Referenznummer: EFSGSWS004
Die e:fs TechHub GmbH ist strategischer Partner für die Entwicklung überlegener Hightech-Technologien. Wir entwickeln Softwarelösungen, erbringen zuverlässig ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Mobilität und übersetzen aufregende Zukunftstechnologien in reale Nutzungsszenarien mit Serienqualität.
Planung, Organisation und Nachbereitung von internen wie externen Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte
Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personalentwicklung
Unterstützung der strategischen Personalentwicklung, inkl. Konzeptausarbeitung, Erstellung von Präsentation und Terminkoordination
Recherche neuer Schulungsanbieter und –formate sowie die Verwaltung bestehender Schulungen und der Bildungshistorie
Unterstützung bei der Implementierung und Rollout unseres neuen Learning Management Systems
Mitarbeit an HR-internen Projekten und Prozessverbesserungen
Laufendes Studium der Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studienrichtung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für Themen der Personalentwicklung
Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie schnelle Einarbeitung in neue Programme
Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten sind von Vorteil
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Arbeitgeber
e:fs TechHub GmbH
Benefits |
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