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Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Ermittlung von Förderbeträgen für betriebsnotwendige Investitionen bzw. Aufwendungen für Pflegeeinrichtungen nach dem NPflegeG</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen für ambulante, teilstationäre und vollstationäre Leistungsangebote nach dem SGB V, XI und XII sowie für Leistungsangebote nach dem SGB IX</li></ul> Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen: Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungsökonomie), Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, oder vergleichbare Studiengänge mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegebereich sind von Vorteil</li><li>Vertiefte und anwendungsbereite Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen / in Betriebswirtschaft sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft-Office Produkten (vertiefend Excel) wünschenswert</li><li>Kenntnisse in dem für die beschriebenen Aufgaben einschlägigen Leistungsrecht und im NPflegeG sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert und verantwortungsbewusst</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Durchsetzungsfähigkeit und Kostenbewusstsein</li><li>Sie sind kooperations- und konsensfähig, flexibel und zuverlässig</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen, eine gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li><li>Sie arbeiten selbständig, genau, gewissenhaft und mit Tiefe zum Detail</li><li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und beurteilen zu können</li><li>Sie sind kommunikativ und verfügen über einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li><li>die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen, ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul> Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9 c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Ogrowsky unter der Telefonnummer 05351/121-2453. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1307813 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>.Landkreis Helmstedt-Personal und Organisation-Südertor 638350 HelmstedtWir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Landkreis Helmstedt

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Vereinbarungen / Vertragsrecht im Geschäftsbereich Soziales

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Referat 40 - Schule und Sport, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsSachbearbeitung (m/w/d)zu besetzen.Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung auf maximal 23,5 bzw. 24 Wochenstunden. Was auf Sie zukommt: 1. Buchhaltungsaufgaben<ul><li>Erstellen von Vorkontierungen (Bereich Schul-IT, Sportförderung, Mittagsverpflegung)</li></ul>2. Verwaltungsaufgaben, insbesondere<ul><li>Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial</li><li>Führung und Pflege von Bieterkartei</li><li>Meldung von Schülerunfällen an KSA/GUV</li><li>Bereitstellung der Unterlagen für die Bundesjugendspiele</li><li>Betreuung des Heimatbuches für den Bereich Referat 40</li><li>Kassenabrechnung einschließlich Vorkontierung</li></ul>3. Schülerbeförderung<ul><li>Ersatzfahrkarten</li><li>Mitwirkung bei Aufgaben in Rahmen der Schülerbeförderung</li><li>Pflege der Schulbeginn- bzw. –schlusszeiten</li></ul>4. Assistenztätigkeiten<ul><li>Postein- und Postausgang</li><li>Betreuung der Loseblattsammlungen</li><li>Artikelrecherche in der Presse und im Internet</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li></ul>5. Außerschulische Nutzung der Turnhallen und Schulräume<ul><li>Vergabe von Terminen für die Turnhallen und Schulräume für die außerschulische Nutzung in Abstimmung mit 15 und Schulleitungen (einschließlich Festsetzung der Nutzungsgebühren und deren Abrechnung/Vorkontierung)</li><li>Aufstellen der jährlichen Belegungspläne</li></ul>6. Abrechnung des Schulostenfonds<ul><li>Überprüfung der Abrechnung der Einrichtungen auf rechnerische Richtigkeit und Vorkontierung</li></ul>7. Abrechnung der Schwimmbadkosten<ul><li>Überprüfung der Abrechnung der Stadtbetriebe Wolfenbüttel auf sachliche Richtigkeit (unter Einbeziehung der Schulen), Umrechnung der Forderung auf Brutto-Beträge und Vorkontierung</li></ul>8. Sonderaufgaben nach Weisung der Referats- und Sachgebietsleitung Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>die Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder Abschlussprüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I</li><li>oder eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten abgeschlossen haben</li><li>oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben&nbsp;</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Outlook, Word und Excel sind&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein haben&nbsp;</li><li>ein freundliches Auftreten und eine hohe Serviceorientierung aufweisen&nbsp;</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit besitzen</li></ul>Es wird darauf hingewiesen, dass in den Sommerferien und den drei Wochen davor und danach nur eingeschränkt Urlaub genommen werden kann. Nachmittage (Montag und Donnerstag) sind nach Absprache auch abzudecken. Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: <ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 NBesG&nbsp;</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein off enes Ohr für Sie</li></ul> Ihre Bewerbung: Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.06.2024.Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Vergin, die Sachgebietsleiterin (Tel. 05331/84-520) oder Frau K. Brandt / Frau Germer, Abt. Personal, Tel.05331 / 84 700 / 703, sind Ihre Ansprechpartnerinnen.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christin Germer Personal Bahnhofstraße 11 38300 Wolfenbüttel <a href="mailto:c.germer@lk-wf.de" target="_blank">c.germer@lk-wf.de</a> 0533184703

