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Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Ausbildungsplatz fürPIA-Auszubildende (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamsmöchten den Beruf der Erzieherin/des Erziehers erlernen Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende ArbeitsatmosphäreMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen TeamBezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-Pflege) Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Gemeinde Küssaberg - Bürgermeisteramt

PIA-Auszubildende (m/w/d)

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Praktikumsplatz fürAnerkennungspraktikanten (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamserlernen bereits den Beruf der Erzieherin/des Erziehers Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Freiraum für Gestaltung und EigeninitiativeMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen TeamBezahlung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Anerkennungspraktikanten (m/w/d)

Wir suchen: &nbsp;Die Gemeinde Küssaberg stellt für das Kindergartenjahr 2026/2027 (Beginn 31.08.2026) einen Praktikumsplatz fürVorpraktikanten (m/w/d)für das Berufsbild der/des staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers zur Verfügung. Sie bringen mit: &nbsp;Freude am Umgang mit Kindernarbeiten gerne in kleinen Teamsmöchten den Beruf der Erzieherin/des Erziehers erlernen Wir bieten: &nbsp;Wertschätzende ArbeitsatmosphäreMitarbeit in einem kleinen aufgeschlossenen Team Sie sind interessiert? &nbsp;dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an dieGemeinde KüssabergGemeindezentrum 179790 Küssabergoder <a href="mailto:gemeinde@kuessabeg.de" target="_blank">bewerbung@kuessabeg.de</a>.Gerne erteilen wir Ihnen vorab nähere Auskünfte. Für Fragen steht Ihnen in unserer Verwaltung Frau Sonja Keppeler, Tel. 07741/6001-25 oder <a href="mailto:keppeler.sonja@kuessaberg.de" target="_blank">keppeler.sonja@kuessaberg.de</a> zur Verfügung. &nbsp;

Vorpraktikanten (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Materialklassifizierung nach KMG &amp; GKG</li><li>Selbstständige Erstellung und Pflege der erforderlichen Unterlagen und Ablage zur Prüfungsdokumentierung</li><li>Einholung von Kundenerklärungen für Ausfuhrbewilligung und Prüfung aller Kundenverträge auf Exportrestriktionen sowie Einleitung entsprechender Massnahmen</li><li>Abklärung der Liefermöglichkeiten und Abwicklung der Exportkontrollkorrespondenz</li><li>Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Exportkontrolle</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Aussenhandel und/oder Trade Compliance</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in der Industrie</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Exportkontrollrecht (GKG/KMG)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und MS-Office</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Spezialist Exportkontrolle (m/w/d)

