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Stellenanzeige aus einem Partnerportal als Arbeitgeber

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Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Hildesheim

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Personalfachkraft (m/w/d) Bewerbermanagement
Stellenanzeige aus einem Partnerportal
Peine

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Abteilung Personalmanagement am Standort Peine (Region Nord), Hildesheim (Region Süd) oder Bückeburg (Region West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die neu geschaffenen Stellen sind unbefristet und in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (verteilt auf 5 Arbeitstage)zu besetzen.Personalfachkraft (m/w/d) BewerbermanagementIhre Aufgaben: Sie stellen eine positive Candidate Experience sicher und begleiten die Bewerber*innen in Ihrer Region durch den Auswahlprozess Dafür übernehmen Sie administrative Tätigkeiten, wie z. B. Eingangsbestätigungen, Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Einladungen und Absageschreiben Sie stellen das Corporate Design in unseren Stellenausschreibungen sicher und übernehmen die Veröffentlichung der Stellenanzeigen Da zukünftig die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems geplant ist, sind Sie offen für neue, digitale Prozesse und wirken bei der Einführung mit Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) Optimalerweise haben Sie bereits Aufgaben aus dem Bereich des Bewerbermanagements übernommen Sie sind ein Organisationstalent und haben eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Sie bringen sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit und treten in Richtung unserer Bewerber*innen souverän, zielgruppengerecht und herzlich auf Sie können mindestens einmal wöchentlich auch nachmittags bis 17 Uhr arbeiten, um eine Erreichbarkeit für Bewerber*innen zu gewährleisten Sie haben einen Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zur Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover (für die Einarbeitung und danach ca. alle 2-4 Wochen für Teammeetings) Wir bieten Ihnen: Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4 % vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m. Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten Eine Arbeitszeiterfassung, bei der Überstunden ausgezahlt oder mit Freizeitausgleich abgegolten werden können Die Arbeit in einem kleinen, überregionalen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt Gemeinsame Aktivitäten wie Teamevents, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug etc. Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Personalreferentin Recruiting und Marketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung. oder postalisch an: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. Abteilung Personalmanagement Claudia Kühn Gandhistr. 5a 30559 Hannover www.paritaetischer.de/karriere

Spezialist E-Mobilität / Hochvolttechnologie
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Wolfsburg

Spezialist E-Mobilität / Hochvolttechnologie Das ganzheitliche Dienstleistungskonzept von MASWER bietet Automobilherstellern und Lieferanten Lösungen und Dienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Unsere Vision ist es hierbei -gemeinsam mit Ihnen - ein favorisierter Dienstleister für unsere Kunden zu werden, denn das Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre und unsere Zukunft gestalten!Spezialist E-Mobilität / Hochvolttechnologie - Salzgitter / Wolfsburg (Kennziffer 253) Für den Standort Salzgitter / Wolfsburg Für unser weiteres Wachstum und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (m/w/d), zur Vorbereitung und Durchführung von Schadteilanalysen an Hoch-Volt Komponenten.Ihre Aufgaben: Koordination von Werkstattarbeiten wie zum Beispiel der Vorbereitung und Organisation zur Durchführung von Diagnoseintensiverprobungen Fehlerrecherche / Recherche in Diagnose- und Softwaredokumentation Reparaturanweisungen / Anweisungen von Bauteilersatz oder Quertausch zur Erstanalyse Durchführung von Lieferantenterminen Einschätzen und Bewerten von Lieferantendokumenten hinsichtlich Analyse, Schadensfallprognosen sowie der Bewertung von Abstellmaßnahmen Verbau von schadhaften Bauteilen in vorhandene Batteriesysteme, um gemeinsam mit den entsprechenden Fachbereichen Analysen durchführen zu können Nachstellen von Fehlerbildern Dokumentenpflege, hier insbesondere der Erstellung und Pflege von Statusblättern, Erstellen und Pflege von Fehlerursachen sowie der Berichterstellung als Managementvorlagen Systempflege, Schadensfall Tracking, Teams Tickets und Gewährleistungsmanagement Eventuelle Begleitung und Durchführung von Reparaturen an HV-Batterien vor Ort Sie arbeiten sowohl von zu Hause aus, als auch vor Ort beim Kunden Sie bringen mit: Eine Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise aus der KFZ-Technik / Elektronik mit Weiterbildung mindestens zum Meister und/oder Techniker oder vergleichbare Ausbildungen und Erfahrungen im Bereich der Hochvolttechnologie Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bezug auf Elektromobilität insbesondere HV-Batterien und deren Komponenten als auch an P-HEV Fahrzeugen Idealerweise erste Berührungspunkte mit Batteriemodulen und Kenntnisse in Zellproduktionsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und Power Point) Eigenverantwortliches und proaktives Handeln Selbstmotivation Stark ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft & Flexibilität Warum mit uns gemeinsam in die Zukunft? Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen, internationalen Unternehmen Anspruchsvolle eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Entwicklungsmöglichkeiten und einer steilen Lernkurve Gelegentliche, innerdeutsche Dienstreisen, sind vorgesehen Innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen & eine betriebliche Altersvorsorge Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Betriebsklima Qualifizierte Fortbildungen im Bereich der Hochvolttechnologien (nach DGUV Information 200-005) Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal zusenden. Um mehr über uns zu erfahren besuchen Sie uns gerne auf: www.maswer.comKontakt Maswer Deutschland GmbH, z.Hd. Frau Stefanie Zimmermann Josef-Dietzgen-Str. 3 53773 Hennef www.maswer.com

