Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

20.05.2026

Die Stadt Königslutter am Elm mit rund 16.000 Einwohner*innen im Landkreis Helmstedt und in der Nähe zu den Oberzentren Braunschweig und Wolfsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine/n Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogen/-pädagogin (m/w/d) für die Stadtjugendpflege

(unbefristet – Teilzeit mit 30 Wochenstunden – Bezahlung je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 11 b TVöD)

Königslutter mit seinen individuell geprägten Ortschaften idyllisch und zugleich verkehrsgünstig am Rand des Elms gelegen, versteht sich als Stadt mitten in Deutschland: authentisch, charmant, mit familiärem Charakter, eben zum Wohlfühlen. Die Stadtjugendpflege sieht sich als Ansprechpartnerin für Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 6 und 17 Jahren. Zentrale Wirkungsstätte ist das Jugendzentrum, das eine Einrichtung der offenen Jugendhilfe ist. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• Planung und Durchführung von Angeboten der Einrichtung (u. a. Offener Bereich, Gruppen- angebote, Projekte, kreative Arbeiten, Spiel und Sport).

• Beratungs- und Unterstützungsangebote in besonderen Lebenslagen mit dem Ziel der „Hilfe zur Selbsthilfe“.

• Planung und Durchführung von Angeboten in der Ferienbetreuung in den Bereichen Kul- tur/Theater/Film, Sport, Ausflüge und Fahrten sowie Erlebnisse mit Tieren oder in der Na- tur.

• Zusammenarbeit mit örtlichen und überörtlichen Vereinen, Verbänden, Trägern und Institu- tionen, da sich die Stadtjugendpflege als Bestandteil der Arbeit im Gemeinwesen versteht.

Die Änderung und Zuordnung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswis- senschaft (Bachelor of Arts/Bachelor of Science) oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in (m/w/d) mit einer sozialpädagogischen Zusatzqualifika- tion

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

• Kontaktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohe soziale Kompetenz

• Fähigkeit zur Organisation und Anleitung bei pädagogischen Aktivitäten

• Durchsetzungsfähigkeit

• Konfliktlösungskompetenz

• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Montag - Freitag zwischen ca. 11:00 Uhr bis ca. 20:00/21:00 Uhr und teilweise am Wochenende)

• Präsenzpflicht während der Ferienprogramme

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Wir bieten Ihnen:

• Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

• eine wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur

• einen kreativen Gestaltungsspielraum

• eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch die Stadtjugendpflegerin

• eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre

• qualitative und vielseitige Fortbildungsmaßnahmen

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt- gruppe S 11 b TVöD mit dynamischer Entwicklung des Entgelts

• individuelle Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen (TVöD)

• eine leistungsorientierte Bezahlung basierend auf Zielvereinbarungen

• eine Jahressonderzahlung (TVöD)

• jährlich 30 Tage Erholungsurlaub

• die Möglichkeit des Fahrradleasings

• die Möglichkeit einer Hansefit-Mitgliedschaft

• zusätzliche Altersvorsorge (TVöD) Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre

• Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen, gerne per Mail

• unter Angabe der Kenn-Nr. 14/2026

• bis zum 10.06.2026

• als gebundene pdf-Datei oder postalisch (ohne Bewerbungsmappe) an

Stadt Königslutter am Elm Fachbereich 1 – Personal

Am Markt 2 38154 Königslutter am Elm oder

per E-Mail an: personal@koenigslutter.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In der Regel erfolgt sowohl die Vorauswahl als auch die endgültige Auswahl anhand der Bewerbungsun- terlagen. Bei mehreren im Wesentlichen gleich geeigneten Bewerber*innen (m/w/d) erfolgt eine zusätzli- che Auswahl aufgrund eines strukturierten Vorstellungsgesprächs. Ihr*e Ansprechpartner*in: Für Fragen zu den Stelleninhalten:

• Herr Neuhaus (Tel. 05353 – 912-126; christopher.neuhaus@koenigslutter.de) Für Fragen zum Arbeitsverhältnis:

• Frau Thunig (Tel. 05353 – 912-191; personal@koenigslutter.de) Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen sowohl eine Mobilfunknummer als auch eine E-Mailanschrift bei (sofern beides vorhanden), sodass eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ggf. auch kurzfristig erfolgen kann.

mailto:personal@koenigslutter.de mailto:christopher.neuhaus@koenigslutter.de mailto:personal@koenigslutter.de

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung sollte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit- geteilt werden. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte haben Sie Verständnis, dass die Rücksendung Ihrer Unterlagen nur im Falle eines beigefügten, aus- reichend großen und frankierten Rückumschlages erfolgen kann. Nach Abschluss des Verfahrens werden nicht zurück gesandte Unterlagen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben vernichtet. Bitte beachten Sie die Informationen zu Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung für Bewerber*innen (m/w/d) (Stand: 01.02.2022) auf der Homepage der Stadt Königslutter am Elm unter Informationen nach Artikel 13 DSGVO FB1 Personal / Stadt Königslutter

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