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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 46325 Borken

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) | Stadt Essen | 5030<h1>Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) </h1> 
 Start 01.08.2026 
 Bewerbungsfrist: 31.12.2025
 <h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Neben der Vermittlung von rechtlichen Kenntnissen werden auch betriebswirtschaftliche / kaufmännische Anteile enthalten sein</li><li>Im Rahmen der praktischen Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten wirst du in den Ausbildungsbereichen: Organisation, Personalwesen, Kommunalrecht, Sozialhilfe, öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Haushalts,- Kassen- und Rechnungswesen tätig sein</li><li>Du wirst bei deiner Tätigkeit in den Fachbereichen die Vielschichtigkeit einer Kommunalverwaltung erleben und die theoretischen Kenntnisse in der Praxis einsetzen können</li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des <a href="https://ebbk-essen.de/bildungsangebot/berufsschule/verwaltungsfachangestellte/" target="_blank">Erich-Brost-Berufskollegs</a> in Essen vorgesehen und daneben findet eine Dienstbegleitende Unterweisung im <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut der Stadt Essen</a> statt</li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildungsberufe/ausbildung_verwaltungsfachangestellte_r.de.html" target="_blank">Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r</a></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, schulische / volle Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a> und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Ansprechpartner/in: <h4>Organisation und Personalwirtschaft:</h4>Frau Eirich: Tel.: 0201/88 10228 <a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d) | Stadt Essen | 5028<h1>Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d) </h1> 
 Start 01.08.2026 
 Bewerbungsfrist: 31.12.2025
 <h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Ausbildung im Beamtenverhältnis</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen</li><li>Auf Wunsch auch eine Ausbildung in Teilzeit</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Die umfassende praktische und theoretische Ausbildung zur*zum Stadtsekretäranwärter*in ermöglicht dir individuelle Einsätze im öffentlichen Dienst</li><li>Neben der Vermittlung von rechtlichen Kenntnissen werden auch betriebswirtschaftliche / kaufmännische Anteile enthalten sein</li><li>Im Rahmen der praktischen Ausbildung wirst du die Ausbildungsbereiche: Recht des öffentlichen Dienstes, Personal, Organisation, öffentliche Finanzwirtschaft, Ordnungsverwaltung sowie Leistungsverwaltung kennenlernen</li><li>Du wirst bei deiner Tätigkeit in den Fachbereichen die Vielschichtigkeit einer Kommunalverwaltung erleben und die theoretischen Kenntnisse in der Praxis einsetzen können</li><li>Die theoretische Ausbildung findet am <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut für kommunale Verwaltung Essen</a> statt</li><li>Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildungsberufe/stadtsekretaeranwaerter_in.de.html" target="_blank">Stadtsekretäranwärter*in</a></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>Fachoberschulreife, schulische / volle Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt</li><li>Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a> und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Ansprechpartner/in: Frau Eirich: Tel.: 0201/88 10228 <a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d)

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d) | Stadt Essen | 5014<h1>Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d) </h1> 
 Start 01.03.2026 
 Bewerbungsfrist: 31.12.2025
 <h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.204,44 Euro (brutto) (Stand 08/2025)</li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin</li><li>Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)</li><li>Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in"</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des&nbsp;<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut in Essen</a> vorgesehen</li><li>Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/quereinstieg/verwaltungswirt_in_allgemeine_verwaltung.de.html" target="_blank">Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de)</a></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a> und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Ansprechpartner/in: Frau Friedrichs:&nbsp;Tel.: 0201/88 10227 <a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) | Stadt Essen | 5011<h1>Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) </h1> 
 Start 01.06.2026&nbsp; 
 Bewerbungsfrist: 31.01.2026<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Ein monatliches Entgelt von 2.313,32 Euro (brutto / 65% des Entgeltgruppe 9a Stufe 1 TVöD) (Stand 04/2025)</li><li>Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance</li></ul><h2>Rahmenbedingungen:</h2><ul><li>Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin</li><li>Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen)</li><li>Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in"</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li><li>Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des&nbsp;<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/fortbildung/studieninstitut_1/beschreibung_studieninstitut_.de.html" target="_blank">Studieninstitut in Essen</a> vorgesehen</li><li>Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/ausbildung_2/quereinstieg/verwaltungswirt_in_kommunaler_ordnungsdienst.de.html" target="_blank">Qualifizierung zur/ zum Verwaltungswirt/in Kommunaler Ordnungsdienst</a></li></ul><h2>Du bringst folgende Voraussetzungen mit:</h2><ul><li>mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vielfaeltigkeit.de.html" target="_blank">Offenheit für Vielfalt</a> und interkulturelle Kompetenz</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich eines Einsatzstockes (EKA)</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst</li></ul>Vor Einstellung wird eine waffenrechtliche Überprüfung gem. §§5, 6 Waffengesetz (WaffG) durchgeführt Ansprechpartner*in: 
Frau Friedrichs:&nbsp;Tel.: 0201/88 10227 <a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a><a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d)

