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Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 20.11.2025. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme von Elektrogeräten für den Feuerwehreinsatz gemäß BGV A3 und VDE (ortsveränderlicher Elektrogeräte)</li><li>Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme von Elektroinstallationen in den Fahrzeugen der Feuerwehr Braunschweig</li><li>Prüfung, Reparatur und Inbetriebnahme allgemeiner Elektrogeräte (ortsveränderlich) in den Werkstätten und der Feuerwehr Braunschweig</li><li>Reparaturen an den Elektroinstallationen der Liegenschaften der Feuerwehr Braunschweig</li><li>Unterstützung in der Beschaffung von Elektrogeräten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und BE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse BE durch Erweiterung</li><li>PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Office-Programmen (MS Outlook, Word, Excel)</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Inventarisierungssoftware</li><li>Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr oder Behörden mit Sicherheitsaufgaben sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Redlich, Tel.: 0531 2345-6230

Stadt Braunschweig

Elektroniker:in (Energie- und Gebäudetechnik) in der Elektrowerkstatt der Feuerwehr Braunschweig (m/w/d)

Wir haben ihn tief im Herzen verankert: Unseren Kümmerinstinkt. Denn wir betreiben Mensen, Wohnheime, Kindertagesstätten und Beratungseinrichtungen. Und erleichtern damit rund 50.000 Studierenden an 10 Standorten täglich ihren Alltag. Dabei lassen wir uns inspirieren: Von der erfrischenden Lebendigkeit der Studienzeit. Von dieser ganz besonderen Campusneugier, mit der auch wir immer wieder mutig neue Wege gehen. Mit Lächeln im Herzen, Zusammenhalt und Raum fürs Leben. Um uns und unseren Studierenden genau das zu schenken, was uns verbindet, glücklich und besonders macht: Eine verdammt gute Zeit. Willkommen beim Studentenwerk OstNiedersachsen.Für unsere Mensa 2 in Braunschweig suchen wir ab sofort und befristet bis zum 30.10.2026 eine*n Aushilfsfahrer*in (w/m/d) auf Minijobbasis in Teilzeit (max. 8 Std. pro Woche an mind. 2 Tagen/Woche, jeden zweiten Mittwoch von 9.30 – 13.30 Uhr und nach Absprache Mo bis Fr am Vormittag)<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Erfahrungen im Lagerbereich wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B/alt 3</li></ul><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Auslieferung von Mittagessen in Kindertageseinrichtungen</li><li>Annehmen und Verräumen von Waren</li><li>Reinigungsarbeiten im Lager</li></ul><h3>Ihre gute Zeit:</h3><ul><li>Vergütung geringfügig bis zu 556 €/Monat</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>Wochenende &amp; Feiertage frei</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Zuschuss für die Mensa</li><li>familienfreundlich</li></ul>Gute Zeit für Veränderung? Bewerben Sie sich einfach per Kurzbewerbung hier: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/kurzbewerbung</a> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 21.11.2025 an das Studentenwerk OstNiedersachsen, Katharinenstraße 1, 38106 Braunschweig oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stw-on.de" target="_blank">bewerbung@stw-on.de</a> (Unterlagen im PDF-Format). Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an: Tel. +49 531 23045-533. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. All Genders welcome.Datenschutzhinweise für Bewerber*innen: <a href="http://www.stw-on.de/jobs/datenschutz" target="_blank">www.stw-on.de/jobs/datenschutz</a>

Studentenwerk OstNiedersachsen Anstalt des öffentlichen Rechts

Aushilfsfahrer*in (w/m/d) auf Minijobbasis in Teilzeit max. 8 Std./Wo. für unsere Mensa 2

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Küchenübliches Zuarbeiten für das Vorbereiten von Frühstück und Abendbrot sowie für das Zubereiten des Mittagessens</li><li>Ausgabe der Speisen</li><li>Reinigen von Schwarz- und Weißgeschirr</li><li>Reinigen der Lager- und Produktionsräume, des Speisesaals sowie der Gästezimmer</li><li>Wäschepflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> möglichst Berufserfahrung im gastronomischen Bereich, insbesondere im Bereich der (Groß-)Küche bspw. als Küchenhilfe, Hauswirtschaftskraft oder im Rahmen einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Bereitschaft zu Überstunden in der Hauptbetriebszeit des Zeltplatzes</li><li>Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitskleidung und Verpflegung für Mitarbeitende</li><li>Personalzimmer (bei Bedarf)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>33 Urlaubstage (bei 6-Tage-Woche im Sommerhalbjahr)</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitsort direkt am Meer</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Ehlers, Tel.: &nbsp;0151 65575700 und Frau Balke, Tel.: 0531 470-8511

