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<h1> Servicetechniker (m/w/d) Bereich Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung für den Großraum Mittel- und Unterfranken oder für den Großraum Braunschweig und Wolfenbüttel</h1><h2> SERVICETECHNIKER (M/W/D)</h2> FÜR DIE BEREICHE GROßKÜCHE, TEXTILHYGIENE UND GEBÄUDEREINIGUNG für den Großraum Mittel- und Unterfranken bzw. Braunschweig und Wolfenbüttel MUST HAVE Service- / Kundenorientierung, elektrotechnische Kenntnisse, Stressresistenz, Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B NICE TO HAVE Erste Erfahrung im Kundendienst / Außendienst NICE TO KNOW Dosiertechnik, Wartung und Installation, Servicecockpit, Hygienekonzepte<h3> WARUM SIE BEI DR.SCHNELL ANFANGEN SOLLTEN</h3> Die DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle wie auch nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir ganzheitliche Hygienekonzepte für z. B. Hotellerie und Gastronomie, das Gesundheitswesen, das Verkehrswesen, die professionelle Gebäudereinigung und die Großküchenhygiene.<ul> <li> Spannende Vollzeitstelle mit moderner Arbeitsausstattung und einem attraktiven Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li></ul><h3> WAS MACHT EIN SERVICETECHNIKER (m/w/d) BEI DR.SCHNELL</h3><ul> <li> Technische Betreuung und Beratung eines eigenen Kundenstammes in den Bereichen Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung </li> <li> Montage von Dosiertechnik an gewerblichen Spülmaschinen sowie für Waschmaschinen im Textilhygienebereich </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Organisation der Termine ohne übergeordnete Disposition </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Elektronik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen mit Dosiertechnik im Reinigungs- und Hygienebereich wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Engagierte Teamplayereinstellung mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li> Wohnort im Großraum Mittel- und Unterfranken oder im Großraum Braunschweig und Wolfenbüttel </li> <li> Führerschein zwingend erforderlich </li></ul> DR.SCHNELL GmbH &amp; Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München Ansprechpartnerin: Frau Daniela Schreiber | <a href="http://www.dr-schnell.com" target="_blank">www.dr-schnell.com</a>

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Servicetechniker (m/w/d) Bereich Großküche, Textilhygiene und Gebäudereinigung für den Großraum Mittel- und Unterfranken oder für den Großraum Braunschweig und Wolfenbüttel

<h1> Buchhalter Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> zum 01.10.2025 | unbefristet | Voll- oder Teilzeit | E 9b TVöD / A 10 NBesG</h3> Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeitgeber bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Der Geschäftsbereich Finanzen bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Stadt und der städtischen Beteiligungen.<h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li> Bearbeitung des Anlagevermögens inklusive von Anlagen in Bau (AiB) </li> <li> Pflege des Anlagebestandes </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses für das Anlagevermögen </li> <li> Ansprechpartner*in für Rückfragen der Organisationseinheiten sowie des Rechnungsprüfungsamtes </li> <li> Beurteilung von Vorlagen im Bereich von Investitionen und ergebniswirksamen Maßnahmen </li> <li> Jahresabschlussarbeiten (u. a. Bearbeitung der Verbindlichkeitskonten, Saldenabstimmungen mit verbundenen Unternehmen, Ausgleich von offenen Posten) </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li> beamtenrechtliche Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in). </li> <li> oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Bilanzbuchhalter (IHK) mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II (Angestelltenlehrgang 2 – Weiterbildung in Niedersachsen | NSI (nsi-hsvn.de)) zu absolvieren. Sie erklären sich bereit, mindestens zwei Jahre nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung bei der Stadt Wolfsburg zu verbleiben. Alternativ zum Besuch des Lehrganges lässt der Tarifvertrag die Eingruppierung in der darunterliegenden Entgeltgruppe (E 9a) zu. </li> <li> einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Tätigkeiten </li> <li> Spaß an selbständiger Arbeit und Eigeninitiative </li> <li> gute analytische Kompetenzen </li> <li> Kooperations- und Teamfähigkeit sowie besondere Belastbarkeit </li> <li> ein gutes Zahlenverständnis sowie gute SAP und MS-Excel-Kenntnisse </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li> eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li> eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie </li> <li> die Möglichkeit für anteiliges Mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei </li> <li> ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme </li> <li> ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS </li> <li> betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung des Jobtickets Deutschland </li></ul> Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Und? Lust bekommen, Wolfsburg mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 29.06.2025 digital zu. Nutzen Sie dafür bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Vielen Dank.<h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2> Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne.</h2><h4> Ansprechperson Personal</h4> Anja Schrader-Lippelt Tel: +49 5361 28 5024 E-Mail: <a href="mailto:anja.schrader-lippelt@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">anja.schrader-lippelt@stadt.wolfsburg.de</a><h4> Ansprechperson Fachbereich</h4> Tobias Behrens Tel: +49 5361 28 2244 E-Mail: <a href="mailto:tobias.behrens@stadt.wolfsburg.de" target="_blank">tobias.behrens@stadt.wolfsburg.de</a>

