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Wir sind der verlässliche Partner für unsere Kunden für alle Aufgaben rund um die IT. Seit 1998 begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützen durch unser IT-Know-how. Durch unser breites Leistungsangebot sind wir bestens aufgestellt, um auch Ihren speziellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Ziel: Sie als Kunde können sich auf Ihre Kernkompetenzen und Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, für die zuverlässige und funktionierende IT-Umgebung sorgen wir. Deine Ausbildungsinhalte <ul><li>Konzipieren und Umsetzen von kundenspezifischen Softwareanwendungen</li><li>Sicherstellen der Qualität von Softwareanwendungen</li><li>Betreiben von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnehmen von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Informieren und Beraten von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringen der Leistungen und Auftragsabschluss.</li></ul> Die Ausbildung Ausbildungsbeginn:<ul><li>1. September 2025</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Mindestvoraussetzung: <ul><li>Mittlere Reife</li></ul> Interesse geweckt? Komm zu uns ins Team: Wir freuen uns von Ihnen zu hören:Herr Andreas FinkMail: <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a>Tel: 08261 7365 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Betriebsleiter Krumbacher Str. 20b 87719 Mindelheim <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a> 08261 7365 200

SICOR IT GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker/-in (m/w/d) | Anwendungsentwicklung

Wir sind der verlässliche Partner für unsere Kunden für alle Aufgaben rund um die IT. Seit 1998 begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen auf dem Weg der Digitalisierung und unterstützen durch unser IT-Know-how. Durch unser breites Leistungsangebot sind wir bestens aufgestellt, um auch Ihren speziellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Das Ziel: Sie als Kunde können sich auf Ihre Kernkompetenzen und Ihr Tagesgeschäft konzentrieren, für die zuverlässige und funktionierende IT-Umgebung sorgen wir. Deine Ausbildungsinhalte <ul><li>Konzipieren und Realisieren von IT-Systemen</li><li>Installieren und Konfigurieren von Netzwerken</li><li>Administrieren von IT-Systemen</li><li>Betreiben von IT-Systemen</li><li>Inbetriebnehmen von Speicherlösungen</li><li>Programmieren von Softwarelösungen</li><li>Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen</li><li>Informieren und Beraten von Kunden und Kundinnen</li><li>Beurteilen marktgängiger IT-Systeme und kundenspezifischer Lösungen</li><li>Entwickeln, Erstellen und Betreuen von IT-Lösungen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz</li><li>Erbringen der Leistungen und Auftragsabschluss.</li></ul> Die Ausbildung Ausbildungsbeginn:<ul><li>1. September 2025</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li></ul> Mindestvoraussetzung: <ul><li>Mittlere Reife</li></ul> Interesse geweckt? Komm zu uns ins Team: Wir freuen uns von Ihnen zu hören:Herr Andreas FinkMail: <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a>Tel: 08261 7365 200 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Betriebsleiter Krumbacher Str. 20b 87719 Mindelheim <a href="mailto:andreas.fink@sicor.de" target="_blank">andreas.fink@sicor.de</a> 08261 7365 200

Ausbildung Fachinformatiker/-in (m/w/d) | Systemintegration

Weilindividuell verbindendist.<h1>Erzieher (w/m/d) im Schülerwohnheim</h1><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Schülerwohnheim Lindau (SWH) ist eine Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) mit insgesamt 272 Betten und bietet berufsschulpflichtigen und unterbringungsberechtigten Schülerinnen und Schülern für die Dauer ihrer Blockbeschulung an der staatlichen Berufsschule Lindau Unterkunft, Verpflegung und pädagogische Begleitung.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Mitarbeit im sozialpädagogischen Team des Schülerwohnheims</li><li>Begleitung und Förderung junger Menschen im Rahmen ihrer beruflichen Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Gestaltung eines Wohnumfeldes, das den Zielen der Entwicklungsorientierung und Selbstbestimmung Rechnung trägt</li><li>Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den Teilnehmenden</li><li>Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen</li><li>Unterstützung und Interventionen in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen und Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag"</li><li>Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, plus Zusatzqualifikation zum Beispiel in systemische Beratung/systemischer Coach, oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich Wohnen und Begleiten</li><li>Erfahrung in der Umsetzung pädagogischer Konzepte sowie in der Durchführung erlebnispädagogischer Aktivitäten</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Freude an der gestalterischen Arbeit im pädagogischen Alltag</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsupervisionen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD</li><li>Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit/39 Std./Woche, ab Juli 2025) und Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort 
CJD Baden-WürttembergSchülerwohnheim LindauReutiner Str. 12 
88131 LindauJobnummer 
7051Einstellung 
01.09.2025Vergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
Befristet für ein Jahr mit Option zur VerlängerungUmfang Teil- oder Vollzeit 
(20 - 39Std./Woche)Führerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Karin Voigt 
AngebotsleitungTel. 0151 4063 9380Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Erzieher (w/m/d) im Schülerwohnheim