<h2>Job advertisement</h2>
We are looking for a Research Software Developer (m/w/d)&nbsp; Salary group 10 to 12 TV-L
As soon as possible at the Cologne location, in the Semantic Technologies team,&nbsp; &nbsp;for a limited period of one year full-time, with the option to be extended. Part-time work could be negotiated. The pay grade depends on the corresponding collective agreement and personal requirements.
ZB MED - Information Centre for Life Sciences is the national infrastructure and research centre for life science data and information. Our services support research for people and the environment: from medicine to biodiversity to environmental protection.
Information Hub for Life Sciences&nbsp; We provide the infrastructures for literature and information supply, data management and the handling of large amounts of data.
Data Sciences for Life Sciences&nbsp; We conduct applied and transdisciplinary research. We enable data analysis and generate data potential. As a partner to research, we create new knowledge that is oriented to the needs of the community.
<h2>Your future are of responsability:</h2>
<ul>
<li>Design and develop software solutions aligned to projects in the SemTec team, including collection, transformation, and&nbsp; harmonization of research software metadata (and related artifacts, e.g., scholarly publications about the software)</li>
<li>Define and implement a strategy to store and archive semantic metadata</li>
<li>Design and develop REST-APIs and web-based applications to expose research software metadata (and related artifacts) to the public</li>
<li>Improve metadata schemas to represent research software and related artifacts</li>
<li>Contribute to the creation of data corpora to train Machine/Deep Learning approaches</li>
<li>Apply Machine/Deep Learning approaches to improve research software and related artifacts metadata coverage and quality</li>
<li>Active participation in project, team and institutional meetings</li>
<li>Presentation of work in conferences and workshops</li>
</ul>
<h2>Your professional qualifications and personal skills:</h2>
<ul>
<li>Bachelor or master degree in software engineering, informatics, computer science, or similar</li>
<li>At least three years of professional</li>
<li>Fluent in English spoken and written</li>
<li>Enjoy bringing ideas to the table and easily adapt to evolving requirements</li>
<li>Good communication and teamwork skills</li>
</ul>
<h2>Desirable skills:</h2>
<ul>
<li>Good knowledge of Python including libraries for REST services</li>
<li>Knowledge of Vue and databases is an advantage</li>
<li>Basic knowledge of semantic metadata schemas and knowledge graphs is an advantage</li>
<li>Knowledge of German is an advantage</li>
<li>Some experience with Machine/Deep Learning development would be an advantage</li>
</ul>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>A varied and diverse range of tasks</li>
<li>Extensive further training programmes and opportunities for personal development</li>
<li>30 days holiday with a 5-day week, plus 24 December and 31 December are work-free</li>
<li>Annual special payment according to TV-L</li>
<li>Flexible working hours and the option of mobile working by arrangement</li>
<li>Participation in the supplementary pension scheme of the Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Online offers for foreign language learning according to individual entry level</li>
<li>Good conditions for balancing private and professional life</li>
<li>Use of the cafeteria/Mensa</li>
<li>Free coffee</li>
</ul>
<h2>Are you interested?</h2>
If you have any questions about the position, please feel free to contact Dr. LJ. Castro (<a href="mailto:ljgarcia@zbmed.de" target="_blank">ljgarcia@zbmed.de</a>) in advance.
<h2>Your application:</h2>
We look forward to receiving your applications! Please send an e-mail with the relevant documents exclusively online (max. 20 pages in one single file):
<ul>
<li>Curriculum vitae</li>
<li>Employment references</li>
<li>Proof of training/degree</li>
<li>For degrees obtained abroad: Certificate evaluation of the Central Office for Foreign Education (ZAB) (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>)</li>
<li>Valid work permit, if applicable</li>
</ul>
to September 21, 2025, <a href="mailto:personalabteilung@zbmed.de" target="_blank">personalabteilung@zbmed.de</a>; Sign: BL11/25
Management&nbsp; ZB MED –Information Centre for Life Sciences&nbsp; Sign: BL 11/25&nbsp; Gleueler Straße 60&nbsp; 50931 Köln
You can find more information about ZB MED at:
<ul>
<li>Youtube <a href="https://www.youtube.com/user/ZBMED" target="_blank">https://www.youtube.com/user/ZBMED</a></li>
<li>Instagram <a href="https://www.instagram.com/zb_med/" target="_blank">https://www.instagram.com/zb_med/</a></li>
<li>Mastodon <a href="https://mastodon.social/@ZBMED" target="_blank">https://mastodon.social/@ZBMED</a></li>
<li>LinkedIn <a href="https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/zb-med---informationszentrum-lebenswissenschaften</a></li>
</ul>
ZB MED actively promotes the equal treatment of all employees and is committed to diversity: <a href="https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/" target="_blank">https://www.zbmed.de/ueber-uns/presse/pressemitteilungen/artikel/charta-der-vielfalt/</a>
Severely disabled people will be given preference if they are equally qualified. Applications from women are expressly encouraged. In accordance with the NRW State Equal Opportunities Act, women will be given preferential consideration if they have the same aptitude, competence and professional performance, unless reasons relating to the person of a competitor prevail. Equal opportunities are an integral part of ZB MED's personnel and organisational development, for which the information centre has repeatedly been awarded the TOTAL E-QUALITY award.

