Erzieher*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
• Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort
• Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse
• Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team

Kurzum: Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten.

Ihr Profil

Must-Have:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung
• Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder
• Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder
• Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)

Nice-to-Have:

• Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)
• Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung

Was Sie bei uns erwartet

Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.

„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:

• Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften
• Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung & Betriebsrente
• Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung
• Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket