Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor bzw. Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäuderüstung – Schwerpunkt Nachhaltiges und Energieeffizientes Bauen

Deine Aufgaben:

• Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS)
• Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
• Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros
• Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Entwickeln von Sanierungskonzepten mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium - Dipl.-Ing. (FH) - bzw. Bachelorstudium - Bachelor of Engineering (B. Eng) – in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar oder eine Qualifikation als staatlich gepr. Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Einrichtungen in Gebäuden
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, VgV, HOAI, UVV, Brandschutz)
• Erfahrungen und/ oder Fortbildungen mit Nachhaltigkeitszertifizierungen, Energieeffizienzmanagement, GEG, Techniken mit erneuerbaren Energien
• Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschrei­bungsprogrammen. Die Projektabwicklung erfolgt SAP-gestützt

Wir bieten Dir:

• Als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € - 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung. Zugelassen sind auch Staatlich geprüfte Techniker:innen sowie Meister:innen der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Herr van de Loo, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-6610

Frau Camlibel, Stellenleiterin, Tel.: 0531 470-6628