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Spezialist E-Mobilität / Hochvolttechnologie
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Salzgitter

Spezialist E-Mobilität / Hochvolttechnologie Das ganzheitliche Dienstleistungskonzept von MASWER bietet Automobilherstellern und Lieferanten Lösungen und Dienstleistungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus – angefangen von der Produktentwicklung über die Produktion bis hin zu Projekten für den After Sales. Unsere Vision ist es hierbei -gemeinsam mit Ihnen - ein favorisierter Dienstleister für unsere Kunden zu werden, denn das Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre und unsere Zukunft gestalten!Spezialist E-Mobilität / Hochvolttechnologie - Salzgitter / Wolfsburg (Kennziffer 253) Für den Standort Salzgitter / Wolfsburg Für unser weiteres Wachstum und den Ausbau unserer Geschäftstätigkeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Mitarbeiter (m/w/d), zur Vorbereitung und Durchführung von Schadteilanalysen an Hoch-Volt Komponenten.Ihre Aufgaben: Koordination von Werkstattarbeiten wie zum Beispiel der Vorbereitung und Organisation zur Durchführung von Diagnoseintensiverprobungen Fehlerrecherche / Recherche in Diagnose- und Softwaredokumentation Reparaturanweisungen / Anweisungen von Bauteilersatz oder Quertausch zur Erstanalyse Durchführung von Lieferantenterminen Einschätzen und Bewerten von Lieferantendokumenten hinsichtlich Analyse, Schadensfallprognosen sowie der Bewertung von Abstellmaßnahmen Verbau von schadhaften Bauteilen in vorhandene Batteriesysteme, um gemeinsam mit den entsprechenden Fachbereichen Analysen durchführen zu können Nachstellen von Fehlerbildern Dokumentenpflege, hier insbesondere der Erstellung und Pflege von Statusblättern, Erstellen und Pflege von Fehlerursachen sowie der Berichterstellung als Managementvorlagen Systempflege, Schadensfall Tracking, Teams Tickets und Gewährleistungsmanagement Eventuelle Begleitung und Durchführung von Reparaturen an HV-Batterien vor Ort Sie arbeiten sowohl von zu Hause aus, als auch vor Ort beim Kunden Sie bringen mit: Eine Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise aus der KFZ-Technik / Elektronik mit Weiterbildung mindestens zum Meister und/oder Techniker oder vergleichbare Ausbildungen und Erfahrungen im Bereich der Hochvolttechnologie Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bezug auf Elektromobilität insbesondere HV-Batterien und deren Komponenten als auch an P-HEV Fahrzeugen Idealerweise erste Berührungspunkte mit Batteriemodulen und Kenntnisse in Zellproduktionsprozessen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und Power Point) Eigenverantwortliches und proaktives Handeln Selbstmotivation Stark ausgeprägtes technisches Verständnis Hohe Lernbereitschaft & Flexibilität Warum mit uns gemeinsam in die Zukunft? Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen, internationalen Unternehmen Anspruchsvolle eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Entwicklungsmöglichkeiten und einer steilen Lernkurve Gelegentliche, innerdeutsche Dienstreisen, sind vorgesehen Innovatives und modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien Vermögenswirksame Leistungen & eine betriebliche Altersvorsorge Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Betriebsklima Qualifizierte Fortbildungen im Bereich der Hochvolttechnologien (nach DGUV Information 200-005) Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Bewerbungen bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal zusenden. Um mehr über uns zu erfahren besuchen Sie uns gerne auf: www.maswer.comKontakt Maswer Deutschland GmbH, z.Hd. Frau Stefanie Zimmermann Josef-Dietzgen-Str. 3 53773 Hennef www.maswer.com

