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<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung und Koordination des Teams »Netzwerk Integration«
Planung und Umsetzung teamspezifischer Strategien in enger Abstimmung mit dem Fachgebietsleiter
Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Unterstützung der Teammitglieder
Integration neuer Kunden in bestehende Netzwerkprozesse sowie operative Weiterentwicklung der Portfolioelemente
Leitung komplexer Projekte im Netzwerkumfeld - von der Konzeption bis zur Übergabe in den Betrieb
Bewertung neuer Technologien und aktive Gestaltung innovativer Netzwerk- und Securitylösungen
Analyse und Lösung komplexer technischer Probleme, inkl. Eskalationsmanagement
Repräsentation des Teams Netzwerk-Integration in bereichsübergreifenden Teams und Fachgremien</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Netzwerk-Architektur
Erster Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams sowie in der strategischen Weiterentwicklung von Fachthemen
CCNP- &amp; ITIL-Zertifizierung oder vergleichbar
Tiefes technisches Verständnis in Netzwerk- und IT-Systemarchitektur sowie gute Kenntnisse der Kosten-/Investitionsrechnung
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Coaching-Kompetenz
Hohe Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und Kundenorientierung auf Management-Niveau
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

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Senior Network Integration Engineer - Teamkoordination (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarisch, wirtschaftlich und fachliche Führung des ServiceNow Consulting Business
Wirtschaftliche Geschäftsverantwortung für das Consulting
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung
Weiterentwicklung des ServiceNow Leistungs- und Produktportfolios für die OS
Führung und Planung aller Consulting und Implementation Projekte
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden
Strategischer Kundenausbau und Transformationsberatung
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgreifendes technisches Verständnis und umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business
Hervorragende Vertriebserfahrung und in der Gestaltung von Solution Angeboten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Umfangreiche Erfahrungen im ServiceNow Business und vergleichbaren Lieferstrukturen
Ausgeprägte ServiceNow Kompetenz und entsprechende Sale/ PreSales Zertifizierungen
Mehrjährige Erfahrungen im ServiceNow Consulting und SaaS Business, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld
Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead ServiceNow Consulting (m/w/d)

