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Voll-/Teilzeit · Einstieg ab sofortSie möchten Ihre technische Kompetenz einsetzen, um Menschen im Alltag mobil und selbstständig zu halten?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Reha-Technik und Homecare-Lösungen, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die technische Versorgung unserer Patient:innen im Bereich Reha-Technik.Ihre Aufgaben<ul><li>Technische Versorgung von Patient:innen mit Reha-Hilfsmitteln</li></ul>(z. B. Rollstühle, Rollatoren, Pflegebetten, Scooter etc.)<ul><li>Montage, Auslieferung, Anpassung &amp; Einweisung</li><li>Durchführung von Reparaturen, Wartungen &amp; Funktionsprüfungen</li><li>Kundenorientierte Beratung vor Ort &amp; telefonisch</li><li>Erfassung &amp; Dokumentation der Versorgungsdaten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Lager &amp; Außendienst</li><li>Transport &amp; Abwicklung der Hilfsmittelversorgung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische oder handwerkliche Ausbildung, z. B.:<ul><li>Reha-Techniker / Orthopädietechnik-Mechaniker</li><li>Mechatroniker / Elektriker</li><li>Mechaniker / Kfz-Mechaniker</li><li>Tischler oder&nbsp;</li><li>handwerklich erfahrene Quereinsteiger (m/w/d)</li></ul></li><li>Idealerweise Berufserfahrung in Reha-Technik oder Hilfsmittelversorgung</li><li>Technisches Verständnis &amp; handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige &amp; zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude am Kontakt mit Patient:innen &amp; Angehörigen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Grundkenntnisse in Dokumentation &amp; EDV</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul>Quereinsteiger:innen mit technischem/handwerklichem Hintergrund sind willkommen!Warum SAN-Aktiv Homecare?Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Region setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungsprozesse.Sie werden Teil eines Teams, das Patient:innen, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen – modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ –Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passenSie haben handwerkliches Geschick, sind technisch interessiert und haben Freude daran, Menschen im Alltag zu unterstützen?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Dann jetzt bewerben Sie sich noch heute unter:<a href="https://san-aktiv.de/karrieresprung/" target="_blank">https://san-aktiv.de/karrieresprung/</a>Oder Datenschutzkonform mit WhatsApp: <a href="https://wa.me/4953411869968?text=Bewerbungsprozess+starten" target="_blank">https://wa.me/4953411869968?text=Bewerbungsprozess+starten</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Herr Michael Köhler Kattowitzer Str. 191, 38226 Salzgitter<a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a> Telefon: 05341 1869966 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexrandra Muckelsberg Kattowitzerstr. 191 38226 Salzgitter&nbsp; <a href="mailto:koehler@san-aktiv.de" target="_blank">koehler@san-aktiv.de</a> 05341 1869966 &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Reha Techniker /-Berater für SZ/ HI

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</h2>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:<ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Attraktive Benefits</li><li>Bruttojahresgehalt in Vollzeit nach Berufserfahrung: 45.970 € - 51.521 € zzgl. Jahressonderzahlung, ggf. eine Schichtzulage und variable Zeitzuschläge</li><li>Fahrrad-Leasing mit Beovelo</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Keine geteilten Dienste</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortungsvolle Versorgung der Kunden</li><li>Pflegefachliches Wirken innerhalb des Pflegeteams</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kollegen und Dritten</li><li>IT-gestützte Pflegedokumentation</li></ul>Das sind Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Empathischer Umgang mit Menschen</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere ambulante Leitung Frau Sandra Oppermann unter der folgenden Telefonnummer 05371 804-610 oder per Mail <a href="mailto:oppermann@drk-gifhorn.de" target="_blank">oppermann@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Pflegefachkräfte (m/w/d) in unserer ambulanten Pflege Gifhorn, in Teilzeit