Planen Sie Ihre Karriere als Projektleiter Kälte-Klimatechnik bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schweprunkt in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung</li><li>Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement</li><li>Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie&nbsp;besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, einen Meisterbrief oder langjährige Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik als Kälteanlagenbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und besitzen natürliche Überzeugungskräfte, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an</li><li>Gute EDV-Kenntnisse - insbesondere in Label und MS-Office-Anwendungen wären von Vorteil</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen in einer stark wachesenden Unternehmensgruppe</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Die Regierung von Niederbayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Umsetzung Streuobstpakt Bayern“ einen Streuobstberater (m/w/d) für die Landkreise Rottal-Inn und Passau&nbsp;&nbsp;Die Bayerische Staatsregierung hat im Herbst 2021 mit wichtigen gesellschaftlichen Gruppen den Bayerischen Streuobstpakt geschlossen. Ziel ist der Erhalt der Streuobstwiesen in Bayern sowie die Pflanzung von zusätzlich einer Millionen Obstbäume bis zum Jahr 2035. Die Umsetzung erfolgt gemeinsam von Umwelt- und Landwirtschaftsverwaltung zusammen mit den am Streuobstpakt beteiligten gesellschaftlichen Gruppen. Gerade in den ersten Jahren besteht erheblicher Arbeitsbedarf, um die Umsetzungsstrukturen zu etablieren und zentrale Schritte zum Anschub der nötigen Fördermaßnahmen einzuleiten. Ein Schwerpunkt soll dabei auf die Streuobstbestände in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau gelegt werden.&nbsp;&nbsp;Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet bis 31.12.2029 zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Rottal-Inn und/oder Passau, um die unteren Naturschutzbehörden der beiden Landkreise zu unterstützen und zu verstärken.&nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Konzeption, Initiierung, Umsetzung und fachliche Begleitung von Streuobstprojekten und –maßnahmen sowie Artenhilfsprojekten mit Bezug zum Lebensraum Streuobst in den Landkreisen Rottal-Inn und Passau sowie Anschub mehrjähriger und komplexer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit den relevanten Akteuren</li><li>Beratung und Unterstützung von Projektträgern sowie der unteren Naturschutzbehörden beim Vollzug der Landschaftspflege- und Naturparkrichtlinien und anderer einschlägiger Förderprogramme, insbesondere bei Streuobst-Projekten und Projekten des Biotopverbunds in Streuobstgebieten</li><li>Initiierung und Umsetzung von Veranstaltungen und Teilnahme an Sitzungen im Rahmen des Projekts</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) im Sachgebiet Naturschutz der Regierung von Niederbayern, an den Landratsämtern, den Wildlebensraum- und Streuobstberatern (m/w/d) der Landwirtschaftsverwaltung sowie den weiteren relevanten Akteuren (Verbände, Kommunen, Kirchen, Unternehmen, Flächennutzer und -eigentümer)</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei Studien/Konzepten zum Thema Streuobst</li><li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Streuobst, Streuobstpakt und Biotopverbund in Streuobstgebieten einschl. der Vorbereitung und Durchführung von Führungen</li><li>Mitwirkung und Unterstützung beim Aufbau des Monitorings zum Streuobstpakt</li><li>Mitwirkung und Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. aus Landtag und Presse zum Thema Streuobst und Streuobstpakt</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreicher Fachhochschulabschluss (bzw. Bachelor)&nbsp;in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, Biologie, Agrarökologie, Landschaftsarchitektur, Landwirtschaft, Gartenbau oder in anderen für die Bewältigung der o. g. Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen ODER</li><li>geprüfte Fachkraft der Natur- und Landschaftspflege ODER</li><li>Meister- bzw. Technikerabschluss der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit belegten naturschutzfachlichen Kenntnissen in Bezug auf Arten, Lebensräume und Landschaftspflege</li><li>praktische Erfahrungen in Streuobstanbau und Landwirtschaft sowie Grundwissen im Bereich Streuobst (z.B. Baumpflege, Baumerhalt, Baumpflanzung, betriebswirtschaftliche Grundlagen)</li><li>Eigeninitiative und Freude an koordinierenden Aufgaben sowie an der Entwicklung von selbstständigen Maßnahmen/Projekten und deren Umsetzung mit Partnern</li><li>spezielles Fachwissen in einem relevanten Bereich (z.B Pomologie, Inwert-Setzung von Streuobst-Produkten) ist wünschenswert &nbsp;</li><li>botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die Arten- und Biotopvielfalt von Streuobstlebensräumen sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Behörden, insbesondere mit der Landwirtschaftsverwaltung, Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung, Gebietskenntnisse sowie Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Beratung oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>Erfahrungen im selbstständigen Management von Projekten sind erwünscht</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen sind von Vorteil</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung entsprechend dem TV-L in Abhängigkeit der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).&nbsp;Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:&nbsp;<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395245</a>.

