SozialpädagogIn m/w/d 30 Std./ Woche für Betreuung Jugendlicher

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Für unser Team der Mobilen Betreuung (MoB) in Gifhorn suchen wir ab sofort Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung bis 12/2026 (Wunsch und Option auf weiteren Verbleib im Unternehmen ist gegeben)

Die sozialpädagogischen Dienstleistungen der MOB sind:

Ihre Aufgaben:

Zielorientierte Auftragsklärung

Elternarbeit/Familienrekonstruktion

Förderung der jungen Menschen in ihrem gesamten Verhalten unter Einbeziehung der Familie (Sozialverhalten, Verantwortungsübernahme etc.)

Unterstützung der jungen Menschen in allen relevanten Alltagsfragen (Geld, Sucht, Beziehung, Behörden, Schule, Beruf, Tagesstruktur, Einkauf, Einrichtung, Sucht etc.)

Entwicklung von Perspektiven in persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen LebensbereichenErarbeitung der schulischen und beruflichen Perspektive der jungen Menschen auf der Grundlage der Interessen und Ressourcen in intensiver Zusammenarbeit mit Schulen, der Agentur für Arbeit oder verschiedener Bildungsträgern.

Mögliches Abschließen einer Betreuung auf Fachleistungsstundenbasis unter Beibehaltung des Bezugsbetreuers

Die übergeordneten Ziele können wie folgt beschrieben werden:

allgemeine und individuelle Persönlichkeitsentwicklung (Sozialverhalten, Beziehungen, Selbständigkeit etc.)

Erlernen von Alltagsbewältigung und Lebenspraxis erlernen (Wohnung, Sauberkeit, Umgang mit Geld, Tagesstruktur, Freizeit etc.)

Entwicklung schulischer und beruflicher Perspektiven (Schularbeitenhilfe, Lehrergespräche, Bewerbungen, Stellensuche, Zusammenarbeit mit Bildungsträgern etc.)

Sie arbeiten in in einem Team im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems. Fort und Weiterbildung, kollegiale Beratung und regelmäßiger Austausch gehören zum Arbeitsalltag.

Bezahlung in Anlehnung an TVÖD

Betriebliche Altersvorsorge

Zunächst befristet als Elternzeitvertretung

Voraussetzungen

• Mobilität (gefahrene km werden erstattet)
• Sozialpädagoge (B.A.)
• Freude an der Teamarbeit/ Kollegialität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Flexibilität (je nach Belegung 30-39 Std./Woche)

Wir bieten

Bezahlung in Anlehnung an TVÖD

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness (Hansefit)