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<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Systemgestützte Kreditrisikoüberwachung nach Art. 190 CRR</li><li>Qualitätssicherung und Überprüfung der Ratingmodelle und -prozesse</li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten der Ratingsysteme</li><li>Überwachung und Dokumentierung von Änderungen im Beurteilungsprozess</li><li>Bereitstellung von Informationen für das Management-Informations-System</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen</li><li>Kenntnisse der CRR und der Anforderungen der BaFin</li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Prozessverbesserung</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Karriere bei der Volksbank BraWo

Spezialist Risikomanagement (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Durchführung der Kalibrierung und Validierung von Ratingverfahren im Rahmen des IRBA</li><li>Entwicklung und Durchführung von Repräsentativitätsanalysen sowie Kalibrierungsvorgehensmodellen</li><li>Zusammenarbeit mit Controlling, Marktfolge Aktiv und Kreditrisikoüberwachung zur Weiterentwicklung der Ratingverfahren</li><li>Dokumentation der Kalibrierungsergebnisse zur Vorbereitung der internen und externen Prüfung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Gesamtrisikoprofils und Risikoinventur</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Ratingprozesse</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik oder eine&nbsp;vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kalibrierung und Validierung von Ratingverfahren&nbsp;</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Repräsentativitätsanalysen</li><li>Kenntnisse in der Risikoanalyse und im Risikomanagement, insbesondere im Bereich Adressrisiko</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie mit internen und externen Prüforganisationen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Ratingverfahren (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Beobachtung und Bewertung einschlägiger Rechtsänderungen und deren Auswirkungen auf das Institut</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung und Geschäftsbereiche hinsichtlich der Einhaltung rechtlicher Regelungen und Vorgaben</li><li>Koordination und Kommunikation für das Haus mit der Aufsicht</li><li>Implementierung wirksamer Verfahren zur Einhaltung rechtlicher Regelungen und entsprechender Kontrollen</li><li>Überwachung der Umsetzung rechtlicher Änderungen durch die Geschäftsbereiche und Monitoring von Beschwerden</li><li>Erstellung jährlicher und anlassbezogener Tätigkeitsberichte sowie Unterbreitung von Vorschlägen zur Behebung festgestellter Compliance-relevanter Defizite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufsichtsrecht und der CRR-Regelungen, insbesondere im Zusammenhang mit Kreditrisiko und Eigenkapital</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Beratung des Vorstandes</li><li>Sicheres Verständnis von MaRisk und relevanten gesetzlichen Regelungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei&nbsp;zusätzliche Bankfeiertage</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Aufsichtsrecht (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>attraktive Vergütung im Bankentarif (13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung)</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in direkter Nähe zum Hauptbahnhof in Zentrumsnähe</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>flexible und geregelten Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und&nbsp;weitere 2 Bankfeiertage einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Konzeption und Umsetzung unseres Datenkontrollkonzepts</li><li>Durchführung von Prozessanalysen, Anforderungsdefinition und Identifikation des jeweiligen Automatisierungspotenzials in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Schulung und Beratung der Fachabteilungen</li><li>Kontrollen auf Richtigkeit und Vollständigkeit der Datenverarbeitung sowie Datenkorrektur</li><li>Unterstützung bei administrativen Team- und Fachaufgaben</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenqualitäts- oder Prozessmanagement</li><li>Kenntnisse in der Erhebung, Prüfung und Auswertung von Daten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Datenqualitäts bzgl. des IRBA Ansatzes</li><li>Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Prüfmethoden, -instrumenten und -techniken</li><li>ein ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein starkes Selbstmanagement</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Prozessmanagement/Organisation, Herr Heck-Siemko, telefonisch unter 0531 7005-1298.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist Datenqualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

Das Kirchenamt in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Zahlungsverkehr—Mahnwesen (m/w/d) im Fachbereich Finanzen. Das Kirchenamt in Gifhorn ist die zentrale Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen mit 51 Kirchen- und Kapellengemeinden mit ca. 93.800 Gemeindegliedern sowie für eine Reihe von Einrichtungen der Kirchengemeinden und der Kirchenkreise (29 Kindertagesstätten und Krippen, 25 Friedhöfe, Jugendwerkstatt, etc.).&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• eine unbefristete Stelle im Umfang von 25 Stunden wöchentlich&nbsp;• Vergütung nach E 6 TV-L&nbsp;• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit&nbsp;• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis&nbsp;• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)&nbsp;• einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsausstattung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit&nbsp;• ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;• Firmenfitness mit Hansefit&nbsp;• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;• amtseigene Dienstfahrzeuge&nbsp;• enge Zusammenarbeit und Einarbeitung im FachbereichIhre Aufgaben:• Sachbearbeitung Mahnwesen (außergerichtliches und gerichtliches Mahnverfahren)&nbsp;• Bearbeitung von Kontoauszügen und Zahlungsabwicklung&nbsp;• Verwaltung und Führung der Barkasse des Kirchenamtes&nbsp;• Spendenverwaltung Gleitende Arbeitszeit Fort und Weiterbildung Altersvorsorge Homeoffice Ein Job für‘s Leben. Das können Sie glauben!&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;• Qualifikation: Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;• sehr gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung&nbsp;• Erfahrung mit dem Programmen Infoma/Newsystem, EB-Finanzportal und KID Spende bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme&nbsp;• die Kenntnis kirchlicher Strukturen ist wünschenswert&nbsp;• Berufliche Erfahrung in diesem oder einem entsprechenden Arbeitsfeld&nbsp;• sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen&nbsp;• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;• Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.&nbsp;Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.07.2025. Sie können sich vorab auch gern bei Herrn Milter, stellv. Fachbereichsleitung Finanzen, Tel: 05371-9452-131 oder bei Herrn Fischer, stellv. Amtsleitung, Tel: 05371 9452-250 informieren. Anfragen und Bewerbungen werden natürlich vertraulich behandelt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an Kirchenamt in Gifhorn Eyßelkamp 4, 38518 Gifhorn, E-Mail: <a href="mailto:ka.gifhorn@evlka.de" target="_blank">ka.gifhorn@evlka.de</a> <a href="http://www.kirchenamt-gifhorn.de" target="_blank">www.kirchenamt-gifhorn.de</a>

