Sachbearbeitung Jugendhilfe (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.

Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?

Im Jugendamt, in der Abteilung Wirtschaftliche Leistungen, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (24,49 bzw. 25,12 Wochenstunden) als

Sachbearbeitung Jugendhilfe (m/w/d)

nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 NBesG zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit einer

befristeten Stundenaufstockung auf maximal 28,49 bzw. 29,12 Wochenstunden bis zum 31.12.2025.

Was auf Sie zukommt:

• die administrative Umsetzung der erzieherischen Hilfen
• die administrative Durchführung vorläufiger Kinder- und Jugendschutzmaßnahmen
• die administrative Umsetzung der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendlichen mit seelischen Beeinträchtigungen
• die Heranziehung von Kostenbeitragspflichtigen
• die Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Sozialleistungsträgern
• die Überleitung von Ansprüchen
• die Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Jugendhilfeträgern bzw. die Prüfung von Anträgen auf Kostenerstattung anderer Jugendhilfeträger

Sie passen zu uns, wenn Sie

• die Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für das 1. Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2 oder bestandene Abschlussprüfung des Angestelltenlehrgangs II
• oder ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Hintergrund haben
• gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen mitbringen
• kooperations- und teamfähig sind
• Kommunikationsfähigkeit haben
• Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen
• Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen

Wünschenswert sind Kenntnisse im Jugendhilferecht und in den Sozialgesetzbüchern I-XIV

Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:

• Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 9 b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG
• Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung
• Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu
• Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher
• Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.
• Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren
• Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing
• Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe
• Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen
• Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima
• Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.

Ihre Bewerbung:

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Besuchen Sie unsere Homepage auf www.lkwf.de und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 18.08.2025.

Sind noch Fragen offen?

Dann rufen Sie uns gerne an! Die Abteilungsleitung, Frau Gittermann (Tel. 05331/84-419) beantwortet Ihre Fragen gerne!

Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).