Die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät steht für kooperative Spitzenforschung, exzellente Ausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Die Fakultät verbindet ihren Forschungsauftrag eng mit der Ausbildung von Forschenden früher Karrierestufen.
Das Graduiertenzentrum der Fakultät ( <a href="https://www.wiwi.hu-berlin.de/de/wissenschaftliche_karriere/promotion" target="_blank">https://www.wiwi.hu-berlin.de/de/wissenschaftliche_karriere/promotion</a> ) ist die zentrale Serviceeinrichtung für alle Promovierenden und Promotionsinteressierte, insbesondere bei Individualpromotionen. Es informiert über den Einstieg in die Promotion, bietet Beratungs-, Weiterbildungs- und Vernetzungsangebote während der Promotion und unterstützt beim Abschluss der Promotion.
Daneben bildet die Berlin School of Economics ( <a href="https://berlinschoolofeconomics.de" target="_blank">https://berlinschoolofeconomics.de</a> ) das Dach für die Nachwuchsausbildung in strukturierten Programmen: Leitgedanke und Anspruch ist es, gemeinsam mit den acht beteiligten Partnereinrichtungen in Berlin und Brandenburg Forschende früher Karrierestufen in den Wirtschaftswissenschaften in ihrer Ausbildung und individuellen Entwicklung gezielt zu unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) </li> <li> Grundkenntnisse auf dem Gebiet der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit von Forschungseinrichtungen oder wissenschaftlichen Projekten </li> <li> Hohe Affinität zum Internet und zu sozialen Medien </li> <li> Beherrschung der gängigen MS-Office-Software sowie der modernen Büro-und Informationstechniken </li> <li> Kenntnisse im Projekt- und Wissenschaftsmanagement (insbesondere im Bereich der Förderung von Wissenschaftler*innen früher Karrierestufen) </li> <li> Kenntnisse universitärer Strukturen und Regelungen </li> <li> Allgemeine Verwaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li> Stilsicherheit im Verfassen von Berichten und Korrespondenz; gutes Gespür für die Aufarbeitung von Inhalten für verschiedene Zielgruppen und Kontexte </li> <li> Eigeninitiative, hohe Selbstständigkeit, ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsstil </li> <li> Kommunikations-, Team- und Vernetzungsfähigkeiten, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Graduiertenzentrum der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät: </li> <li> Administrative und wissenschaftliche Koordination, insbesondere der Informations- Beratungs-, Weiterbildungs- und Vernetzungsangebote </li> <li> Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Graduiertenzentrums </li> <li> Budgetbewirtschaftung </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät: </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit für die Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät und deren Mitglieder: Konzeption, Koordination, Evaluierung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationskanäle </li> <li> Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Konzeption und Koordination eines Angebots für Alumni der Fakultät </li> <li> Berlin School of Economics: </li> <li> Koordination des überfachlichen Ausbildungsprogramms: Zusammenführung und Evaluierung des überfachlichen Ausbildungsangebots der Partner der Berlin School of Economics sowie Konzeption, Koordination und Planung von eigenen Angeboten in diesem Bereich </li> <li> Koordination der Angebote für mentale Gesundheit </li> <li> Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Berlin School of Economics </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Christian Reiter ( <a href="mailto:christian.reiter@hu-berlin.de" target="_blank">christian.reiter@hu-berlin.de</a> ) gern zur Verfügung.<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Referent*in für Wissenschaftskoordination und -kommunikation (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ.) / M.Sc. / M.Eng.) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Steuerungen von Maschinen </li> <li> Begeisterung für technische Fragestellungen </li> <li> Möglichst mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Spaß daran, technische Innovationen zu initiieren und voranzutreiben </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen und einen Pkw-Führerschein </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsbereich tätig: </li> <li> Sicherheitstechnische Prüfung von Nahrungsmittel- und Verpackungsmaschinen bei renommierten Herstellern </li> <li> Beurteilen komplexer Anlagen und deren Steuerungen </li> <li> Beraten von Mitgliedsbetrieben und Aufsichtspersonen bei sicherheitstechnischen und elektrotechnischen Fragestellungen </li> <li> Ermitteln von Ursachen für Arbeitsunfälle an Maschinen </li> <li> Mitarbeit in nationalen und internationalen Expertengremien </li> <li> Weitergabe Ihres Expertenwissens in Schulungen und Fachveröffentlichungen </li> <li> Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/ingenieur-fuer-maschinensicherheit" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/ingenieur-fuer-maschinensicherheit</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 14 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze (je nach Standort) </li> <li> Ein Betriebsrestaurant (je nach Standort) </li> <li> Einen Betriebskindergarten (je nach Standort) </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  28.08.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Ohlhauser unter Tel. 0621 / 4456 - 3507  sowie unser Personalreferent  Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für Elektrotechnik

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke </li> <li> Technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
Sanierungsprofi GmbH  · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebs- oder Volkswirtschaft, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling, oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalcontrolling </li> <li> Erfahrung mit Controlling- und Analyseverfahren sowie personalwirtschaftlichen Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Excel </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Data-Mindset </li> <li> Erfahrungen mit BI-Tools (vzw. Data Analytics) </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erhebung und Analyse von Personaldaten sowie Ableitung von Maßnahmen unternehmensweit </li> <li> Implementierung der Controlling-Konzeption (Planung, Koordination, Überprüfung, Nachhaltung und ggf. Anpassung von Konzepten, Instrumenten und Methoden des Personalcontrollings) </li> <li> Ausführung von Ad-hoc-Analysen, regelmäßigen Abweichungsanalysen sowie monatlichen Soll-Ist-Vergleichen </li> <li> Durchführung des unternehmensweiten Personalberichtswesen </li> <li> Entwicklung von Produkten und konzeptionellen Beiträgen im Personalberichtswesen </li> <li> Ansprechpartner für Personalcontrolling in den Fachbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich an:
Claudius Theus  | E-Mail:  <a href="mailto:claudius.theus@autobahn.de" target="_blank">claudius.theus@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Fachreferent (w/m/d) Personalcontrolling

