Koordinator:in für Sonderplanungen, Förderprojekte in der Objektplanung und Baudurchführung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Planen und Realisieren von Freianlagen unterschiedlichster Kategorien im Sinne § 39 HOAI (Leistungsphasen 1-9) im innerstädtischen Bereich mit Schwerpunkt auf komplexen Sondervorhaben im Kontext mit Förderprogrammen unter Berücksichtigung blaugrüner Infrastrukturen
• Eigenverantwortliches Erarbeiten und Mitwirken an Konzepten, Koordinieren und Umsetzen von Sonderplanungen mit wegweisendem Charakter für die Gesamtstadt bei hohem Schwierigkeitsgrad, Analysieren und Zusammenführen unterschiedlichster Interessenlagen (Stadtplanung, Denkmalschutz, Kultur, Verkehr u.a.) im Rahmen der Sozialen Stadt oder über andere Förderprogramme sowie gleichzeitiges Voranbringen neuer- und Optimieren vorhandener Standards im Hinblick auf die Erfordernisse aus Klima- und Strukturwandel (Verfolgung des Ziels der Klimaneutralität)
• Kontinuierliches Überprüfen von Förderoptionen (auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie anderer Möglichkeiten der Gegenfinanzierung: Sponsoring, Spenden u.a.) zur Entlastung des städtischen Haushalts: Akquise, internes Abstimmen sowie Konzept- und Antragsstellen bis hin zum Umsetzen und Abrechnen
• Mitwirken beim Aufstellen von Bauleitplänen, städtebaulichen Verträgen, Baugenehmigungsverfahren etc. unter besonderer Berücksichtigung zu entwickelnder städtischer Standards im Hinblick auf die Folgen des Klimawandels
• Eigenverantwortliches Vertreten fachplanerischer Belange im Rahmen von Arbeitskreisen, Bürgerbeteiligungen und politischen Gremien einschl. eigenverantwortlichem Erarbeiten von Beschlussvorlagen

Dein Profil:

• 
  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Landespflege/ Landschaftsarchitektur (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) oder vergleichbarer Studiengänge mit ähnlichem Schwerpunkt in der Objektplanung
• einschlägige Fach- u. Rechtskenntnisse (z.B. HOAI, VOB A/B UVgO, BauGB, NBauO)
• Erfahrungen mit Förderprojekten
• gute technische Kenntnisse im Garten- u. Landschaftsbau
• strukturiertes, selbstständiges u. eigenverantwortliches Arbeiten und Auftreten

Wir bieten Dir:

• 
  Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Herr Lehrmann, Tel.: 0531 470-4390 oder Frau Büchele, Tel. 0531 470-4394