Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Jugendamt, in der Abteilung Familienkinderservicebüro und Interne Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als

Erzieher/in (m/w/d) im Stadtteiltreff „Die Ulme“

nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE zu besetzen.

Was auf Sie zukommt:

• Umsetzung des Konzeptes „Sozialräumliches Arbeiten“
  • Pädagogische Bedarfe bei Kindern und Jugendlichen (z.B. Unterstützung in Erziehungskompetenzen, Schularbeitenhilfe, Lesegruppen etc.) decken und Angebote entwickeln
  • Sozialräumliches Arbeiten im Team umsetzen
  • Mitwirkung an Öffentlichkeitsarbeit (Flyer, Flugblätter, Presse etc.)
  • Unterstützung der Netzwerkarbeit
  • Mitarbeit in der Organisation des Sozialraumtreffs
  • Organisation, Pflege und Aufbau von Kooperationen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ferienprogrammen
  • Ansprechpartner/in für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche
  • Unterstützung bei Problemstellungen gegenüber Sozialleistungsträgern und Weitervermittlung in bedarfsgerechte externe Angebote
  • Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Schulen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
  • Digitale Zahlbarmachung von Abrechnungen/Rechnungen
  • Unterstützung in der Haushaltskoordination in Bezug auf die Bevorratung und Beschaffung notwendiger Versorgungsgüter

Sie passen zu uns, wenn Sie

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare pädagogische Ausbildung haben
• Bereitschaft mitbringen, gelegentlich auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen
• Konfliktlösungsfähigkeit haben
• Kritikfähigkeit / Selbstreflexion mitbringen
• kooperations- und teamfähig sind
• Interkulturelle Kompetenz mitbringen

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:

• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE
• Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.
• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie

Ihre Bewerbung:

Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.08.2025.

Sind noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Familien- und Kinderservicebüro und Interne Leistungen, Herr Röttger (05331/84-367), gerne zur Verfügung.

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700)