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Facilitymanagement im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute/​Einrichtungen für alle FM-Themen am Standort. Die Mitarbeitenden vor Ort sind entscheidungsfähige und mit Ressourcenverantwortung ausgestattete Dienstleister und Betreiber aller technischen Anlagen und Einrichtungen inkl. Liegenschaften und Gebäuden der allgemeinen Infrastruktur.
Unser Ziel im Facilitymanagement des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Im Lebenszyklus eines Gebäudes werden die Anforderungen von Instituten, Einrichtungen und Standortleitungen gesamtheitlich betrachtet und teamorientiert bearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/in im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Weiterbildung im Bereich von Automatisierungssystemen (anlagenspezifische Sachkundenachweise): Grundlagen, Inbetriebnahme und Programmierung der DDC-Unterstationen und Programmbausteine; Anlagenbilderstellung eigenständig programmieren; Fehlererkennung und Parametrierung bei BACNET, Ethernet </li> <li> Technische Kenntnisse und Weiterbildungen in der Mess-Steuer-Regeltechnik </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office sowie Fachkenntnisse in CAD-Anwendungen </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bedienen und Inbetriebnehmen von technischen Anlagen und Automatisierungssystemen </li> <li> Bereitschaft für die Gewährleistung der Rufbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Montage, Programmierung und Betrieb der Regelungstechnik für die Einbindung der Anlagen der technischen Infrastruktur und der Infrastruktur von Versuchsanlagen in die Gebäudeleittechnik </li> <li> Aufbau und Inbetriebnahme von Versuchsanlagen </li> <li> Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) der Anlagen der technischen Infrastruktur und Versuchsanlagen am Standort Berlin </li> <li> Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9a TVöD.
</p><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 1956)  beantwortet dir gerne:
Jan-Pieter Kerpershoek
Tel.:  +49 30 67055-9139
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Facharbeiter/in (w/m/d) - Gebäude- und Haustechnik

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik </li> <li> Alternativ: Staatlich gepr. Techniker:in Elektrotechnik der Fachrichtung Automatisierungstechnik </li> <li> Abgeschlossene Fortbildungen / Zertifizierungen nach VDMA / ZVEI für Programmierungen, Fehleranalysen und Inbetriebnahmen sowie Kommunikationssystemen (Profibus DP, Industrial Ethernet, SINAUT Fernwirktechnik) </li> <li> Fortbildungen oder Hersteller-Zertifizierungen für Programmierung, Fehleranalyse und Inbetriebnahme von Frequenzumrichtern (FU) </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse in der Wartung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, Frequenzumrichtern und Prozessmesstechnik </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Kenntnisse in SIMATIC TIA, Step7, WinCC, WinCC flexible, PCS7, Administration OS Windows, Netzwerke </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analysieren von Stör- und Betriebsmeldungen im Prozessleitsystem PCS 7 </li> <li> Warten, Instandhalten und Inbetriebnahme systemrelevanter Hard- und Software </li> <li> Selbstständiges Anfertigen, Ändern und Pflegen von Typicals im PCS 7 </li> <li> BSI-konforme Protokollführung und Ablage </li> <li> Systemdiagnose, Fehleranalysen und erweiterte Störungsbeseitigungen am Business Infrastructure Control System (BICS) </li> <li> Warten und Instandhalten von Simatic S7 Automatisierungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Automatisierer:in (w/m/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss : Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Recht, mind. Bachelor, idealerweise mit Immobilienbezug oder 1. Staatsexamen der Rechtswissenschaften, wünschenswert ist zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung zum Notariatsfachangestellten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich sind von Vorteil, auch als Berufseinsteiger:in möglich </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im Grundbuch- und Grundstücksrecht sind erforderlich, gute Kenntnisse im Immobilien- und Vertragsrecht sind wünschenswert </li> <li> Persönlich:  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), hohe Problemlösungsfähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verschwiegenheit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vertragsmanager:in übernehmen Sie die rechtliche Prüfung und das Vertragscontrolling für Erbbaurechtsverträge eines Teils unserer über 5.000 Liegenschaften. Dabei verantworten Sie insbesondere die Überwachung und Steuerung bestehender Verträge. </li> <li> Sie übernehmen die Abwicklung von Vollmachtsverkäufen und die Übertragung und Herauslösung von Grundstücken aus einzelnen Vermögen. </li> <li> Darüber hinaus verhandeln Sie mit Stakeholdern und bereiten, falls erforderlich, Nachtragsurkunden vor. </li> <li> Zusätzlich begleiten Sie die Weiterveräußerungen der beurkundeten Verträge rechtlich und sind für die Durchsetzung von Erbbauzinsanpassungen verantwortlich. </li> <li> Abschließend begleiten Sie die beurkundeten Verträge bis zur vollständigen Erfüllung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

1.057 Jobs in Fasanenstraße, 10623 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland