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<h2>OSI in Kürze</h2>OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in&nbsp;Duisburg suchen wir eine/n Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle Linie - befristet.<h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Durchführung von Qualitätskontrollen an verschiedenen Prozessschritteninnerhalb der Produktion: Wareneingangskontrolle des Rohmateriales, Reinigungskontrollen sowie Kontrolle des Endproduktes nach vorgegebenen Parametern</li><li>Selbstständige Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen in Abstimmung mit der Produktion</li><li>Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle in Hinblick auf die Umsetzungvon Hygienerichtlinien</li><li>Gewährleistung und Einhaltung der vorgeschriebenen Hygienestandards undinternen Richtlinien.</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, gerne im industriellen Umfeld</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Fachkraft (m/w/d) &nbsp;für Lebensmitteltechnik, Bäcker (m/w/d), Koch (m/w/d) oder Metzger (m/w/d)</li><li>Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt und Gründlichkeit geprägt</li><li>Sie bringen grundlegende PC-Kenntnisse mit</li><li>Sie haben Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Echtes Teamwork und&nbsp;flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß Haustarifvertrag</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fachbezogene Fortbildungen</li><li>Vergünstigte Kantine und kostenfreie Getränke</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40Annika Mareike ClaßmannHR Coordinator+ 49 2065 6904 34</li></ul>

OSI Food Solutions Germany GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätskontrolle Linie - befristet

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!&nbsp;Wir suchen für das Amt Stadtentwicklung, Abteilung Statistik eine/-n Geograph /-in oder Geoinformatiker /-in (m/w/d).Die Aufbereitung kleinräumiger Statistiken als solide und objektive Grundlage für städtische Fachplanungen und politische Entscheidungen zählt zu den wesentlichen Aufgaben der Abteilung.Die Städtestatistik führt Erhebungen, Umfragen und statistische Analysen durch und dokumentiert die Stadtentwicklung anhand von langfristigen Zeitreihen. Die Ergebnisse der Regensburger Städtestatistik werden regelmäßig in Form Statistischer Berichte oder im neu aufzubauenden „Statistikportal“ der Stadt Regensburg veröffentlicht. Die Abteilung Statistik dient zudem als Erhebungsstelle für Landes- und Bundesstatistiken im übertragenden Wirkungskreis.Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13/ A 14 BayBesGBefristung: bis 31.05.2029Arbeitszeit: 19,50 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Organisation, Aufbereitung und Fortführung der Datenbankinhalte des Statistischen Informationssystems (SiS) und anderer Statistikdateien</li><li>Aufbereitung von Einzelangaben (Datenbankabfrage mit SQL für schwierige Sachverhalte) und Erstellung von statistischen Auswertungen</li><li>Ausarbeitung von raumbezogenen statistischen oder geographischen Analysen, Modellrechnungen oder Prognosen</li><li>Konzeption, Aufbau, Pflege und Fortführung eines Systems von Kennzahlen und Indikatoren</li><li>Konzeption und wissenschaftliche Ausarbeitung von kleinräumigen statistischen und/oder geographischen Analysen</li><li>Organisation, Planung und Durchführung von städtischen Bürgerbefragungen und Erhebungen, insbesondere Bürgerbefragungen im Internet („Online-Befragungen“)</li><li>Erstellung publikationsreifer Ergebnisberichte</li></ul>Die Aufgaben stehen unter Vorbehalt des Inkrafttretens des Geschäftsverteilungsplans. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geographie, Geoinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl. (Univ.) oder Master)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige, gründliche Arbeitsweise sowie fachliche Kompetenz, Eigeninitiative und dienstliches Engagement</li><li>Qualifikationen in Geoinformatik, multivariater Statistik und quantitativen empirischen Methoden</li><li>Umfangreiche IT-Kenntnisse einschlägiger Software-Anwendungen und Applikationen, insbesondere: Datenbanken und SQL, Umfrage-Tools (LimeSurvey), Statistik-Software (R, R-Studio, SPSS), Geographische Informationssysteme (ArcGIS, QGIS), Publishing-Tools und Textsatz mit LATEX</li><li>Bereitschaft zu stetiger Fortbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Statistik, Herr Dr. Graßl, Tel. (0941) 507-4660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-12:3318 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.06.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Geograph /-in oder Geoinformatiker /-in (m/w/d) in Teilzeit für die Abteilung Statistik

