Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (KJP) oder Psychologische/r Psychotherapeut/ -in, oder Psychologe /-in (Dipl. / MsC) (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Jugendamt, in der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, ist zum 01.01.2026 die unbefristete Stelle (19,5 Wochenstunden) als

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in (KJP) oder Psychologische/r Psychotherapeut/ -in, oder Psychologe /-in (Dipl. / MsC) (m/w/d)

entsprechend der Qualifikation bis EG 14 TVöD zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer befristeten Stundenaufstockung auf maximal 39 Wochenstunden bis zum 18.12.2026.

Das Angebot der Beratungsstelle umfasst Beratung, Psychotherapie und Psychodiagnostik und richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen sowie deren Eltern oder Bezugspersonen. Rechtliche Grundlage und Rahmen bildet das SGB VIII, vor allem §28 (Erziehungsberatung). Einen weiteren Schwerpunkt bilden Angebote für Familien in oder nach Trennungssituationen und Scheidung. Die Leistungen werden in einem multiprofessionellen Team erbracht, das gemeinsam mit dem Team der Fachstelle Frühe Hilfen eine Abteilung des Jugendamtes des Landkreises Wolfenbüttel bildet und in einer Außenstelle untergebracht ist. Zum Angebot der Beratungsstelle zählen auch Prävention und Netzwerkarbeit, z.B. mit Schulen, Kindergärten und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe oder des Gesundheitswesens.

Was auf Sie zukommt:

Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII u.a.

• Erziehungsberatung nach § 28 SGB VIII u. a
  • Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Settings
  • psychotherapeutische Interventionen
  • Trennungs- und Scheidungsberatung
  • Psychodiagnostik
  • Verhaltensbeobachtungen
  • Fachberatung für andere Fachkräfte der Jugendhilfe
  • Dokumentation und Statistik
• Gutachten und Stellungnahmen
• Teilnahme an Arbeitskreisen bei internen und externen Vernetzungsaktivitäten

Konzeption und Durchführung von präventiven Angeboten

Sie passen zu uns, wenn Sie

• die Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut/-in oder als Psychologische/r Psychotherapeut/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom/Master) mit Schwerpunkt im klinischen und diagnostischen Bereich abgeschlossen haben
• einschlägige Berufserfahrung in der Beratung / Psychotherapie mit Kindern und Jugendlichen und begleitender Elternarbeit haben
• Bereitschaft mitbringen auch nachmittags tätig zu sein
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein haben
• Denk- und Urteilsfähigkeit mitbringen
• Empathie mitbringen
• kommunikations-, kooperations- und teamfähig sind

wünschenswert ist:

• eine abgeschlossene oder begonnene Zusatzqualifikation, z.B. im Bereich wissenschaftlich fundierter Beratungsansätze (systemisch/humanistisch etc.) oder abgeschlossene oder begonnene psychotherapeutische Ausbildung (PP / KJP)
• Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen in Trennungssituationen

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:

• Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (abhängig von der jeweiligen Qualifikation)
• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.
• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.
• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.

Ihre Bewerbung:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 06.10.2025.

Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?

Dann rufen Sie sehr gerne bei dem Leiter der Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, Herrn Hermann (Tel. 05331/84-186), an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703,-700).