Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

Löwenstark in der Löwenstadt! Das ist der BS GUV! Wir sind ein innovatives, agiles Dienstleistungsunternehmen und ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Kunden und Netzwerkpartnern planen, koordinieren und steuern wir zeitgemäße Präventions- und Rehabilitationsleistungen zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit in unseren Mitgliedsunternehmen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zwei zugewandte Menschen, die zunächst befristet für 1 Jahr in unserer Eingangssachbearbeitung insbesondere folgende Aufgaben übernehmen: Erfassung von Versicherungsfällen und nachfolgender Dokumente Leichtfallsachbearbeitung von Arbeits- und Schulunfällen Prüfung von Zuständigkeiten und Nachermittlung von fehlenden Daten Rechnungsprüfung und -bearbeitung nach der UV-GOÄ Was erwarten wir von Ihnen? Konsequente Kunden-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. Kaufleute im Gesundheitswesen oder für Bürokommunikation, Sozialversicherungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder einen vergleichbaren Abschluss, der eine gute Grundlage für die Erledigung der erforderlichen Aufgaben bildet (z. B. Medizinische Fachangestellte) Bei Bewerbungen aus medizinischen Berufen sind Erfahrungen im Bereich einer D-Arztpraxis vorteilhaft Was können Sie von uns erwarten? Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet, eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD sowie die sehr gute Chance, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zu erhalten. Erleben Sie ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit flexibler Arbeitszeit und mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Schriftliche Bewerbungen mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 23.05.2025 per E-Mail an bewerbung@bs-guv.de. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Ullrich Haak, Telefon 0531 27374-11!

Wir sind eine Steuerberatersozietät mit Standorten in Hildesheim und Einbeck. Mit der Kombination von steuerlichem Wissen und einem hohen Maß an Branchenkenntnissen betreuen wir mittelständische landwirtschaftliche und gewerbliche Unternehmen. Zur Erweiterung unseres Teams in Hildesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben möglichst 3 Jahre Berufserfahrung mit Kenntnissen in den Bereichen Buchführung, Jahresabschlusserstellung und der Erstellung von Steuererklärungen. Darüber hinaus sollten Ihnen die DATEV- und Office-Programme nicht fremd sein. Wir bieten Ihnen neben einem angenehmen und abwechslungsreichen Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung und die kontinuierliche Unterstützung bei externen Fortbildungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Herrn Dipl. Kfm. (FH) Rüdiger Scharf, Steuerberater Daimlerring 27 • 31135 Hildesheim • info@sk-stbg.de

Die Fakultät Recht, Brunswick European Law School (BELS), am Campus Wolfenbüttel sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Fakultätsmarketing Vergütung EG 11 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung auf zwei Jahre Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: eigenständige Gewinnung und Betreuung der Kooperations- und Praxispartnerschaften mit Unternehmen, Berater*innen und Verbänden Planung und Durchführung von Marketing-Kampagnen zur Gewinnung von Studierenden für alle Studiengänge der Fakultät Recht eigenständige Koordination, Planung und Durchführung von publikumswirksamen wissenschaftlichen und kooperativen Veranstaltungen Betreuung der Pressearbeit Koordination der Betreuung der Homepages und Social Media Accounts Sie bringen mit: abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Marketing, Online Marketing, Marketing und Digitale Medien, Marketingmanagement, Medienmanagement und Digitales Marketing oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss in diesem Bereich oder einen Bachelorabschluss und vergleichbare Vorkenntnisse durch einschlägige Berufserfahrung im Marketingbereich Freude am Umgang mit Studierenden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zur kreativen und flexiblen Aufgabenbearbeitung hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick sehr gutes Kommunikationsvermögen Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit und/oder erste Berufserfahrungen von Vorteil Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 13.04.2025! Nähere Informationen können Sie gern bei Prof. Dr. Till Zech erfragen. Online-Bewerbung

Alle reden über Pflege - wir tun es. Immer nah am Menschen, mit viel Freude, aber auch mit nötigem Ernst bei der Sache sind wir Überzeugungstäter in Sachen Pflege und Wohnen. Wir trauen uns das zu sagen, denn unsere zufriedenen Kund:innen vertrauen uns. Unser Geheimnis? Kein Geheimnis: Wir können pflegen! Und wir pflegen auch unsere Mitarbeiter:innen! In einer schnell wachsenden Branche gestalten wir die Zukunft der Pflege mit. Helfen Sie uns dabei. Unterstützen Sie unsere CARA Seniorenresidenz in Hildesheim "Am Moritzberg" in Voll- oder Teilzeit als motivierte Pflegefachkraft & stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten eine unbefristete Stelle mit familienfreundlichen Arbeitszeiten ein eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste Koordination der Arbeitsabläufe auf den Wohnbereichen Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw. Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV idealerweise bereits eine leitungsbezogene Weiterbildung (mind. 460 Stunden Umfang) mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft Erfahrungen als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung wünschenswert Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen Ihr Herz schlägt für die Pflege und Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. CARA Seniorenresidenz "Am Moritzberg" Ihr Ansprechpartnerin: Tanja Pfeiffer Tel. (05121) 4 06-101 Brauhausstraße 41b · 31137 Hildesheim Impressum | Datenschutzhinweise Online-Bewerbung

