Entgeltabrechner*in bzw. Bezügeabrechner*in (m/w/d)

Ihr künftiges Aufgabengebiet:

• vollumfängliche Abwicklung der Besoldungs- und Entgeltabrechnung für Beschäftigte (ehem. Angestellte) aus dem allgemeinen Tarif und dem Bereich Sozial- und Erziehungsdienst, Bundesfreiwilligendienst und Auszubildende incl. der Abrechnung von sonstigen Entgelten, z. B. tarifliche Zuschläge
• Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen sowie Erstattungen von Dritten
• Festsetzung von Erholungsurlaubsansprüchen
• Erstellen von Auskünften und Statistiken
• Betreuung des Zeitmanagements (Fehlzeitenverwaltung und Zeiterfassung

Ihr Profil:

• Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreicher Abschluss der I. Angestelltenprüfung (Verwaltungswirt/in) oder gleichwertige zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigende Ausbildung
• fundierte Kenntnisse im Besoldungs- und Tarifrecht, Einkommensteuerrecht sowie Sozialversicherungsrecht
• gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen, Kenntnisse im Umgang mit einem IT-basierten Abrechnungssystem (vorzugsweise LOGA) und der digitalen Aktenführung.
  
  

Sie erhalten:

• eine unbefristete und krisensichere Beschäftigung in Vollzeit mit 39 bzw. 40 Stunden pro Woche (bei geeigneten Teilzeitmodellen wäre die Stelle auch teilzeitgeeignet)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TVöD oder im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 8 BBesG, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen modernen und technisch komplett ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus
• flexible Arbeitszeitmodelle; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens
• Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
• vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Ihnen ein Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
• in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig
  

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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2025-10-01 bis spätestens zum 15.10.2025. Nutzen Sie gerne die Möglichkeit, sich komfortabel gleich online zu bewerben.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei glei-cher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Be-reichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

Stadt Gifhorn

Marktplatz 1

38518 Gifhorn

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Onlinebewerbung über: https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&%20Karriere/

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