offene Fragen?
Claudia Lux I Bereichsleitung Frührehabilitation Neurologie
T 02043 278 62019<br><br>Katholische Kliniken Emscher-Lippe GmbH St. Barbara Hospital

Pflegefachkraft für das Einsatzgebiet Frührehabilitation (m/w/d)

Mit rund 350 Bäckereien und mehr als 40 Jahren Erfahrung hat sich Kamps zu der bekanntesten Bäckerei Deutschlands entwickelt. Rund 380 Mitarbeiter in unserer Zentrale und unserer Handwerksbäckerei in Schwalmtal am Niederrhein, sowie 270 Franchise-Partner mit ihren Teams in den Kamps Bäckereien, geben jeden Tag ihr Bestes, um unsere Kunden mit den leckersten Backwaren zu verwöhnen. Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern neben einer attraktiven Vergütung und einer langfristigen Perspektive u.a. persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und innovative Arbeitsformen. Besonders wichtig ist uns hierbei die Sicherheit unserer Mitarbeiter, welches uns als erste und einzige Bäckerei Deutschlands durch die Zertifizierung nach DIN ISO 45001 Arbeitsschutzmanagement bestätigt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Systemgastronom (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Lebensmittelhandwerk, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen im Bereich der Systemgastronomie. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung im Foodservice, idealerweise in der Bäckerei- oder Snackbranche. </li> <li> Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, aktuelle Food-Trends in praktikable Produkte umzusetzen. </li> <li> Analysefähigkeit und Verständnis für die Wirtschaftlichkeit der zu entwickelnden Produkte. </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Deutschlands, um Schulungen vor Ort durchzuführen. </li> <li> Motiviert, immer wieder neue Produkte zu entwickeln. </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Entwicklung neuer, trendiger und innovativer Produkte im Foodservice-Bereich, insbesondere Snacks (Salate, Wraps, Pizza etc.) und belegte Produkte, die perfekt auf die Zielgruppe einer Bäckerei abgestimmt sind. Dabei legen Sie Wert auf Produkte, die einfach in der Herstellung sind, sich in mehreren Filialen unkompliziert umsetzen lassen und wirtschaftlich tragfähig sind. </li> <li> Mitarbeit in cross-funktionalen Teams, die in der Entwicklungsphase als Partner und Ideengeber eingebunden werden. </li> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktpalette, um stets aktuelle Trends aufzugreifen und die Produktvielfalt zu erweitern. </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Verantwortung für die jeweiligen Listungsprozesse. </li> <li> Schulung und Training der Franchise PartnerInnen und deren Mitarbeitenden in den einzelnen Bäckereien, um die eigenständige Herstellung der entwickelten Produkte sicherzustellen. Hierbei sind Sie viel unterwegs und befähigen die Teams vor Ort. </li> <li> Aufbau eines nachhaltigen Schulungskonzepts und kontinuierliche Optimierung der Trainingsprozesse. </li> <li> Mitgestaltung der zukünftigen Produkt- und Schulungsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz bei der bekanntesten Bäckerei Deutschlands und dem Marktführer in NRW </li> <li> Attraktive Vergütung mit Sonder- und Bonuszahlungen sowie ein Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 h), Jubiläumszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge und weitere Benefits </li> <li> Kooperative Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander </li> <li> Möglichkeit zum Fahrrad- und Hardwareleasing </li> <li> Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Prämienprogramm für Vorschläge zu unserem gemeinsamen Erfolg </li> <li> Interne und externe Schulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterrabatt in Filialen, die von uns betrieben werden </li> <li> Freier Verzehr von den leckersten Brot- und Backwaren </li> </ul><br><br><br>Falls Sie Fragen rund um dieses Jobangebot haben, steht Ihnen Mevlüt Topal gerne zur Verfügung, Tel.: 02163.947-735.
Kamps GmbH | Auf dem Mutzer 11 | 41366 Schwalmtal<br><br>Kamps GmbH

Foodservice Expert (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Vorhandene Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenqualifizierung, idealerweise im Bereich Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gremien- und Projektarbeit </li> <li> Verständnis für fachpolitische, sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Referent/Referentin (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und fachpolitische Betreuung des Bereichs Qualifizierung, insbesondere für die präventionsbezogene Erwachsenenqualifizierung, Aus- und Fortbildungskonzeptionen sowie die Kompetenzentwicklung von Lernbegleitenden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: </li> <li> Initiierung und Beteiligung bei der Entwicklung von Konzepten, Projekten, Handlungsempfehlungen und Fachveranstaltungen sowie deren Qualitätssicherung und Steuerung </li> <li> Sicherstellung der Beachtung der fachpolitischen Beschlüsse und Rahmenbedingungen der DGUV </li> <li> Mitwirkung in Fachgremien sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien (nicht-)staatlicher Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpersonen:
Fragen zum Verfahren:
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Florian Bock | 030 - 13001 - 1727<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Strategische Qualifizierung

Die DERDA Gruppe ist im Bereich der logistischen Gesamtprozesse einer der großen Anbieter am Markt. Als inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen bieten wir an strategisch wichtigen Standorten Full-Service im Bereich Transportlogistik, Industrieverpackung und Warehousing an. Dabei wachsen und entwickeln wir uns als Unternehmen ständig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen </li> <li> Gute geographische Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Lenk- und Ruhezeiten sowie Mautrichtlinien </li> <li> Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, gutes und aktives Kommunikationsverhalten sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disposition der Fahrzeuge im Nah- und Fernverkehr </li> <li> Planung der Touren und Überwachung der Termine </li> <li> Pflege der Fahrer- und Kundenkontakte per E-Mail und Telefon </li> <li> Planung von Sondertransporten inkl. Genehmigungsbeschaffung </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Lenk- und Ruhezeiten </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Büroorganisation, Informationsverarbeitung und Korrespondenz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Ein vertrauensvolles, wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima </li> <li> Kostenloses (Sprudel-)Wasser </li> <li> Kostenfreier Mittagssnack einmal im Monat </li> <li> Mitarbeiterevents und -feste </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> </ul><br><br><br><br><br>Derda Logistik GmbH

1.763 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland