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Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land als Arbeitgeber

Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig

Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land

Mit rund 100 Mitarbeitenden an den drei Verwaltungsstandorten sowie mehr als 1.100 Mitarbeitenden in den Kita-Verbänden in Braunschweig, Goslar und Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter gehört der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land zu einem der größten Arbeitgeber in der Metropolregion Braunschweig.

An den drei Standorten der Verwaltungsstelle wird die Finanz- und Personalverwaltung für die Ev.-luth. Propsteien Braunschweig, Helmstedt, Vorsfelde, Königslutter und Goslar und ihre Kirchengemeinden vorgenommen. Darüber hinaus ist der Propsteiverband Träger von 61 Kindertageseinrichtungen in den Stadtgebieten Braunschweig und Wolfsburg sowie den Landkreisen Goslar und Helmstedt. Außerdem verwaltet der Propsteiverband im Auftrag der Propstei Braunschweig neun Schulkind-Betreuungseinrichtungen sowie den Hauptfriedhof Braunschweig.

 

Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.

 

In den Bereichen Verwaltung sowie Bildung und Erziehung bietet der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land somit sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Vorteilen: Fort- und Weiterbildung, Gesundheit und Wohlbefinden und noch vieles mehr! Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeiter-Vorteile.

 

Aufgaben:
Die Arbeitsschwerpunkte des Verwaltungsamtes sind:

  • Finanzverwaltung der Kindertageseinrichtungen

  • Personalverwaltung

  • Verwaltung der Rücklagen und Anlage von kurzfristig nicht benötigten Haushaltsmitteln

  • Beratung der Kirchengemeinden in Haushalts- und Kassenangelegenheiten und ggf. in sonstigen Verwaltungsfragen, Vorbereitung der Haushaltspläne und Jahresrechnungen, Kassen- und Buchführung

  • Vereinfachung und Optimierung der Verwaltungsabläufe durch gezielten EDV-Einsatz

  • Bearbeitung von Liegenschaften und Miet- und Pachtangelegenheiten der Kirchengemeinden

  • Beratung in Rechtsangelegenheiten

  • zentrale Führung von Kirchenbüchern.

 

Service:
Das Propsteiverband versteht sich als Service-Einrichtung für die Kirchengemeinden und dient der Entlastung der kirchlichen Rechtsträger von Verwaltungsarbeiten, ohne dabei die Entscheidungsfreiheit der Kirchengemeinden einzuschränken. Der Propsteiverband ist lediglich für die verwaltungsmäßige Umsetzung bzw. Abwicklung der Beschlüsse und Anordnungen der Kirchenvorstände zuständig.


Weitere Informationen zum Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land als Arbeitgeber finden Sie unter: www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Nachhaltigkeit & Soziales

Jobs 43

Päd. Kita-Leitung (m/w/d)
Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land
Wolfsburg
Arbeit vor Ort

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht eine päd. Kita-Leitung (m/w/d). Unbefristet | Vollzeit (39 Std./Wo.) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Ev.-luth. Kita-St. Petrus, Wolfsburg-Vorsfelde   In der neu gebauten Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt in zwei Krippengruppen, drei Kita-Gruppen und zwei KinderBUTZEN-Gruppen (Vorschulalter) betreut. In der KinderBUTZE bieten wir ein bilinguales Konzept in englischer Sprache an. Unsere Arbeit fußt auf den sieben Prinzipien des Leonardo da Vinci (nach Michael J. Gelb). Das bedeutet, dass wir die Neugier der Kinder fördern, ihnen erlauben Fehler zu machen und ihre eigenen Erfahrungen zu sammeln, ihnen Gelegenheit geben, die Welt mit all ihren Sinnen zu begreifen, sie darin unterstützen, sich auf Mehrdeutigkeiten und Unsicherheiten einzulassen, Kunst und Wissenschaft im Kita-Alltag miteinander verbinden, sie sich in gesunder Ernährung und körperlicher Fitness üben lassen, ihr von Natur aus gegebenes vernetztes Denken erhalten und sie ihre Verbundenheit mit der Welt spüren lassen. Nachhaltigkeit ist nicht nur thematisch in unseren Modulen verankert, sondern außerdem fest in unseren Alltagsstrukturen integriert. Dafür orientieren wir uns an eigenen Qualitätskriterien. Wir verwenden möglichst plastikfreie (Natur-)Materialien, üben uns in Recycling und Upcycling, kaufen bewusst, regional und saisonal ein, arbeiten mit regionalen Partnern zusammen, verwenden alternative Verpackungen und pflegen und reparieren unser Mobiliar. Dabei verstehen wir uns als authentische Vorbilder für die Kinder und möchten das Thema transparent in unserer Elternarbeit etablieren.

Arbeit vor Ort

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    Personalverwaltung
  • Frau Verwaltungsleiterin Julia Kolkmann
    Justiziarin
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