<h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein.Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams in der Zentralküche&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in der Produktion nach Produktionsanweisung</li><li>Anrichten und Garnieren der Salate, Desserts und Zwischenverpflegung</li><li>Ünterstützung bei der Frühstücksvorbereitung und -ausgabe</li><li>Bestückung der Ausgabe- und Verkaufsgeräte (inkl. Salatbüffet und Kaffeestation) und deren Reinigung</li><li>Reinigungsarbeiten lt. Reinigungsplan und Betriebsablauf</li><li>Mithilfe bei der Speisenverteilung über Fließband</li><li>Reinigung von Lagerräumen und Kühlhäusern</li><li>Teilnahme an Schulungen zu den neuesten Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Freundliches und kollegiales Wesen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeitszeiten im Frühdienst&nbsp; 06:00 Uhr - 14:30 Uhr und im Spätdienst&nbsp; 08.30 Uhr bis 17.00 Uhr</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><ul><li>Stefan Braun</li><li>Küchenleitung</li><li>+4980263932910</li><li>Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a></li></ul>

Krankenhaus Agatharied

Küchenhilfe (m/w/d) - befristet

Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen in ihren Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen verlässlichen<h2>Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus</h2>Umfang 100%Befristung befristet für 1 JahrVergütung bis S 8a, TVöD-SuEBeginn ab sofort<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern</li><li>Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung</li><li>Durchführung der pädagogischen Arbeit</li><li>konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gem. Fachkräftekatalog § 7 KiTaG</li><li>Freude an der Arbeit in einem großen Team</li><li>selbständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li><li>wertschätzende Kommunikation mit allen Beteiligten</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr in Vollzeit</li><li>Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenem und gut funktionierenden Team</li><li>Vergütung bis EG S 8a TVöD</li><li>monatliche SuE-Zulage</li><li>Leistungsentgelt nach § 18 TVöD</li><li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li><li>neben tariflichem Urlaubsanspruch bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr</li><li>qualifizierte Fortbildungsangebote (bis zu 4 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Angebot von pädagogischen Tagen</li><li>Unterstützung durch die Fachberatungen und den gemeindeinternen Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>modernes, digitales Arbeiten mit der KiKom Kita-App</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massage, Betriebssport)</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2>Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen über unser Bewerbungsportal an uns.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Speidel, Leitung Kinderhaus, unter 07151 9731-2200, gerne persönlich zur Verfügung.

Gemeinde Remshalden

Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus

Wir suchen für unseren katholischen Kindergarten St. Franziskus (Zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen – Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung.)<h2>EINE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT / ERZIEHER (m/w/d)</h2><h3>im Rahmen einer Eingliederungshilfe mit einem Beschäftigungsumfang von 15 h (Befristet)</h3>Der Kindergarten St. Franziskus in Malsch (bei Wiesloch) ist eine fünfgruppige Einrichtung (zwei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen) und bietet Familien mit Kindern von einem Jahr bis zum Schuleintritt unterschiedliche Betreuungsmodelle an (Regelzeit, verlängerte Öﬀnungszeiten, Ganztagsbetreuung).IHRE AUFGABEN:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung</li><li>Elterngespräche</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li><li>Ein breitgefächertes Raumangebot zum Einbringen von Vorstellungen und Ideen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) Sozialleistungen wie z.B. Zusatzversorgung (KZVK)</li></ul>WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:<ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG</li></ul>Kontakt: Kath. Kindergarten St. Franziskus . Ruth Herling-Endl . Telefon 07253 / 23878 E-Mail: <a href="mailto:kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de" target="_blank">kiga.st.franziskus.malsch@kath-letzenberg.de</a>Informationen zu der Einrichtung und den päd. Schwerpunkten finden Sie unter:<a href="www.kindergarten-malsch.de">www.kindergarten-malsch.de</a>Katholische Kirchengemeinde Letzenberg Kindergärten

Röm.-kath. Kirchengemeinde Letzenberg

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die Gemeinde Köngen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Regenbogeneine Hauswirtschaftskraft (m/w/d)mit einem Stellenumfang von 15,6 Wochenstunden (=40 %)Der Einsatz erfolgt hauptsächlich von Montag bis Freitag von 11:00 - 14:00 UhrDie Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zunächst befristett Sie haben: &nbsp;<ul><li>idealerweise Erfahrung in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>einen Blick für Ordnung und Hygiene</li><li>ein hohes Maß an Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sicherheit in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: -Bestellung/Annahme und Kontrolle des Essens -Vorportionierung der Speisen -Spülen &amp; Verräumen des Geschirrs -Reinigung der Küche -Mithilfe bei der Aufbereitung der Wäsche &nbsp;eine zunächst befristete Anstellung mit den üblichen Leistungen nach dem TVöD, Entgeltgruppe 2Beneftis wie ein Radlerbonus, Mitarbeitendenevents, eine Sachbezugskarte in Höhe von 50€/ Monat und Weiteres Interesse geweckt? &nbsp;Die Gemeinde Köngen fördert die berufliche Chancengleichheit jeder Geschlechtsidentität. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Nähere Infos erhalten Sie bei Frau Derber (Leitung des Kinderhauses), Tel. 07024/4080 510 oder bei Frau Schiller (Personalamt), Tel. 07024/4080 125. Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen senden Sie bitte bis 5. Juni 2025 an das Bürgermeisteramt Köngen, Stöffler-Platz 1, 73257 Köngen oder per Mail an <a href="mailto:personal@koengen.de" target="_blank">personal@koengen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Gemeinde Köngen Stöffler-Platz 1 73257 Köngen&nbsp; <a href="mailto:personal@koengen.de" target="_blank">personal@koengen.de</a> &nbsp;

