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Die Justizvollzugsanstalt Schwerte sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Aufgabenbereich des Vollzugs- und Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2.1).

I. Beschreibung der Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Schwerte ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über 351 Haftplätze.

Im Einzelnen besteht folgende Zuständigkeit:

• Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monate
• Freiheitsstrafen von 36 Monaten und 48 Monaten
• Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens.

www.jva-schwerte.nrw.de

II. Stellenbeschreibung

Zu besetzen ist eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle als Verwaltungsbeschäftigte/r (Sachbearbeiter) (m/w/d).

Vergütung / Arbeitszeit

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Zusätzlich wird eine zeitlich gestaffelte "Justizvollzugszulage" gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.

Aufgaben / Tätigkeiten:

Schwerpunktmäßig ist ein unterstützender Einsatz der Leitung des Sicherheits- und Ordnungsdienstes vorgesehen, allerdings ist auch eine Verwendung zur Unterstützung der übrigen Verwaltungsdienststellenleitungen möglich. Bzgl. eines konkreten Einsatzes können auch individuelle Regelungen getroffen werden.

Der Sicherheits- und Ordnungsdienst ist für die Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung in der Justizvollzugsanstalt zuständig und trifft die hierfür erforderlichen Maßnahmen in enger Absprache mit der Anstaltsleitung. Zudem hat er die Organisation der sicheren Unterbringung der Gefangenen zu überwachen, an Entscheidungen über Vollzugslockerungen (z.B. Ausgang) mitzuwirken und Disziplinarentscheidungen gegen Gefangene vorzubereiten.

Durch Ihre Tätigkeit im Aufgabenbereich des Vollzugs- und Verwaltungsdienstes (Laufbahngruppe 2.1) leisten Sie einen wichtigen Beitrag, um eine sachgemäße und reibungslose Erfüllung der dienstlichen Aufgaben der Justizvollzugsanstalt Schwerte zu gewährleisten, namentlich die Gefangenen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen, sowie die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten zu schützen. Hierdurch haben Sie die Möglichkeit, Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in einem spannenden und sinnvollen Arbeitsumfeld anzuwenden.

Sofern Sie Interesse an dieser Stellenausschreibung haben, besteht für Sie die Möglichkeit, die Justizvollzugsanstalt Schwerte im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

III. Anforderungsprofil

Voraussetzungen:

• Bachelor of Law (LL.B), Erstes juristisches Staatsexamen oder vergleichbar
• gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Internet)
• sehr gute Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang
• Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Verantwortungsbewusstsein und Verschwiegenheitspflicht
• Organisationsgeschick

IV. Bewerbungsgesuche/-unterlagen:

Bewerbungen sind bis spätestens 31.03.2026 unter Beifügen der nachstehend genannten Unterlagen an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Schwerte, Gillstraße 1, 58239 Schwerte, zu richten (poststeIIe@jva-schwerte.nrw.de).

Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Auswahlverfahren.

• Bewerbungsschreiben
• Geburtsurkunde in Ablichtung
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse
• Arbeitszeugnisse
• Erklärung Vorstrafen
• Erklärung wirtschaftliche Verhältnisse

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Für etwaige Rückfragen steht Ihnen Herr Sendfeld (02304/756-113) gerne zur Verfügung.