Regierung von Niederbayern

Streuobstberater/in (m/w/d)

<h2>Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen</h2>Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.&nbsp;<ul><li>Standort Herrenberg</li><li>Startdatum 01.08.2026</li><li>Einstieg als Studierende/r</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit Schlüsselfertigbau</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft auf verschiedenen Baustellen, Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Fachkräften im Team</li><li>Mitarbeit an spannenden Schlüsselfertigbauprojekten vom Baubeginn bis Abnahme</li><li>Praxisbezogene Vorbereitung auf die spätere Bauleitertätigkeit</li><li>Kennenlernen der vor- und nachgelagerten Prozesse des Baus</li><li>Anwendung erworbener Kenntnisse, aktive Mitwirkung an umfassenden Bauprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Erlernen der Zusammenhänge der verschiedenen Bauphasen sowie die Abhängigkeiten vieler Gewerke voneinander</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Kostenkontrolle von Bauprojekten</li><li>Durchführung von Baustellenbegehungen und Überwachung der Baufortschritte sowie Abnahme des Projekts mit dem Auftraggeber</li></ul>&nbsp; &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Eine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Fachabitur)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches und mathematisches Verständnis, sowie räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Begeisterung für die Baubranche</li><li>Kommunikationskraft, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsstärke</li><li>Hohes Engagement und eine hohe Eigenverantwortung</li><li>Bereitschaft, praktische Erfahrungen auf Baustellen zu sammeln</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>&nbsp;</h3><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Studierenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Studierenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<h4>&nbsp;</h4><ul><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du ein praxisnahes duales Studium in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.&nbsp;&nbsp;<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sophie Brandner Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-251

Geiger Gruppe

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen

ANWANDER mit Sitz in Sulzberg im Allgäu begleitet aktuell über 125 Organisationen mit rund 25.000 Mitarbeitern zum Thema Sicherheit &amp; Gesundheit bei der Arbeit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT / SICHERHEITSINGENIEUR (M/W/D)</h2> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden engagiert und fundiert im Rahmen der sicherheitstechnischen Betreuung gem. ASiG und DGUV Vorschrift 2.</li><li>Sie engagieren sich in einem ANWANDER-Expertenkreis oder ANWANDER-Supportkreis und erleichtern so die Arbeit Ihrer Kolleg*innen bei unseren Kunden.</li><li>Perspektivisch übernehmen Sie als leitende*r Sicherheitsingenieur*in die Betreuung eines oder mehrerer Großkunden von ANWANDER.</li></ul> Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Sicherheit &amp; Gesundheit von Menschen sind Ihnen wichtig.</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik oder ein Ingenieursstudium bzw. eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li><li>Sie haben sich bereits mit Fragen der Sicherheitskultur auseinandergesetzt und verstehen Arbeitsschutz erst in zweiter Linie als technisches Problem.</li><li>Sie sind lösungsorientiert und nutzen Handlungsspielräume im Sinne unserer Kunden.</li><li>Sie verfügen über gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.</li><li>Sie verfassen Berichte in einer verständlichen Sprache und können Dinge auf den Punkt bringen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in modernen Organisationsstrukturen. &nbsp;</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Sicherheit von Anfang an: Bei uns erhalten Sie direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; Teamgeist: Sie werden&nbsp;gründlich eingearbeitet&nbsp;und profitieren vom&nbsp;regelmäßigen Austausch&nbsp;in einem&nbsp;dynamischen, motivierten und kollegialen Team</li><li>Vielfalt &amp; Stabilität: Freuen Sie sich auf ein&nbsp;abwechslungsreiches Aufgabenfeld&nbsp;in einem&nbsp;seit über 40 Jahren etablierten Unternehmen&nbsp;mit&nbsp;klarer strategischer Ausrichtung&nbsp;und&nbsp;breitem Kundenspektrum</li><li>Entwicklung &amp; Wertschätzung: Wir fördern Ihre&nbsp;kontinuierliche Weiterbildung, bieten eine&nbsp;marktgerechte Vergütung&nbsp;sowie&nbsp;attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexibilität &amp; Komfort: Ihr Arbeitsplatz ist&nbsp;ergonomisch ausgestattet&nbsp;– und wenn Sie möchten, bieten wir auch mobiles Arbeiten an&nbsp;</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Bei Fragen sind wir gerne persönlich für Sie da: Cornelia Neubeck, Tel: 08376 921818-17 Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <a href="https://www.anwander-ingenieure.de/karriere/#jobs" target="_blank">https://www.anwander-ingenieure.de/karriere/#jobs</a> &nbsp;