Berater*in und Veranstaltungsmanager*in für den Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)
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Salzgitter

Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?WolfenbüttelBerater*in und Veranstaltungsmanager*in für den Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d) Salzgitter Festanstellung Teilzeit befristet Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften – Hochschule Braunschweig /?Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In rund 100Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Für den Career Service mit Hauptbüro am Campus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Berater*in und Veranstaltungsmanager*in für den Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d) Vergütung: EG 11 TV-L Umfang: 23,88Std. / Woche Befristung: bis zum 31.12.2028 Beginn: nächstmöglich Standort: SalzgitterAufgabenbereich: individuelle Berufseinstiegsberatung von der Profilerstellung über das Finden von passenden Arbeitgebenden, der Beratung zu den persönlichen Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche bis zur Zielerreichung Mitarbeit in einem neuen Mentoring-Programm zur Karriereförderung für internationale Studierende, insbesondere Profilanalyse und Veranstaltungsorganisation Organisation und Durchführung einer Vortragsreihe „Arbeiten in Deutschland“ Vorbereitung der Studierenden auf Karrieremessen und Matching Days Organisation und Durchführung von eigenen Matching Days mit Unternehmen Organisation und Durchführung von Job Talks mit internationalen Alumni Organisation von Exkursionen zu Unternehmen Teilnahmedokumentationen und Erstellung von Zertifikaten Sie gestalten und unterstützen uns bei verschiedenen Maßnahmen, mit denen wir den Studienerfolg internationaler Studierender aller Standorte steigern und sie auf den Übergang in die Berufstätigkeit in Deutschland vorbereiten und begleiten. Die Stelle ist Bestandteil des DAAD-Projekts „FIT– Förderung internationaler Talente zur Integration in Studium und Arbeitsmarkt“. Sie arbeiten in einem Team zusammen mit dem Sprachenzentrum, International Student Office, Career Service und einer Fakultätsbeauftragten.Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit einschlägigem Bezug zu den genannten Aufgaben Erfahrung in der Beratung zur Berufsorientierung und zu Bewerbungsprozessen– idealerweise von Studierenden und/oder Absolvent*innen Erfahrung in der Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen– vorzugsweise zum Übergang in die Berufstätigkeit für Studierende Kenntnisse in der Gestaltung und Durchführung von Mentoring-Programmen ausgesprochen gute Organisations- und Kommunikationskompetenz sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Die Arbeitszeit beträgt 23,88Stunden/Woche (60 %). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11TV-L. Beachten Sie bitte auch unsere Ausschreibung der Stelle „Koordinator*in für Studienerfolg und Berufsübergang internationaler Studierender (m/w/d)“. Teile der Tätigkeit und Arbeitszeit können auf Wunsch nach Absprache getauscht oder verlagert werden. Auf Grundlage des Niedersa¨chsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwu¨nscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bewerben Sie sich bis zum 16.05.2024 Nähere Informationen können Sie gern bei Thomas Hoffmann erfragen. Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere

Führungskräfteberater (m/w/d)
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Wittingen

