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<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung</h2><p>ab sofort | Teilzeit ( 34 Std./Wo.) | befristet bis 31.12.2025 | Kita St. Romanus, Hahausen</p><p>Die ev.-luth. Kindertagesstätte St. Romanus befindet sich in dem kleinen Ort Hahausen zwischen Seesen und Goslar. Seit ca. 30 Jahren liegt der kleine, familiäre Kindergarten mitten im Wohngebiet, nur ein Steinwurf vom Wald entfernt im ländlichen Idyll. Die Nähe zur Natur, zum Wald und zu den Pferdewiesen ermöglicht schon den kleinsten Besuchern des Kindergartens, erlebnisreiche Ausflüge, die wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit sind. Der wöchentliche Besuch der Musikschule Goslar, die religionspädagogischen Angebote, die psychomotorischen Bewegungsstunden und vieles mehr, gestalten den Kitatag interessant und abwechslungsreich. Die Integrative Arbeit ist ein wichtiger Baustein unseres Alltags. Unsere Kindertagesstätte besteht aus einer Krippengruppe mit 15 Kindern, einer Kleingruppe im Ü3 Bereich und einer Integrationsgruppe mit bis zu 18 Kindern. Wir arbeiten mit den Ü3 Gruppen im teiloffenen Konzept. Es bestehen feste Gruppenräume, in denen sich zur Freispielzeit die Kinder zu verschiedenen Angeboten treffen können.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage jährlich</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in/sozialpädagogische:r Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>Im Jugendamt, in der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege und Jugendberufshilfe sind ab sofort eine befristete Teilzeitstelle (28,5 Wochenstunden) bis zum 30.06.2029 als</p><p><strong>Kommunale Koordination für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)</strong></p><p>bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.&nbsp;</p><p>Im Rahmen der neuen Förderrichtlinie "Ganztag in Bildungskommunen - Kommunale Koordination für Ganztagsbildung" des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) den koordinierten Ausbau ganztägiger Betreuungsangebote in Kommunen.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>Aufbau und Etablierung dauerhaft tragfähiger Koordinierungsstrukturen<ul><li>Zentrale Bündelung aller kreisweiten Ganztagsförderungsangebote aus den Bereichen Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Kultur und Sport, Gebäudemanagement, Natur und Umwelt, Gesundheit und Wirtschaft – inklusive Aufbau und Pflege einer Gesamtübersicht</li><li>Zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Ersatzangebote</li></ul></li><li>Gewinnung und Einbindung zivilgesellschaftlicher Bildungsakteure, die Bildungs- und Betreuungsangebote in den Ferienzeiten anbieten</li><li>Herstellung von Transparenz über kommunale Ganztagsangebote durch Zusammenfassung, Weiterent-wicklung und digitale Bereitstellung aller bestehenden Angebote</li><li>Information und Beratung kommunaler Entscheidungsinstanzen</li><li>Qualitative und quantitative Bewertung unter pädagogischen Aspekten der Angebote der Nachmittagsbetreuung sowie die Qualifizierung der Betreuer/-innen im Ganztag</li><li>Interaktion mit der Transferagentur bei der Entwicklung und Umsetzung von Ganztagsangeboten (z. B. Konzepterstellung, Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsangebote)</li><li>Konzeptionsentwicklung für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement<ul><li>Sammlung von Bildungsdaten</li><li>Bildungsmonitoring: Analyse der Daten, um Bildungsbedarfe und –entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li><li>gezielte Planung und Steuerung von Bildungsangeboten</li><li>Bildungsberichterstattung</li><li>Verbesserung der Bildungsqualität</li></ul></li><li>Konzepterstellung für die Anerkennung eines außerschulischen Lernstandorts für die Bildung von nachhaltiger Entwicklung im Landkreis Wolfenbüttel<ul><li>Festlegung von thematischen Schwerpunkten</li><li>Kooperation mit den entsprechenden relevanten Bereichen und Partnern: Kulturelle Einrichtungen, Natur- und Umweltbildung, Wirtschaft u. Berufsbildung, Soziale Einrichtungen, Kommunale Einrichtungen</li><li>Nachhaltigkeit sichern</li><li>Kooperationsverträge vorbereiten, um Verantwortlichkeit und Erwartungen klar zu definieren</li></ul></li><li>Budgetverantwortung „Ganztagsbetreuung“ und Verwaltung der Fördergelder</li><li>Monitoring und Evaluation</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozial-, Bildungs- oder Erziehungswissenschaftler/-in oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder Pädagogik mit abgeschlossenem Anerkennungsjahr (EG 10 TVöD) oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang ll erfolgreich absolviert haben</li><li>Erfahrung im Projektmanagement haben</li><li>mehrjährige Berufserfahrung haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>die Bereitschaft mitbringen, auch Tätigkeiten im Außendienst bei Bedarf durchzuführen</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Organisationsfähigkeit mitbringen</li><li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit mitbringen</li><li>konfliktfähig sind</li></ul><p><strong>Wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:</strong></p><ul><li>Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der Verwaltung sowie fundierte Kenntnisse von kommunaler Strukturen und der Zusammenarbeit mit Bildungsakteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung, insbesondere in der außerschulischen Bildung</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Moderation kommunaler Entwicklungsprozesse</li><li>Kenntnisse im Kontext der ganztägigen Bildung und Betreuung sowie der länderspezifischen Merkmale der Ganztagsformate</li><li>Kenntnisse in der Auswertung und zielgruppenorientierten Aufbereitung von Daten</li></ul><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum <strong>19.12.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen?</strong></p><p>Dann rufen Sie uns gerne an! Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Frau Böttcher (05331/84-213), gerne zur Verfügung.</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700).</p><p><br>&nbsp;</p>