Kirchenamt in Gifhorn

Sachbearbeitung im Zahlungsverkehr—Mahnwesen (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

Das Kirchenamt in Gifhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung in der Buchhaltung—Bereich Steuer (m/w/d) im Fachbereich Finanzen. Das Kirchenamt in Gifhorn ist die zentrale Verwaltungsstelle für die Ev.-luth. Kirchenkreise Gifhorn und Wolfsburg-Wittingen mit 51 Kirchen- und Kapellengemeinden mit ca. 93.800 Gemeindegliedern sowie für eine Reihe von Einrichtungen der Kirchengemeinden und der Kirchenkreise (29 Kindertagesstätten und Krippen, 25 Friedhöfe, Jugendwerkstatt, etc.).&nbsp;Wir bieten:&nbsp;• eine unbefristete Stelle im Umfang von 25,00 Stunden wöchentlich&nbsp;• Vergütung nach E 8 TV-L&nbsp;• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit&nbsp;• Zusatzversorgung (Betriebsrente) und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis&nbsp;• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit, Kernzeit von 8:30 Uhr bis 12:00 Uhr)&nbsp;• einen modernen Arbeitsplatz mit guter Arbeitsausstattung und der Möglichkeit der mobilen Arbeit&nbsp;• ein engagiertes Team und eine freundliche Arbeitsatmosphäre&nbsp;• Firmenfitness mit Hansefit&nbsp;• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;• amtseigene Dienstfahrzeuge&nbsp;• enge Zusammenarbeit und Einarbeitung im Fachbereich&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;• Mitwirkung bei der praktischen Umstellung der Buchhaltung auf die gesetzlichen Anforderungen nach § 2b UStG zum 01.01.2027&nbsp;• verantwortliche buchhalterische Bearbeitung einer abgegrenzten Anzahl von Rechtsträgern&nbsp;• Vorbereitung und Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und –erklärungen&nbsp;• Ansprechpartner/in bei steuerrechtlichen Fragestellungen&nbsp;• Erstellung und Überwachung des Fristenkalenders&nbsp;• Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen&nbsp;• vorbereitende Arbeiten zur Erstellung von Jahresabschlüssen (E-Bilanz) und Steuererklärungen für den Steuerberater für Betriebe gewerblicher Arbeit Gleitende Arbeitszeit Fort und Weiterbildung Altersvorsorge Homeoffice Ein Job für‘s Leben.&nbsp;Das können Sie glauben!&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;• Qualifikation: Steuerfachangestellte/r, Buchalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;• einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung sowie gute umsatzsteuerrechtliche Kenntnisse&nbsp;• sicherer Umgang mit dem Steuerverwaltungsprogramm Elster&nbsp;• Erfahrung mit der Finanzsoftware Infoma/Newsystem bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben&nbsp;• sehr gute Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung&nbsp;• die Kenntnis kirchlicher Strukturen ist wünschenswert&nbsp;• sicherer Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen&nbsp;• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;• Bereitschaft zur Fort– und Weiterbildung&nbsp;Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.&nbsp;Interessiert? – Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.07.2025. Sie können sich vorab auch gern bei Herrn Milter, stellv. Fachbereichsleitung Finanzen, Tel: 05371-9452-131 oder bei Herrn Fischer, stellv. Amtsleitung, Tel: 05371 9452-250 informieren.&nbsp;Anfragen und Bewerbungen werden natürlich vertraulich behandelt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail an Kirchenamt in Gifhorn Eyßelkamp 4, 38518 Gifhorn E-Mail: <a href="mailto:ka.gifhorn@evlka.de" target="_blank">ka.gifhorn@evlka.de</a> <a href="http://www.kirchenamt-gifhorn.de" target="_blank">www.kirchenamt-gifhorn.de</a>