Landkreis Wolfenbüttel

Sachbearbeitung Schülerbeförderung (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Fachtechnische Beurteilung von geplanten und bestehenden Abwassereinleitungen in oberirdische Gewässer, insbesondere von kommunalen Kläranlagen, Mischwasserabschlägen und gewerblichen Betrieben bzgl. der Wasserqualität und -menge</li><li>Analyse von allgemeinen, aber auch komplexeren Abwasserfragestellungen einschließlich Teilnahme an Inspektionen/Besprechungen und Vorortbegehungen mit dem Fokus auf den Gewässerschutz</li><li>Durchführung von Gewässergütebetrachtungen</li><li>Prüfung von Schmutzfrachtberechnungen</li><li>Aufbau und Pflege eines digitalen Einleitkatasters im GIS-Format</li><li>Einleitung bzw. Anordnung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes „Gewässerschutz“ zur Gefahrenabwehr, insbesondere bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen: Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen/Regelungen (u.a. DIN, DWA Arbeitsblätter) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umweltrecht - insbesondere des Wasserrechts sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in den aufgeführten Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie bringen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungs-möglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul> Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Eckert unter der Telefonnummer 05351/121-2541. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1305626 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>.Landkreis Helmstedt-Personal und Organisation-Südertor 638350 HelmstedtWir freuen uns, Sie kennenzulernen!

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Untere Wasserbehörde im Geschäftsbereich Abfallwirtschaft, Wasser und Umweltschutz

Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für die Dauer der dienstlichen Abwesenheit der Stelleninhaberin, mindestens jedoch bis zum 30.06.2026, befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD. Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Wasserrechtsanträgen als Grundlage zur Erteilung von wasserwirtschaftlichen Bescheiden in Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren (Gewässerausbau), Erlaubnisverfahren bei oberirdischen Gewässern (Einleitungen/Entnahmen, Aufstau), Genehmigungsverfahren für Anlagen in oder an oberirdischen Gewässern und Ausnahmegenehmigungen in Überschwemmungsgebieten</li><li>Wasserwirtschaftliche Stellungnahmen zu Bauanträgen, Bauleitplänen, Gebietsausweisungen, Genehmigungs- oder Planfeststellungsverfahren anderer Behörden (z. B. nach Immissionsschutzrecht, Bergrecht oder Straßenrecht)</li><li>Aufbau und Pflege eines digitalen Wasserkatasters im GIS-Format</li><li>Einleitung bzw. Anordnung der erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes „Gewässerschutz“ zur Gefahrenabwehr, insbesondere bei Schadensfällen mit wassergefährdenden Stoffen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen: Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen/Regelungen (u.a. DIN, DWA Arbeitsblätter) sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umweltrecht - insbesondere des Wasserrechts sind wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in den aufgeführten Tätigkeiten ist wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie bringen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungs-möglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul> Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Eckert unter der Telefonnummer 05351/121-2541. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1305601 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>.Landkreis Helmstedt-Personal und Organisation-Südertor 638350 HelmstedtWir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditgeschäft. Was Sie erwartet: <ul><li>selbstständige Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Kreditengagements, -anträgen und -verträgen</li><li>individuelle Analyse von Kreditengagements im Rahmen der Risikofrüherkennung</li><li>Bearbeitung der Sicherheiten</li><li>Bearbeitung von Verbundkredit- und öffentlichen Mitteln</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>erste Berufserfahrung im Kreditgeschäft sind vom Vorteil</li><li>Ausgeprägte digitale Denkweise und Handlungskompetenz</li><li>gute Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Beziehungsmanagement</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditgeschäft

Der DRK-Kreisverband Wolfenbüttel e. V. und seine Tochtergesellschaften sind mit über 400 Mitarbeitenden führende Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Wolfenbüttel. Über die verschiedenen Tochtergesellschaften bietet er schwerpunktmäßig im Bereich Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Breiten- und Jugendausbildung, Betreuung sowie verschiedene Dienstleistungen für integrative Sozialprojekte im Landkreis Wolfenbüttel an.&nbsp;Im DRK-Kreisverband e. V. wird ab sofort eine Stelle als Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten einer Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen nachgehen? Für unsere Personalverwaltung suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie erstellen Gehaltsabrechnungen inklusive der dazugehörigen Meldungen</li><li>Sie pflegen die Stammdaten in diversen Tools</li><li>Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen aus</li><li>Sie führen Personalakten und entwickeln gemeinsam die Einführung der digitalen Personalakte</li><li>Sie pflegen Urlaubs- und Stundenkonten, arbeiten bei der restlichen Einführung der Zeitwirtschaft gemeinsam im Team</li><li>Sie erstellen Personalauswertungen und führen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie führen das Bewerbermanagements (Organisation, Stellenausschreibungen usw.) und strukturieren neuen Abläufen</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, sonstige Verträge</li><li>Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende</li></ul> Wir wünschen uns/ Ihr Profil: <ul><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Sie finden sich auch in Projekt wieder</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert</li><li>Sie haben Organisationstalent mit Freude an selbständiger Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit</li><li>Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing</li><li>Eine sinnstiftende und wertvolle Arbeit im Rahmen eines renommierten Trägers</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie Freude an der Aufgabe in einem sehr engagierten Kreisverband haben und Ihnen ein vielfältiges Miteinander wichtig ist, dann kommen Sie in unser Team!Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.drk-kv-wf.de" target="_blank">www.drk-kv-wf.de</a>KontaktArbeitgeber: DRK-Kresiverband Wolfenbüttel e. V.Ort: Am Exer 19a, 38302 WolfenbüttelTel.: 05331 92784-70E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Hajek Verwaltung Am Exer 19 a 38302 Wolfenbüttel <a href="mailto:info@drk-kv-wf.de" target="_blank">info@drk-kv-wf.de</a> 05331 9278470

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Sachbearbeitung Personalverwaltung (m/w/d)

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Empfang aller externen Kunden und Gäste </li><li>Planung, Bewirtung und Durchführung von internen Veranstaltungen </li><li>Telefonzentrale, Postein- und ausgang </li><li>Erfassen von Rechnungen und Gutschriften sowie die anschließende Rechnungsprüfung und Koordination im Konzern</li><li>Alle administrativen Aufgaben in der Büroorganisation, wie unter anderem die Materialbeschaffung und -ausgabe, das Digitalisieren sämtlicher Belege </li><li>zukünftig Fuhrparkverwaltung und Stammdatenpflege</li></ul> Dein Profil • Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Quereinsteiger • Erfahrungen am Empfangsbereich sowie mit digitalen Anwendungen (MS Office 365, MS Teams etc.) • Freundlich, aufgeschlossen und kommunikativ gegenüber unseren Kunden und Kollegen, sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte Hands on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle </li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung </li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr </li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Wir haben deine Energie geweckt? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Krüger Watenstedter Str. 11 38384 Gevensleben <a href="mailto:isabelle.krueger@landwind-gruppe.de" target="_blank">isabelle.krueger@landwind-gruppe.de</a> 05354 9906142