Buchhalter Bilanz- und Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Referent (m/w/d) Liegenschaften</h1> Hier können Sie Ihre Leidenschaft einbringen: <ul> <li> Mitgestaltung der vertraglichen und rechtlichen Angelegenheiten der Liegenschaftsverwaltung <ul> <li> Bestandsverändernde Verträge (Kauf und Verkauf von Grundstücken und Immobilien) </li> <li> Verhandlung und Verwaltung von Gestattungsverträgen und Leitungsrechten bei Transportleitungen sowie Beschaffung der erforderlichen Grundstücks- und Wegerechte </li> <li> Verwaltung von bestandsnutzenden und grundstücksbezogenen Vereinbarungen und Verträgen </li> </ul> </li> <li> Beschaffung und Vorhaltung des Liegenschafts- und des allgemeinen Katasternachweises </li> <li> Verwaltung des eigenen Grundbesitzes auch unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten </li> <li> Vertragliche Verwaltung der Unternehmenszentrale (UNZ) </li> <li> Weiterentwicklung des Liegenschaftsinformationssystems und deren Schnittstellen </li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li> möglichst Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, des Immobilienmanagements, des Vermessungswesens oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> idealerweise Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und im Vertragswesen </li> <li> fundierte Erfahrung mit der Verhandlung von Verträgen </li> <li> möglichst Kenntnisse in der Arbeit mit einem Liegenschaftsinformationssystem und GIS-Anwendungen </li> <li> hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Das können Sie von uns erwarten: Nachhaltigkeit und Krisensicherheit <ul> <li> sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit an systemrelevanten Aufgaben für die langfristige Trinkwasserversorgung und den Hochwasserschutz in Niedersachsen </li> <li> faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> </ul> Work-Life-Balance <ul> <li> familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Zeitkonten sowie klare Überstundenregelung mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr und zusätzliche Möglichkeit, „Geld gegen Freizeit“ zu tauschen </li> </ul> Vergütung <ul> <li> Vergütung nach Tarifvertrag Versorgung </li> <li> Zusatzversorgung über die VBL und weitere finanzielle Förderung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> individuelle Förderung z. B. im Rahmen von Weiterbildungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement (beispielsweise Kooperation mit Hansefit) </li> </ul> Die Harzwasserwerke garantieren die sichere Versorgung von weiten Teilen Niedersachsens mit Trinkwasser rund um die Uhr. Mit unseren Talsperren im Harz sorgen wir für Hochwasserschutz. Die Gewinnung von Energie aus Wasserkraft, der Schutz von ökologischem Lebensraum an Flüssen unterhalb der Talsperren und das UNESCO-Weltkulturerbe Oberharzer Wasserwirtschaft runden unser Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen hilft Ihnen gerne Frau Teske unter der Telefonnummer 05121 404-260 weiter.

