Assistenz (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Jugendamt, in der Abteilung Unterhalt, ist ab sofort eine Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden; davon 14,04 bzw. 14,5 Std. unbefristet sowie 5,46 bzw. 5,6 Std. befristet bis zum 31.12.2027) als

Teamassistenz (m/w/d)

nach EG 5 TVöD bzw. A 6 NBesG zu besetzen. Der Dienstort liegt in der Dietrich-Bonhoeffer-Str. 1 in Wolfenbüttel.

Was auf Sie zukommt:

• Unterhaltsbuchungen – Verwaltung von Mündelgeldern und Auszahlungen an die Kindesmutter bzw. den Kindesvater
• Erstbearbeitung von Anträgen auf Einrichtung einer Beistandschaft
• überwachen der Altersstufenwechsel und Anschreiben
• eigenständige Führung des Sorgerechtsregisters
• Organisation der Posteingänge / Funktionspostfächer
• weitere Assistenzaufgaben nach Weisung der Abteilungsleitung

Sie passen zu uns, wenn Sie

• für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 6 des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung ,,Allgemeine Dienste“ bekleiden
• für (Tarif)beschäftigte:
  • den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert haben
  • oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten haben
  • oder eine dreijährige kaufmännische Ausbildung haben
• oder eine dreijährige Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten abgeschlossen haben
• die Bereitschaft mitbringen, ca. alle 10 Wochen Donnerstagnachmittag bis 18:00 Uhr zu arbeiten
• Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen besitzen
• teamfähig sind
• Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen
• kommunikations- und organisationsfähig sind

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:

• Vergütung nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD
• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.
• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.

Ihre Bewerbung:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.11.2025.

Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Abteilungsleitung, Frau Brandt (05331-84343), zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!


Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).