Landkreis Wolfenbüttel

Kommunale Koordination für Ganztagsbildung an Grundschulen (m/w/d)

<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>ab sofort | Vollzeit (39 Std./Wo.) | befristet bis 14.08.2026 | Kita St. Paulus, Goslar</p><p>Die ev.- luth. Kindertagesstätte St. Paulus befindet sich im Stadtteil Oker, direkt zu Füßen des Sudmerberges in direkter Nachbarschaft zur Grundschule Oker. Unsere Einrichtung umfasst 3 Kindergartengruppen, davon 1 Vormittags-, 1 Dreivierteltags - und 1 Nachmittagsgruppe mit je 25 Kindern, sowie 1 Krippengruppe mit 15 Kindern. Der Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit liegt auf der Integration von Kindern aus zur Zeit 13 Nationalitäten bzw. dem Erwerb der Deutschen Sprache. Hierbei ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern sehr wichtig. Das Interesse an verschiedenen Kulturen und ihre Religionen ist unser täglicher Begleiter. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Leben in der Fremde, Moschee Oker, Netzwerk Mensch Oker …) bereichert unsere Arbeit hierbei sehr. Das umfangreiche Angebot an Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten wird vom Team gern angenommen und unterstützt das Bildungsangebot in der Migrationsarbeit.<br>Gerne können Sie unseren Kindergarten während einer Hospitation kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Erzieher:in (m/w/d)

<p><strong>MFA gesucht in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) in Salzgitter. Festanstellung möglich in Voll- oder Teilzeit.</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Praxis am Panscheberg in Salzgitter Thiede bietet Ihnen eine außergewöhnliche Vielfalt und Spezialisierung im Bereich der Medizin und Gesundheit an.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung der Ärzte bei der Patientenversorgung</li><li>Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe</li><li>Durchführung von Laborarbeiten und medizinischen Tests</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach den Behandlungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung im Umgang mit medizinischen Geräten (optional)</li><li>Grundkenntnisse in der Praxisverwaltung (optional)</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Betriebsarzt für Ihre Gesundheit</li><li>Barrierefreier Zugang zur Praxis</li><li>Firmenwagen zur beruflichen Nutzung</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test in der Praxis (optional)</li><li>Endgültige Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Panscheberg 23, 38239 Salzgitter, Deutschland</p><h2>Wie bewerben?</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Praxis am Panscheberg, Frau Beate Woitschek/ Frau Dr. Ursula Lux

MFA gesucht in Voll- oder Teilzeit

<p><strong>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:</strong></p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Vergütung nach unserem DRK Haustarif</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Firmenfitness mit „Movearound“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li>Freundlicher, sachgerechter Service unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Bewohner</li><li>Einhaltung hygienerelevanter Aspekte im Umgang mit Lebens- und Betriebsmitteln</li><li>Sachgerechte Reinigung nach internen Standards</li><li>Sorgfältiger Umgang mit Maschinen und Geräten</li></ul><p><strong>Das sind Sie:</strong></p><ul><li>Empathisch im Umgang mit Menschen</li><li>Team- und Kommunikationsfähig</li><li>Hauswirtschaftliche Grundkenntnisse</li><li>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit</li></ul><p><strong>Neugierig?</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Hauswirtschaftsleitung Frau Drangmeister unter der Telefonnummer 05371 804-203 oder per Mail unter <a href="mailto:Sarah.Drangmeister@drk-gifhorn.de" target="_blank">Sarah.Drangmeister@drk-gifhorn.de</a> gerne zur Verfügung.</p>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mehr als nur ein Job: Team DRK!

Wir suchen Verstärkung - amb. Pflege

Wir suchen Verstärkung - Altenhilfe

Kinder, Jugend und Familie - Wir suchen Verstärkung!