Referent (m/w/d) Liegenschaften

View job here Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. <h1> Ausbilder Gewerbliche Ausbildung </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 29379 Wittingen, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 30.04.25 </li> </ul> <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Sie begleiten unsere Lehrlinge beim Erlernen schweißtechnischer Kenntnisse und Fertigkeiten inklusive praktischer Umsetzung (WIG-, MAG- und Lichtbogenhandschweißen) </li> <li> Sie vermitteln grundlegende Fertigkeiten und Kenntnisse der Metallbearbeitung, wie beispielsweise manuelle und maschinelle Metallbearbeitung, thermisches Trennen und Fügen sowie Bohren, Senken und Gewindeschneiden </li> <li> Sie organisieren und betreuen eigenverantwortlich theoretische und praktische Lehrgänge </li> <li> Sie unterstützen die Entwicklung der Lehrlinge durch fachliche und pädagogische Begleitung und regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche </li> <li> Sie zeigen sich verantwortlich für die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Sie sind mitverantwortlich für die Organisation und Durchführung von Maßnahmen zum Ausbildungsmarketing und Recruiting </li> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung im Metallberuf mit entsprechender Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Nachweis einer Ausbildereignungsprüfung </li> <li> Schweißtechnische Weiterbildung wünschenswert </li> <li> Pädagogisches Geschick und Freude am Umgang mit jungen Menschen </li> <li> Hohes Maß an handwerklichem Geschick und technischem Verständnis </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h2> Wir bieten </h2> Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel &amp; Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. <h3> Ansprechpartner </h3> Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Ausbilder Gewerbliche Ausbildung

<h1> Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d) Region Harz</h1> Unser Kunde versteht sich als moderner Standortbetreiber, der für seine Kunden die Versorgung mit Medien (Fluiden und technischen Gasen), Energie, Fleet- und Logistikservices, Infrastrukturdienste sowie Entsorgungs- und Umweltmanagement übernimmt. Im Unternehmensfokus stehen stetige Prozessverbesserungen und Schlüsselprojekte bei gleichzeitig kurzen Wegen und flachen Hierarchien, um den Kunden "best class" Service zu bieten. Das Unternehmen mit ca. 140 Mitarbeitenden ist stark in der Region Harz verwurzelt. Für die nächsten Jahre sind die weitere Professionalisierung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots zentrale und spannende Aufgaben.<h3> Hauptaufgaben:</h3> Gesucht wird baldmöglichst ein erfahrener Projektmanager (m/w/d) für die Energie- und Medienversorgung. Hauptaufgabe sind die Entwicklung und Steuerung der notwendigen Investitionsprojekte für eine Modernisierung und Transformation des Standortes. Dabei sind Themen wie z.B. ein CO 2 - neutraler Betrieb zukunftsrelevant.<h3> Weitere Aufgaben:</h3><ul> <li> Energieinfrastruktur und deren Transformation </li> <li> Prozesstechnik für Fluide und technische Gase </li> <li> Anwenden von Erfahrungen mit dem Handling von Gefahrstoffen </li> <li> Eigenständige Planung und Koordination, Projektierung, Ausschreibung und Steuerung von Projekten der Energie- und Medienversorgung sowie deren Inbetriebnahme und Betrieb </li> <li> Erkennung von Verbesserungspotenzialen, technische Begleitung von Projekten und aktive Unterstützung der Fachbereichsleiter bei der Umsetzung </li></ul> Der/die Projektmanager*in arbeitet eng mit dem COO des Unternehmens zusammen, entwickelt und treibt Projekte mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.<h3> Anforderungen:</h3> Geeignete Kandidat*innen haben ein technisches Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, evtl. auch technische Betriebswirtschaft o. ä. erfolgreich abgeschlossen; alternativ eine Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.<h3> Anforderungen Ausbildung/Erfahrung:</h3><ul> <li> Einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in einem Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen </li> <li> Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit hoher Methodenkompetenz und gutem Prozessverständnis </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Projektierung, Projektmanagement und Projektcontrolling/Budgetkontrolle </li> <li> Vertraut mit dem Denken in und der Visualisierung von Prozessen </li> <li> Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen und diese transparent darzustellen </li> <li> Erfahrung damit, Ideen in Konzepte zu verwandeln </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datenlage technische und budgetseitige Abschätzungen und Plausibilisierungen vorzunehmen </li></ul> Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Bereich der Medien- und Energieversorgung oder des Anlagenbaus.<h3> Persönliche Anforderungen:</h3><ul> <li> Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden-, Service-, Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, auch auf internationaler und Managementebene </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sowie sehr gute, fließende Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Affinität zu Tugenden wie Präzision und Genauigkeit, gepaart mit einem großen Gestaltungswillen </li> <li> Deutlich mehr Teamplayer als Einzelkämpfer </li> <li> Problemlösungskompetenz und strukturierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise </li></ul><h3> Kontakt</h3> Für erste Rückfragen stehen Ihnen Frau Monika Vogt (+49 211 882 393-26) oder Herr Dr. Jochen Neese (+49 211 882 393-23) jederzeit gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre Bewerbung in Form von kurzem Anschreiben sowie aktuellem CV und Zeugnissen unter Angabe der Referenznummer (JNE6250245), Ihres aktuellen Einkommens und Ihrer Kündigungsfrist per Mail an monika.vogt(at)pmci.de. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. Durch das Übersenden Ihrer Unterlagen wie CV, Projektlisten, Zeugnisse etc. per Mail bestätigen Sie uns ausdrücklich, dass wir diese Unterlagen und weitere erforderliche persönliche Daten, die im Rahmen des Prozesses und der Arbeit an diesem Projekt anfallen, speichern dürfen. Ohne eine solche Speicherung Ihrer Daten können wir Sie leider nicht als Kandidat/in berücksichtigen.