Landwind-Gruppe

Unternehmensfilm Landwind Gruppe

Sachbearbeiter/-in Empfang und Verwaltung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist befristet gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Elternzeitvertretung.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung</li><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8&nbsp;TVöD VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen</li><li>Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Benefits wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung in den Sommerferien, u.v.m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Maßnahmen im zuständigen Betreuungsbereich</li><li>Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung für alle Mitarbeitenden im Betreuungsbereich</li><li>Beratung der Mitarbeitenden in allen Anliegen und Fragen der Personalarbeit</li><li>Gewährleistung der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenspartnern (z. B. Fachabteilungen, Behörden, Krankenkassen etc.)</li><li>Sicherstellung der operativen Personalprozesse und Mitwirkung im Qualitätsmanagement</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung der Referenten und der Abteilungsleitung in der operativen Personalarbeit</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der selbstständigen Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung im Personalwesen</li><li>Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (vorzugsweise TVöD/VKA)</li><li>Erfahrungen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen sind von Vorteil</li><li>Fundiertes Know-how in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit P+I Loga/Payroll, Stellenplan und Scout</li><li>Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>Serviceorientiertes Arbeiten und Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung des operativen Personalmanagements, Frau Stumpe, unter der Telefonnummer 05353/90-1154. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

APZ Arbeitswelt

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) operatives Personalmanagement

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche: Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche<ul><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung im Bereich Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden</li><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren, Vorbereitung (nicht abhelfender) Widerspruchsentscheidungen und Abgabe an das Nds. LS</li><li>Durchführung von Rechtsstreitverfahren für das Sachgebiet</li></ul><ul><li>Sachbearbeitung:</li><li>Bearbeitung von Anträgen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Teil 2)</li><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen/BetreuerInnen</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungs-/Reha-Trägern</li><li>Prüfung des Einsatzes eines Eigenbeitrages (Einkommen und Vermögen)</li><li>Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung Teilhabeplanung</li></ul><ul><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit</li></ul> Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen: Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX wünschenswert</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind fähig, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fachspezifisch zu qualifizieren</li><li>Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind bereit zur verbindenden Mitarbeiterführung</li><li>Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul> Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei Teilzeitkräften ist ein hohes Maß an gegenseitiger Absprache erforderlich, eine zeitgleiche Beschäftigung ist ausgeschlossen.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9 c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Danzmann unter der Telefonnummer 05351/121-2456. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1307746 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>.Landkreis Helmstedt-Personal und Organisation-Südertor 638350 HelmstedtWir freuen uns, Sie kennenzulernen!

eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d)  für das Sachgebiet Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung nach dem SGB IX GB Soziales

Wenn Sie gemeinsam mit uns interessante und fördernde Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei uns genau richtig als Mitarbeiter (m/w/d) Marktfolge Wertpapiere. Was Sie erwartet: <ul><li>Erstellung von Meldungen für externe Stellen im Rahmen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens</li><li>Durchführung der Sachbearbeitung sowie die Abwicklung und Kontrolle von Wertpapier-Geschäften</li><li>Bearbeitung der ausländischen Quellensteuer</li><li>Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung des Kontrollkonzeptes</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>erste Berufserfahrung in einer Tätigkeit mit Wertpapierbezug</li><li>ausgeprägte Kenntnisse im Wertpapierrecht</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul> Interessiert? Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge Passiv, Herr Reuter, Telefon 0531 7005-1245.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lara-Sophie Hoppe <a href="mailto:lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de" target="_blank">lara-sophie.hoppe@vbbrawo.de</a>

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