Wir sind Helmholtz Munich. In einer sich schnell verändernden Welt entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündere Gesellschaft. Wir forschen in den Bereichen Stoffwechsel­gesundheit/​Diabetes, Umwelt­gesundheit, molekulare Targets und Therapien, Zellprogrammierung und ‑reparatur, Bioengineering und Computational Health. Unsere Exzellenz liegt in der Forschung zu Grundlagen, Bioengineering, künstlicher Intelligenz und in der Entwicklung von Technologien. Mit dieser Forschung bilden wir die Grundlage für medizinische Innovationen. Gemeinsam mit unseren Partnern beschleunigen wir den Transfer unserer Forschung, damit neue Ideen aus den Laboren noch schneller in der Gesellschaft ankommen und die Lebensqualität der Menschen verbessern. Das ist es, was uns antreibt, werde ein Teil von uns. Das <a href="https://www.helmholtzresearchschool-epigenetics.org/" target="_blank">EpiCrossBorders Research School Programm</a> ist ein internationales und interdisziplinäres Promotions­programm, das Epigenetik­forschung bei Helmholtz Munich (Deutschland) und an der Universität Edinburgh (Großbritannien) durchführt. Das Programm bietet eine optimale Forschungs- und Ausbildungs­umgebung für Doktorand:innen, die ihre Arbeit auf dem Gebiet der Epigenetik schreiben. Die Position ist befristet bis zum 31.07.2026 als Mutterschafts­vertretung. Prof. Dr. med. Dr. h.c. Matthias Tschöp Geschäftsführung von Helmholtz Munich Wir sind überzeugt, dass exzellente Forschung vielfältige Perspektiven braucht. Gemischte Teams kommen zu besseren Lösungen und innovativeren Forschungs­themen. Mit der Etablierung des Diversity Managements bekennen wir uns zu einer wertschätzenden Kultur, die auf gegenseitigem Respekt beruht. Gleichzeitig wird die Implementierung von diversitäts­sensiblen Prozessen in unserer gesamten Organisation gefördert. <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du bist die erste und vertrauensvolle Anlaufstelle für internationale Studierende</li> <li>Du erledigst die allgemeinen Verwaltungs­aufgaben der Graduiertenschule, z.&nbsp;B. Beantwortung allgemeiner E‑Mails, Leistungs­nachweise, Anwesenheits­listen, Einverständnis­erklärungen</li> <li>Du organisierst Seminar­reihen, Workshops und Schulungen</li> <li>Du pflegst die Homepage und die sozialen Medien</li> <li>Du unterstützt bei der Organisation von Visum, Arbeits- und Aufenthalts­genehmigung sowie bei Bestellungen und Budgetierungen</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung oder Vergleichbares absolviert oder gleichwertige Berufserfahrungen gesammelt</li> <li>Du beherrschst die englische und deutsche Sprache mit ausgeprägten Kommunikations­fähigkeiten gegenüber administrativen Mitarbeitenden, Wissenschaftler:innen und dem Management</li> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und sorgfältig, bist dabei lösungs- und teamorientiert</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und Videokonferenzen</li> </ul> Wünschenswerte Qualifikationen <ul> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Visa, Arbeits- und Aufenthalts­genehmigungen sind von Vorteil</li> </ul> <h2>Benefits</h2> <ul> <li> Erholung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage</li> <li> Vorsorge fürs Alter Betriebliche Altersversorgung</li> <li> Gesundheitsangebote Sport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit</li> <li> Familienfreundlich KITA, Ferienbetreuung, Elder Care</li> <li> Potenzial fördern zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Seit 2005 tragen wir das TOTAL&nbsp;E-QUALITY Prädikat für beispielhaftes Handeln im Sinne einer chancengerechten Organisationskultur. Helmholtz Munich bekennt sich aktiv zu gelebter Diversität und Inklusion und setzt sich nachhaltig für Gleichstellung ein. Der Charta der Vielfalt e.V. hat es sich zum Ziel gesetzt, die Diversität in der Arbeitswelt zu fördern. Mit der Unterzeichnung der Charta verpflichten wir uns, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E&nbsp;8 möglich. Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund). Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet. Zur Förderung der Diversität freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sofern ein Hochschulabschluss im Ausland erlangt wurde, benötigen wir weitere Unterlagen über die Bewertung des Abschlusses. <a href="https://www.helmholtz-muenchen.de/index.php?id=54651&amp;no_cache=1" target="_blank">Bitte die Zeugnisbewertung frühzeitig beantragen.</a> <h2>Interesse geweckt?</h2> Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Hr. Prof. Dr. Aloys Schepers, <a href="tel:+498931871509" target="_blank">+49&nbsp;89&nbsp;3187‑1509</a>, weiter. Die Bewerbung sollte enthalten <ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Anschreiben</li> <li>Arbeitszeugnisse</li> </ul> 						 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/a1ca3166-35585-442-5d0768.html" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Team-Assistenz (m/w/d) für die Graduiertenschule EpiCrossBorders