Projektmanager Energie- und Medienversorgung (m/w/d)

<h2>Fahrzeugbewerter Nutzfahrzeuge Nfz (m/w/d)</h2>HannoverVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51089878-01<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Nfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Nutzfahrzeugen und Bussen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Nutzfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die erforderlichen Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus führen Sie Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Mechatroniker, Kfz Techniker, Nfz Techniker, Nfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse CE/C und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Fahrzeugbewerter Nutzfahrzeuge Nfz (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 (Analyse / Ermittlungen) im Dezernat 34 (Finanzermittlungen) ein Arbeitsplatz als&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung Buchprüfungen&nbsp;(m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 11 TV-L bewertet.&nbsp; Wir sind bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in allen Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von allen Geschlechtern interessiert.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Die&nbsp;Bekämpfung von Geldwäsche lag bislang als besonderer Fokus auf herausragende Kriminalitätsbereiche wie der Organisierten oder Politisch Motivierten Kriminalität. Es zeigt sich zunehmend mehr, dass die Geldwäsche nicht nur an spezifische Phänomene geknüpft ist, sondern die Bekämpfung der Finanzkriminalität phänomenübergreifend in allen Kriminalitätsbereiche sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene erheblich an Bedeutung gewonnen hat. Dieser Aufgabe widmet sich die Zentralstelle Finanzermittlungen. Diese unterteilt sich in drei Sachgebiete und ist u.a. für die Bereiche Vermögens- und Finanzermittlungen sowie Buchprüfungen zuständig.Werden Sie Teil des Sachgebiets Buchprüfung und gehören Sie zu einem Team von Expertinnen und Experten, die mit Erfahrungen aus der Privatwirtschaft einen erheblichen Beitrag in der polizeilichen Arbeit leisten. Das Team besteht aus Tarifbeschäftigten, die im Rahmen ihrer Aufgaben mit den Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten&nbsp; sowohl des LKA als auch der regionalen Polizeidienststellen zusammenarbeiten.Die Aufgaben<ul><li>Untersuchungen, Auswertungen und Analysen&nbsp;von betriebswirtschaftlichen Unterlagen (u.a. Buchführungen und Jahresabschlüsse) sowie von Geldflüssen und anderen Finanztransaktionen zur Erhellung von Vermögensverhältnissen&nbsp;in Strafverfahren unterschiedlicher Kriminalitätsbereiche, insbesondere der internationalen organisierten Geldwäsche&nbsp;</li><li>Prüfung von Tatbestandsmerkmalen der einschlägigen Normen aus dem Wirtschafts(straf)recht sowie Ermittlung finanzieller Vorteile aus Straftaten&nbsp;</li><li>Finanzermittlungen mit dem Ziel der Klärung des Verbleibs von analogem und digitalem Vermögen sowie möglicher Vermögensabschöpfungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Phänomenorientierte Finanzanalysen insb. im Zusammenhang mit Kryptowerten und Undergroundbanking</li><li>Fertigung von gerichtsfesten Prüfberichten und deren Vertretung vor Gericht</li><li>Vorbereitung und Begleitung strafprozessualer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Verfahrensabläufen des Arbeitsbereiches Buchprüfungen in der Zentralsstelle Finanzermittlungen&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium eines Studienganges mit dem Schwerpunkt in der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschafts- oder Steuerrechts oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit in einem kaufmännischen Bereich&nbsp;</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und des Gesellschaftsrechts sowie verschiedener Firmenstrukturen</li><li>umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Englischkenntnisse und/oder andere Fremdsprachen sind wünschenswert</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage&nbsp;Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Niedersachsen, am Waterlooplatz 11 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignetDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Buchprüfung“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum27.07.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;Bei&nbsp;Fragen zum weiteren Verfahren, dem Arbeitsplatz und/oder dem Aufgabenbereich sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit den unten genannten Ansprechpersonen in Verbindung zu setzen.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Niermann (0511/9873-3401) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Buchprüfungen (m/w/d)

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen sind in der Abteilung&nbsp;6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum) im Dezernat 64 und im&nbsp;Projekt Beweismittelcloud mehrere Arbeitsplätze mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Softwareentwickler/-in Full-Stack (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen.&nbsp;Die Arbeitsplätze sind vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 14 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Das Dezernat 64 entwickelt ganzheitliche Softwarelösungen im Bereich der Verarbeitung unstrukturierter Massendaten in agilen und zielorientierten Strukturen. Das Team besteht aus dynamischen und technisch versierten IT-Spezialistinnen und -Spezialisten. Das Full-Stack-Development wird durch Big Data Engineers, Data Scientists, inkl. KI-Wissenschaftlerinnen und -Wissenschaftlern gewährleistet und von Querschnittsthemen wie Datenschutz, IT-Sicherheit und Forensik flankiert. Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei.Die Aufgaben<ul><li>Selbstständiges Konzeptionieren, Entwickeln und Testen im Bereich Frontend und Backend von Softwareanwendungen</li><li>Prüfen bestehender Software-Ansätze auf Anwendungsmöglichkeiten im polizeilichen Umfeld und deren Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung von ganzheitlichen Lösungskonzepten zur Massendatenauswertung, von der Datenaufzeichnung, über die skalierbare und verteilte Speicherung der Daten, bis hin zur Anbindung an vielfältige Applikationen</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master- oder Diplomabschluss aus dem IT-Bereich (z.B. Informatik, Elektrotechnik, Mathematik oder vergleichbar)</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li><li>Mehrjährige Erfahrung und sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie zum Beispiel HTML 5, CSS, JavaScript/TypeScript und aktuellen Frontend-Frameworks, sowie Backend-Technologien wie zum Beispiel Python, Java, Go und Bash</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Microservice-Softwarearchitekturen und Containerisierung (z.B. Docker)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Indizierungssysteme (z.B. SQL, NoSQL, Elastic Search)</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 14 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDie zu besetzenden Arbeitsplätze erfordern ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen mit einbezogen werden.&nbsp;Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.&nbsp;Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.Wir haben das Interesse geweckt?Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „Softwareentwickler/-in Full-Stack“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum/an&nbsp; &nbsp;10.07.2025&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp; &nbsp; &nbsp;LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverFür Fragen stehen aus den Fachbereichen Herr Möller (0511/9873-6601) und Herr Fläschner (0511/9873-6401) sowie zum Auswahlverfahren Frau Bernhardt (0511/9873-1165) zur Verfügung.Bei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;

