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Das Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung (SLA) ist die zentrale technische Dienststelle der niedersächsischen 
Agrarverwaltung und erbringt IT-Dienstleistungen für die Ämter für regionale Landesentwicklung und die Dienststellen der 
Landwirtschaftskammer (LWK). Im Dezernat C werden in Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten im SLA innovative IT-Lösungen 
für Förderprogramme der EU-Agrarförderung und der Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen erstellt. Wir sind verantwortlich für die 
Kommunikation mit den Auftraggeber*innen, Entwickler*innen und Anwender*innen. Bei uns ist selbstbestimmtes Arbeiten und das 
Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht. 
 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 
 

IT-Koordinator*in / IT-Organisator*in (m/w/d) 
 (befristet auf 2 Jahre | Teil-/Vollzeit | E 10 / E 11 TV-L) 


 
Ihre Aufgaben: 

âª Analysieren von Anforderungen aus Sicht unterschiedlicher 
Stakeholder und Überführen in User Stories 

âª Beauftragen, Steuern und Nachverfolgen von Softwareentwicklung 
als technisches Kernelement der EU-Agrarförderung in 
Niedersachsen 

âª Sicherstellen der Funktionalität und Zuverlässigkeit der entwickelten 
Softwaresysteme durch Etablieren innovativer, teils automatisierter 
Testkonzepte sowie Durchführen der Produkttests 

âª Betreuen der Anwender*innen in der LWK durch interaktive Support- 
und Schulungsleistungen 

âª Erstellen von Produktdokumentationen, Auswertungen und 
Statistiken 

 
Ihre Qualifikation: 

âª Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium 
(FH) vorzugsweise in den Bereichen (Verwaltungs-, Wirtschafts-) 
Informatik, Agrarwissenschaften, Mathematik, Umweltwissen-
schaften, Geografie oder ein anderes technisch/naturwissen-
schaftlich geprägtes Studium 

âª Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und praktische Erfahrung 
im Umgang mit Jira und Confluence sind vorteilhaft 

âª Wir freuen uns auf Ihr analytisches Denkvermögen, technisches 
Verständnis für die Fachaufgabe sowie zielorientiertes Handeln und 
Teamfähigkeit 

âª Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift 
mindestens auf dem Niveau C1 

Ihre Benefits: 

âª Übernahme einer interessanten und vielfältigen Aufgabe 

beim vielseitigen Arbeitgeber „Land Niedersachsen“ 

sowie eine faire und transparente Bezahlung nach Tarif 

âª Wir bieten abwechslungsreiche Herausforderungen in 

einem engagierten Team, das auf ein respektvolles 

Arbeitsklima großen Wert 

âª Nutzen Sie die Möglichkeit einer gezielten Einarbeitung 

durch erfahrene Kollegen*innen und regelmäßige 

fachliche sowie persönliche Fort- und Weiterbildungen, 

um Ihr individuelles Potential bestmöglich zu entwickeln 

âª Wir legen großen Wert darauf, dass Sie Beruf, Freizeit 

und Familie in Einklang bringen können, daher bieten wir 

flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Homeoffice-

Modelle und Teilzeitoptionen 

âª Es erwarten Sie gesundheitsförderliche 

Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld 

und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie 

Tage an Heiligabend und Silvester 

âª Wir befinden uns in zentraler Lage in Maschseenähe und 

sind fahrradfreundlicher Arbeitgeber 

Der Aufgabenzuschnitt und die Eingruppierung richten sich nach den persönlichen Voraussetzungen. 
 
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. 
 
Das Land Niedersachsen möchte das unterrepräsentierte Geschlecht in den ausgeschriebenen Entgeltgruppen beruflich fördern. 
Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt. 
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Vermeidung von Nachteilen 
im Auswahlverfahren weisen Sie daher bitte bereits bei der Bewerbung auf eine etwaige Schwerbehinderung hin. 
 
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. 
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: 
<a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081</a> 
 
oder per Post an: 
SLA, Wiesenstraße 1, 30169 Hannover. 
 
Bitte geben Sie unbedingt die Kennnummer: C2502.1 an. 
Bewerbungsschluss ist der 22.06.2025 
 
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf 
Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen 
datenschutzgerecht vernichtet. 
 
Auskünfte erteilt Herr Egede (0511/30245-829). 

<a href="http://www.sla.niedersachsen.de" target="_blank">www.sla.niedersachsen.de</a> 

<a href="https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081" target="_blank">https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/start.aspx?stelle_id=110081</a>

Servicezentrum Landentwicklung und Agrarförderung

IT-Organisator*in

Wir begleiten körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche an allen Kindergärten und Schulen im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth. Wir unterstützen die Kinder dort je nach ihrem individuellen Hilfebedarf. Für diese Tätigkeit suchen wir ganzjährig neue Mitarbeiterinnen in Teilzeit, kindabhängig mit ca. 20 – 30 Wochenstunden. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung eines Kindergartenkindes oder Schülers (m/w/d) in der Bildungseinrichtung inklusive Schulpausen und Veranstaltungen wie z. B. Schullandheimaufenthalten, Ausflügen</li><li>bei manchen Schülern auch in der Zeit unmittelbar vor bzw. nach Unterrichtsbeginn/-ende</li><li>selten auch während der Nachmittagsbetreuung oder auf dem Schulweg im Bus bzw. zu Fuß</li><li>in der Regel an 5 Tagen in der Woche; dienstfrei in den Kindergarten- bzw. Schulferien</li><li>mit dem Ziel der bestmöglichen Teilhabe und Inklusion in der jeweiligen Bildungseinrichtung</li><li>kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten, der Kommunikation, der Mobilität, motorischen Tätigkeiten, einfachen pflegerischen Tätigkeiten oder im pädagogischen Bereich</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung und mit Hilfesystemen</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und fachlicher Weiterentwicklung des Arbeitgebers</li><li>die Kombination mit anderen Tätigkeitsbereichen in der Stiftung Sankt Johannes ist möglich</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Quereinsteiger ohne einschlägige Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>aufgrund wechselnder Dienstorte im ländlichen Raum ist ein PKW zur Anfahrt erforderlich</li><li>sowie ein Wohnort im Umkreis von 30 Minuten Fahrtzeit bzw. 25 Kilometer um Donauwörth</li></ul> Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>Selbstverständlich erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung und werden durch unser Fortbildungsmodul „Schulbegleitung“ weiter unterstützt. Zudem werden Sie durch regelmäßige Teambesprechungen auch während des Schuljahres fachlich und persönlich begleitet.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li></ul> Sie haben das Herz am rechten Fleck - Sie wollen sich für andere Menschen einsetzen? &nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Hilfskraft als Kindergarten- und Schulbegleitung (m/w/d) 

Als Spüler (m|w|d) bist du ein unverzichtbarer Teil unserer Gastronomie. Ohne dich läuft nichts: Du hältst Küche und Spülbereich sauber, unterstützt das Küchenteam und sorgst dafür, dass Teller, Töpfe und Besteck rechtzeitig wieder einsatzbereit sind. &nbsp;<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Reinigung von Geschirr, Besteck, Küchenutensilien und Kochgeräten</li><li>Du stellst die Ordnung und Sauberkeit im Spülbereich sicher</li><li>Du unterstützt die Küchenteams bei allgemeinen Aufgaben</li><li>Du hältst von Hygiene- und Sicherheitsstandards ein</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Teamgeist und ein Auge fürs Detail</li><li>Du bringst Flexibilität für Früh- und Spätschichten mit</li><li>Erste Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil – aber kein Muss!</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Spüler (m|w|d) in den Europa-Park Hotels

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Produzieren von Kunststoffprofilen und Vorhangschienen inklusive Verpackung und Dokumentation</li><li>Planen der Arbeitsabläufe und verbuchen von Fertigungsaufträgen&nbsp;</li><li>Eigenständiges anfahren und umrüsten der Extrusionsanlagen&nbsp;</li><li>Produktionsfreigabe und Qualitätsprüfung der gefertigten Produkte</li><li>Mitwirken bei anfallenden Projekten und Prozessoptimierungen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Extrusion</li><li>EDV-Grundkenntnisse</li><li>Technische Kenntnisse in der Metallverarbeitung&nbsp;</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Gute Kommunikationsstärke in deutscher Sprache</li><li>Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wir geben Dir die Anerkennung, die Du verdienst</li><li>Deine eigenen Ideen werden bei uns Wirklichkeit</li><li>Du arbeitest in einem offenen und motivierten Team</li><li>Du erhältst eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Sozialleistungen wie bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildung/ Fortbildung und Aufstiegschancen</li><li>Job Rad</li><li>Zusatzurlaub am 24./ 31.12.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Gardinia Home Decor GmbH