View job here Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 200 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Führungskräfteberater Vollzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 22.04.24 Ihre Aufgaben Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei allen Themen des Arbeitnehmer- Lebenszyklus Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung bei führungsrelevanten Themen Förderung des BUTTING-Führungsverständnisses (z. B. in Form von Coaching und Workshop) Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und Mitwirkung in HR-Projekten Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des BUTTING-Führungsverständnisses Zusammenarbeit mit dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung, Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) Zusatzqualifikationen wünschenswert: Coaching, Mediation, Moderation, Changemanagement Langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Beratung Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Analytisches Denken, Komplexitätsreduktion und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Mitarbeiter Team zerstörungsfreie Prüfung - Administration (m/w/d)
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Wittingen

View job here Als ein mehr als 240 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2 200 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Mitarbeiter Team zerstörungsfreie Prüfung - Administration Voll- oder Teilzeit Knesebeck, 29379 Wittingen, Deutschland Mit Berufserfahrung 19.04.24 Ihre Aufgaben Planung von Qualifizierungsmaßnahmen für ZfP (zerstörungsfreie) Prüfverfahren Anmeldung, Organisation und Nachbereitung von internen und externen ZfP-Kursen Verwaltung der Zertifikate und Ausweise des Prüfpersonals Durchführung und Verwaltung von Sehtests Abwicklung von Vor- und Nachbereitungen im Ablauf der Durchstrahlungsprüfung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metall- und Elektrohandwerk wünschenswert Kenntnisse in den ZfP-Prüfverfahren wünschenswert Gute EDV-Grundkenntnisse (MS Office und SAP) Gute Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Einsatzbereitschaft Wir bieten Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

IT-Security Engineer (m/w/d)
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Herzberg am Harz

Um unser Wachstum weiter zu unterstützen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIT-Security Engineer (m/w/d) Arbeitsort wählbar | Vollzeit | unbefristet | IT Als IT-Security Engineer arbeiten Sie aktiv an der Konzeption und Weiterentwicklung der IT-Security Infrastruktur. In enger Zusammenarbeit mit dem Team führen Sie neue Prozesse und Technologien ein und entwickeln diese weiter.IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von IT-Security-Konzepten, -Policies und -Dokumentationen Konzeption, Implementierung, Betrieb und Monitoring von IT-Sicherheitstechnologien und -systemen Vulnerability- und Patchmanagement Analyse, Bewertung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Erstellung von Security-Reports und -Analysen IHRE STÄRKEN Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, zum Beispiel als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Praxisrelevante Erfahrung im Zusammenhang mit IT-Systemen, Cloud-Plattformen und IT- Sicherheitskonzepten Kenntnisse mit Frameworks der Informationssicherheit (ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIST, CIS o.ä.) Sehr gute Deutschkentnisse (Level-C1) und gute Englischkentnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen IHR GEWINN Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatz- angebote (Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Bike Leasing, Gesundheitsvorsorge, etc.) Eine innovative, international tätige Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Arbeitsort ist an einem unserer Standorte. Mobile Office ist möglich. Reisetätigkeiten zu den Standorten der CENTROTEC Gruppe sind zwingend erforderlich. Der CENTROTEC-Konzern ist eine in Deutschland ansässige und international vertretene Unternehmensgruppe mit zehn Produktionsstätten sowie weiteren Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern in mehr als 30 Ländern. Annähernd 2.000 Beschäftigte bringen sich an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien erfolgreich ein. Ein Kernthema des Konzerns ist die Entwicklung und Herstellung von Industrieprodukten für eine nachhaltige Gebäudetechnik. Darüber hinaus sind Tochtergesellschaften im Geschäftsfeld der Hochleistungskunststoffe aktiv oder bieten erfolgreich zukunftsweisende Technologien in der Medizintechnik und in Life Sciences an. Zudem verfügt die CENTROTEC über ein umfangreiches Immobilienportfolio und tätigt Investitionen am Kapitalmarkt. Mit unseren ausgereiften Produkten und Systemlösungen tragen wir dazu bei, den Energieverbrauch in Gebäuden kontinuierlich zu reduzieren, den CO2-Ausstoß zu senken und den Lebenskomfort zu erhöhen. ? career@centrotec.com Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | Personalabteilung | www.centrotec.com

Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)
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Liebenburg

