Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH
Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH
Mitarbeiter 400
Branche Gesundheitswesen/Medizin/Soziales
Web https://lebenshilfe-he-wf.de/
Social Media

Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH als Arbeitgeber

Mascheroder Str. 7, 38302 Wolfenbüttel

Die Lebenshilfe Helmstedt-Wolfenbüttel gGmbH

Ihr attraktiver Arbeitgeber in unserer Region

 

Wir unterstützen Menschen mit und ohne Behinderungen in den Landkreisen Helmstedt und Wolfenbüttel. Mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit großem Engagement dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigung in ihren individuellen Stärken gefördert werden. Wir bieten vielfältige Angebote und Unterstützungsleistungen für alle Altersstufen. Unser Ziel ist die uneingeschränkte Teilhabe aller Menschen am Leben in der Gesellschaft. Dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild, das von Wertschätzung, Transparenz, Zuverlässigkeit und Vielfalt geprägt ist.

Unsere Angebote begleiten Menschen mit Behinderung von der Geburt bis in das Seniorenalter.

Die Frühförderung bietet bereits im Säuglingsalter Hilfen in der häuslichen Umgebung an. In unseren integrativen Krippen und Kindergärten werden Kinder mit und ohne Behinderung betreut. Der Sprachheilkindergarten und der Heilpädagogische Kindergarten vervollständigen das Angebot mit differenzierten Fördermöglichkeiten.

Im sogenannten Berufsbildungsbereich werden Schulabgänger/innen in einer zweijährigen Qualifizierungsmaßnahme an die Tätigkeiten in einer Werkstatt vorbereitet oder in Praktikumsmodulen an den ersten Arbeitsmarkt herangeführt.

In unseren Werkstätten fertigen wir in unterschiedlichen Gewerken Produkte für ortsansässige Unternehmen. Mehr als 600 Beschäftigte kommen in den Bereichen Tischlerei, Metall, Wäscherei, Näherei, Digitalisierung, Hausservice, Garten- und Landschaftspflege sowie Montage ihrer täglichen Arbeit nach. Durch das Engagement unseres Qualifizierungs- und Vermittlungsdienstes und unseres Angebotes zur betrieblichen Inklusion ist es gelungen, Menschen mit Behinderung in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu integrieren. Menschen, die aufgrund ihrer ausgeprägten Behinderung nicht aktiv am Arbeitsleben teilhaben können, bieten wir besondere Angebote in unseren Tagesförderstätten.

Nach dem Motto „Wohnen heißt zuhause sein“ hat die Lebenshilfe ein breites Angebotsspektrum unterschiedlicher Wohn- und Betreuungsformen. In unseren Wohnheimen werden die Bewohnerinnen und Bewohner über 24 Stunden an sieben Tagen in der Woche betreut und gefördert. In den Außenwohngruppen steht das Erlernen von Alltagskompetenzen im Vordergrund, um die Bewohnerinnen und Bewohner auf ein späteres selbständiges Wohnen vorzubereiten und im ambulanten Bereich unterstützen erfahrene Sozialpädagoginnen stundenweise die Menschen mit Behinderung. Für Seniorinnen und Senioren bieten wir Angebote zur Tagesstruktur und zum altersgerechten Wohnen.  

Alle Kinder, Beschäftigten, Bewohnerinnen und Bewohner können unsere vielfältigen und attraktiven Freizeit- und Reiseangebote nutzen. Der Familienunterstützende Dienst ermöglicht es Eltern und Angehörigen auch einmal, eine Auszeit zu nehmen.

Das Café Fröhlich in der Helmstedter Innenstadt ist ein beliebter Treffpunkt für Menschen mit und ohne Behinderung und im Café Muck in Schöningen rocken die „Kraftzwerge“.

Selbstverständlich werden unsere Teams durch Psychologinnen, Sozialpädagoginnen, Sportfachkräften, Sprach- und Ergotherapeutinnen ergänzt.

 

Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns in der Frühförderung, in den Krippen, den Kindergärten, Werkstätten, Wohneinrichtungen und ambulanten Angeboten unterstützen.

Seien Sie dabei!

Kommen Sie zu uns!

Auf Sie wartet ein dynamischer Arbeitgeber!

Wir leben Vielfalt!  

 

 

Wenn wir Sie immer noch nicht überzeugen konnten, sollten Sie diese Vorteile unbedingt beachten:

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Jahresurlaub und Jahressonderzahlung
  • Unbefristete Arbeitsverträge und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Sichere und pünktliche Gehaltszahlung
  • Einführungstage für neue Mitarbeiter/innen
  • Interne und externe Fortbildungsangebote auf Kosten des Arbeitgebers
  • Betriebsausflug und Weihnachtsfeier finanziert vom Arbeitgeber
  • Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz

 

Sollten Sie Interesse an einer unserer ausgeschriebenen Stellenanzeigen haben, würden wir uns über Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung sehr freuen.

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