Junior Vertriebsmitarbeiter

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich:

Junior Vertriebsmitarbeiter*in / Junior Account Manager (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Deine Aufgabe:
Nach deinem Onboarding, in dem du in die Prozesse und die Abteilungen des Unternehmens eingeführt wirst, startest du mit deinem Aufgabengebiet:

• Lead-Generierung & Erstansprache: Identifikation potenzieller B2B-Kunden (Zielbranchen/Zielkunden)
• Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Entwicklung unserer Großkunden, sowie Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
• Organisierung, Förderung und Aufbau der Neukundenentwicklung
• Bedarfsanalyse & Qualifizierung: Abfrage von Kernkriterien und Bewertung nach definiertem
• Qualifizierungsmodell
• Implementierung neuer Produkte oder Services bei Kunden
• Angebotskalkulation und Cross-Selling-Potenziale
• Vereinbarung von Terminen für Account Manager/KAM, saubere Übergabe inkl. Gesprächsnotizen und Kontext im CRM
• Datenpflege & CRM-Disziplin: Anlage/Qualitätsprüfung von Kontakten/Firmen, Dublettenprüfung, Dokumentation aller Aktivitäten
• Unterstützung bei Kampagnen: Abarbeitung von Vertriebs-/Marketingkampagnen und Rückmeldung von Marktsignalen
• Reporting & KPI-Tracking: Erreichung und regelmäßige Auswertung definierter Aktivitäts- und Ergebniskennzahlen
• Reklamationsmanagement
• Auftragserfassung, Telefonservice, Beantwortung von Chat- und Kundenanfragen

Dein Profil:
Du bist ein Multitalent und suchst vielseitige Aufgaben? Du suchst die Abwechslung und scheust auch nicht den Sprung in das „kalte Wasser“? Dann bist du genau richtig für diese Stelle.

Das bringst du mit:

• Berufserfahrung im Vertrieb
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
• Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln
• Selbstständige, zielorientierte und proaktive Herangehensweise
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office

Passt nicht ganz zu dir?

Die Stellenbeschreibung spricht dich generell an, jedoch bist du dir nicht zu 100% sicher, ob dein Profil passt? Kein Problem!

Bewirb dich trotzdem!

Was für uns spricht:

- ein professionelles, junges und dynamisches Team mit einer flachen Hierarchie

- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen

- die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten

- eine sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub

- Rabatte für Mitarbeitende

- Flexibles Arbeitszeitmodel und Möglichkeit der Fernarbeit

Sende uns bitte deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung an:

bewerbung@ett-online.de

*Selbstverständlich suchen wir Gender-neutral.