DRK Gifhorn - Kinospot

Team DRK

Wir suchen Verstärkung - Rettungsdienst

Wir suchen Verstärkung - Kinder, Jugend & Familie

Wir suchen Verstärkung - stationäre Pflege

Altenhilfe - Wir suchen Verstärkung!

Wir suchen Verstärkung!

Servicekraft in der Reinigung (m/w/d) in Gifhorn, 19 Std./ Woche, ab 01.01.2026

<h3><strong>Ihr Weg in die Vermögensberatung:</strong></h3><p>Als „Junior Kundenberater (m/w/d) für vermögende Kunden“ steigen Sie in ein anspruchsvolles Kundensegment ein, das eine besonders qualifizierte und individuelle Beratung erfordert. In dieser Position unterstützen Sie erfahrene Vermögensberater/-innen dabei, unsere Kunden mit gehobenem Finanzbedarf ganzheitlich zu betreuen - und entwickeln sich Schritt für Schritt in die eigenständige Rolle hinein. Durch ein strukturiertes Entwicklungsprogramm erwerben Sie innerhalb von rund zwei Jahren das fachliche und vertriebliche Know-how, das Sie für die erfolgreiche Beratung vermögender Privatkundschaft benötigen. So erhalten Sie einen klaren Karrierepfad, der Sie gezielt auf die verantwortungsvolle Position als Berater/-in Vermögende Kunden vorbereitet.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Unterstützung in der qualifizierten Beratung vermögender Privatkund*innen, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen zu Anlage– und Vorsorgethemen</li><li>Analyse individueller Kundenbedürfnisse, um passende Finanzlösungen zu entwickeln und gemeinsam mit erfahrenem Kolleg/-innen umzusetzen</li><li>schrittweiser Aufbau eines eigenen Kundenstamms, begleitet durch Coaching und fachliche Unterstützung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung ganzheitlicher Anlage- und Betreuungskonzepte, orientiert an den hohen Anforderungen des gehobenen Kundensegments.</li><li>enge Zusammenarbeit mit internen Spezialisten wie Wertpapierberatung oder Finanzierung, um Kund/-innen umfassend beraten zu können</li><li>Teilnahme an einem strukturierten Entwicklungsprogramm, das Sie innerhalb von zwei Jahren auf die Zielrolle „Berater/-in Vermögende Kunden“ vorbereitet</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste Weiterbildungen im Wertpapier- oder Beratungskontext</li><li>erste Berufserfahrung in der Kundenberatung, in der Sie bereits mit Kunden in strukturierten Beratungsprozessen gearbeitet haben</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Betreuung eines eigenen Kundenstamms, bei denen Sie Verantwortung für nachhaltige Kundenbeziehungen übernommen haben</li><li>hohe Affinität zu Finanz- und Vermögensthemen, verbunden mit dem Wunsch, sich fachlich im gehobenen Segment weiterzuentwickeln</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung, um anspruchsvolle Kunden professionell und wertschätzend zu begleiten</li><li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, Offenheit für neue Lerninhalte und verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Leitung Vermögende Kunden Regionalmarkt BS-PE-SZ, Reiner Janke, telefonisch unter 0531 7005-3485.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Junior Kundenberater (m/w/d) für vermögende Kunden

<p><strong>Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!</strong></p><p>Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.</p><p><strong>Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?</strong></p><p>In der Abteilung Kreiskasse des Amtes für Finanzen, ist ab sofort die bis zum 30.04.2028 befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) als</p><p><strong>Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)</strong></p><p>nach Entgeltgruppe 9b TVöD zu besetzen. Die Arbeitsleistung ist an drei Tagen in der Woche zu erbringen.</p><p><strong>Was auf Sie zukommt:</strong></p><ul><li>Vollstreckungssachbearbeitung (einschl. Einleitung von Mahn- und Vollstreckungsläufen, Schuldenbereinigungspläne, Abschlüsse in Vollkomm, (Mit-)Bearbeitung von sehr schwierigen Einzelfällen und solchen von grundsätzlicher Bedeutung)</li><li>Konzeptionierung und Pflege der kasseninternen Wissensbank</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Durchführung von bzw. Mitwirkung bei Abschlüssen (Tages-, Monats- und Jahresabschluss) einschl. Bildungszentrum</li><li>Einrichtung und Verwaltung von Zahlstellen, Handvorschüssen und Geldempfangsberechtigten</li><li>Abrechnung und Auszahlung der Amtshilfeersuchen an die Betriebe</li><li>Abwicklung und Buchung des Finanzausgleichs inkl. der Verrechnungen</li><li>Berechnung der Zinsen für Liquiditätskredite</li><li>Bearbeitung von Kassenresten</li><li>Betreuung der Auszubildenden</li><li>Stellvertretende Kassenleitung</li></ul><p><strong>Sie passen zu uns, wenn Sie</strong></p><ul><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich bestanden haben</li><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt haben</li><li>oder ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt haben</li><li>sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sind</li><li>sorgfältig arbeiten</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen</li><li>Belastbarkeit und Stresstoleranz mitbringen</li></ul><p><strong>Wünschenswert sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in der Doppik</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungs- und Insolvenzrecht</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:</strong></p><ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 9b TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul><p><strong>Ihre Bewerbung:</strong></p><p>Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?</strong></p><p>Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum<strong>&nbsp;17.12.2025.</strong></p><p><strong>Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne!</strong></p><p>Bitte nutzen Sie die Gelegenheit, nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle von der Leiterin der Kreiskasse, Frau Richter (05331-846560), zu erhalten.</p><p>Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703 oder -700).</p><p><br>&nbsp;</p>