Werden Sie Teil unseres SWARCO Teams als <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich der Wartung, Instandhaltung und der Beseitigung von Störungen an Lichtsignalanlagen, Parkleitsystemen und Ladesäulen</li> <li>Der Aufbau und die Inbetriebnahme von Lichtsignalanlagen, Systemen und Netzwerken für Verkehrsrechner sowie die Aufmaßerstellung und Abnahme mit dem Kunden sind ebenfalls großer Bestandteil Ihrer Verantwortlichkeiten</li> <li>Sie erstellen Protokolle anhand unserer betrieblichen Vorgaben und übernehmen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern den Rufbereitschaftsdienst gemäß Einsatzplanung</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Durch eine Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder Vergleichbares zeichnen Sie sich optimal für die Tätigkeiten des Servicetechnikers aus</li> <li>Um mit Ihrem modernen Servicefahrzeug ab Wohnort zu jedem Ort des Einsatzgebietes zu gelangen, benötigen Sie einen Führerschein der Klasse&nbsp;B</li> <li>Ein Umgang mit EDV‑ und IT‑Werkzeugen ist für Sie keine Hürde, idealerweise bringen Sie sich auch Kenntnisse in Netzwerktechnik, Betriebssystemen und Microsoft Office mit</li> <li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sie arbeiten gern selbständig und strukturiert, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre Zuverlässigkeit aus</li> </ul> Wir sind offen für vielfältige Perspektiven und laden auch interessierte Quereinsteiger herzlich dazu ein, sich bei uns zu bewerben. <h2>Ihr Benefit</h2> <ul> <li>Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche</li> <li>Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort</li> <li>Sie erhalten ein gut ausgestattetes und komfortables Servicefahrzeug zur Mitnahme an den Wohnort – so haben Sie keine Kosten für Ihren Arbeitsweg</li> <li>Eine pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen (z.&nbsp;B. in der Rufbereitschaft) und Spesen und bezahlte Überstunden sind selbstverständlich</li> <li>Nutzen Sie 30&nbsp;Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.&nbsp;B. bei Eheschließung</li> <li>Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)</li> <li>Zählen Sie auf unsere frühzeitige Einsatzplanung bei Rufbereitschaften</li> <li>Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E‑)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160&nbsp;€ für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub</li> <li>Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen</li> </ul>

 Servicetechniker Elektroniker (m/w/d)

Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2025!
So sieht Dein Aufgabengebiet aus
<ul>
<li>Du bekommst einen tiefen Einblick in den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer gesamten modernen, cloud-basierten E-Commerce Plattform</li>
<li>Du unterstützt unsere Product Owner und Entwickler, z.B. beim Analysieren, Entwickeln, Dokumentieren und Testen von fachlichen Anforderungen</li>
<li>Durch kleine, eigene Programmier-Projekte (python, javascript, go) lernst Du die echte Praxis kennen und tauchst direkt ein in unsere agile Denk- &amp; Arbeitsweise</li>
<li>Du erhältst die Möglichkeit nach Deiner Ausbildung in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder Mittlere Reife</li>
<li>Du hast Interesse an Informatik, Programmierung und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Du bringst erste IT-Erfahrung aus dem schulischen oder privaten Bereich mit</li>
<li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt

Du hast Lust auf&nbsp;#mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Deine&nbsp;Anne