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und&nbsp;weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) Homecare – Stoma · Inkontinenz · Wunde</h2>SAN-Aktiv Homecare GmbH – Salzgitter / Hildesheim / Braunschweig / Peine&nbsp;Voll-/Teilzeit · Einstieg ab sofortSie möchten nicht nur pflegen, sondern aktiv dazu beitragen, dass Menschen im häuslichen Umfeld selbstbestimmt leben können?Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir sind die SAN-Aktiv Homecare GmbH – ein familiär geführter, moderner Gesundheitsdienstleister. Wir versorgen Patient:innen mit Homecare-Therapien und modernen medizinischen Hilfsmitteln, unterstützen Klinik- und Pflegepartner und begleiten Betroffene langfristig mit Kompetenz, Herz &amp; Verbindlichkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Versorgung und Beratung unserer Patient:innen im Bereich Stoma, Inkontinenz &amp; Wunde.Was bedeutet Homecare?Homecare bezeichnet die qualifizierte Behandlung, Versorgung und Begleitung von Patient:innen im häuslichen Umfeld, nach Klinikentlassung oder im Rahmen einer ambulanten Weiterbehandlung.Dazu gehören:<ul><li>individuelle Beratung &amp; Schulung</li><li>Auswahl geeigneter Hilfsmittel</li><li>Versorgung &amp; Verlaufskontrolle</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Kliniken, Pflegeeinrichtungen &amp; Angehörigen</li></ul>Ziel ist es, Menschen auch außerhalb der Klinik sicher, selbstständig und bestmöglich zu versorgen.Ihre AufgabenFachgerechte Versorgung und Beratung von Patient:innen in den Bereichen:<ul><li>Moderne Wundversorgung:&nbsp;Werden Sie ein&nbsp;Wundscout&nbsp;in der effektiven Behandlung und Heilung chronischer Wunden, gestützt auf neueste Forschung und Praxis.</li><li>Stoma Therapie:&nbsp;Entdecken Sie Komfortgestalter als die Innovationen, um Lebensqualität unsere Patienten durch maßgeschneiderte Stoma-Therapien neu zu definieren.</li><li>Inkontinenzversorgung:&nbsp;Bringen Sie Licht ins Dunkele, indem Sie als&nbsp;Präventionspionier&nbsp;die nächste Generation der Kontinenz Versorgung aufspüren, die eine maßgeschneiderte Lösung für Wohlbefinden bietet.</li><li>Ernährungstherapien:&nbsp;werden Sie&nbsp;Ernährungsguru&nbsp;und erschließen Sie die Geheimnisse der enteralen und parenteralen Ernährung.</li><li>Dekubitusprophylaxe:&nbsp;meistern Sie als&nbsp;Präventionslotse&nbsp;die Druckgeschwüre mit gezielten Strategien und Techniken aktiv zu verhindern.</li><li>Kompressionstherapie:&nbsp;seien Sie unser&nbsp;Komfortgestalter&nbsp;und entwickeln Sie maßgeschneiderte Kompressionslösungen, die nicht nur wirksam sind, sondern auch den ganzen Tag über angenehm zu tragen.</li><li>Hilfsmittel zur Unterstützung der Mobilität:&nbsp;Motivieren Sie als&nbsp;Bewegungsförderer&nbsp;unserePatienten zu mehr Aktivität und zeigen Sie neue Wege zur Verbesserung der Bewegungsfreiheit, die die körperliche Gesundheit unterstützen.</li><li>Pflegehilfsmittel:&nbsp;Lassen Sie sich als&nbsp;Aufklärungszauberer&nbsp;inspirieren von der Vielfalt an Hilfsmitteln, die speziell darauf ausgelegt sind, den Alltag in der Pflege zu erleichtern und zu bereichern.</li><li>Reha-Technik:&nbsp;Werden Sie zum Technikscout, indem Sie innovative Reha-Lösungen erkunden, die Menschen zurück zu mehr&nbsp;Mobilität und Unabhängigkeit&nbsp;verhelfen.</li><li>Ambulante i.v. Antibiose:&nbsp;Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten als&nbsp;Therapielotse, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen in der ambulanten i.v. Antibiose entdecken und unsere Patienten sicher und effektiv bei der Behandlung schwerer Infektionen unterstützen.</li></ul>Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als:<ul><li>Pflegefachkraft, examinierte Pflegekraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in</li></ul>oder vergleichbare Qualifikation<ul><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Homecare, Stoma, Inkontinenz und/oder Wunde</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Digitale Grundkenntnisse und Bereitschaft, moderne Strukturen zu nutzen</li><li>Freude am fachlichen Austausch &amp; multiprofessioneller Zusammenarbeit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li>Quereinsteiger:innen mit Fachbezug sind willkommen!</li></ul>Warum SAN-Aktiv Homecare?Als wachsendes Homecare-Unternehmen im Raum Salzgitter/Hildesheim / Braunschweig / Peine &nbsp;setzen wir seit vielen Jahren auf Qualität, Beratung und moderne Versorgungsprozesse.Sie werden Teil eines Teams, das Patient:innen, Angehörige und Fachkreise mit Empathie und Fachkompetenz betreut. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung – und wir unterstützen Ihre Entwicklung.Was macht uns besonders?Wir sind ein Familienunternehmen – modern, menschlich, verbindlich.Bei uns zählt Teamwork, gegenseitige Unterstützung und echte Wertschätzung.Ihre Vorteile bei SAN-Aktiv Homecare<ul><li>Faire und attraktive Vergütung (inkl. Sonderzahlungen)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sinnstiftende Aufgabe – Sie helfen Menschen konkret weiter</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; fester Ansprechpartner</li><li>Berufliche Weiterentwicklung durch Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten &amp; Flexibilität</li><li>Wertschätzendes, kollegiales Team mit offener Kommunikation</li><li>Moderne Arbeitsprozesse &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen</li><li>Flache Hierarchien &amp; Gestaltungsfreiräume</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li></ul>Bei uns sind Sie nicht „eine Nummer“ – Sie werden gesehen und können sich einbringen.Warum Sie zu uns passen?&nbsp;Sie genießen die Nähe zu Patient:innen, möchten versorgungsrelevante Entscheidungen aktiv mitgestalten und schätzen eigenständiges Arbeiten?Dann finden Sie bei uns nicht nur einen Job – sondern eine langfristige Aufgabe mit Sinn und Perspektive.BewerbungKlingt passend? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Starttermin &amp; Gehaltsvorstellung an:📧 <a href="mailto:karriere@san-aktiv.de" target="_blank">karriere@san-aktiv.de</a>📞 05341 / 1869 969SAN-Aktiv Homecare GmbHKattowitzer Str. 19138226 Salzgitter &nbsp;