Schichtleiter (m/w/d) im Bereich Kunststofftechnik

Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir ab sofort, befristet bis 31.12.2026, einen Unterkunftsmanager (m/w/d).Sie sind Teil eines mobilen Teams, bestehend aus Ihnen und einem Hausverwalter (m/w/d). Während der Hausverwalter (m/w/d) für alle handwerklichen Aufgaben verantwortlich ist, liegt Ihr Schwerpunkt in der Verwaltung der angemieteten Asylunterkünfte. Dadurch bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zur Unterkunftsverwaltung. Ihre Aufgaben<ul><li>Verwaltung &amp; Organisation: Objektausstattung, Bescheiderstellung, Unterstützung beim Belegungsmanagement, Organisation von Objektakquisen und -rückgaben sowie die Verwaltung von Daten, Schriftverkehr und Terminen, Schadensregulierung und rechtliche Verfolgung</li><li>Objektüberwachung &amp; Sicherheit: Überwachung der Objektzustände, der Einhaltung von Brandschutzmaßnahmen und Hausordnung, sowie Einleitung von Maßnahmen bei Verstößen</li><li>Technische Wartung &amp; Instandhaltung: Überprüfung der Haustechnik, Beauftragung von Reparaturen und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Ortsbesichtigungen &amp; Unterstützung bei Mietangelegenheiten: Begleitung von Objektbesichtigungen, Unterstützung bei Umzügen, Zwangsräumungen und der Bearbeitung von Anträgen sowie Unterstützung bei Auftragsvergaben</li><li>Kommunikation &amp; Kontrolle: Terminplanung und Einsatzkoordination der Hausverwalter (m/w/d), eigenständige Kontrolle der Aufgaben und Rückmeldung an die Führungsebene</li></ul> Anforderungen<ul><li>Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I bzw. zeitnaher Abschluss einer dieser Qualifikationen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Daneben wünschen wir uns:<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Erfahrung möglichst in der Objektbetreuung</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz (oder Bereitschaft zur Einarbeitung)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Offenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d)</li><li>Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und zeitliche Flexibilität (z. B. Wochenendeinsatz)</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Unsere Vorteile auf einen Blick&nbsp;Neben einer attraktiven Vergütung in EG 7 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die befristete Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 15.06.2025, online über unser Bewerberportal.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Lichius vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 – 2131) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal“ (08025 / 704- 8125) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sebastian Roth Rosenheimer Str. 1-3 83714 Miesbach&nbsp; <a href="mailto:sebastian.roth@lra-mb.bayern.de" target="_blank">sebastian.roth@lra-mb.bayern.de</a> &nbsp;

Landratsamt Miesbach

Unterkunftsmanager (m/w/d)

EKO (Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach) 		befristet bis 31.12.2026 Vollzeit/Teilzeit TVöD S8b 					, ab 46.700 €		 Ab sofort suchen wir Mitarbeiter*innen (m/w/d) in der Erwachsenenbildung „Sprach-Kitas – weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (Landesprogramm Hessen). Die Stellen sind bis zum 31.12.2026 befristet.Als zusätzliche Fachkraft innerhalb des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ nehmen Sie in unseren Einrichtungen eine beratende und begleitende Funktion für unsere Kita-Teams ein. Durch Ihre fachliche Expertise im Bereich Spracherwerb und Sprachentwicklung erweitern und vertiefen Sie das Wissen und die Handlungskompetenzen der Pädagogischen Fachkräfte in der Kita, in enger Abstimmung mit der Kitaleitung.Für die Themen sprachliche Bildung im Alltag, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusive Pädagogik, Digitalisierung und Medienpädagogik steht Ihnen ein differenziertes Beratungssystem durch Mentor*innen, einer Fachberatung sowie ein Materialpool zur Verfügung.Von unseren 29 Einrichtungen nehmen 23 Kindertagesstätten am Landesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Als Träger ist uns die Fortführung und nachhaltige Implementierung der Inhalte aus dem Landesprogramm „Sprach-Kitas“ wichtig. Daher suchen wir genau Sie als zusätzliche Fachkraft, die sich diesem Aufgabengebiet mit Engagement und Begeisterung widmen möchte. Sie stellen ihre eigenen Ideen motiviert zur Verfügung und gehen in einen wertschätzenden Dialog mit allen an der Umsetzung Beteiligten. <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um bis zum 31.12.2026 befristete Stellen, die in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) besetzt werden können. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Mitarbeiter*innen in der Erwachsenenbildung für das Programm „Sprach-Kitas“ (m/w/d)

Für das Landratsamt Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft einen&nbsp;Hochschulabsolventen (m/w/d) Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägiger FachrichtungenDas Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Begutachtung und Überwachung von Anlagen zum Umgang mit Wasser gefährdenden Stoffen</li><li>Fachliche Vorprüfung und Beurteilung von Genehmigungsanträgen nach Bau-, Immissionsschutz- und Wasserrecht</li><li>Begutachtung von Genehmigungsanträgen für Wohngebäude und Nebeneinrichtungen in Überschwemmungs- und Wasserschutzgebieten</li><li>Beratung der Antragsteller und Planungsbüros</li><li>Sonstige Mitarbeit im Vollzug der Wassergesetze</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium&nbsp;als Diplomingenieur/in (FH) oder als Absolvent/in (m/w/d) einer Hochschule oder Universität mit Bachelorabschlussder Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Umweltsicherung, Wassertechnologie, Wasserwirtschaft oder anderer einschlägigerFachrichtungen</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>sicheres sowie verbindliches und damit überzeugendes Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick,&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li><li>Bereitschaft/Eignung für Außendiensttätigkeit sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.05.2027 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit 50%</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li></ul>Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei). Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:für fachliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herr Adam (Tel.: 0871/808-1850)für personalrechtliche Fragen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.06.2025Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311570" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311570</a>.