Bergzeit GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

<h2>Philosophische Fakultät Juniorprofessur für Deutsche Literatur und ihre Didaktik – Inklusion und Diversität (W1) mit Tenure Track (W2) (w/m/d)</h2>
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Sie vertreten am Institut für deutsche Sprache und Literatur II das Fachgebiet „Deutsche Literatur und ihre Didaktik“ in Forschung und Lehre und verfügen über ein hierfür einschlägiges Forschungsprofil mit einem Schwerpunkt im Bereich Inklusion und Diversität aus spezifisch deutsch- und literaturdidaktischer Perspektive.
Neben der Forschung umfassen Ihre Aufgaben: Lehre und Prüfungen in allen Lehramtsstudiengängen der Fächergruppe „Deutsche Sprache und Literatur“ (insbesondere im Lehramt Sonderpädagogik) sowie die Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung der Studiengänge mit einem Fokus auf Inklusion und Diversität; Betreuung von Qualifikand*innen; Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung; Einwerbung von Drittmitteln, auch mit internationaler Perspektive.
Gewünscht ist die Kooperation mit Kolleg*innen im Institut insbesondere im Hinblick auf inklusions- und diversitätsbezogene Forschung sowie die Anbahnung neuer Kooperationen mit Akteur*innen und Einrichtungen im Kontext Schule, Universität und Bildungsforschung.
<h2>IHR PROFIL</h2>
Erwartet wird eine herausragende Promotion sowie eine einschlägig ausgewiesene Forschungs- und Publikationstätigkeit in der diversitätssensiblen germanistischen oder sonderpädagogischen Literaturdidaktik sowie akademische Lehrerfahrung.
Wünschenswert sind schulpraktische Erfahrungen sowie Erfahrungen in interdisziplinären Forschungsaktivitäten und vorhandene nationale und internationale Kooperationen.
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual-Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Professur ist zum 01.04.2026 zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW.
Im dritten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Eignungsevaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über eine Verlängerung um weitere drei Jahre entschieden wird. Spätestens im sechsten Jahr nach Dienstbeginn ist eine Tenure-Evaluation vorgesehen, auf deren Grundlage über die Verstetigung auf einer W2-Professur entschieden wird. Beide Evaluationen werden gemäß der TT-Oplus der Universität zu Köln durchgeführt. Bei der W1-Professur umfasst das Lehrdeputat vier Semesterwochenstunden in der ersten Anstellungsphase sowie fünf Semesterwochenstunden in der zweiten Anstellungsphase. Bei der W2-Professur ist ein Lehrdeputat von in der Regel neun Semesterwochenstunden vorgesehen.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriften- und Lehrveranstaltungsverzeichnis, Lehrevaluationsergebnisse, Urkunden über akademische Prüfungen und Ernennungen) ohne Bewerbungsfoto über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 25.06.2025 an den Dekan der Philosophischen Fakultät und reichen Sie fünf für die Professur aussagefähige Schriften ein, darunter Ihre Qualifikationsschrift/en.

Land Nordrhein-Westfalen

Juniorprofessur für Deutsche Literatur und ihre Didaktik – Inklusion und Diversität (W1) mit Tenure Track (W2) (w/m/d)

<h2>Medizinische Fakultät Professur für Humangenetik (W3) (w / m / d)</h2>
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Verbunden mit der Professur für Humangenetik ist die Leitung des Instituts für Humangenetik. Der Bewerber/die Bewerberin soll den genannten Bereich in Lehre und Forschung sowie den klinischen Bereich innerhalb des Instituts für Humangenetik (gemeinsam mit dem Professor für Klinische Genetik) vertreten. Zu den Aufgaben der Professur gehört die Ausbildung von Studierenden und Promovierenden im Fach Humangenetik sowie die Beteiligung an der klinischen Versorgung. Neben der Erforschung genetischer Erkrankungen strebt die Universität zu Köln den Ausbau des Standortes im Bereich genomischer Medizin und molekularer Therapien an. Die Professur wird als Ergänzung und Bindeglied zu den Bereichen der Klinischen Genetik, hereditäre Tumorerkrankungen, Pathologie und Genome Sciences gesehen.
<h2>IHR PROFIL</h2>
Gesucht wird ein Facharzt/eine Fachärztin für Humangenetik, der/die in der humangenetischen Forschung besonders ausgewiesen ist.
Hervorragende wissenschaftliche Leistungen sowie ein besonderes Engagement in der Gestaltung des Unterrichts im Bereich der Humanmedizin für Studierende werden erwartet. Erwartet wird daneben die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie anderer Studiengänge und Graduiertenprogramme, an denen sich die Medizinische Fakultät beteiligt. Schließlich wird die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakultät ebenso erwartet wie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät.
Voraussetzung ist die Gebietsbezeichnung Facharzt/Fachärztin für Humangenetik sowie habilitationsäquivalente Forschungs- und Lehrleistungen.
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
Die Universität zu Köln bietet Ihnen neben einem starken klinischen Standort ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, das durch eine Vielzahl an Instituten, Zentren mit SFBs und zwei Exzellenzclustern vertreten ist. Es wird Ihnen die Möglichkeit zur Mitarbeit im CESEK (Centrum für Seltene Erkrankungen) angeboten.
Darüber hinaus existiert ein vielfältiges Angebot zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Gemäß § 39 Abs. 1 HG werden Professoren und Professorinnen mit Aufgaben in der Krankenversorgung grundsätzlich in einem privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Die der Professur zugeordneten Aufgaben in der Krankenversorgung werden in einem gesonderten Vertrag mit dem Universitätsklinikum geregelt.
Die Professur ist zum 01.02.2026 zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den folgenden Unterlagen
<ul>
<li>CV inkl. Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf*</li>
<li>Zeugnissen, inklusive Facharztzeugnis</li>
<li>Klinisches Konzept</li>
<li>Forschungskonzept</li>
<li>Lehrkonzept</li>
<li>Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung und Chancengerechtigkeit</li>
<li>Übersicht über eingeworbene Drittmittel</li>
<li>pdf-Dokumente der fünf wichtigsten Publikationen</li>
<li>Publikationsliste</li>
</ul>
über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 17.06.2025 an den Dekan der Medizinischen Fakultät.