Technischer Verkäufer (m/w/d) Wir sind ein zertifiziertes, mittelständisches Unternehmen, welches seit mehr als 40 Jahren dienstleistungsorientiert auf marktbekannten und eigenen Blasformanlagen Hohlkörper für technische Teile der Automobilindustrie, Heiztechnik, Medizintechnik sowie der Haushaltsgeräteindustrie herstellt. Unseren Kunden sind wir als innovativer, leistungsfähiger und zuverlässiger Partner bekannt und können Ihnen daher eine gesicherte Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen anbieten. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Koordination und Steuerung nationaler und internationaler Projekte für die Unternehmensgruppe Sie sind verantwortlich für Angebotserstellung und deren Nachverfolgung Sie erstellen Buissnes Cases und Vorteilsargumentationen zur Kundengewinnung Sie planen maßgebliche Vertriebsaktivitäten sowie deren selbstständige Steuerung und Kontrolle Sie bringen Ihre Erfahrung bei der Preisgestaltung mit ein Sie analysieren alternative Vertriebskanäle und deren Trends Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement inkl. Reporting zum Status der Projekt- und Vorgangsbearbeitung Unsere Anforderungen: Kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte aus dem Industrieumfeld Hohe technische Affinität, Organisationstalent sowie ziel- und kundenorientierter Arbeitsstil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur gelegentlich Reisetätigkeit Was Sie erwartet: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung aus festen und variablen Bestandteilen Bike-Leasing und Zuzahlung zum Mittagessen Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits Regelmäßige Firmenevents Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Kunststoffverarbeitung Koetke GmbH Nienwohlder Eck 5-6 29394 Lüder / Reinstorf bewerbung@kvk-koetke.de

Ingenieur (m/w/d) technisches Assetmanagement Als Ingenieur (m/w/d) für das technische Assetmanagement bewerten Sie den Zustand und die Bedeutung unserer Anlagen. Hierzu zählen Talsperren, Wasserwerke, Turbinen, Tunnelbauwerke und vieles mehr. Auf Basis dieser Bewertungen steuern wir Investitionen in die Unterhaltung und den Neubau von Anlagen und erarbeiten Strategien zur langfristigen Entwicklung unseres Anlagenbestandes. So stellen wir sicher, dass wir unserer zentralen Aufgabe der Trinkwasserversorgung sowie unseren hoheitlichen Aufgaben, wie dem Hochwasserschutz, nachkommen. Die ausgeschriebene Stelle hat einen klar ingenieurtechnischen Fokus. Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: Weiterentwicklung der Systematik zur Bewertung der Anlagenzustände Initiierung und Durchführung von Asset-Bewertungen, Begutachtungen und Untersuchungen in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsingenieuren der Fachabteilungen Auswertung und Beurteilung der Bewertungsergebnisse Enge Zusammenarbeit mit den Betriebsabteilungen und dem Controlling, um die Maßnahmen in die Betriebsabläufe, Budgets und die Langzeitstrategie einzupassen Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise Berufserfahrung im technischen Assetmanagement möglichst Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbewertung, Instandhaltung, Modernisierung, Neubau sowie Nachhaltigkeit kaufmännisches Grundverständnis ist von Vorteil sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit : sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance : familienfreundliche Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen Vergütung : Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeit zum Fahrradleasing individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO- Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter.

Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als Key Account Manager / Fachberater (m/w/d) für Sanitätshäuser & Fachärzte | Ihr Gebiet: Flensburg, Kiel, Hamburg, Hannover, Wolfsburg, Bremen, Osnabrück, Emden Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage. Was Sie bei uns erwartet Ein Team von mehr als 5.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens. Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven. Wie Sie sich bei uns einbringen Fachlich und persönlich kompetent, kundenorientiert und u¨berzeugend betreuen Sie den Bereich Medizinische Hilfsmittel in Ihrem Vertriebsgebiet. Sanitätshäuser und Fachärzte können sich auf Ihren Rat verlassen: Ob in den Bereichen Phlebologie, Lymphologie oder Orthopädie – Sie beraten kompetent zu Stru¨mpfen, Bandagen und Orthesen, stellen neue Produkte und Sortimentssysteme vor und schulen in deren Anwendung. Sie kennen den Markt und wissen, welche Schrauben Sie drehen mu¨ssen, um die Verordnungen im Hilfsmittelsortiment zu steigern und unseren Marktanteil weiter auszubauen. Selbstverständlich pflegen Sie dazu auch einen engen Kontakt mit Meinungsbildnern, Verordnern sowie Leistungserbringern und erweitern Ihr Netzwerk stetig. Im Unternehmen sind Sie Schnittstelle und Ansprechperson und arbeiten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort an der Umsetzung der vorgegebenen Prämienziele. Daru¨ber hinaus kalkulieren Sie Preise und Konditionsangebote, erarbeiten eine u¨berzeugende Gebietsstrategie und setzen diese auch um. Klar, dass Sie sich dazu auch regelmäßig mit Ihrem Vorgesetzten abstimmen. Was Sie mitbringen Kaufmännische Ausbildung und/oder ausgebildeter Orthopädietechniker (m/w/d), gerne auch Bandagist mit lymphologischen / phlebologischen Kenntnissen Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im vertrieblichen Außendienst, Bereich medizinische Hilfsmittel (Stru¨mpfe / Bandagen & Orthesen) Fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte Arbeitsweise, service- und zielorientiert Kommunikationsstarke, kontaktfreudige und offene Persönlichkeit Gültiger Führerschein der Klasse B (Pkw) Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen, auch mit Übernachtungen Warum Sie sich für L&R entscheiden Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance. Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell. Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&R-Academy. Wir möchten Sie kennenlernen Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Career Center . Ihr Kontakt Nadine Zimmermann Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG Postfach 2343, 56513 Neuwied Tel: +49 2634 99-0 www.lohmann-rauscher.com

Hauswirtschaftskraft (w/m/d) Teilzeit Sind Sie eine tolle Verstärkung für unsere Teams? Eine Einstellung bei uns erfolgt in diesem Arbeitsbereich im Rahmen einer Teilzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden. Unsere Arbeit ist stark von der systemischen Beratung geprägt, und wir verstehen uns als Chancengeber für junge Menschen und deren Familien, um ihnen die gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. „Was wir sind, sind wir gemeinsam“ und immer im Interesse der Kinder, Jugendlichen und Familien. Im Gesamtkonzept zählen unsere Hauswirtschaftskräfte für uns zu einem wichtigen Bestandteil der pädagogischen Teams und sind sehr wichtig für die gesunde Ernährungsversorgung unserer Kinder und Jugendlichen und Reinigung unserer Gebäude/Wohngruppen. Hauswirtschaftskräfte (w/m/d) Wir bieten: Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen. Ein achtsames, fehlerfreundliches und wertschätzendes Betriebsklima. Unterstützung durch Bereichsleitungen und Geschäftsführung. Sehr gute Rahmenbedingungen. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern, ggf. mit Eigenanteil). Eine ansprechende Vergütung nach Tarifvertrag (TV-DN) der Diakonie in Niedersachsen (E4). 31 Tage Erholungsurlaub und eine (prozentuale) Jahressonderzahlung. Option zur Mitgliedschaft und Mitgestaltung in unserem Verein (e.V.). Hansefitmitgliedschaft (mit kleinem Eigenanteil). Humorvolles Arbeiten, ernsthaftes Arbeiten, motivierendes Arbeiten! Regelmäßige Teamtreffen mit anderen Hauswirtschaftskräften und Leitungsverantwortlichen. Ihr Profil: Erfahrung in der Haushaltsführung und der allgemeinen Hausreinigung (Reinigung der Räumlichkeiten, Sauberhalten der Arbeitsmaterialien / Haushaltsgeräten). Erfahrung in der Zubereitung von frischen, gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten. Erfahrung im kostengünstigen Einkauf benötigter Lebensmittel, Kenntnisse über Vorratshaltung. (erste) Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Hauswirtschaft oder durch große eigene Familie. Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Geduld und Engagement, um für Kinder und Jugendliche eine wohnliche und hygienisch saubere Atmosphäre zu schaffen. Inklusive und herzliche Haltung in Ihrer Arbeit. Erfahrung in der Zubereitung von frischen Mahlzeiten. Gute Nerven und viel Fröhlichkeit. Ihre Aufgaben: Kostengünstiger Einkauf, Vorratshaltung von gesunden Grundnahrungsmitteln. Erstellung des Wochen-Speiseplans unter Einbezug der PädagogInnen und Kinder. Gerichte in der Woche saisonal und nach Garmethoden planen. Zubereitung der Mittagsmahlzeit (tägl. frische Mahlzeiten, abwechslungsreich mit frischen Lebensmitteln, insbesondere frischem Gemüse). Einholung spezieller Informationen bei schwierigen Ernährungsfragen (z. B. übergewichtige Kinder, Allergien, allgemeinen Unverträglichkeiten). Umsetzung des Rahmenplans (Haltung) unter Einbezug der PädagogInnen. Einhaltung der internen Vorschriften zur Hygieneordnung und regelmäßiges Führen des Kontrollbücher. Verantwortung für die Vollständigkeit der Küchengeräte sowie Erneuerung und Instandhaltung in Absprache mit der Teamleitung. Reinigung der Küche, incl. der Küchen- und Haushaltsgeräte. Mitverantwortung für eine gemütliche Gruppenatmosphäre. Bewerbung: Wenn Sie Lust haben, sich in unsere Arbeit und unsere Teams einzubringen, freuen wir uns auf ein erstes persönliches Kennen lernen und Ihre Bewerbung. Diese können Sie gerne bevorzugt per E-Mail an hemme@jugendhilfe-bockenem.de senden, oder postalisch an: Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. Vogesberg 20 31167 Bockenem oder Sie rufen Frau Hemme (Personalleitung) gerne an, unter 05067-99416! Wir freuen uns, Sie und Ihre Haltung persönlich kennen lernen zu dürfen! Kontakt Frau Hemme 05067-99416 hemme@jugendhilfe-bockenem.de Standort Klein Escherde, Bockenem Ev.-luth. Jugendhilfe Bockenem e.V. Vogesberg 20 31167 Bockenem www.jugendhilfe-bockenem.de