Regierung von Niederbayern

Hochschulabsolvent/in (m/w/d) Bachelor/Diplom-Ingenieur (FH)

Die Regierung von Niederbayern sucht&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Staatliche Gemeinschaftsunterkunft für Asylbewerber in Böbrach eine/n Heimleiter/in (m/w/d) in VollzeitDie interessante und vielseitige Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Gemeinschaftsunterkunft</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bewohner/innen (m/w/d) in Alltagsangelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li><li>Kontakt zu Ehrenamtlichen und Wohlfahrtsverbänden</li></ul>Wir setzen voraus:<ul><li>Volle körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit Dienst zu leisten</li><li>Führerschein Klasse 3 bzw. B</li><li>Bei Bewerber/innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind: ausreichender Masernimpfschutz; alternativ: Immunität gegen Masern oder Kontraindikation gegen eine Impfung</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EG 6 TV-L). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben mit einem Vollzeit-Anteil sichergestellt werden kann.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal INTERAMT<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311615" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311615</a>Weitere Auskünfte erteilen Herr Groitl (fachlich), Tel. 0871/808-1671, oder Herr Schlegl (personalrechtlich), Tel. 0871/808-1155.HINWEIS: Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige mit der Wahrnehmung an einem Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundenen Kosten nicht übernehmen können.

Heimleiter/in (m/w/d) 

Der Einsatz erfolgt in Stadt und Landkreis Regensburg.Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit 75 % (30,08 Stunden/Woche) mit Option auf eine Vollzeitbeschäftigung.Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2026 mit Option der Verlängerung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung von Gutachten im wasserrechtlichen Verfahren z.B. für die Gestattung von Erdwärmesonden und Grundwasserwärmepumpen</li><li>Prüfung von Jahresberichten der privaten, gewerblichen und öffentlichen Wasserversorgung. Bei Beanstandungen Verfassen der Schreiben zur Mängelbehebung an die Kreisverwaltungsbehörde</li><li>Vorbereitung von Stellungnahmen für z.B. Bohranzeigen, Erkundungsbohrungen und Gartenbrunnen</li><li>Pflege und Auswertung des Datenbestandes im Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was), insbesondere für die Fachanwendungen Grundwasser und Wasserversorgung</li><li>Erstellen von Plänen aus dem Geographischem Informationssystem (GIS) zur Weitergabe an Dritte</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) oder Umweltschutztechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d), Technischen Produktdesigner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen&nbsp;</li><li>Hohes Interesse an Umweltthemen und am Verwaltungshandeln zum Schutz der Umwelt</li><li>Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise</li><li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von&nbsp;Geographischem Informationssystem (GIS) und Informationssystem Wasserwirtschaft (Info-Was) wären wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L</li><li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe</li><li>Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV</li><li>Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer 1-2-2025 bis spätestens 05.07.2025 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:<a href="mailto:bewerbungen@wwa-r.bayern.de" target="_blank">bewerbungen@wwa-r.bayern.de</a>Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:Wasserwirtschaftsamt RegensburgPersonalstelleLandshuter Straße 5993053 RegensburgAuskünfte erteilen:<ul><li>Herr Ipfelkofer, Tel.-Nr. 0941/78009-101 Abteilungsleitung Stadt- und Landkreis Regensburg</li><li>Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 Personalstelle</li></ul>Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:<a href="http://www.wwa-r.bayern.de" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de</a>Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter&nbsp;<a href="mailto:helmut.holzer@wwa-r.bayern.de" target="_blank">helmut.holzer@wwa-r.bayern.de</a>. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.Sie wollen mehr über uns erfahren?<a href="https://www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote/index.htm" target="_blank">www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote</a><a href="https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm" target="_blank">https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm</a>

Wasserwirtschaftsamt Regensburg

Mitarbeiter-/in im Bereich Wasserversorgung, Grundwasser- und Bodenschutz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis.Wir möchten dich darüber informieren, dass wir mit dieser Ausschreibung mehrere dm-Märkte unterstützen, die auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind. Diese dm-Märkte suchen Mitarbeitern:-&nbsp; 14476 Potsdam, Potsdamer Chaussee 30, Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo., befristet bis 31.01.2026&nbsp; - &nbsp;14467 Potsdam, Brandenburger Straße 49-51, Verkäufer (w/m/d) 25-30 Std./Wo., befristet für 12 Monate&nbsp; - &nbsp;14473 Potsdam, Babelsberger Straße 16, Verkäufer (w/m/d) 25-30 Std./Wo., befristet für 12 Monate&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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