Softwareentwicklung Full-Stack

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im&nbsp;Dezernat&nbsp;65 (Telekommunikationsüberwachung), ein Arbeitsplatz mit einer/einem&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;IT-Spezialist/in&nbsp;(m/w/d) - Programmierung/Rohdatenanalyse- &nbsp;unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.&nbsp;Der Arbeitsplatz ist nach EG 12 TV-L bewertet. Wir sind bestrebt, die Geschlechterverteilung in den Entgeltgruppen auszugleichen und aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.&nbsp;Das Dezernat 65 Telekommunikationsüberwachung ist die technische Zentralstelle für entsprechende Überwachungsmaßnahmen des Landes Niedersachsen.Die Aufgaben<ul><li>Programmierung bzw. Fortentwicklung von Software zur automatisierten Rohdatenanalyse zur Gewinnung von Meta-Daten</li><li>Durchführung manueller Verfahren zur IP-Rohdatenanalyse</li><li>Programmierung bzw. Entwicklung einzelfallbezogener Dekoder für den Bereich der Serverüberwachung</li><li>Technische Umsetzung von Serverüberwachungen inkl. Script-Erstellung zum Aufzeichnen, kopieren und sichern von Daten&nbsp;</li><li>Marktbeobachtung, Prüfung und Erprobung</li><li>Erfassung, Analyse und Auswertung überwachter multimedialer Inhalte</li></ul>Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.Welche Voraussetzungen sind erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium aus dem Bereich der Informationstechnologie (Informatik o. ä.) mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor of Science.&nbsp;</li><li>Für eine Eingruppierung in die EG 12 ist eine 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung Voraussetzung. Ist diese (noch) nicht erfüllt, kann eine Einstellung und Eingruppierung in die EG 11 TV-L bis zum Erreichen der Voraussetzung erfolgen.</li></ul>Welche Eigenschaften und Kompetenzen werden benötigt?<ul><li>Unterschiedliche Programmier- oder Scriptsprachen (Java, Python, C++ oder vergleichbar)</li><li>Web-Programmierung (PHP, Javascript)</li><li>Betriebssysteme (Linux, Unix, Windows) und Einsatz von Virtualisierungsplattformen</li><li>Kommunikationsnetze, Kommunikationstechnik, gängige Netzwerkhardware und Netzbasisdienste</li><li>Datenbankenkenntnisse im Aufbau und in der Administration</li><li>Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Netzwerken (TCP/IP, Firewall, Routing, Switching, VPN) sowie im Bereich der IT-spezifischen Fehlersuche/-analyse</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li><li>Selbständige Einarbeitung in schwierige technische Abläufe sowie Erarbeitung qualifizierter Ergebnisse auch unter Zeitdruck</li><li>Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Selbstständigkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)&nbsp;</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li><li>Eltern-Kind-Büro, Sommerferien-Betreuung</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer Arbeitsort befindet sich im LKA Niedersachsen, Schützenstraße 25 und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Der zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.&nbsp;Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873–1016) auf.&nbsp;Wir haben das Interesse geweckt?Bitte schicken Sie&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studien oder Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Dezernat 65 Rohdatenanalyse“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum20.07.2025an<a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder anLKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden.&nbsp;Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.&nbsp;.Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der Behörde.Für Fragen stehen aus dem Fachbereich Herr Schillig (0511/9873-6501) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung.

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