Hauswirtschaftliche Kraft für den Kinder- und Jugendzeltplatz in Lenste (Grömitz/Ostsee) (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Bearbeiten von Einwohnermeldeangelegenheiten am Schalter</li><li>Bearbeiten von An-, Ab- und Ummeldungen</li><li>Bearbeiten von Pass- und Personalausweisangelegenheiten</li><li>Erteilen von Auskünften aus dem Melderegister</li><li>Bearbeiten von Anträgen für Führungszeugnisses und Auskünfte aus dem Gewerbezentralregister</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum</li><li>ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel)</li><li>Grundkenntnisse im Melde-, Pass- und Ausweisrecht sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 NBesG / Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Anbindung zum ÖPNV und guten Parkmöglichkeiten in der Friedrich-Seele-Straße 7</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Furgber, Tel.: 0531 470-6006

Sachbearbeiter:in in der Stelle Allgemeine Bürgerangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entscheiden über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln für Arbeitskräfte und deren Angehöriger</li><li>Entscheiden im Visumverfahren für diesen Personenkreis</li><li>Entscheiden über die Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen und Duldungen</li><li>Erteilen von allgemeinen Auskünften und Bescheinigungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Publikum</li><li>ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel)</li><li>Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li> Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 8 NBesG / Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Anbindung zum ÖPNV und guten Parkmöglichkeiten in der Friedrich-Seele-Straße 7</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Herr Scholz, Tel.: 0531 470-6060

Sachbearbeiter:in "Ausländerangelegenheiten" (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.&nbsp; &nbsp;Im Büro des Bürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit zu besetzen&nbsp;<h3>in der Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>Beteiligungsmanagement&nbsp;</h3>- Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 NBesG -&nbsp; &nbsp;<h3>Ihre künftigen Aufgaben:&nbsp;</h3><ul><li>Verwaltung und strategische Steuerung der städtischen Gesellschaften und Beteiligungen</li><li>Unterstützung der Verwaltungsleitung in Ihrer Steuerungsverantwortung</li><li>Unterstützung der Beteiligungen unter einheitlichen fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten</li><li>Erarbeitung und Fortschreibung einer Beteiligungsrichtlinie, eines Berichtswesens und Controllings im Aufgabengebiet des Beteiligungsmanagements sowie Ausbau des Beteiligungsmanagements hin zu einem strategischen Beteiligungsmanagement</li><li>Projektmanagement</li><li>Betreuung von Mandatstragenden, z. B. in Aufsichtsräten</li><li>Entscheidungen im Rahmen des Datenschutzes&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil:&nbsp;</h3><ul><li>erfolgreich absolvierte Angestelltenprüfung II, Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeine Dienste oder Verwaltungsbetriebswirtschaft, ein abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar</li><li>fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, im Bereich Bilanzierung, Gesellschafts-, Steuer- und Vergaberecht, aber auch im allgemeinen Verwaltungsrecht</li><li>Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und des Controllings</li><li>gute Denk- und Urteilsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und gewandtes Auftreten auch bei strittigen Themen gegenüber Dritten mit entsprechender Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h3>Sie erhalten:&nbsp;</h3><ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche bei Tarifbeschäftigten</li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG möglich</li><li>ein modernes vielseitiges Umfeld und einen modernen Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell, aktuell mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten zu nutzen</li><li>Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm</li><li>arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad -Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</li><li>in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig&nbsp;</li></ul> &nbsp;Wenn Sie auf dieser verantwortlichen Stelle der Stadt Gifhorn mitwirken wollen und in einem motivierten Team zuverlässig und verantwortungsvoll arbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.11.2025 unter Nennung des Kennwortes 2025-01-02.&nbsp;Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.&nbsp; &nbsp;Stadt Gifhorn&nbsp;Marktplatz 1&nbsp;38518 Gifhorn&nbsp;<a href="http://www.stadt-gifhorn.de/" target="_blank">www.stadt-gifhorn.de</a>&nbsp;&nbsp;Onlinebewerbung über: <a href="https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&amp;%20Karriere/" target="_blank">https://www.stadt-gifhorn.de/sv_gifhorn/Aktuell/Jobs%20&amp;%20Karriere/</a>&nbsp;&nbsp;Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306&nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)&nbsp;&nbsp;