Gemeinde Köngen

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<h2>Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!</h2>Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße. Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark. Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien. So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße. &nbsp; Für die Abteilung Finanzen &amp; Controlling des ZAKB suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld* in Teilzeit (24 Stunden) im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung einen Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling&nbsp; Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verwaltung, Aufbereitung sowie Auswertung von Statistiken aus Stoff- und Leistungsstromdaten</li><li>Erstellung von Jahres- und Monatsvergleichen, sowie Ad-hoc-Auswertungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Budgetberichten</li><li>Mitarbeit im Bereich Finanzcontrolling und Unterstützung der Leitung Controlling</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebs­wirt­schaft/ Öffentliche Wirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/ Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Controlling/ Finanzen wünschenswert</li><li>Affinität zu Zahlen und Gefühl für die empfängerorientierte Ergebnisdarstellung&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel; gute Kenntnisse in Excel-Programmierung/ Makros und weiteren Office-Produkten (PowerPoint, Word) sowie idealerweise VBA- und SQL-Grundkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln</li><li>Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage Jahresurlaub. Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Fortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die ausgeschriebene Stelle ist ausschließlich in Teilzeit zu besetzen und im Rahmen der Elternzeitvertretung befristet. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.&nbsp; Klingt spannend? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal. &nbsp; *Wir weisen darauf hin, dass unser Firmensitz im Energiepark Hüttenfeld nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist.

Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht ab sofort eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS KINDERHAUS VOGELSTANG (M/W/D)Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE| Vollzeit | befristet bis 25.11.2028 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 101 Kindern, davon 61 im Kindergarten und 40 in der Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:- vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - gezielte Beratung durch den internen Fachdienst - regelmäßige Teamsupervision und Coachings &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;- attraktive berufliche Perspektiven - interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.06.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

Stadt Mannheim

Stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Vogelstang (m/w/d)

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSozialpädagogen (m/w/d)für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich „Kinder, Jugend und Familie“befristet in Vollzeit. &nbsp;Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Amt für Kinder, Jugend und Familie ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter, Erziehungsberechtigte und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Der ASD deckt mit seinen Angeboten ein breites Spektrum an Leistungen ab. Zu seinen zentralen Aufgaben gehören die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung/Eingliederungshilfe, der Kinderschutz sowie die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren.Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und deren Eltern in allen Erziehungsfragen und familiären Konflikten</li><li>Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung / Eingliederungshilfen in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach dem SGB VIII</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (Sorgerechts– und Umgangsregelungen), Beratung bei Trennung und Scheidung</li><li>Sicherstellung des Kindeswohls&nbsp;</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Diplom-Abschluss (FH, BA) oder Bachelor of Arts (B. A.) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfreudigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen&nbsp;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kfz gegen Kostenerstattung gemäß Reisekostengesetz</li></ul>Wir bieten:Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet in das Sie eine umfassende Einarbeitung bekommen. Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe&nbsp; S14 SuE TVÖD.&nbsp; Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sie bekommen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD. Daneben bieten wir Ihnen Flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum Homeoffice und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal über die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben" oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.T214.S.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 6. Juli 2025.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst im Fachbereich " Kinder, Jugend und Familie" 

<ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Planung der zugewiesenen Warengruppen und Lieferanten</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Lieferantenstrategien, Optimierung des Lieferantenportfolios mit dem Ziel der Absicherung der pünktlichen Lieferungen, bei optimierten Kosten und geringen Risiken</li><li>Review &amp; Analyse von Spezifikationen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Auswertung &amp; Vergleich von Angeboten</li><li>Betrachtung &amp; Optimierung der Total Costs im Life-Cycle</li><li>Analyse von Cost Improvement Möglichkeiten</li><li>Marktrecherche und Risikobewertungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Audits</li></ul>

2.634 Befristete Anstellung Jobs in Deutschland