ANWANDER

FACHKRAFT FÜR ARBEITSSICHERHEIT / SICHERHEITSINGENIEUR (M/W/D)

&nbsp;<h2>Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut</h2>Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<ul><li>Standort Waltenhofen</li><li>Startdatum Ab sofort</li><li>Einstieg als Führungskraft</li><li>Arbeitszeit Vollzeit</li><li>Einheit Logistik</li></ul><h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Operative Leitung unserer Logistik</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung unserer Disponenten (m/w/d) und Fahrer (m/w/d)</li><li>Kalkulation von Frachtpreisen, Angebotserstellung und Verhandlungen mit Kunden/Subunternehmern</li><li>Einsatzplanung und Vertretung der Disposition</li><li>Fuhrparkmanagement für unsere Lkw</li><li>Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie Prozess- und Nachhaltigkeitsmanagement</li><li>Kosten- und Budgetverantwortung sowie Steuerung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, wie z.B. Lenk- und Ruhezeiten</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner</li></ul><h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-/Speditionsbereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit Kommunikationsstärke und unternehmerischem Weitblick</li><li>Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Analytische Denkweise und hohe Problemlösungskompetenz</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Feste und Veranstaltungen Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>30 Tage Urlaub Wer arbeitet, soll auch entspannen können. Hierfür stehen dir pro Jahr 30 Tage Urlaub zur Verfügung.</li><li>Firmenwagen Du erhältst einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Anna-Lena Donde Personalreferentin Telefon +49 8322 18-185

Speditionsleiter (m/w/d) für Schüttgut

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. UNSER ANGEBOT &nbsp;Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden im nationalen und internationalen Umfeld und tragen aktiv zur Gestaltung unserer Kundenbeziehungen beiDie persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden im gesamten Prozess von der Auftragsannahme bis zur Auslieferung ist Ihnen ein AnliegenZudem verantworten Sie die Anlage der Kundenaufträge und steuern deren AbwicklungSie planen Kundenaufträge und Bevorratungen entsprechend unserer Forecastzahlen sowie der Rohwarenverfügbarkeit und stehen in engem Kontakt mit den beteiligten AbteilungenSie unterstützen kontinuierliche Verbesserungen der Supply-Chain-Prozesse zusammen mit den Kunden und auch internDie Begleitung unserer Kunden im Fall von Reklamationen und die Steuerung des internen Prozesses runden Ihr Profil ab Unsere Erwartungen: &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekauffrau/-mann, oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Verpackungsbranche wünschenswert, aber nicht zwingend notwendigSie bringen Erfahrung im Umgang mit Kunden generell mit und sind eine offene PersönlichkeitSie haben Freude am Umgang mit Kunden und treten freundlich und zuvorkommend aufSie kommunizieren sicher und überzeugend in Deutsch wie in EnglischDer sichere Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich WIR BIETEN &nbsp;Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungeneigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater KioskFahrradleasing „JobRad“Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebotgroßzügiger Gleitzeitrahmen ohne KernarbeitszeitEinkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlernüberregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“großzügige Mitarbeiterparkplätzetarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und UrlaubsgeldSonderurlaube bei familiären AngelegenheitenBezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. WocheSommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Heinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 RonsbergAnsprechpartner: Anna-Lena Kahle+49-(0)8306 / 77 - 720<a href="mailto:anna-lena.kahle@huhtamaki.com" target="_blank">anna-lena.kahle@huhtamaki.com</a> | <a href="http://www.hro-jobs.de" target="_blank">www.hro-jobs.de</a> &nbsp;

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