Ekkehard-Haus Huysburg in Dingelstedt bei Halberstadt (Sachsen-Anhalt) Wir, das Tagungs- und Gästehaus des Klosters Huysburg, suchen ab sofort eine/n Köchin/koch (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von Banketten Gemeinschaftsverpflegung Kein à la carte-Geschäft Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Bezahlung Vollzeit oder Teilzeit Keine Teildienste 5-Tage Arbeitswoche Sonn- und Feiertagszuschläge Tankgutschein Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch Erfahrung als Köchin/Koch Teamfähigkeit Motivation und Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude am Tun Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bitte an: Klosterverwaltung Huysburg GmbH, Huysburg 2, 38838 Huy-Dingelstedt E-Mail: bewerbungen@huysburg.de, Telefon: 039425-961300 Gastfreundschaft seit 1000 Jahren

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams in Osterode am Harz suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) in Vollzeit Seit der Firmengründung 1975 entwickelt, produziert und vertreibt die ARTEMIS Kautschuk- und Kunststoff-Technik GmbH Komponenten und Systeme aus Gummi, Kunststoff und Metall. Sie sind ein kompetenter Partner in den Bereichen Agrartechnik, Formteilfertigung, Vorschubbänder für Schleifmaschinen und sind Lieferant für Statoren und Rotoren Exzenterschneckenpumpen. Artemis ist Teil der JÄGER Group mit weltweit mehr als 1.200 Mitarbeitern an über 22 Standorten in Deutschland, Polen, den Niederlanden, den USA und China. www.jaegergroup.com IHRE AUFGABEN Sie sind für die Einrichtung und eigenverantwortliche Bedienung von konventionellen sowie CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen verantwortlich Die Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsstandards sind Teil Ihres Aufgabenbereiches Genauso sind Sie für die Wartung und Pflege der Maschinen zuständig Sie arbeiten bei der Optimierung von Produktionsprozessen mit IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Industriemechaniker (m/w/d) oder zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Berufserfahrung in der Metallverarbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen Kenntnisse im Bereich des konventionellem sowie CNC gesteuertem Fertigen Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Flexibilität IT Kenntnisse (MS Word, Excel, etc.) UNSER ANGEBOT Umfeld: Sie finden sich in einer familiären Atmosphäre innerhalb einer erfolgreich in der vierten Generation geführten Unternehmensgruppe wieder Aufgabenfeld: Freuen Sie sich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Jahresleistungsprämie und betriebliche Altersvorsorge, etc. sind ebenfalls mit an Bord Mobilität: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss für den Neukauf eines Fahrrads und die Vergünstigung des Deutschlandtickets als Teil des attraktiven Gesamtpakets Fitness: Innerhalb der Produktion steht Ihnen ein Fitnessraum sowie ein regelmäßiges Training mit Trainer zur täglichen Nutzung (1h / Woche während der Arbeitszeit) zur Verfügung Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen Sie durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass Sie stets am Puls der Zeit bleiben Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf Sie HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Stellenportal. Wir freuen uns, bald etwas von Ihnen zu hören! ARTEMIS Metall GmbH & Co. KG Ansprechpartnerin: Viktoria Lüerßen