Pflegefachkraft für die Homecare Versorgung (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>ab 10 % übertarifliche Bezahlung (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder</li>
<li>Zubereiten der Speisen&nbsp;in unserem&nbsp;á la carte Restaurant</li>
<li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)? ✓&nbsp;Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise? ✓&nbsp;Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Verwaltung | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Wellnessbereich | AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Haustechnik | AHORN Hotels & Resorts

In der Küche arbeiten | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Housekeeping | AHORN Hotels & Resorts

Jobs an der Rezeption | AHORN Hotels & Resorts

Jobs im Restaurant | AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung bei den AHORN Hotels & Resorts

Jobs in der Animation | AHORN Hotels & Resorts

Koch (m/w/d)

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Controlling. Was Sie erwartet: <ul><li>Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen durch regelmäßige Kontakte und Betreuungsgespräche</li><li>eigenverantwortliche, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung Ihrer Kunden</li><li>Repräsentation der Bank in unserem Geschäftsgebiet</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Firmenkundenberatung/- betreuung</li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Vertriebsstärke</li><li>professionelles und souveränes Auftreten</li><li>gute Kenntnisse im Kredit- und Investmentgeschäft</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Firmenkunden, Herr Michael Arndt, telefonisch unter 0531 7005-3495.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am&nbsp;Arbeitsort Berlin (Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Hausmeister/in (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN129930, Stellen‑ID 1372548)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.Sie sind gelernte/r Schlosser/in (w/m/d), Metallbauer/in (w/m/d) oder haben einen vergleichbaren Beruf? Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten im Bereich Metallbau, u.&nbsp;a.:<ul><li>Einbau von Schließ- und Sicherheits­anlagen und Installation von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Antrieben für Türen, Tore etc. sowie deren Instandhaltung</li><li>Sicht- und Funktionsprüfungen von Brand- und Rauchschutztüren einschließlich Feststellanlagen</li><li>Schweißen von Metallplatten, ‑rohren oder ‑profilen bei Bedarf</li><li>Fertigen, Montieren, Instandsetzen und Instandhalten von Geländern, Handläufen, Türen, Toren, Fenster­rahmen oder Schutzgittern aus Stahl oder anderen Metallen</li></ul></li><li>Ausführung von Hausmeister- und einfachen handwerklichen Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Innen- wie auch im Außenbereich</li><li>Regelmäßige Kontrolle des Gesamt­zustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u.&nbsp;a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel</li><li>Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und gegebenenfalls Abnahme der Leistung</li><li>Räum- und Streudienst durchführen bzw. kontrollieren</li><li>Wechseln von Leuchtmitteln, einfache Streich-, Maler- und Verlegearbeiten, Reinigen verstopfter Abflüsse sowie Pflege von Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Unterstützung des Objektmanagers/der Objektmanagerin, z.&nbsp;B. Schlüsselausgaben und ‑rücknahmen, Entgegennahme, Prüfung und Weiterleitung von Mängelmeldungen der Nutzenden</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise als Schlosser/in (w/m/d) oder Metallbauer/in (w/m/d) oder in einem ähnlichen Beruf</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li><li>Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall</li><li>Bereitschaft zum Bedienen verschiedener technischer Geräte sowie zum Besteigen von Leitern und Tritten</li><li>Bereitschaft und körperliche Eignung zu auch schwereren körperlichen Arbeiten sowie zur Aufzugs- und Personenbefreiung</li><li>Serviceorientierung und sicheres und höfliches Auftreten gegenüber Nutzern und Dritten</li><li>Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3&nbsp;zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>grundlegende PC-Kenntnisse in den Anwendungen wie Microsoft Office</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.&nbsp;November&nbsp;2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372548. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372548" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813060" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3060</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;Satz 6&nbsp;TVöD i.&nbsp;V.m. §&nbsp;12&nbsp;Abs. 2&nbsp;TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Hausmeister/in (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektro­anlagen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119926, Stellen‑ID 1372691)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.&nbsp;a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen</li><li>Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung</li><li>Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d])</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f399817-42312-190-c5afda.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372691. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372691" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Gesellin / Geselle für Haustechnik – Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Instandhaltung, Pflege und Erhaltung der Gebäude, technischen Anlagen und Außenbereiche</li><li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller Einrichtungen und Steuerung der Gebäudeleittechnik</li><li>Betreuung und Verwaltung des Fuhrparks</li><li>Unterstützung bei internen Abläufen und Veranstaltungen</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technisch-gewerblichen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der Hausmeisterei</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft, Verantwortung für Qualität und reibungslose Abläufe zu übernehmen</li><li>Zuverlässige, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Liegenschaften, Frau Lea Menzel, telefonisch unter 0531 7005-1755.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Hausmeister (m/w/d)

Die Zentrale Serviceeinrichtung Finanzen und Controlling am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n&nbsp;<h2>Mitarbeiter*in für die Bereiche Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h2> Vergütung: EG 8 TV-L&nbsp;Umfang: 19,9 Std./Woche&nbsp;Befristung: auf zwei Jahre&nbsp;Beginn: nächstmöglich&nbsp;Standort: Wolfenbüttel &nbsp;<h3>Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Rechnungsbearbeitung und Verbuchung von Kreditorenbelegen in SAP</li><li>Rechnungsbearbeitung und Verbuchung von Anlagebelegen in SAP</li><li>Pflege der Anlage- und Stammdaten</li><li>Überwachung der einzuhaltenden haushaltsrechtlichen Bestimmungen &nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder abgeschlossene Verwaltungsprüfung I oder eine Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, wenn diese bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist oder</li><li>alternativ eine andere mindestens 3-jährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise aus dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, wie bspw. Steuerfachangestellte*r. Konsequenz wäre hier die Eingruppierung in die EG 7.</li><li>(vertiefte) Kenntnisse in Umgang mit SAP R/3, insbesondere des Moduls FI</li><li>möglichst Kenntnisse der bundes- bzw. landesrechtlichen Vorschriften inklusive des Umsatzsteuerrechts</li><li>möglichst Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet bzw. in der Anwendung rechtlicher Grundlagen</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und bereichsübergreifendes Denken &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule</li><li>einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub</li></ul><h2>Interessiert?? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!&nbsp;</h2>Die Arbeitszeit beträgt 19,9 Stunden/Woche (50 %).&nbsp;Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.&nbsp;Sofern die persönlichen Voraussetzungen nicht erfüllt sind, erfolgt die Eingruppierung in die EG 7 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht.&nbsp;Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein.&nbsp;Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.&nbsp;Bewerben Sie sich bis zum 21.12.2025!&nbsp;Nähere Informationen können Sie gern bei Herrn Christoph Sabothe erfragen.

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften - Hochschule Braunschweig/Wolfenbüttel

Mitarbeiter*in für die Bereiche Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

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