Stellvertretende Kassenleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Überwachen der Hygiene in Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) und der Niedersächsischen Verordnung über Hygiene und Infektionsprävention in medizinischen Einrichtungen (NMedHygVO)</li><li>Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach IfSG sowie das Einleiten von Interventionsmaßnahmen</li><li>Überwachen und Probenahmen von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV)</li><li>Durchführen der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG</li><li>Überwachen des Verkaufs von freiverkäuflichen Arzneimitteln</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>Abschluss als staatlich anerkannte:r Hygienekontrolleur:in</strong></li><li>Berufserfahrung und Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger, insbesondere im Bereich meldepflichtiger Erreger</li><li>Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren wie z.B. GUMAX, SurvNet@RKI, Äskulab, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Bürgerorientierung</li><li>Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 IfSG für nach 1970 Geborene</li><li>Führerschein Klasse B ggf. mit eigenem PKW, welches dienstlich eingesetzt werden könnte</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe 9a</strong> (45.208,76 € - 61.536,56 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit Parkplätzen am Dienstgebäude und guter Anbindung zum ÖPNV in der Hamburger Straße 226</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Frau Hitzmann, Tel.: 0531 470-7229</p>

Stadt Braunschweig

Hygienekontrolleur:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Unternehmen „Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler“ wurde 2004 in Braunschweig gegründet und hat sich über die Jahre hinweg, zu einem in Braunschweig etablierten Malerbetrieb entwickelt. Modern, kreativ und verbindlich, so treten wir bei unseren Kunden auf und unser Ziel ist es, bei Beendigung der Arbeiten, wieder einen zufriedenen Kunden mehr zu haben.&nbsp;</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung von Oberflächen für Mal- und Lackierarbeiten</li><li>Anwendung von Farben, Lacken und anderen Beschichtungen</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Farbauswahl und -gestaltung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbesserungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener Maltechniken (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Familiäres und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gelegenheit zur Teilnahme an spannenden Projekten</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lars Beyerstedt Malerbetrieb, Braunschweig, Deutschland</li></ul>

Lars Beyerstedt Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler

Maler und Lackierer [m/w/d]

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlicher Altersgruppen</li><li>Verantwortungsvoller Einsatz in Krippe, Kindergarten oder Hort</li><li>Aufbau stabiler Bindungen und gezielte Unterstützung der Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit Familien und im Team</li></ul><p><strong>Kurzum:</strong> Als Kindheitsexpert*in legen Sie den Grundstein für selbstbewusste, gesellschaftsfähige Persönlichkeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Must-Have:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher mit staatlicher Anerkennung</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder</li><li>Hohes Engagement für die Betreuung und Förderung der Kinder</li><li>Teamfähigkeit und konstruktive Zusammenarbeit im Team</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Qualifizierungen)</li></ul><p><strong>Nice-to-Have:</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort)</li><li>Grundkenntnisse in inklusive Arbeit und Sprachförderung</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel arbeiten über 1.000 Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen – von IT über Hochbau bis hin zu unseren 15 städtischen Kitas. Jede Kita entwickelt ihr eigenes, individuelles pädagogisches Konzept. So können Sie genau die Einrichtung finden, die zu Ihrer eigenen pädagogischen Ausrichtung passt. Was uns alle verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.</p><p>„<strong>Wolfenbüttel – Macht Sinn, schafft Gemeinschaft!</strong>“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten Ihnen einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:</p><ul><li>Moderne und attraktive Kindertagesstätten im Stadtgebiet und den angrenzenden Ortschaften</li><li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit guten Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD-SuE (EG S 8a) inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>Arbeitszeit bis zu 39 Stunden pro Woche individuell vereinbar – je nach Ihren Wünschen und den Bedarfen der Einrichtung</li><li>Anspruch auf 30 Urlaubstage, zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Attraktive Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul>

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