*Ihre Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf (z.B. Anzahl der Kinder, anerkannte Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, Wehr- und Zivildienst, Teilzeitarbeit, Behinderung oder chronische Erkrankung, Flucht oder Vertreibung) werden im Bewerbungsprozess ausschließlich positiv berücksichtigt.

Professur für Humangenetik (W3) (w / m / d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Technische*r Assistent*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Chemie und Chemische Biologie am Lehrstuhl Chemie und ihre Didaktik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 7 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 65 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung der Kursräume, Labore und Sammlungen im Bereich der Biologiedidaktik, einschließlich des (Fahr-) Transports von Pflanzen- und Tiermaterialien als Lernobjekte</li>
<li>Wartung und Verwaltung des Geräte-, Chemikalien- und Lehrmittelbestands</li>
<li>Mitwirkung bei der Pflege des Kleintierbedarfs in Aquarien und Terrarien</li>
<li>Unterstützung bei unterschiedlichen Beschaffungen&nbsp;</li>
<li>technische Anleitung von studentischen Hilfskräften sowie Studierenden</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen innovativer Hochschulprojekte</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch- oder Biologisch-Technische Assistenz oder eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant*in im Bereich Chemie oder Biologie</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Labororganisation</li>
<li>Grundkenntnisse in den Bereichen Botanik und Zoologie</li>
<li>Routine in der Durchlichtmikroskopie</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 036/25e bis zum 16.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2024?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Bereich:&nbsp;Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät &nbsp;|&nbsp;Stellenumfang:&nbsp;Vollzeit&nbsp;|&nbsp;Beschäftigungsdauer:&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;Ausschreibungs-ID:&nbsp;6624
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.<h2>Wir suchen:</h2>


In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dept. ETI / Lehrstuhl Zuverlässigkeit Technischer Systeme und Elektrischer Messtechnik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025 &nbsp;zu folgenden Konditionen:
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;für die Dauer von 3 Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung</li>
</ul>




<h2>Ihre Aufgaben:</h2>


Mitarbeit in den Forschungsschwerpunkten:
<ul>
<li>Elektromagnetische Verträglichkeit&nbsp;</li>
<li>Zuverlässigkeit technischer Systeme</li>
</ul>
Insbesondere sollte sich die Forschung auf die folgenden Themen und Tätigkeiten konzentrieren:
<ul>
<li>Modellierung, Analyse und Vergleichbarkeit verschiedener Testverfahren der Elektromagnetischen Verträglichkeit</li>
<li>Erweiterung der Elektromagnetischen Verträglichkeit auf Aspekte der Zuverlässigkeits-, Sicherheits- und Risikoanalyse</li>
</ul>
<ul>
<li>Erstellung und Mitarbeit bei Publikationen in renommierten Fachmagazinen und aktive Teilnahme an Konferenzen</li>
<li>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Departments</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil:</h2>


<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik oder Physik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Elektromagnetischen Feldtheorie oder der Hochfrequenztechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>




<h2>Unser Angebot:</h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.07.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.




<h2>Ihre Ansprechperson:</h2>


Prof. Dr.rer.nat.habil. Frank Gronwald
0271 / 740-2783
<a href="mailto:frank.gronwald@uni-siegen.de" target="_blank">frank.gronwald@uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

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&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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