Land Nordrhein-Westfalen

Research Software Developer (m/w/d) Salary group 10 to 12 TV-L

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studium und Lehre in Teilzeit und unbefristet zur Unterstützung im International Office eine*n&nbsp;
<h2>Sachbearbeiter*in Erasmus+ (m/w/d)&nbsp; am Hochschulstandort Köln</h2>
Das International Office der Hochschule für Musik und Tanz Köln berät und betreut im Rahmen des EU-Programms Erasmus+ Studierende der HfMT (Outgoings) mit Interesse an Auslandsaufenthalten und Austauschstudierende der HfMT-Partnerhochschulen (Incomings). Hierzu gehört auch die Beratung und Betreuung der Dozierenden und des Verwaltungspersonals bei der Durchführung von Auslandsaufenthalten. Außerdem steht es internationalen Studierenden bei allen Anliegen rund ums Studium, wie Visa, Krankenversicherung, Wohnen uvm. beratend zur Seite. Das International Office ist Teil der Abteilung Zentrale Studienberatung der Hochschule.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administration und Koordination des Erasmus+-Programms für Auslandsmobilitäten von Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitende in der Verwaltung, u.a. Anpassen oder Aufsetzen der Vorlagen (Grant Agreement); Betreuung und Beraten in allen Phasen des Auslandsaufenthalts, von Bewerbung über die Durchführung bis zur Abrechnung; Einschreibung und Berechnung von Förderraten; Prüfen von Bewerbungen; Erstellen von Vereinbarungen etc.</li>
<li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Drittmitteln, u.a. EU-Antrag Erasmus+-Programm, Verwendungsnachweise und Statistik, Berichtswesen</li>
<li>Betreuung und Beratung von internationalen Studierenden, Lehrenden und Mitarbeitenden</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau) oder vergleichbare Kenntnisse, die zur selbständigen Arbeit mit Förderanträgen und -vereinbarungen befähigen</li>
<li>Erfahrungen in der Betreuung von internationalen Studierenden idealerweise im Bereich International Office , insbesondere in der Abwicklung und Betreuung des Erasmus+-Programms</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Bereich von akademischen Bewerbungsverfahren Kenntnisse im Drittmittelmanagement</li>
<li>Kenntnisse Hochschulverwaltung, besonders einer Musik/Kunsthochschule</li>
<li>Beratungskompetenzen</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li>
<li>Lösungsorientierte, kommunikative Arbeitsweise</li>
<li>Teamorientierte, aber auch selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Sorgfältigkeit</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b TV-L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 50,00 %, dies entspricht derzeit 19,92 Stunden/Woche. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegbenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _Entgelttabelle TV-L_.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten.
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 07.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden.
Die Kennenlerngespräche werden vorrausichtlich am 17.09.2025 und 18.09.2025 stattfinden.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Sabrina Kobler, Leitung Zentrale Studienberatung, <a href="mailto:Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de" target="_blank">Sabrina.Kobler@hfmt-koeln.de</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter*in Erasmus+ (m/w/d)