Dein Arbeitsplatz, viele Möglichkeiten Für unsere Personalabteilung in Liebenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h/Woche) DR. FONTHEIM Mentale Gesundheit umfasst eine Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, ein Psychiatrisches Pflegeheim und eine Eingliederungshilfe. Tageskliniken, vielfältige ambulante Angebote sowie die Verwaltung komplettieren das Portfolio.Dein Aufgabenbereich Als Sachbearbeiter Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) bist du im Team verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dazu gehört unter anderem: Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung und Bewertung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften Durchführung der Folgearbeiten der monatlichen Entgeltabrechnungen (inkl. Bearbeitung von Pfändungen, Kontenabstimmungen etc.) Berechnung von Sonderzahlungen, Rückstellungen etc. Im Rahmen des Personalcontrollings: Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Reportings in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung Betreuung und Beratung der Mitarbeiter sowie der Fach- und Führungskräfte in allen abrechnungs- und personalspezifischen Angelegenheiten Unterstützung des Controllings mit finanziellen Analysen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsprüfern und Unterstützung bei internen oder externen Prüfungen Übernahme von administrativen Aufgaben Unser Versprechen Wir bieten eine verantwortungsvolle, vertrauenswürdige Tätigkeit mit einer Vielzahl an kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem gut eingespielten Team eine umfangreiche Einarbeitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten ein familiengeführtes Unternehmen in der 6. Generation – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Gestaltung attraktiver Arbeitszeitmodelle sowie kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus eine 5-Tage-Woche sowie 30 Tage Urlaubsanspruch zuzüglich 2 Tagen bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester 15 % Zuschuss zu deiner Altersvorsorge über die KlinikRente verschiedene Vergünstigungen durch Corporate Benefits die Möglichkeit, über Bikeleasing dein Wunschrad per Entgeltumwandlung zu leasen Dein Profil Du bringst mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanz- / Lohnbuchhalter (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen wie z.B. Windows Office, insbesondere Excel ein freundliches, verbindliches Auftreten und ein hoher Dienstleistungsgedanke eine gewissenhafte, vertrauensvolle und selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Jetzt bewerben ADRESSE DR. FONTHEIM GmbH & Co. KG Lindenstraße 15 38704 Liebenburg KONTAKT bewerbung@fontheim.de Tel.: 05346 81-1343 Fax: 05346 81-1333 www.fontheim.de

KFZ / NFZ - Mechatroniker (m/w/d)
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Peine

KFZ / NFZ - Mechatroniker (m/w/d)WIR STELLEN EIN KFZ/NFZ - Mechatroniker (m/w/d) - Standort Peine Stark durch Vielfalt – Als Teil der Horn & Co. Group ist die Horn & Co. Industrial Services GmbH seit 1922 Spezialist im Bereich der Heißschlackenräumung, Aufbereitung von Stahlwerksschlacken und anderen Industriedienstleistungen. Wir sind Dienstleister für das Handling, die Aufbereitung, die Entsorgung und die Wiederverwertung aller anfallenden festen Reststoffe in der Stahlindustrie. Als KFZ/NFZ-Mechatroniker führst Du Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Nutzfahrzeugen und Baumaschinen durch. Zudem musst Du durch technisches und kreatives Denken Probleme und Störungen im Betrieb der Fahrzeuge erkennen und beheben. Wenn Du jetzt noch über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder Industriemechaniker, verfügst und Dir der Schicht- und Bereitschaftsdienst nichts ausmacht, solltest Du Dich direkt über unser Online-Formular bewerben. Hast Du noch Fragen? Dann helfen wir Dir gerne weiter unter 0271 – 77205 - 900WAS BIETET MIR DIE HORN & CO. GROUP EIGENTLICH FÜR MEINE ARBEIT? Familiäres Betriebsklima Attraktive Vergütung Betriebssport Angebot Langfristige Beschäftigung 30 Tage Urlaub Firmen- & Team-Events Weiterbildung / Förderung bAV + Unfallversicherung Getränkebereitstellung WIR KONNTEN DEIN INTERESSE FÜR UNS WECKEN? Dann bewirb dich am besten noch heute und werde Teil unserer Geschichte Wir freuen uns auf dich.Kontakt 0271 – 77205 - 900Standort Siegen-Weidenau Horn & Co. Industrial Services GmbH Herrenfeldstr. 12 57076 Siegen-Weidenau

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