Stadt Gifhorn

Sachbearbeitung Beteiligungsmanagemnt (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li><li>Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort</li><li>Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team</li></ul>Kurzum: Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2>Must-Have:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)</li></ul>Nice-to-Have:<ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.„Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften</li><li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung</li><li>Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul>

Stadt Wolfenbüttel

Wolfenbüttel - endlich zuhause!

Erzieher*in (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jobcenter Wolfenbüttel ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden – teilbar) alsTeamleitung Markt und Integration&nbsp;(m/w/d)&nbsp;zu besetzen.Das Jobcenter Wolfenbüttel ist eine gemeinsame Einrichtung zwischen Landkreis Wolfenbüttel und Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar. Es gibt eine eigene Gremienvertretung und u.a. eigene Vereinbarungen zur Mobilarbeit und Arbeitszeit.Was auf Sie zukommt:1. Führung mit Wirkung<ul><li>Leitung und Entwicklung eines Teams im Bereich Markt &amp; Integration</li><li>Steuerung der Integrationsprozesse von Kundinnen und Kunden in Arbeit, Ausbildung und Qualifizierung</li><li>Sicherstellung einer hohen Qualität von Beratung, Vermittlung und Maßnamenumsetzung</li><li>Verantwortung für Zielerreichung, Ressourcensteuerung und Controlling</li><li>Förderung einer konstruktiven Teamkultur und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden</li><li>Beratung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten</li></ul>2. Gestalten. Fördern. Perspektive geben<ul><li>Gemeinsam mit den Führungskräften aus unterschiedlichen Bereichen als Führungsteam agieren. Die Werte und Ziele des Hauses kooperativ und durch eine teambasierte Struktur fördern.</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Verantwortungsbereich begleiten.</li><li>Erstellung von hausinternen Geschäftsanweisungen und Arbeitshilfen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben der Träger</li><li>Enge Zusammenarbeit mit regionalen Arbeitgebern, Bildungsträgern und Netzwerkpartnern</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung ,,Allgemeine Dienste" bekleiden oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich bestanden haben oder</li><li>mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt abgeschlossen haben oder</li><li>mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre&nbsp;</li><li>mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften&nbsp;</li><li>Führungserfahrung haben (Führung einer Organisationseinheit)</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) besitzen</li><li>Bereitschaft mitbringen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>eine ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsstärke mitbringen</li><li>die Fähigkeiten besitzen, Menschen zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv gestalten</li><li>verantwortungsbewusst, empathisch und durchsetzungsfähig sind</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte&nbsp;Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 19.11.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechperson im Jobcenter für weitere Informationen zu der Stelle ist Frau Brink (Tel.: 05331/901-321). Nutzen Sie bitte die Gelegenheit, um Ihre Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!&nbsp; Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Teamleitung Markt und Integration  (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Für unseren Jugendhilfeträger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in/Hausmeister*inDie Aufgaben bestehen aus:der Wartung und Instandhaltung unserer Büroräumlichkeitender Wartung und Instandhaltung unserer Wohnungendie Umgestaltung von Büros und anderen Räumen sowie Umzugsarbeiten und die Mithilfe bei Veranstaltungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches Geschick und Vorerfahrungen werden vorausgesetzt. Eine handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert, allerdings keine Voraussetzung. Wir bieten &nbsp;Ein familiäres BetriebsklimaEin verlässliches Anstellungsverhältnis25 Std./Woche mit Aussicht auf Stundenerhöhungangemessene Bezahlung32 Tage JahresurlaubFirmenfitness &nbsp;Weitere Informationen zu unserer Firma entnehmen Sie bitte unserer Homepage <a href="http://www.kom-bs.de" target="_blank">www.kom-bs.de</a> &nbsp;

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