Für unsere Stabsstelle Kaufmännische Geschäftsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) E-Commerce.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Zentrale Pflege von Stammdaten, insbesondere Geschäftspartner/ Kreditoren und Materialstammdaten</li>
<li>Teilnahme und Organisation der wöchentlichen Submissionen</li>
<li>Administration der E-Vergabeplattform für förmliche Verfahren inkl. Anwender-, Lieferanten- und Bieterbetreuung</li>
<li>Support der Marktplatz und E-Katalogsysteme für den zentralen Einkauf</li>
<li>Erstellung und Pflege von eigenen E-Katalogen, so-wie Anbindung von OCI Punch Out Katalogen der Lieferanten</li>
<li>Unterstützung der Fachbereiche bei Prozess- und Stammdatenänderungen / Data Cleansing u.ä</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung sowie Berufserfahrung im technischen Bereich oder Einkauf</li>
<li>Gute Kenntnisse in SAP MM und der der MS Office Produkte (Word, Excel, Teams etc.)</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung und Administration von e-Katalogen, Marktplatzsystemen (insb. Unite/Mercateo)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse technischer Normvorschriften sowie im öffentlichen Vergaberecht und Submissionen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsmentalität, Veränderungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
&nbsp; Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. September 2025 – <a href="https://www.eglv.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">über unser Karriereportal</a> – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-236.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) E-Commerce

Für unsere Gruppe Vermessung suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vermessungsdienstleistungen.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Koordination und Einkauf von Vermessungsleistungen und -daten</li>
<li>Sicherer Umgang mit Daten aus verschiedenen Lage- und Höhenbezugssystemen</li>
<li>Erstellung von Messkonzepten zu Bauprojekten</li>
<li>Aufstellen von Leistungsverzeichnissen und Vorbereitung von Ausschreibungen zur Vergabe der Ingenieurleistungen</li>
<li>Qualitätssicherung von Daten</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Engineering/Vermessung oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse über den Einfluss von bergbaubedingten Bodenbewegungen</li>
<li>Kenntnisse in Geograf, ArcGIS Pro, UVgO, HOAI, und VermWertKostO NRW</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke sowie hohe Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>

Das zeichnet uns aus
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
&nbsp; Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. September 2025 – <a href="https://www.eglv.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">über unser Karriereportal</a> – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-174.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Vermessungsdienstleistungen

Externe Stellenausschreibung (6.2.1 SB 06)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
„Sachbearbeiter/in Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung“ (m/w/d)&nbsp; (A 09 - 11 LBesO A NRW)
im Teildezernat ZA 2.1, Dezernat ZA 2 am Dienstort Selm
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
</ul>
Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 2 zugeordnet. Hier werden alle Aufgaben der Personalabteilung erledigt. Ihre Verwendung erfolgt im Teildezernat ZA 2.1 (Personalgewinnung, -auswahl und -verwendung, interne Fortbildung, Beurteilungs- und Disziplinarangelegenheiten). Ihre neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren (Interessensabfragen, Jobbörsenverfahren, interne und externe Ausschreibungen) der zugewiesenen Abteilung einschließlich Beratung der zugewiesenen Abteilung bei Personalmaßnahmen</li>
<li>Bearbeitung von Versetzungen, Umsetzungen, Abordnungen und Funktionsübertragungen der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Bearbeitung von Klageverfahren und gerichtlichen Eilverfahren der zugewiesenen Abteilung</li>
<li>Schwerpunktmäßige Bearbeitung von Stellenbesetzungsverfahren im Tarifbereich</li>
<li>Sachbearbeitung allgemeine Organisationsangelegenheiten</li>
<li>Teilnahme an Projekten und Gremien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</h3>
A 9-11 LBesO A NRW
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin /-beamter (w/m/d) der Besoldungsgruppe A 9 – A 11 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt&nbsp; oder</li>
</ul>
<ul>
<li>Inspektoranwärter/in im Allg. Verwaltungsdienst (z. B. Regierungs, Kreis- oder Stadtinspektoranwärter/in) im 3. Studienjahr. Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt muss dabei spätestens zum 01.09.2025 vorliegen</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wären zudem Erfahrungen im Personalbereich.</h2>
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:
<ul>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Berufsausbildung / Studium&nbsp;</li>
</ul>
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.2.1 SB 06, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
12.09.2025
<ul>
<li>an:&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-Personalverwendung.LAFP@polizei.nrw.de</a></li>
<li>oder per Post an:&nbsp; Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und&nbsp; Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp; Zentralabteilung, ZA 2.1&nbsp; 59379 Selm</li>
</ul>
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen.&nbsp;
Eine Vorauswahl wird auf Grundlage der eingereichten Unterlagen getroffen. Die dabei ausgewählten Bewerbenden nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich im Oktober / November 2025 durchgeführt wird.
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten:</h2>
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Paals, Dezernatsleiter, (Rufnummer <a href="tel:+492592686220" target="_blank">02592/68-</a><a href="tel:+492592686200" target="_blank">6200</a>) zur Verfügung.
Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer <a href="tel:+492592686214" target="_blank">02592/68-6214</a>).
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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