Sachbearbeitung in der Buchhaltung—Bereich Steuer (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

<h2>Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)</h2>ab 01.07.2025 mit 19,5 Wochenstunden im Fachbereich Schule<h2>Ihre Aufgaben­schwerpunkte</h2><ul><li>Wahrnehmen der Servicehotline in der Schulmittagessenversorgung unter Nutzung eines Bestell- und Abrechnungssystems</li><li>Mahnen bei offenen Forderungen</li><li>Vereinbaren von Ratenzahlungen</li><li>Einbeziehen von Sozialleistungen</li><li>Beteiligung an Vollstreckungs- und Niederschlagungsverfahren</li><li>spätere Veränderungen des Aufgabenzuschnitts sind nicht ausgeschlossen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 7 oder der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeitsort im BC III in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I</li><li>alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r bzw. Finanzwirt:in oder Justizfachangestellte:r bzw. Justizfachwirt:in</li><li>oder eine in einer Kommunalverwaltung erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau /-mann für Büromanagement, Kauffrau /-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte:r für Bürokommunikation, Bürokauffrau /-mann oder Bürogehilfin / Bürogehilfe</li><li>Kenntnisse in den Programmen des MS-Office-Pakets sowie im Rechnungswesen</li><li>Erfahrungen im Bereich einer Servicehotline</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen</li><li>Kenntnisse in einer Software für ein Bestell- und Abrechnungssystem in der Essensversorgung wären wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Dienstleistungsverhalten, selbstständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir stehen für</h2><ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li><li>Geschlechtergerechtigkeit</li><li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li><li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li></ul> Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf! &nbsp;<a href="https://www.braunschweig.de/politik_verwaltung/fb_institutionen/fachbereiche_referate/fb40/index.php" target="_blank">Fachbereich Schule</a> Ansprechpartner:&nbsp;Herr Romkowski (Abteilungsleitung) Tel.: 0531 470-3221Frau Seyler (Stellenleitung) Tel.: 0531 470-3863Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29. Juni 2025(Kenn-Nr. 2025/110)

Stadt Braunschweig

Sachbearbeiter:in in der Servicestelle Mittagessenversorgung (m/w/d)

Sie suchen eine …<ul><li>• sinnstiftende Tätigkeit ausüben, bei der Sie Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten und fördern können?</li><li>• flexible Arbeitszeit zwischen 13:00 und 18:00 Uhr in einer unbefristeten Teilzeitstelle (8-25 Stunden), die Ihnen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet?</li></ul>Dann könnte diese spannende Position im lerntherapeutischen Bereich genau das Richtige für Sie sein!Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>• Mit viel Einfühlungsvermögen und Fachwissen führen Sie lerntherapeutische Fördermaßnahmen durch, um Kinder mit Lese-/Rechtschreibschwäche (LRS), Rechenschwäche (RS) oder Aufmerksamkeitsstörungen (z. B. ADHS) bestmöglich zu unterstützen.</li><li>• Sie besuchen Fachstellen, arbeiten eng mit Eltern und Lehrkräften zusammen und nehmen an Team- sowie Fallbesprechungen teil, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen.</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen:<ul><li>• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwesen, Psychologie, Sozialarbeit oder Erziehung – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare und wertschätzende Kommunikation zu gewährleisten.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>• Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Gesundheitsvorsorge und Altersvorsorge.</li><li>• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, freundlichen Umfeld mit einem engagierten, interdisziplinären Team.</li><li>• Ein abwechslungsreiches und bedeutungsvolles Tätigkeitsfeld, das auf anerkannten wissenschaftlichen Konzepten basiert.</li><li>• Die Möglichkeit, an einer kostenlosen Qualifizierungsmaßnahme im Bereich Lerntherapie teilzunehmen, um Ihr Fachwissen weiter auszubauen.</li><li>• Bei Interesse besteht die Option auf ein Business Bike, um umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit zu kommen.</li><li>• Flexible Arbeitszeiten, auch während der Schulferien, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können.</li></ul>Neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihr Interesse und schon sehr bald können Sie Mitglied in einem engagierten, multiprofessionellen Team sein.

PTE Gifhorn/ Wolfsburg

PTE Wolfsburg

Psychologe / Pädagoge / Sonderpädagoge / Lerntherapeut (w/m/d) in Teilzeit

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine:n Erzieher:in/päd. Fachkraft (m/w/d) als SpringerkraftEinsatzorte in verschiedenen Kitas in Goslar | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Teilzeit 30 Std./Wo., unbefristetDer Kita-Verband Goslar des ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land verwaltet insgesamt 17 Kindertagesstätten mit 280 Mitarbeitenden und 1300 zu betreuenden Kindern, davon neun Einrichtungen in Goslar. Er zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis unseres kompetenten Handelns in den Einrichtungen. Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft in dieser Haltung unterstützen und eine weitere verantwortungsvolle Aufgabe im Verband übernehmen.<h2>SIE BRINGEN MIT &nbsp;</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>FREUEN SIE SICH AUF &nbsp;</h2><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobrad</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531/21368560).

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